Stilistii de păr sunt artiști polivalenți subapreciați care transformă nu doar felul în care arată o persoană, ci și felul în care se simte, prin tăierea, colorarea, coafarea părului pentru a îmbunătăți sau menține aspectul persoanei. Ei se străduiesc să facă lumea un loc mai bun, o programare la un moment dat.

Majoritatea coafezelor lucrează în saloane și în locuri de tuns care pot fi situate oriunde, de la centre comerciale la spa-uri de lux. Puteți, de asemenea, să vă desfășurați activitatea de acasă, din vehiculul dumneavoastră sau să călătoriți și să efectuați servicii la domiciliul clienților dumneavoastră. De obicei, veți lucra în medii plăcute, cu o iluminare bună.

Călătoriile în locații exotice pot face parte din fișa postului de hair stylist dacă vă asociați cu industria de divertisment sau de modă. Instrumentele includ perii de păr, foarfeci, uscătoare de păr, fiare de ondulat și fiare de călcat.

Expunerea îndelungată la unele substanțe chimice poate provoca iritații ale pielii, așa că adesea poartă haine de protecție, cum ar fi mănuși de unică folosință sau șorțuri. Cuvintele de coafură, în mod implicit, trebuie să prezinte clienților lor un aspect plăcut și plăcut în orice moment. Un cod vestimentar elegant, casual, ar trebui să funcționeze bine în toate ocaziile.

Program de lucru

Majoritatea coafezelor lucrează cu normă întreagă. Posturile cu jumătate de normă sunt, de asemenea, frecvente. Cei care își conduc salonul își stabilesc programul și pot face ore suplimentare. Programele de lucru includ adesea serile și weekend-urile… momentele în care saloanele de înfrumusețare sunt cele mai aglomerate.

Despre angajatori

Filmele și spectacolele de teatru angajează Hair Stylists în personal pentru a stiliza și transforma actorii în personaje. Un Hair Stylist poate închiria spațiul pentru scaune ca antreprenor independent, poate gestiona saloane sau își poate deschide propria unitate după mai mulți ani de experiență. Artiștii muzicali și dansatorii angajează, de asemenea, Hair Stylists în spatele scenei.

Industria modei angajează Hair Stylists pentru a stiliza părul modelelor pentru ședințe foto și prezentări de modă. Este posibil să fiți angajat de o singură persoană și să călătoriți cu aceasta exclusiv pentru a răspunde nevoilor sale legate de păr.

Stilistii de păr sunt în general angajați de:

• Saloane
• Spa
• Hoteluri
• Stațiuni de odihnă

.

• Industria de divertisment
• Clienți individuali
• Industria modei

.

Sindicalizare

Asociațiile și organizațiile profesionale sunt o resursă crucială pentru coaforii interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare în industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe arată excelent în CV-ul dumneavoastră pentru a vă consolida acreditările și calificările.

Provocari intalnite

Asociațiile și organizațiile profesionale sunt o resursă crucială pentru coaforii interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare în industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe arată excelent în CV-ul dumneavoastră pentru a vă consolida acreditările și calificările.

Cele mai importante

De preferat si urmatoarele

Mulți hair stiliști încep să taie părul la scurt timp după ce au obținut licența de cosmetologie. Cu toate acestea, în multe saloane, proaspeții absolvenți îi vor asista pe hair stiliștii cu experiență înainte de a li se permite să lucreze singuri.

Școlile profesionale, colegiile comunitare, școlile tehnice, școlile profesionale, colegiile și universitățile oferă programe de hairstyling care merită. Câțiva hairstyliști își câștigă existența cu o diplomă de liceu. Cu toate acestea, o diplomă de asociat în cosmetologie, administrarea afacerilor, psihologie sau arte plastice vă oferă un avantaj față de ceilalți pe piața muncii. Optimizarea școlarizării urmată de o experiență practică vastă înseamnă succes pentru majoritatea coaforilor.

