Câțiva copii au o bonă/un cuplu care să aibă grijă de ei în timpul absenței părinților lor. Aceste îngrijitoare își pot oferi serviciile chiar și în cadrul unor instituții. Ei joacă un rol semnificativ în viața copiilor prin responsabilitatea pe care o poartă pentru bunăstarea emoțională și fizică a celor mici.

Nursele/perechea de ucenici lucrează în medii diferite în funcție de angajatorii lor. De exemplu, ele pot lucra în casele părinților copiilor, în propriile case sau în centre de îngrijire a copiilor. Unele familii oferă cazare bonelor/perechilor de copii.

Program de lucru

Nannies/ Au Pair pot lucra cu normă întreagă sau cu jumătate de normă. Fiți pregătiți să abordați și ore neregulate. Lucrul cu normă întreagă se desfășoară de obicei la domiciliul unei familii.

Programul de lucru pentru bonele/au pair care lucrează cu normă întreagă este de peste patruzeci de ore pe săptămână, deoarece acoperă orele de lucru ale părinților, precum și timpul de navetă al acestora. Programul de lucru se poate extinde și la îngrijirea copiilor în timp ce părinții sunt ocupați cu alte activități sau chiar și atunci când aceștia sunt acasă.

Acumpaniind copiii la și înapoi de la școală, la întâlniri sau la activități extrașcolare, poate fi nevoie să mergeți pe jos pe distanțe scurte, să conduceți sau să folosiți transportul public.

Despre angajatori

Căutarea unui nou loc de muncă poate părea o provocare. Bonele/au pair își pot stimula căutarea unui loc de muncă cerând recomandări rețelei lor, contactând direct companiile, folosind platforme de căutare a locurilor de muncă, mergând la târguri de locuri de muncă, valorificând social media și interesându-se la agențiile de recrutare de personal.

Nannies/ Au Pair sunt, în general, angajate de:

• Servicii de îngrijire a copiilor
• Servicii de asistență socială
• Servicii educaționale
• Servicii de distracții & Industria de agrement
• Ingrijire și îngrijire rezidențială
• Organizații religioase și comunitare
• Familii

.

Sindicalizare

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi International Nanny Association (INA), sunt esențiale pentru bonele/au pair-urile interesate să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare în industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe adaugă valoare CV-ului dvs. în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

Provocari intalnite

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi International Nanny Association (INA), sunt esențiale pentru bonele/au pair-urile interesate să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare în industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe adaugă valoare CV-ului dvs. în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

Cele mai importante

De preferat si urmatoarele

Ar fi valoros să dobândiți experiență în îngrijirea copiilor, făcând babysitting în cartierul dumneavoastră, făcând voluntariat la școli, spitale și centre de zi sau centre comunitare din zona dumneavoastră. Dacă aveți frați mai mici, puteți dobândi experiență acasă.

Asigurați-vă că arhivați referințe și scrisori de recomandare de la angajatorii dumneavoastră. Referințe excelente și informații actualizate vor ajuta noul dvs. angajator să efectueze o verificare a antecedentelor dvs.

Înainte de a vă începe cariera, legea sau angajatorii vă pot cere să îndepliniți cerințe specifice de formare ca bonă/partener la nivel de începător. Cel mai probabil vă veți începe cariera prin formare ca Nanny/Au Pair entry-level pentru a vă obișnui cu sarcinile și cerințele zilnice. Cu suficientă experiență, puteți deveni o Nanny/Au Pair oficială.

.

În mod normal, aspirantele la o slujbă de bonă/pereche nu au nevoie de o diplomă pentru această carieră. Cu toate acestea, unii angajatori, în special cei care angajează îngrijitori cu normă întreagă și unele familii, preferă candidații care au primit o anumită calificare formală în domeniul îngrijirii copiilor sau o diplomă de colegiu în domeniul educației timpurii sau într-un domeniu relevant. Urmând cursuri online în domenii conexe vă vor dota cu cunoștințe utile.

Certificari & Diplome

Certificarea nu este obligatorie pentru această carieră. Cu toate acestea, certificarea voluntară în resuscitarea cardiopulmonară a bebelușilor/copilului (CPR), prim-ajutor, siguranța apei, îngrijirea copiilor, nutriție și gătit, fitness, îngrijirea persoanelor cu nevoi speciale și una sau mai multe limbi străine vă vor spori credibilitatea și capacitatea de angajare.

Permisul de conducere este o calificare suplimentară, mai ales dacă transportul copiilor la școală și la alte activități face parte din responsabilitățile dvs.

Cu o experiență adecvată de lucru ca Nanny/Au Pair cu familii, fie ca liber profesionist, fie prin agenții, și cu ajutorul diverselor referințe, poți alege să îți deschizi propriul serviciu de îngrijire a copiilor.

