Mă arătați-mi o persoană de succes și vă voi arăta pe cineva care a avut influențe pozitive reale în viața sa – una dintre ele fiind un consilier academic care îi ajută pe studenți să profite la maximum de experiența lor universitară.

.

Consilierii academici lucrează în cea mai mare parte în birourile lor, cu excepția cazului în care trebuie să interacționeze cu studenții, cu părinții acestora și cu colegii de breaslă în cadrul unor evenimente relevante la nivel de colegiu și regional. Un cod vestimentar business casual ar fi norma, cu excepția cazului în care se specifică altfel.

Program de lucru

Consilierii universitari trebuie să fie disponibili în timpul programului normal de lucru al colegiului și, ocazional, seara și la sfârșit de săptămână pentru prezentări și evenimente speciale. Orele de birou trebuie afișate pe ușa biroului consilierului și, de preferință, trebuie comunicate cu persoana consiliată la începutul semestrului.

Consilierii academici trebuie să planifice ore prelungite în perioadele de preînscriere. Aceștia sunt eligibili pentru toate vacanțele școlare și adesea au vacanțe prelungite sau ore reduse în timpul lunilor de vară.

Despre angajatori

Instituțiile de învățământ la nivel secundar și post-secundar utilizează serviciile consilierilor academici. La nivelul liceului, aceștia pot fi repartizați unei anumite clase sau unui anumit grup de elevi. Într-un colegiu sau universitate la nivel post-secundar, activitatea lor poate fi în cadrul unei anumite școli, cum ar fi cea de afaceri.

Consilierii academici sunt în general angajați de:

• Licee
• Colegi comunitare
• Universități

.

Sindicalizare

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Asociația Națională de Consiliere Academică (NACADA), reprezintă o resursă cheie pentru cei interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare în industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe dintre acestea arată foarte bine în CV-ul dumneavoastră pentru a vă consolida acreditările și calificările.

Centrul de cercetare NACADA este primul think tank global dedicat cercetării în domeniul consilierii academice și al succesului studenților. În calitate de resursă de instruire, contribuie la progresul practicii academice și a cercetării aplicate legate de consilierea academică.

Provocari intalnite

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Asociația Națională de Consiliere Academică (NACADA), reprezintă o resursă cheie pentru cei interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare în industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe dintre acestea arată foarte bine în CV-ul dumneavoastră pentru a vă consolida acreditările și calificările.

Centrul de cercetare NACADA este primul think tank global dedicat cercetării în domeniul consilierii academice și al succesului studenților. În calitate de resursă de instruire, contribuie la progresul practicii academice și a cercetării aplicate legate de consilierea academică.

Cele mai importante

De preferat si urmatoarele

Câteva poziții cer ca Consilierii Academici să aibă undeva între doi și cinci ani de experiență în consiliere studențească, dezvoltare, educație sau domenii conexe. Prospectivii consilieri sunt încurajați să caute de lucru în biroul de admitere sau de consiliere în timp ce își completează educația. Făcând acest lucru poate oferi o experiență valoroasă la locul de muncă, care îi poate ajuta să obțină primul lor loc de muncă postuniversitar ca Consilier Academic.

Consilierii academici aspiranți obțin de obicei o diplomă de licență legată de educație și progresează până la obținerea unui masterat legat de consilierea educațională. Candidații cu diplome în discipline precum psihologia, consilierea, asistența socială, marketingul, dezvoltarea studenților, conducerea învățământului superior și dezvoltarea carierei tind să găsească multe poziții de consilier academic deschise pentru ei.

Certificari & Diplome

Consilierii academici ar putea avea nevoie să dețină o licență și o certificare corespunzătoare pentru a lucra într-un cadru școlar, deși aceste cerințe variază în funcție de locație.

Cu o educație sau certificare suplimentară, consilierii academici pot deveni profesori, bibliotecari, coordonatori de instruire, directori adjuncți, directori sau administratori educaționali la un colegiu sau o universitate.

Consilierii academici pot deveni cu ușurință profesori dacă obțin acreditările necesare și au o pregătire educațională solidă în domeniul pe care intenționează să îl predea. O diplomă de licență este obligatorie, deși este preferabilă o diplomă de master.

În general, este necesară o diplomă de master în biblioteconomie (MLS) atunci când consilierii academici doresc să schimbe direcția și să devină bibliotecari. Unele locații le cer, de asemenea, bibliotecarilor să treacă un test standardizat.

Coordonatorii de instruire trebuie, în general, să termine un masterat legat de educație sau de curriculum și instruire și să aibă o licență de profesor sau de administrator de educație. Consilierii academici care doresc să devină director de școală ar trebui să ia în considerare obținerea unui masterat în domeniul conducerii educației. În mod obișnuit, directorii de școli publice trebuie să dețină o licență de administrator școlar.

