Cu o credință inepuizabilă în zicala că „dansul este bucuria mișcării și inima vieții, dansatorii își folosesc corpul într-o manieră artistică expresivă pentru a spune povești, a transmite emoții și a distra publicul.

Un dansator poate lucra pe scenă, pe platou, în spectacole la concerte, cazinouri, parcuri tematice și pe vase de croazieră sau în studiouri de dans, televiziune și film. Veți petrece, de asemenea, o cantitate semnificativă de timp exersându-vă meseria într-un studio, la fața locului sau acasă.

Dansatorii pot juca ca parte a unui grupMembrii unei companii de dans în turneu vor trebui să călătorească frecvent.

Program de lucru

Deși cei mai mulți dansatori lucrează ca freelancer cu contracte pe termen scurt, pe perioadă determinată, munca cu normă întreagă în cadrul companiilor de dans este o opțiune viabilă. De cele mai multe ori, vă veți petrece ziua la repetiții și veți avea spectacole seara sau noaptea. Multe spectacole se desfășoară timp de șase zile pe săptămână.

Programul dvs. poate varia, în funcție de locul de muncă. Orele lungi și nesociale sunt un dat, cu perioade extinse de activitate fizică, repartizate în dimineți devreme, seri, nopți târzii, weekend-uri și sărbători naționale.

Despre angajatori

Căutarea unui nou loc de muncă poate părea o provocare. Dansatorii își pot stimula căutarea unui loc de muncă cerând recomandări din partea rețelei lor, contactând direct companiile, folosind platforme de căutare a locurilor de muncă, mergând la târguri de locuri de muncă, valorificând social media și interesându-se la agențiile de recrutare de personal. Freelancing-ul și munca pe cont propriu sunt opțiuni viabile.

Dansatorii sunt, în general, angajați de către:

• Companii de arte performative (companii de balet, contemporane, de dans de stradă, asiatice și africane)

Cluburi

• Cabarete
• Cabarete
• Teatre muzicale
• Teatre muzicale
• .Organizații comunitare de dans
• Școli private de dans
• Colegi de învățământ superior
• .Instituții de învățământ superior
• Autorități locale
• Organisme naționale și regionale de dezvoltare a dansului

.

Sindicalizare

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Organizația Națională pentru Educație în Dans, sunt esențiale pentru dansatorii interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști care gândesc la fel ca ei în industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe adaugă valoare CV-ului dumneavoastră, consolidându-vă în același timp acreditările și calificările.

Din moment ce marile companii de dans sunt afiliate la un sindicat și locurile de muncă legate de televiziune, film și scenă sunt de obicei locuri de muncă sindicale, un card sindical autorizat va face ca un Dansator profesionist să fie eligibil pentru audiții și permite sindicatului să reprezinte membrii legitimi.

Provocari intalnite

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Organizația Națională pentru Educație în Dans, sunt esențiale pentru dansatorii interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști care gândesc la fel ca ei în industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe adaugă valoare CV-ului dumneavoastră, consolidându-vă în același timp acreditările și calificările.

Din moment ce marile companii de dans sunt afiliate la un sindicat și locurile de muncă legate de televiziune, film și scenă sunt de obicei locuri de muncă sindicale, un card sindical autorizat va face ca un Dansator profesionist să fie eligibil pentru audiții și permite sindicatului să reprezinte membrii legitimi.

Cele mai importante

De preferat si urmatoarele

Dansul este o artă disciplinată și necesită un angajament de o viață pentru antrenament și practică. Aspiranții la statutul de dansatori profesioniști încep de obicei să se pregătească în jurul vârstei de cinci ani și încep să dea audiții pentru un loc de muncă permanent la 18 ani.

Cursul intensiv de ani de zile disponibil prin intermediul companiilor de dans și al școlilor de arte interpretative ajută la dezvoltarea forței musculare și a tehnicilor pentru a-și perfecționa talentul. Elevii dobândesc experiența necesară pentru a fi admiși într-o companie de dans profesionistă.

Colegiile de balet oferă începătorilor o bază esențială pentru a dobândi forța, memoria musculară și flexibilitatea necesare pentru a stăpâni orice stil de dans.

Considerați posibilitatea de a vă muta într-un oraș în care înflorește divertismentul pentru a vă crește șansele de a vă realiza ambițiile profesionale. În același timp, verificați comunitățile artistice, companiile de dans sau școlile de dans din localitatea în care vă aflați în prezent, unde vă puteți oferi voluntar pentru a dansa.

Pe lângă faptul că vă ajută să vă îmbunătățiți meseria, participarea la cursuri de dans regulate vă va îmbunătăți rezistența fizică și va adăuga un plus de experiență. Participarea la audiții oferă o cale viabilă de a vă face remarcat de către regizor sau coregraf și de a vi se oferi o angajare.

Asistați la ateliere de lucru conduse de coregrafi consacrați și de membri ai unor companii de dans reputate, deoarece o impresie bună poate duce la viitoare oportunități de performanță.

Aplicați-vă la companii de dans profesioniste de top care au programe intensive de pregătire de vară din care ar putea selecta candidați pentru admiterea la programele lor regulate de pregătire cu normă întreagă.