Perspective de viitor

Prin obținerea unei diplome de asociat în dezvoltarea copilului, comportament și nevoi speciale, bonele / au pair apar mai favorabile pentru potențialii angajatori. Candidații cu abilități, experiență și educație au cele mai bune perspective.

Prin obținerea unei diplome de asociat în dezvoltarea copilului, comportament și nevoi speciale, bonele / au pair apar mai favorabile pentru potențialii angajatori. Candidații cu abilități, experiență și educație au cele mai bune perspective.

Must-Haves în trusa de instrumente a unei bone/unu pair

Nursele/unu pair trebuie să aibă abilități excelente de comunicare, cu ajutorul cărora trebuie să vorbească clar pentru a îndruma copiii și trebuie să asculte cu atenție instrucțiunile pe care le dau părinții sau alți angajatori. Competențele lor de luare a deciziilor și judecata rapidă îi ajută să facă față situațiilor de urgență sau situațiilor dificile. Abilitățile interpersonale impresionante sunt obligatorii, deoarece trebuie să construiască relații sănătoase cu copiii și adulții, cu colegii și cu angajatorii. Pe de o parte, bonele/perechea de copii au nevoie de răbdare pentru a-și păstra calmul și a lua măsurile adecvate în orice moment. Dincolo de toate acestea, au nevoie de multă rezistență fizică și chiar de forță fizică, deoarece îngrijirea copiilor tinde să fie solicitantă și obositoare din punct de vedere fizic.

Potențialele avantaje și dezavantaje ale angajării în regim de freelancing vs. angajare cu normă întreagă

Potențialele avantaje și dezavantaje ale angajării în regim de freelancing pentru bonele/au pair au programe de lucru și locații mai flexibile. Ele au proprietatea deplină a afacerii și își pot selecta clienții. Cu toate acestea, ele se confruntă cu o muncă și un flux de numerar inconsecvent, ceea ce înseamnă mai multă responsabilitate, efort și risc.

Pe de altă parte, o bonă/un au pair cu normă întreagă, care lucrează cu o agenție și este detașată de aceasta, are beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și îndrumare din partea șefilor lor. Cu toate acestea, ei pot experimenta plictiseală din cauza lipsei de flexibilitate, de proprietate și de varietate. Atunci când vă decideți între a fi freelancer sau angajat cu normă întreagă, luați în considerare avantajele și dezavantajele pentru a vedea ce funcționează cel mai bine pentru dumneavoastră.

Must-Haves în trusa de instrumente a unei bone/unu pair

Nursele/unu pair trebuie să aibă abilități excelente de comunicare, cu ajutorul cărora trebuie să vorbească clar pentru a îndruma copiii și trebuie să asculte cu atenție instrucțiunile pe care le dau părinții sau alți angajatori. Competențele lor de luare a deciziilor și judecata rapidă îi ajută să facă față situațiilor de urgență sau situațiilor dificile. Abilitățile interpersonale impresionante sunt obligatorii, deoarece trebuie să construiască relații sănătoase cu copiii și adulții, cu colegii și cu angajatorii. Pe de o parte, bonele/perechea de copii au nevoie de răbdare pentru a-și păstra calmul și a lua măsurile adecvate în orice moment. Dincolo de toate acestea, au nevoie de multă rezistență fizică și chiar de forță fizică, deoarece îngrijirea copiilor tinde să fie solicitantă și obositoare din punct de vedere fizic.

Potențialele avantaje și dezavantaje ale angajării în regim de freelancing vs. angajare cu normă întreagă

Potențialele avantaje și dezavantaje ale angajării în regim de freelancing pentru bonele/au pair au programe de lucru și locații mai flexibile. Ele au proprietatea deplină a afacerii și își pot selecta clienții. Cu toate acestea, ele se confruntă cu o muncă și un flux de numerar inconsecvent, ceea ce înseamnă mai multă responsabilitate, efort și risc.

Pe de altă parte, o bonă/un au pair cu normă întreagă, care lucrează cu o agenție și este detașată de aceasta, are beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și îndrumare din partea șefilor lor. Cu toate acestea, ei pot experimenta plictiseală din cauza lipsei de flexibilitate, de proprietate și de varietate. Atunci când vă decideți între a fi freelancer sau angajat cu normă întreagă, luați în considerare avantajele și dezavantajele pentru a vedea ce funcționează cel mai bine pentru dumneavoastră.

Sfat?

Profitați de toate oportunitățile pe care le întâlniți pentru a înțelege cât de provocatoare și activă poate fi viața profesională a unei bone/unu pair. Deoarece copiii se schimbă constant și își dezvoltă personalitatea, îngrijitorii trebuie să își adapteze rutina și abordarea pentru a se potrivi nevoilor copilului.