Pentru a pleca spre noi orizonturi este nevoie de curaj, de spirit de aventură și de multă muncă. Combinarea aventurii cu un loc de muncă în industria ospitalității necesită, de asemenea, abilități specializate. În calitate de stewardesă de iaht, vă puteți îndeplini visul de a vizita destinații interesante și diverse din întreaga lume, oferind în același timp oaspeților și proprietarilor de iahturi servicii de cinci stele în ceea ce privește mesele, întreținerea casei și activitățile de la bord.

.

De obicei, veți împărți o cabină cu alte stewardese de iaht. Cazarea dvs. va fi probabil mică, dar confortabilă, cu o baie proprie. Accesul la internet vă va permite să rămâneți conectat cu cei dragi de acasă.

Călătoriile și absențele prelungite de acasă sunt tipice pentru această carieră. Pe lângă munca pe iaht, este posibil să fie nevoie să pășiți la țărm pentru cumpărături precum flori, trabucuri și alte provizii pentru oaspeții dumneavoastră și uniforme pentru colegii dumneavoastră.

Program de lucru

Se poate să vă așteptați să fiți plecat timp de șase luni sau mai mult atunci când vă începeți primul loc de muncă. O zi obișnuită fără oaspeți sau proprietari la bord începe la ora 8.00 și se termină la ora 18.00, cinci zile pe săptămână, dacă lucrați cu normă întreagă. Atunci când lucrați pentru excursii charter sau cu proprietar, vă puteți aștepta ca ziua dvs. să înceapă cu cel puțin o oră înainte de micul dejun și să se încheie similar după ora cinei. Este posibil să lucrați la ore nesociabile, cu casa plină în perioadele de vârf, uneori chiar până la 15 pe zi. Când sunt mai puțini oaspeți, în timpul iernii, va trebui să efectuați sarcini de întreținere și de curățenie a cabinelor.

De asemenea, este posibil să beneficiați de o perioadă considerabilă de timp liber pentru a explora locurile pe care le vizitați. În timpul iernii, când nu sunt oaspeți la bord, veți efectua întreținerea interioarelor, îndeplinind sarcini precum spălatul rufelor.

.

Despre angajatori

Căutarea unui nou loc de muncă poate părea o provocare. Stewardesele de iaht își pot stimula căutarea unui loc de muncă cerând recomandări de la rețeaua lor, contactând direct companiile, folosind platforme de căutare a locurilor de muncă, mergând la târguri de locuri de muncă, valorificând social media și interesându-se la agențiile de recrutare de personal.

În general, Stewardesele de iahturi sunt angajate de:

• Iahturi private
• Iahturi de închiriat
• Agenții de recrutare pentru superiaht
• Ex-Yachties
• Agenții de recrutare a echipajelor

.

Sindicalizare

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi PYA (Professional Yachting Association), sunt esențiale pentru stewardesele de iahturi interesate să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare în industria sau ocupația lor. Calitatea de membru al uneia sau mai multor organizații adaugă valoare CV-ului dumneavoastră, consolidându-vă în același timp acreditările și calificările.

PYA oferă frecvent consiliere în carieră, evenimente de networking, sprijin pentru asistență socială și seminarii, care vă pot ajuta să vă extindeți grupul de persoane cu care interacționați și să găsiți noi oportunități.

Provocari intalnite

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi PYA (Professional Yachting Association), sunt esențiale pentru stewardesele de iahturi interesate să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare în industria sau ocupația lor. Calitatea de membru al uneia sau mai multor organizații adaugă valoare CV-ului dumneavoastră, consolidându-vă în același timp acreditările și calificările.

PYA oferă frecvent consiliere în carieră, evenimente de networking, sprijin pentru asistență socială și seminarii, care vă pot ajuta să vă extindeți grupul de persoane cu care interacționați și să găsiți noi oportunități.