Deși nu este obligatoriu, este foarte recomandată absolvirea unei diplome de licență și masterat în dans sau teatru muzical oferite de departamentele de teatru sau arte plastice ale unei universități, conservator sau colegiu de arte spectacolului.

Subiecte precum coregrafia, producția, istoria dansului, predarea și mișcarea și alinierea corpului vor oferi unui aspirant la dansator cunoștințele practice și teoretice necesare pentru a-și face loc în acest domeniu extrem de competitiv.

Concentrează-te pe studiul limbilor străine, educației fizice, muzicii, teatrului și altor arte de spectacol în liceu.

Certificari & Diplome

Certificarea demonstrează competența unui dansator într-un set de aptitudini, de obicei prin experiență profesională, formare și promovarea unui examen.

Certificarea acreditată într-o varietate de stiluri de dans, cum ar fi dansul modern, jazz, balet și hip-hop, de către o organizație obiectivă și reputată, poate contribui la creșterea șanselor de avansare și vă poate permite să deveniți consultant independent. Cei mai mulți debutanți au o pregătire formală anterioară.

În plus, certificarea în educație și formare, comunicare și media și terapie și consiliere va deschide diverse oportunități de angajare.

Performanța, experiența și dobândirea de calificări profesionale determină evoluția în carieră. Neavând un traseu profesional prestabilit, unii dansatori continuă să se concentreze pe dans, turnee, să-și facă un nume și să câștige mai mult.

Cu toate acestea, mulți dansatori preferă să se retragă de la spectacole odată ce ajung la 30 de ani și să se orienteze spre predare, coregrafie, administrație în domeniul dansului, jurnalism de dans, mișcare de dans și psihoterapie.

Cei dintre dansatorii care aleg să evolueze spre predarea în sectorul privat sau public pot conduce propriile cursuri de dans sau o franciză în cadrul unui club de sănătate și fitness unde predau tinerilor studenți. De asemenea, ei pot preda dansul în studiouri de dans și conservatoare sau la nivel de școală primară, liceu sau colegiu.

Alte opțiuni de carieră includ lucrul ca notator de dans, căpitan de dans în teatrul muzical sau maestru de balet/maestru de balet în companiile de dans de concert. Veți ajunge să conduceți repetiții sau să lucrați cu dansatori mai puțin experimentați atunci când coregraful nu este prezent la repetiții.

.

Perspective de viitor

Candidații potriviți din punct de vedere fizic, cu experiență semnificativă și expertiză în diferite stiluri de dans au cele mai bune perspective de angajare.

Candidații potriviți din punct de vedere fizic, cu experiență semnificativă și expertiză în diferite stiluri de dans au cele mai bune perspective de angajare.

Caracteristicile care fac dintr-un dansator distins

Dansatorii desăvârșiți sunt fizic apți, agili, cu un excelent simț al echilibrului, flexibili, coordonați și binecuvântați cu o mulțime de abilități muzicale și artistice și creativitate. Motivația, disciplina, perseverența, abilitățile de comunicare și interpersonale și încrederea în sine îmbibată cu o doză sănătoasă de umilință sunt trăsături care vă vor ajuta să vă faceți un nume ca dansator profesionist.

Agenția/Agentul de talente potrivit poate face minuni pentru cariera dumneavoastră

Un agent de talente ideal nu se va aștepta la nimic mai mult de 10% din câștigurile dumneavoastră atunci când obțineți un loc de muncă sau un loc într-un spectacol. Verificați cu alți dansatori sau coregrafi înainte de a vă decide asupra unui agent care pare să vă împărtășească viziunea și care este cu adevărat interesat să vă promoveze interesele.

Dacă doriți să mergeți cu o agenție de talente care să vă reprezinte cum trebuie, o scrisoare de recomandare din partea profesorului dumneavoastră de dans, un CV care să detalieze educația și experiența dumneavoastră în domeniul spectacolelor și o înregistrare bine realizată a unui număr de dans care să vă prezinte stilul și talentul vor contribui în mare măsură la îndeplinirea dorinței dumneavoastră.

În lipsa unui proiect profesional, puteți enumera concursurile, producțiile locale și musicalurile la care ați participat pentru a adăuga la experiența dvs. de performanță.

La o audiție

Audițiile cer, de obicei, prezentarea CV-ului. Asigurați-vă că acesta este ușor de citit, precis și concis și că include numele complet, datele de contact, statutul sindical și experiența dumneavoastră în domeniul dansului.

Ar trebui să conțină o rolă de dans de câteva minute care să ilustreze imagini video bine realizate cu abilitățile și experiența dumneavoastră de dansator, împreună cu fotografii actuale și profesionale pentru a-i ajuta pe coregrafi, agenți și directori de casting să vă țină minte și să ia o decizie în favoarea dumneavoastră.

De ce să participi la audiții

Audițiile au rolul de a-i ajuta pe dansatori să își expună abilitățile și talentele în fața profesioniștilor din industrie.