Certificari & Diplome

Majoritatea locațiilor insistă ca stilistii de păr să fie licențiați înainte de a începe să își practice meseria. Cerințele tipice pentru licență includ finalizarea unui program post-secundar în cosmetologie de la o școală acreditată, un număr minim de ore de experiență de formare supravegheată, plata taxei de licență, trecerea unui test scris sau oral și un test practic de abilități de stilizare. Legile privind licențierea se pot schimba de la o locație la alta.

Câțiva stiliști de păr își dezvoltă linia de produse profesionale de îngrijire a părului. Alții pot servi ca manageri de salon, instructori de cosmetologie, cosmeticieni medicali, artiști de machiaj teatral și de performanță, antreprenori de pompe funebre, antreprenori de pompe funebre, directori de pompe funebre, consultanți sau editori de ghiduri de frumusețe și stil. Ar trebui să vă așteptați la o concurență acerbă pentru locurile de muncă și clienții din saloanele de înaltă calitate, dintre care există relativ puține, iar solicitanții trebuie să concureze cu un grup mare de profesioniști cu experiență.

Perspective de viitor

Un stilist de păr care poate face clientul să se simtă în largul său este cel mai probabil să genereze clienți obișnuiți și un venit constant și să aibă cele mai bune perspective de angajare.

Un stilist de păr care poate face clientul să se simtă în largul său este cel mai probabil să genereze clienți obișnuiți și un venit constant și să aibă cele mai bune perspective de angajare.

Serviciile de hair styling – o cerere mare și regulată

Hair styling-ul este o carieră de renume și bine stabilită, care este atractivă pentru mulți datorită cererii mari și a flexibilității operațiunilor. Hair Stylists nu sunt stereotipuri de gen. Cea mai frecventă sarcină este tăierea propriu-zisă a părului. Clienții care caută un nou look sau care au nevoie doar de o tunsoare vor apela în mod regulat la serviciile unui Hair Stylist.

Expertiză în ceea ce privește tipurile și stilurile de păr

Hair Stylistii se vor referi adesea la fotografii și imagini din reviste de frumusețe și stil pentru a vizualiza aspectul clientului. Trebuie să aveți cunoștințe aprofundate despre stilurile de păr creț și despre cel mai măgulitor mod de a tunde părul creț, stiluri drepte, părul drept ca un poker, stiluri scurte, stiluri lungi și stiluri complicate de coafură pentru nunți și evenimente formale.

Alte domenii de coafură

Un domeniu mai puțin obișnuit al coafurii este reprezentat de serviciile și produsele de restaurare a părului. Un stilist de păr poate fi licențiat pentru a se ocupa de dopuri de păr. Ei trebuie să fie pricepuți în a stiliza peruci și părul artificial. Un Hair Stylist itinerant poate vizita spitale și centre de îngrijire asistată generând o bază constantă de clienți.

Datoriile manageriale în salonul dumneavoastră

Hair Stylistii care își conduc salonul au și sarcini manageriale pe lângă coafarea părului. Ei ar trebui să mențină un calendar de programări prin programare, să mențină și să actualizeze înregistrările clienților, să învețe și să perfecționeze noi stiluri și tehnici, să stocheze produse pe rafturile de prezentare, să demonstreze și să vândă produse de styling, să asigure un stoc suficient de produse, să organizeze publicitatea, pe lângă angajarea, supravegherea și concedierea lucrătorilor.

Potențialele avantaje și dezavantaje ale freelancingului față de angajarea cu normă întreagă

Freelancingul oferă stiliștilor de păr libertate în ceea ce privește programele flexibile, orele de lucru și locația. Aceștia au proprietate deplină asupra afacerii și își pot permite selectivitatea în ceea ce privește varietatea de proiecte și clienți prezentați. În timp ce are un potențial de câștig nelimitat, freelancingul vine cu mai puțină stabilitate și securitate, cu muncă și fluxuri de numerar inconsistente. Există mai multă responsabilitate, efort și risc implicat. Nu există concedii plătite, iar concediile de boală/maternitate/paternitate sunt aproape inaccesibile. Există și presiunea suplimentară a impozitului pe activități independente și lipsa eligibilității pentru indemnizațiile de șomaj.