Pentru a deveni administrator educațional poate fi necesară fie o diplomă de licență, fie o diplomă de master. Pentru o poziție de nivel superior, cum ar fi decan sau președinte, un consilier academic poate avea nevoie de un master în leadership educațional.

Perspective de viitor

Persoanele cu educație, experiență, abilități și pasiune pentru a-i ajuta pe elevi să își atingă potențialul maxim vor avea cele mai bune perspective de angajare.

Persoanele cu educație, experiență, abilități și pasiune pentru a-i ajuta pe elevi să își atingă potențialul maxim vor avea cele mai bune perspective de angajare.

O resursă vitală pentru studenți Consilierea academică este o parte esențială a experienței unui student și este asociată cu îmbunătățiri în ceea ce privește satisfacția, retenția și succesul academic. Un principiu cheie este că studenții sunt responsabili pentru explorarea obiectivelor academice, profesionale și personale viabile înainte de a lua decizii. Consiliere – generică sau precisă În funcție de instituție, consilierii academici pot lucra cu studenții din câteva programe selectate și se pot specializa în ghidarea anumitor grade, sau pot oferi sfaturi unui grup mai general de studenți. Întotdeauna acolo pentru studenți Consilierii academici mențin, de obicei, un program care le permite studenților să treacă pe la ei sau să facă o programare pentru a discuta aceste subiecte importante. Aceștia îi pot îndruma pe studenți către personal specializat pentru probleme precum consilierea psihologică/emoțională, asistență financiară și programe de studiu în străinătate.

Consilierii academici îi ajută adesea pe studenți cu logistica evaluării și determinării modului în care creditele lor se vor transfera între școli, efectuării și interpretării auditurilor de diplomă și comunicării provocărilor legate de probațiunea academică. Aceștia trebuie să păstreze o evidență exactă a activității lor, inclusiv a tuturor interacțiunilor cu studenții.

Consilierii academici pot servi ca agent de legătură pentru școală și o reprezintă în fața viitorilor studenți, încurajând în același timp bunele relații cu alți consilieri, colegii și departamente. Aceștia pot participa la evenimente, cum ar fi târgurile universitare, pentru a discuta cu elevii și părinții despre oportunitățile de înscriere.

Consilierii academici de liceu îi îndrumă pe elevii adolescenți spre absolvire și acceptarea la o instituție de învățământ superior. Consilierii academici lucrează cu elevi din diverse grupe de vârstă la nivelul colegiului comunitar, de la adolescenți, la persoane de vârstă mijlocie și până la pensionari. Aceștia îi ajută pe elevi să găsească și să se înscrie la cursurile potrivite, să se transfere la o universitate pentru a-și completa diploma de licență sau să caute locuri de muncă și oportunități de carieră. Modelurile principale de consiliere – evolutivă, prescriptivă sau intruzivă Consilierea evolutivă se concentrează pe sprijinirea elevilor în explorarea și definirea obiectivelor și a căilor de urmat în domeniul academic, al carierei și al vieții, dezvoltându-le abilitățile de rezolvare a problemelor și de luare a deciziilor prin consiliere colaborativă și orientată spre proces. În general, studenții preferă această abordare, dar necesită un angajament mai mare de timp și resurse decât alte modele de consiliere.

Consilierea prescriptivă sau tradițională urmărește să le ofere studenților informații legate direct de programul și progresul lor academic, cum ar fi politicile academice, cerințele pentru specializare sau program și selecția cursurilor. Consilierea prescriptivă este în mod normal inițiată de student pentru a facilita progresul în cadrul programului său academic.

Consilierea intruzivă sau consilierea cu grad ridicat de implicare sau proactivă include contactul inițiat de consilier în perioade critice de-a lungul carierei academice a studentului, cum ar fi în primul an de studiu în timp ce urmează cursuri de dezvoltare sau de remediere, înainte de a-și declara o specializare în timp ce se apropie de absolvire. Aceasta vizează anumite cohorte, cum ar fi studenții cu risc academic sau cu performanțe înalte. Consilierea intruzivă are un impact pozitiv asupra ratelor de absolvire a cursurilor de matematică de dezvoltare/remediere la nivel de licență, a ratei de retenție a studenților și a ratelor de obținere a diplomelor. Rezolvarea problemelor din lumea reală Consilierii academici consideră că munca lor favorizează relațiile cu facultatea, personalul și studenții. Aceasta îi transformă în rezolvatori de probleme din lumea reală, care îi ajută pe studenți să își realizeze și să își atingă potențialul de carieră.