Pentru a le face mai puțin stresante și mai intenționate, faceți o listă de verificare a cerințelor privind codurile și regulile vestimentare, cercetați coregraful pentru care urmează să vă prezentați, lucrați la stilul liber și exersați prim-planurile, rugând un prieten sau un membru al familiei să vă filmeze.

Să dormiți suficient înainte de spectacol, îmbrăcați-vă în concordanță cu regulile, ajungeți devreme și observați reacțiile juriului față de ceilalți interpreți, astfel încât să puteți oferi o prestație stelară.

Potențialele argumente pro și contra ale freelancing-ului vs. angajarea cu normă întreagă

Dansatorii freelancing au programe de lucru și locații mai flexibile. Ei au proprietatea deplină a afacerii și își pot selecta proiectele și clienții. Cu toate acestea, ei se confruntă cu o muncă și un flux de numerar inconsecvent, ceea ce înseamnă mai multă responsabilitate, efort și risc.

Un dansator cu normă întreagă, pe de altă parte, are beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Ei au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și îndrumare din partea șefilor lor. Cu toate acestea, ei se pot confrunta cu plictiseala din cauza lipsei de flexibilitate, de proprietate și de varietate.

Când vă decideți între a fi freelancer sau angajat cu normă întreagă, luați în considerare avantajele și dezavantajele pentru a vedea ce funcționează cel mai bine pentru dumneavoastră.

Caracteristicile care fac dintr-un dansator distins

Dansatorii desăvârșiți sunt fizic apți, agili, cu un excelent simț al echilibrului, flexibili, coordonați și binecuvântați cu o mulțime de abilități muzicale și artistice și creativitate. Motivația, disciplina, perseverența, abilitățile de comunicare și interpersonale și încrederea în sine îmbibată cu o doză sănătoasă de umilință sunt trăsături care vă vor ajuta să vă faceți un nume ca dansator profesionist.

Agenția/Agentul de talente potrivit poate face minuni pentru cariera dumneavoastră

Un agent de talente ideal nu se va aștepta la nimic mai mult de 10% din câștigurile dumneavoastră atunci când obțineți un loc de muncă sau un loc într-un spectacol. Verificați cu alți dansatori sau coregrafi înainte de a vă decide asupra unui agent care pare să vă împărtășească viziunea și care este cu adevărat interesat să vă promoveze interesele.

Dacă doriți să mergeți cu o agenție de talente care să vă reprezinte cum trebuie, o scrisoare de recomandare din partea profesorului dumneavoastră de dans, un CV care să detalieze educația și experiența dumneavoastră în domeniul spectacolelor și o înregistrare bine realizată a unui număr de dans care să vă prezinte stilul și talentul vor contribui în mare măsură la îndeplinirea dorinței dumneavoastră.

În lipsa unui proiect profesional, puteți enumera concursurile, producțiile locale și musicalurile la care ați participat pentru a adăuga la experiența dvs. de performanță.

La o audiție

Audițiile cer, de obicei, prezentarea CV-ului. Asigurați-vă că acesta este ușor de citit, precis și concis și că include numele complet, datele de contact, statutul sindical și experiența dumneavoastră în domeniul dansului.

Ar trebui să conțină o rolă de dans de câteva minute care să ilustreze imagini video bine realizate cu abilitățile și experiența dumneavoastră de dansator, împreună cu fotografii actuale și profesionale pentru a-i ajuta pe coregrafi, agenți și directori de casting să vă țină minte și să ia o decizie în favoarea dumneavoastră.

De ce să participi la audiții

Audițiile au rolul de a-i ajuta pe dansatori să își expună abilitățile și talentele în fața profesioniștilor din industrie.

Pentru a le face mai puțin stresante și mai intenționate, faceți o listă de verificare a cerințelor privind codurile și regulile vestimentare, cercetați coregraful pentru care urmează să vă prezentați, lucrați la stilul liber și exersați prim-planurile, rugând un prieten sau un membru al familiei să vă filmeze.

Să dormiți suficient înainte de spectacol, îmbrăcați-vă în concordanță cu regulile, ajungeți devreme și observați reacțiile juriului față de ceilalți interpreți, astfel încât să puteți oferi o prestație stelară.

Potențialele argumente pro și contra ale freelancing-ului vs. angajarea cu normă întreagă

Dansatorii freelancing au programe de lucru și locații mai flexibile. Ei au proprietatea deplină a afacerii și își pot selecta proiectele și clienții. Cu toate acestea, ei se confruntă cu o muncă și un flux de numerar inconsecvent, ceea ce înseamnă mai multă responsabilitate, efort și risc.

Un dansator cu normă întreagă, pe de altă parte, are beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Ei au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și îndrumare din partea șefilor lor. Cu toate acestea, ei se pot confrunta cu plictiseala din cauza lipsei de flexibilitate, de proprietate și de varietate.

Când vă decideți între a fi freelancer sau angajat cu normă întreagă, luați în considerare avantajele și dezavantajele pentru a vedea ce funcționează cel mai bine pentru dumneavoastră.

Sfat?

Viața nu înseamnă să aștepți să treacă furtuna, ci să înveți să dansezi în ploaie