„Challenge it, achieve it” este mantra în buclă pentru experții contabili care se ocupă de toată documentația financiară care trebuie să fie dezvăluită în mod legal. În spatele fiecărei afaceri de succes se află o echipă de experți contabili care concepe sisteme financiare, verifică procedurile contabile și asigură conformitatea legală.

Locurile de muncă pentru experții contabili sunt mai des întâlnite în orașe și localități mari, cu salarii potențial mai mari. Oportunități de post-calificare și de formare există în străinătate. Călătoriile în cadrul unei zile de lucru sunt standard în cadrul auditurilor efectuate în principal la sediul clientului. Absența peste noapte de la domiciliu și călătoriile ocazionale în străinătate sunt posibile. Munca în domeniul fiscal sau în firmele mai mici se desfășoară mai mult la birou, cu mai puține deplasări. Se așteaptă un cod vestimentar formal datorită naturii de profil înalt și de mare responsabilitate a muncii unui expert contabil.

Program de lucru

Ora de lucru variază în funcție de rol și de organizație, dar, de obicei, nu este 9 a.m. – 5 p.m. Lucrul în plus seara și în weekend-uri este standard la sfârșitul anului bugetar și în timpul sezonului de taxe în firmele mari. În calitate de stagiar, veți primi, de obicei, timp liber în locul orelor suplimentare lucrate. În mod tradițional, după calificare, sunt posibile aranjamente de lucru flexibile.

Despre angajatori

Contabilii autorizați au posibilitatea de a alege dacă vor să lucreze cu firme mai mari sau mai mici sau dacă vor să se specializeze pe un anumit tip de clienți. Aceștia pot înființa o mică firmă de contabilitate sau pot lucra ca liber profesioniști și pot oferi servicii de contabilitate și impozitare întreprinderilor mici și mijlocii. Contabilii autorizați cu studii superioare pot alege să lucreze ca academicieni.

Contabilii autorizați sunt, în general, angajați de către:

• Firmele de practică publică
• Practicile mici și mijlocii (SMP)
• Organizațiile internaționale de contabilitate
• Industriile de producție, retail și telecomunicații
• .Industrii de servicii
• Industrii din sectorul public
• Guverne locale, de stat și centrale
• Instituții de învățământ
• Organizații de caritate și organizații non-profit

• ---

  Sindicalizare

  Asociațiile și organizațiile profesionale sunt o resursă crucială pentru experții contabili interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare din industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe arată excelent în CV-ul dumneavoastră pentru a vă consolida acreditările și calificările.

  ---

  Provocari intalnite

  Asociațiile și organizațiile profesionale sunt o resursă crucială pentru experții contabili interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare din industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe arată excelent în CV-ul dumneavoastră pentru a vă consolida acreditările și calificările.

  ---

Cele mai importante

De preferat si urmatoarele

Datorită sensibilității postului, experții contabili își folosesc adesea experiența ca parte a formării lor. Explorați ucenicia și stagiatura pentru a afla mai multe despre industrie și pentru a crește șansele de angajare.

Multe colegii îi ajută pe studenți să dobândească experiență practică prin stagii de vară sau cu jumătate de normă la firme de contabilitate publică sau de afaceri. Contactați firmele de contabilitate pentru a întreba despre oportunitățile de a obține experiență de lucru relevantă înainte de intrare, cum ar fi munca de vacanță, plasamente de lucru sau shadowing.

Înscrierea este deschisă absolvenților de toate disciplinele, dar este preferată o diplomă de licență în contabilitate sau în domenii conexe. Unii angajatori preferă să angajeze candidați care au o diplomă de master, fie în contabilitate, fie în administrarea afacerilor cu o concentrare în contabilitate.

În timp ce intrarea în profesie fără o diplomă sau echivalentul acesteia ar putea fi posibilă în unele țări, angajatorii mai mari preferă absolvenții.

Una dintre cele mai dificile părți ale procesului de a deveni expert contabil este asigurarea unui contract de formare cu un angajator aprobat de unul dintre institutele recunoscute în întreaga lume. Deoarece contractul de formare durează între trei și cinci ani, este important să luați în considerare pachetul de formare, concediul și salariul oferit de angajator înainte de a vă angaja, deoarece gestionarea studiilor profesionale în timp ce lucrați poate deveni solicitantă.

Concurența este dură, iar procesul de selecție este riguros. Cel mai bine este să începeți să aplicați în semestrul de toamnă al ultimului an universitar pentru a vă asigura accesul la cea mai largă gamă de oportunități. Fiți atenți la firmele mai mari care se prezintă în campus la târgurile de recrutare.

Certificari & Diplome

Certificarea demonstrează competența profesională într-un domeniu specializat al contabilității și auditului. Calificările de expert contabil conduc la obținerea titlului de „expert contabil”. Programele de certificare de succes promovează și sporesc, de asemenea, vizibilitatea profesiei și sunt responsabile de investigarea contabililor autorizați care practică în afara Codului de etică al programului.

Certificarea de la o organizație obiectivă și reputată vă poate ajuta să obțineți credibilitate profesională, să vă validați cunoștințele și să vă creșteți încrederea la locul de muncă și vă poate ajuta să deveniți consultant independent.

