Operatorii de piscine au ca misiune de viață să se asigure că patronii piscinelor pe care le întrețin continuă să se bucure de scufundările în apele lor curate și sigure.

Operatorii de piscină lucrează de obicei în aer liber, în și în jurul piscinei și în zonele conexe, cum ar fi camera pompelor, indiferent dacă plouă sau nu.

.

Program de lucru

Programul de lucru al unui operator de piscină rămâne activ pe tot parcursul anului. O săptămână de lucru tipică în sezon implică 48 până la 60 de ore, inclusiv ture de seară/weekend repartizate pe șase zile.

.

Despre angajatori

Căutarea unui nou loc de muncă poate părea o provocare. Operatorii de piscină își pot stimula căutarea unui loc de muncă cerând recomandări de la rețeaua lor, contactând direct angajatorii, utilizând platforme de căutare a locurilor de muncă, aderând la organizațiile sindicale, mergând la târguri de locuri de muncă, valorificând social media și interesându-se la agențiile de recrutare de personal.

Operatorii de piscină sunt, în general, angajați de:

• Piscine exterioare
• Piscine interioare
• Parcuri acvatice

Parcuri acvatice

/li>

• Stațiuni de agrement
• Hoteluri
• Fitness Facilities

.

Sindicalizare

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Asociația Profesioniștilor din domeniul acvatic (AOAP), sunt esențiale pentru operatorii de piscine interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare din industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe adaugă valoare CV-ului dvs. în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

Provocari intalnite

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Asociația Profesioniștilor din domeniul acvatic (AOAP), sunt esențiale pentru operatorii de piscine interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare din industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe adaugă valoare CV-ului dvs. în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

Cele mai importante

De preferat si urmatoarele

Programul academic al oricărui potențial operator de piscină necesită pregătire practică și experiență de lucru.

Dobândirea timpului necesar pentru a învăța despre utilizarea substanțelor chimice și testarea nivelului, despre pompă, întreținerea echipamentelor și despre instalațiile sanitare ale piscinei vă poate oferi o mai bună înțelegere a domeniului.

Câștigarea cunoștințelor de întreținere a fântânilor și a spa-urilor nu poate decât să vă îmbogățească experiența de operator de piscină. Mulți operatori de piscină consideră că faptul de a avea o anumită experiență în întreținerea piscinelor publice sau de a fi lucrat ca salvamar le îmbunătățește competențele și abilitățile.

Operatorii de piscină trebuie de obicei să aibă studii liceale complete sau echivalente, deși unii optează pentru a deține o diplomă. Competențele de bază în domeniul calculatoarelor sunt o cerință esențială pentru titularii de astăzi.

În timp ce o educație universitară nu este necesară în mod oficial, mulți operatori de piscină caută să obțină o diplomă de licență sau o diplomă de asociat pentru a-și crește șansele de a găsi oportunitățile potrivite după terminarea studiilor. De asemenea, puteți lua în considerare posibilitatea de a urma cursuri online pentru a completa formarea educațională tradițională.

Certificari & Diplome

Certificarea acreditată în operarea instalațiilor acvatice/piscine/spa și a serviciilor de sănătate publică în piscine de la o organizație obiectivă și reputată, pe lângă o certificare valabilă de salvamar de la Crucea Roșie, vă poate ajuta să vă evidențiați pe o piață a muncii competitivă și vă poate permite să deveniți consultant independent.

O combinație de educație, experiență și teste este în general necesară pentru a obține certificarea, deși cerințele diferă de la o regiune la alta. Programele de certificare de succes protejează bunăstarea publică prin încorporarea unui Cod de etică.

De asemenea, este posibil să fie nevoie să vă supuneți unei verificări a antecedentelor de angajare, inclusiv, dar fără a se limita la istoricul de muncă al unei persoane, educația, istoricul de credit, rapoartele privind vehiculele cu motor (MVR), cazierul judiciar, istoricul medical, utilizarea mediilor sociale și depistarea drogurilor.

.

Performanțele, experiența și dobândirea de calificări profesionale determină evoluția în carieră a operatorilor de piscină, care pot profita de abilitățile lor și de oportunitățile disponibile pentru a avansa profesional.

Avansarea în carieră poate însemna acceptarea unui post cu mai multe responsabilități într-o unitate mai mare. Un operator de piscină experimentat poate avea ca obiectiv să devină salvamar certificat și apoi salvamar șef. De asemenea, poate deveni Instructor de înot certificat.

După o experiență semnificativă ca manager de piscină, un operator de piscină întreprinzător poate avansa până la poziția de director de acvaristică sau poate înființa propria afacere.

.

Perspective de viitor

Candidații care au talent pentru operarea și întreținerea piscinelor, servicii pentru clienți, comunicare profesională și relații interpersonale au cele mai bune perspective de angajare.