Cele mai importante

De preferat si urmatoarele

Experiența de lucru în domeniul ospitalității poate să nu fie universal obligatorie pentru aspiranții la postul de stewardesă de iaht, dar demonstrează că un candidat este conștient de necesitatea de a respecta regulile de lucru și că posedă abilitățile și expertiza necesare.

Oricărei experiențe pe nave de croazieră sau pe croaziere fluviale este utilă. Cu toate acestea, chiar și experiența în domeniul ospitalității pe uscat vă oferă abilități transferabile pe care angajatorii le apreciază, cum ar fi independența, ingeniozitatea, determinarea și atenția la detalii. De exemplu, este posibil să fi fost chelneriță în restaurante și hoteluri renumite sau să fi lucrat ca menajeră pentru hoteluri de tip boutique și lanțuri hoteliere. Este posibil să fiți pricepută la aranjarea și servirea mesei și a tacâmurilor, la prepararea și amestecarea cocktailurilor, la aranjarea florilor, la barista, la aranjarea mesei, la gătit, la îngrijirea copiilor și la predare.

Ocupațiile în publicitate, în managementul evenimentelor, în servicii pentru clienți sau în asistență medicală sau ca personal cu pregătire medicală, cosmeticiană, coafeză, bonă sau hostess de avion vă pot oferi, de asemenea, un avantaj competitiv pe piața muncii. Faptul că ați practicat sporturi de echipă demonstrează abilitățile dvs. interpersonale și de relaționare.

Dacă nu aveți experiență, adăugați în CV-ul dvs. cursuri de specialitate. Atunci când sunt combinate cu o etică a muncii remarcabilă și cu atitudinea și potențialul potrivite, abilitățile tale îți pot aduce roluri la nivel de începător.

Dacă ai șansa să lucrezi ca umbra unor profesioniști în domeniul tău, poți obține o experiență practică valoroasă și poți auzi nenumărate povești de la stewardesele de iaht cu experiență despre situațiile în care au reușit să transforme incidente aparent de rutină în momente de învățare unice.

În timp ce educația formală nu este obligatorie pentru a deveni stewardesă de iaht, finalizarea unui program relevant la o facultate de catering sau de ospitalitate vă poate ajuta să găsiți oportunități de angajare.

În funcție de locul în care călătoriți, va trebui, de asemenea, să vă perfecționați abilitățile culinare și să învățați limbi străine populare. Dacă sunt disponibile în locația dvs., urmați cursuri de nivel de intrare care să vă introducă în munca de interior pe iahturi și să vă familiarizeze cu echipamentele, procesele și protocoalele de la bord.

.

Certificari & Diplome

Certificarea demonstrează competența unei stewardese de iaht într-un set de aptitudini, de obicei prin experiență profesională și formare. Pentru a obține certificarea este necesară, în general, o combinație de educație, experiență și teste, deși cerințele diferă de la o regiune la alta.

Un certificat necesar pentru a lucra pe mare este obținerea unei autorizații de aptitudini medicale ENG1 sau un certificat echivalent în țara dumneavoastră. Acesta trebuie să fie eliberat de medici care au fost aprobați de autoritățile maritime și este menit să minimizeze pericolele pe mare. De asemenea, trebuie să treceți un examen fizic complet care include teste de auz și de vedere.

De obicei, trebuie să absolviți un curs STCW (Standarde de formare, certificare și efectuare a serviciului de cart) pentru a respecta o convenție internațională care stabilește standardele și protocoalele de formare pentru echipajele care lucrează pe navele comerciale.

Certificarea de siguranță, care vă permite să lucrați la bordul unui iaht, include cursuri de formare în domeniul luptei împotriva incendiilor de bază, tehnici de supraviețuire personală, siguranță personală și responsabilitate socială, prim ajutor de bază, resuscitare cardiopulmonară (CPR) și securitate.

Deși nu este obligatoriu, este util să primiți acreditări internaționale prin intermediul Programului pentru invitați acreditat de Asociația Internațională a Instituțiilor Maritime (IAMI).