Majoritatea experților contabili se formează în practica publică. Primii trei ani sunt dedicați obținerii unei anumite calificări, în funcție de țara respectivă. Veți acumula experiență și veți prelua responsabilități suplimentare, inclusiv supervizarea personalului subaltern și legătura directă cu clienții. Puteți finaliza o detașare, în cadrul căreia veți petrece timp într-un alt domeniu al cabinetului pentru a vă lărgi experiența, sau chiar veți lucra o perioadă în străinătate. De obicei, veți rămâne la același angajator pe toată durata contractului de formare.

Progresiunea este adesea structurată, iar oportunitățile de dezvoltare și promovare sunt numeroase. Este posibil să deveniți manager la doi ani de la calificare și manager senior la trei ani după aceea. Progresul către parteneriat este competitiv, dar este realizabil între opt și cincisprezece ani de la calificare. În firmele mici, progresia poate fi mai rapidă. Puteți ajunge la poziția de director financiar al unei companii importante în termen de 10 până la 15 ani de la calificare.

După formare, aproximativ jumătate dintre toți experții contabili calificați lucrează în afara practicii publice, în comerț, industrie, servicii financiare, sectorul bancar, sectorul public și sectorul non-profit. Rolurile tipice în stadiul de proaspăt calificat includ auditorul intern, contabilul financiar și analistul de afaceri.

Contabilii autorizați la nivel de debutant pot avansa la posturi de conducere cu mai multă responsabilitate. Cei care excelează pot deveni supervizori, manageri sau parteneri, își pot deschide o firmă de contabilitate autorizată sau se pot transfera în poziții de conducere în domeniul contabilității de gestiune sau al auditului intern în cadrul firmelor private.

Cei mai mulți contabili autorizați se specializează în contabilitate judiciară, investigând infracțiuni financiare, cum ar fi frauda în domeniul valorilor mobiliare și deturnarea de fonduri, falimentele și disputele contractuale, precum și alte tranzacții financiare complexe și potențial ilegale.

Cei mai mulți contabili autorizați se specializează în contabilitate judiciară, investigând infracțiuni financiare, cum ar fi frauda în domeniul valorilor mobiliare și deturnarea de fonduri, falimentele și disputele contractuale, precum și alte tranzacții financiare complexe și potențial ilegale.

Perspective de viitor

Perspective bune pentru posturile entry-level. Concurență intensă pentru locuri de muncă în cele mai prestigioase firme de contabilitate și afaceri. Cele mai bune oportunități pentru candidații care au obținut recunoaștere profesională/ un MBA cu specializare în contabilitate.

Perspective bune pentru posturile entry-level. Concurență intensă pentru locuri de muncă în cele mai prestigioase firme de contabilitate și afaceri. Cele mai bune oportunități pentru candidații care au obținut recunoaștere profesională/ un MBA cu specializare în contabilitate.

Mobilitatea globală

Mobilitatea globală este importantă pentru experții contabili din două motive. Odată cu globalizarea comerțului și a schimburilor comerciale, clienții se orientează din ce în ce mai mult către piețele internaționale. În al doilea rând, mobilitatea globală vă permite să dobândiți experiență internațională în ceea ce privește viața profesională și personală, să vă extindeți expertiza profesională și să dezvoltați noi perspective, continuând în același timp progresul în carieră. Cu toate acestea, dobândirea statutului de expert contabil într-o țară nu vă aduce neapărat sau automat recunoașterea și licența de a lucra în orice altă țară.

Asociația ACCA (Association of Chartered Certified Accountants), cu sediul în Marea Britanie, este un organism global pentru profesioniștii contabili și este recunoscută de diferite țări.

Câteva avantaje de a deveni Chartered Accountant

Pe lângă obținerea unei calificări profesionale și a unui nivel ridicat de angajabilitate, dobândiți o înțelegere solidă a finanțelor, a impozitării și a legislației corporative. Există o nevoie continuă de contabili și o mulțime de oportunități de avansare și de mobilitate profesională.

Mobilitatea globală

Mobilitatea globală este importantă pentru experții contabili din două motive. Odată cu globalizarea comerțului și a schimburilor comerciale, clienții se orientează din ce în ce mai mult către piețele internaționale. În al doilea rând, mobilitatea globală vă permite să dobândiți experiență internațională în ceea ce privește viața profesională și personală, să vă extindeți expertiza profesională și să dezvoltați noi perspective, continuând în același timp progresul în carieră. Cu toate acestea, dobândirea statutului de expert contabil într-o țară nu vă aduce neapărat sau automat recunoașterea și licența de a lucra în orice altă țară.

Asociația ACCA (Association of Chartered Certified Accountants), cu sediul în Marea Britanie, este un organism global pentru profesioniștii contabili și este recunoscută de diferite țări.

Câteva avantaje de a deveni Chartered Accountant

Pe lângă obținerea unei calificări profesionale și a unui nivel ridicat de angajabilitate, dobândiți o înțelegere solidă a finanțelor, a impozitării și a legislației corporative. Există o nevoie continuă de contabili și o mulțime de oportunități de avansare și de mobilitate profesională.

Sfat?

Asumă-ți riscuri, fă ceva diferit; nu te teme de eșec; consolidează-ți și diversifică-ți abilitățile și creșterea. Țineți un jurnal pentru a înregistra ceea ce învățați. Perfecționați-vă abilitățile de comunicare și de negociere.