Candidații care au talent pentru operarea și întreținerea piscinelor, servicii pentru clienți, comunicare profesională și relații interpersonale au cele mai bune perspective de angajare.

Ajungeți la o chimie corectă

Pentru a garanta că echilibrul chimic al piscinei este menținut în mod constant, operatorii de piscină trebuie să se asigure că adaugă o cantitate optimă de substanțe chimice esențiale.

Un exces de clor și brom, care acționează ca oxidanți și dezinfectanți, irită pielea înotătorului și deteriorează echipamentul piscinei, precum și părul și costumul de baie al înotătorului. În același timp, un deficit va expune piscina la alge, bacterii, viruși și protozoare.

Un pH exemplar creează o experiență de înot confortabilă, cu un echilibru corect între acizi și alcalini. O scală de pH scăzută înseamnă o apă corozivă, care deteriorează structurile, suprafețele și echipamentele piscinei. O scală de pH ridicată se traduce prin filtre, echipamente de circulație și încălzitoare înfundate.

Când conținutul alcalin al apei din piscină este prea mare sau prea mic, pH-ul are de suferit, la fel și înotătorii.

Apa are nevoie de calciu și îl atrage din structurile din jur. Aceasta elimină calciul din suprafețele expuse din jur ale piscinei, cum ar fi pereții de beton/gips-carton, vopseaua piscinei, chitul plăcilor de gresie și elementele încălzitorului, provocând daune semnificative integrității structurale a piscinei. Pe de altă parte, prea mult calciu înfundă țevile și filtrele și face ca apa să devină tulbure.

Potențialele avantaje și dezavantaje ale muncii independente față de o angajare cu normă întreagă

Operatorii de piscină independenți au programe de lucru și locații mai flexibile. Ei dețin în totalitate afacerea și își pot selecta proiectele și clienții. Cu toate acestea, ei se confruntă cu o muncă și un flux de numerar inconstante, ceea ce înseamnă mai multă responsabilitate, efort și risc.

Pe de altă parte, un operator de piscină cu normă întreagă are beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Ei au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și îndrumare din partea șefilor lor. Cu toate acestea, ei se pot confrunta cu plictiseala din cauza lipsei de flexibilitate, de proprietate și de varietate.

Când vă decideți între a lucra ca liber profesionist sau a fi angajat cu normă întreagă, luați în considerare avantajele și dezavantajele pentru a vedea ce funcționează cel mai bine pentru dumneavoastră.

Ajungeți la o chimie corectă

Pentru a garanta că echilibrul chimic al piscinei este menținut în mod constant, operatorii de piscină trebuie să se asigure că adaugă o cantitate optimă de substanțe chimice esențiale.

Un exces de clor și brom, care acționează ca oxidanți și dezinfectanți, irită pielea înotătorului și deteriorează echipamentul piscinei, precum și părul și costumul de baie al înotătorului. În același timp, un deficit va expune piscina la alge, bacterii, viruși și protozoare.

Un pH exemplar creează o experiență de înot confortabilă, cu un echilibru corect între acizi și alcalini. O scală de pH scăzută înseamnă o apă corozivă, care deteriorează structurile, suprafețele și echipamentele piscinei. O scală de pH ridicată se traduce prin filtre, echipamente de circulație și încălzitoare înfundate.

Când conținutul alcalin al apei din piscină este prea mare sau prea mic, pH-ul are de suferit, la fel și înotătorii.

Apa are nevoie de calciu și îl atrage din structurile din jur. Aceasta elimină calciul din suprafețele expuse din jur ale piscinei, cum ar fi pereții de beton/gips-carton, vopseaua piscinei, chitul plăcilor de gresie și elementele încălzitorului, provocând daune semnificative integrității structurale a piscinei. Pe de altă parte, prea mult calciu înfundă țevile și filtrele și face ca apa să devină tulbure.

Potențialele avantaje și dezavantaje ale muncii independente față de o angajare cu normă întreagă

Operatorii de piscină independenți au programe de lucru și locații mai flexibile. Ei dețin în totalitate afacerea și își pot selecta proiectele și clienții. Cu toate acestea, ei se confruntă cu o muncă și un flux de numerar inconstante, ceea ce înseamnă mai multă responsabilitate, efort și risc.

Pe de altă parte, un operator de piscină cu normă întreagă are beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Ei au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și îndrumare din partea șefilor lor. Cu toate acestea, ei se pot confrunta cu plictiseala din cauza lipsei de flexibilitate, de proprietate și de varietate.

Când vă decideți între a lucra ca liber profesionist sau a fi angajat cu normă întreagă, luați în considerare avantajele și dezavantajele pentru a vedea ce funcționează cel mai bine pentru dumneavoastră.

Sfat?

În timp ce vă bucurați de aspectul distractiv al muncii dvs., nu vă lăsați atât de mult prins în el încât să nu mai acordați prioritate siguranței.