Pe de altă parte, un stilist de coafură cu normă întreagă are acces la beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și îndrumare din partea șefilor lor. În ciuda acestui fapt, ei sunt susceptibili la o potențială plictiseală și la incapacitatea de a urmări proiecte pasionale din cauza lipsei de timp sau de efort. Cu o lipsă de flexibilitate, proprietate și varietate, există, de asemenea, necesitatea de a bugeta bani în plus pentru naveta și costurile de îmbrăcăminte.

Atunci când vă decideți între a fi freelancer sau angajat cu normă întreagă, luați în considerare avantajele și dezavantajele pentru a vedea ce funcționează cel mai bine pentru dvs.

Serviciile de hair styling – o cerere mare și regulată

Hair styling-ul este o carieră de renume și bine stabilită, care este atractivă pentru mulți datorită cererii mari și a flexibilității operațiunilor. Hair Stylists nu sunt stereotipuri de gen. Cea mai frecventă sarcină este tăierea propriu-zisă a părului. Clienții care caută un nou look sau care au nevoie doar de o tunsoare vor apela în mod regulat la serviciile unui Hair Stylist.

Expertiză în ceea ce privește tipurile și stilurile de păr

Hair Stylistii se vor referi adesea la fotografii și imagini din reviste de frumusețe și stil pentru a vizualiza aspectul clientului. Trebuie să aveți cunoștințe aprofundate despre stilurile de păr creț și despre cel mai măgulitor mod de a tunde părul creț, stiluri drepte, părul drept ca un poker, stiluri scurte, stiluri lungi și stiluri complicate de coafură pentru nunți și evenimente formale.

Alte domenii de coafură

Un domeniu mai puțin obișnuit al coafurii este reprezentat de serviciile și produsele de restaurare a părului. Un stilist de păr poate fi licențiat pentru a se ocupa de dopuri de păr. Ei trebuie să fie pricepuți în a stiliza peruci și părul artificial. Un Hair Stylist itinerant poate vizita spitale și centre de îngrijire asistată generând o bază constantă de clienți.

Datoriile manageriale în salonul dumneavoastră

Hair Stylistii care își conduc salonul au și sarcini manageriale pe lângă coafarea părului. Ei ar trebui să mențină un calendar de programări prin programare, să mențină și să actualizeze înregistrările clienților, să învețe și să perfecționeze noi stiluri și tehnici, să stocheze produse pe rafturile de prezentare, să demonstreze și să vândă produse de styling, să asigure un stoc suficient de produse, să organizeze publicitatea, pe lângă angajarea, supravegherea și concedierea lucrătorilor.

Potențialele avantaje și dezavantaje ale freelancingului față de angajarea cu normă întreagă

Freelancingul oferă stiliștilor de păr libertate în ceea ce privește programele flexibile, orele de lucru și locația. Aceștia au proprietate deplină asupra afacerii și își pot permite selectivitatea în ceea ce privește varietatea de proiecte și clienți prezentați. În timp ce are un potențial de câștig nelimitat, freelancingul vine cu mai puțină stabilitate și securitate, cu muncă și fluxuri de numerar inconsistente. Există mai multă responsabilitate, efort și risc implicat. Nu există concedii plătite, iar concediile de boală/maternitate/paternitate sunt aproape inaccesibile. Există și presiunea suplimentară a impozitului pe activități independente și lipsa eligibilității pentru indemnizațiile de șomaj.

Pe de altă parte, un stilist de coafură cu normă întreagă are acces la beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și îndrumare din partea șefilor lor. În ciuda acestui fapt, ei sunt susceptibili la o potențială plictiseală și la incapacitatea de a urmări proiecte pasionale din cauza lipsei de timp sau de efort. Cu o lipsă de flexibilitate, proprietate și varietate, există, de asemenea, necesitatea de a bugeta bani în plus pentru naveta și costurile de îmbrăcăminte.

Atunci când vă decideți între a fi freelancer sau angajat cu normă întreagă, luați în considerare avantajele și dezavantajele pentru a vedea ce funcționează cel mai bine pentru dvs.

Sfat?

Succesul este atunci când îmi văd clientul zâmbind.