Performanța, experiența și dobândirea de calificări profesionale determină evoluția în carieră. Angajații cu un nivel de performanță constant ridicat pot fi eligibili pentru promovare la fiecare doi-trei ani.

Pentru a avansa în carieră, trebuie să dați dovadă de abilități organizatorice excelente și de capacitatea de a asigura conducerea echipei dumneavoastră, răspunzând în același timp așteptărilor oaspeților. După ce ați dobândit abilități și experiență adecvate în roluri de începător, cum ar fi Stewardesă Junior sau Stewardesă Verde, puteți avansa la Stewardesă 3 sau Stewardesă 2.

De la aceste poziții, vă puteți ramifica în servicii sau menaj și, în consecință, puteți progresa spre titlurile și responsabilitățile de Stewardesă Șefă, Șefă de Interior, Șefă de Menaj, Șefă de Serviciu sau Purtătoare, care sunt roluri specializate în interior și management. Uneori, este posibil să sari câteva trepte și să ajungi șef de intendență cu o experiență adecvată în ceea ce privește oamenii, locurile și mediile. Într-un astfel de rol, veți gestiona echipa, vă veți ocupa de preocupările clienților, veți formula bugetul și multe altele.

Pe tot parcursul carierei dumneavoastră, puteți continua să vă îndrumați echipajul junior. De asemenea, vă puteți diversifica în domenii de îngrijire personală, devenind terapeuți spa, manageri spa, terapeuți de masaj, tehnicieni de unghii și coafori care lucrează la bord.

.

Perspective de viitor

Candidații care trec de controalele medicale necesare, urmează cursul STCW și posedă abilitățile necesare în domeniul ospitalității și experiența necesară în domeniul serviciilor pentru clienți pot avea cele mai bune perspective de angajare. Mobilitatea geografică este utilă.

Candidații care trec de controalele medicale necesare, urmează cursul STCW și posedă abilitățile necesare în domeniul ospitalității și experiența necesară în domeniul serviciilor pentru clienți pot avea cele mai bune perspective de angajare. Mobilitatea geografică este utilă.

Echipa de interior de pe un iaht

Categoriile și numărul de membri ai personalului de care are nevoie un iaht, precum și distribuția responsabilităților și sarcinilor acestora depind de tipul de iaht și de dimensiunea acestuia, precum și de durata călătoriei.

În plus față de echipajul de punte, echipajul de interior joacă un rol esențial în succesul unei călătorii și în satisfacția oaspeților. În mod obișnuit, echipajul interior cuprinde comisarul de bord, stewardul/șeful de bord, al 2-lea steward/șef de bord, al 3-lea steward/șef de bord, stew/deck, steward/șef de bord solo, șeful de menaj, bucătar, sous chef/2nd chef, bucătar/șef de bord, bucătar, bucătar, infirmieră, personal de spălătorie, terapeut de înfrumusețare/spa, maseuză, coafeză și antrenor de fitness. De obicei, șeful de intendență/stewardesă raportează comisarului de bord.

Superyacht vs Mega Yacht

Deși nu există specificații de mărime care să diferențieze un superyacht, aceste iahturi au în general 80 de picioare lungime.

Numărul de pasageri pe care îl poate găzdui un superyacht este de obicei limitat la 12, în conformitate cu Convenția SOLAS (Safety of Life at Sea) stabilită de Organizația Maritimă Internațională.

Aceste iahturi sunt compuse din numeroase piscine, săli de sport, jacuzzi, apartamente și spații de lucru. Alături de aceste facilități, puteți găsi mai multe baruri și zone de luat masa diferite. De asemenea, iahtul este suficient pentru orice solicitări sau nevoi pe care le-ar putea avea membrii echipajului.

Multe persoane din domeniu tind să folosească termenii megayacht și superyacht în mod interschimbabil. Cu toate acestea, primii ar putea uneori să difere în lungime, mergând până la 200 de picioare.