Mediul intelectual, academic, face ca aceștia să fie martori ai creșterii și succesului individual. Consilierii academici sunt persoane creative, cărora le place să agite lucrurile pentru a servi studenților, atrăgându-le astfel atenția și făcându-i mai receptivi la procesul de consiliere academică.

O resursă vitală pentru studenți Consilierea academică este o parte esențială a experienței unui student și este asociată cu îmbunătățiri în ceea ce privește satisfacția, retenția și succesul academic. Un principiu cheie este că studenții sunt responsabili pentru explorarea obiectivelor academice, profesionale și personale viabile înainte de a lua decizii. Consiliere – generică sau precisă În funcție de instituție, consilierii academici pot lucra cu studenții din câteva programe selectate și se pot specializa în ghidarea anumitor grade, sau pot oferi sfaturi unui grup mai general de studenți. Întotdeauna acolo pentru studenți Consilierii academici mențin, de obicei, un program care le permite studenților să treacă pe la ei sau să facă o programare pentru a discuta aceste subiecte importante. Aceștia îi pot îndruma pe studenți către personal specializat pentru probleme precum consilierea psihologică/emoțională, asistență financiară și programe de studiu în străinătate.

Consilierii academici îi ajută adesea pe studenți cu logistica evaluării și determinării modului în care creditele lor se vor transfera între școli, efectuării și interpretării auditurilor de diplomă și comunicării provocărilor legate de probațiunea academică. Aceștia trebuie să păstreze o evidență exactă a activității lor, inclusiv a tuturor interacțiunilor cu studenții.

Consilierii academici pot servi ca agent de legătură pentru școală și o reprezintă în fața viitorilor studenți, încurajând în același timp bunele relații cu alți consilieri, colegii și departamente. Aceștia pot participa la evenimente, cum ar fi târgurile universitare, pentru a discuta cu elevii și părinții despre oportunitățile de înscriere.

Consilierii academici de liceu îi îndrumă pe elevii adolescenți spre absolvire și acceptarea la o instituție de învățământ superior. Consilierii academici lucrează cu elevi din diverse grupe de vârstă la nivelul colegiului comunitar, de la adolescenți, la persoane de vârstă mijlocie și până la pensionari. Aceștia îi ajută pe elevi să găsească și să se înscrie la cursurile potrivite, să se transfere la o universitate pentru a-și completa diploma de licență sau să caute locuri de muncă și oportunități de carieră. Modelurile principale de consiliere – evolutivă, prescriptivă sau intruzivă Consilierea evolutivă se concentrează pe sprijinirea elevilor în explorarea și definirea obiectivelor și a căilor de urmat în domeniul academic, al carierei și al vieții, dezvoltându-le abilitățile de rezolvare a problemelor și de luare a deciziilor prin consiliere colaborativă și orientată spre proces. În general, studenții preferă această abordare, dar necesită un angajament mai mare de timp și resurse decât alte modele de consiliere.

Consilierea prescriptivă sau tradițională urmărește să le ofere studenților informații legate direct de programul și progresul lor academic, cum ar fi politicile academice, cerințele pentru specializare sau program și selecția cursurilor. Consilierea prescriptivă este în mod normal inițiată de student pentru a facilita progresul în cadrul programului său academic.

Consilierea intruzivă sau consilierea cu grad ridicat de implicare sau proactivă include contactul inițiat de consilier în perioade critice de-a lungul carierei academice a studentului, cum ar fi în primul an de studiu în timp ce urmează cursuri de dezvoltare sau de remediere, înainte de a-și declara o specializare în timp ce se apropie de absolvire. Aceasta vizează anumite cohorte, cum ar fi studenții cu risc academic sau cu performanțe înalte. Consilierea intruzivă are un impact pozitiv asupra ratelor de absolvire a cursurilor de matematică de dezvoltare/remediere la nivel de licență, a ratei de retenție a studenților și a ratelor de obținere a diplomelor. Rezolvarea problemelor din lumea reală Consilierii academici consideră că munca lor favorizează relațiile cu facultatea, personalul și studenții. Aceasta îi transformă în rezolvatori de probleme din lumea reală, care îi ajută pe studenți să își realizeze și să își atingă potențialul de carieră.

Mediul intelectual, academic, face ca aceștia să fie martori ai creșterii și succesului individual. Consilierii academici sunt persoane creative, cărora le place să agite lucrurile pentru a servi studenților, atrăgându-le astfel atenția și făcându-i mai receptivi la procesul de consiliere academică.

Sfat?

Ce cauți nu este acolo… este în tine. Permiteți pasiunii dvs. să devină scopul dvs. și, într-o zi, va deveni profesia dvs.