Yacht cu motor vs iahturi cu vele

În timp ce un iaht cu vele vine cu pânze, un iaht cu motor nu dispune de același lucru. Iahturile cu vele sunt, de obicei, mai private și mai personale. Spațiul lor este format în general din trei punți. Spre deosebire de un iaht motorizat, un iaht cu vele depinde adesea de tiparele vremii.

Yachturile cu vele au de obicei cel puțin 60 de picioare lungime și sunt formate din una sau două carene. În timp ce iahturile motorizate pot naviga direct spre destinații, iahturile cu vele nu pot face acest lucru.

Capacități necesare

Exercitați un puternic simț al responsabilității pentru bunăstarea echipei și a oaspeților dumneavoastră, protejând în același timp proprietatea iahtului. Construiți o etică a muncii de încredere și păstrați o atitudine de tip „pot face” în timp ce abordați medii cu presiune ridicată. Ar fi de ajutor să găsiți un echilibru între a urma indicații și a lucra bine în mod independent.

Trebuie să aveți capacitatea de a conduce și de a gestiona echipajul care lucrează în subordinea dvs. și de a le delega responsabilități pentru a vă prezenta echipa ca fiind profesionistă și eficientă. De asemenea, este esențial să aveți abilități excelente de comunicare și de relaționare cu oaspeții pentru a rezolva cu diplomație situațiile dificile de la bord. Trebuie să fiți inventiv și deschis la minte pentru a face față unor situații unice și neașteptate. Atunci când lucrați ca stewardesă pe iaht, trebuie să vă țineți la curent cu numele vinurilor, restaurantelor și activităților populare de la destinație și de la opririle de pe drum. Vă veți ocupa de o gamă vastă de sarcini la bord, de la flori și decorarea meselor până la acordarea primului ajutor; prin urmare, atenția la detalii este obligatorie, la fel ca și capacitatea de a respecta termenele limită.

Deși abilitățile de management financiar pot părea nepertinente, acestea sunt indispensabile în gestionarea inventarelor și a informațiilor legate de oaspeți. Nu în ultimul rând, trebuie să fiți familiarizat cu protocoalele codurilor ISM (Codul internațional de management al siguranței) și ISPS (Codul internațional de securitate a navelor și a instalațiilor portuare).

Servicii de valet

Un valet îndeplinește sarcini personale pentru oaspeți în calitate oficială. În sectorul hotelier, serviciile de valet includ mai mult decât să vă ia cheile de la mașină, să vă parcheze mașina și să v-o aducă înapoi. Pe un iaht, serviciile de valet cuprind, de obicei, ajutarea oaspeților să își împacheteze sau să își desfacă bagajele, să aibă grijă de obiectele personale și de hainele vestimentare și să își organizeze activitățile zilnice la bord.

.

Echipa de interior de pe un iaht

Categoriile și numărul de membri ai personalului de care are nevoie un iaht, precum și distribuția responsabilităților și sarcinilor acestora depind de tipul de iaht și de dimensiunea acestuia, precum și de durata călătoriei.

În plus față de echipajul de punte, echipajul de interior joacă un rol esențial în succesul unei călătorii și în satisfacția oaspeților. În mod obișnuit, echipajul interior cuprinde comisarul de bord, stewardul/șeful de bord, al 2-lea steward/șef de bord, al 3-lea steward/șef de bord, stew/deck, steward/șef de bord solo, șeful de menaj, bucătar, sous chef/2nd chef, bucătar/șef de bord, bucătar, bucătar, infirmieră, personal de spălătorie, terapeut de înfrumusețare/spa, maseuză, coafeză și antrenor de fitness. De obicei, șeful de intendență/stewardesă raportează comisarului de bord.

Superyacht vs Mega Yacht

Deși nu există specificații de mărime care să diferențieze un superyacht, aceste iahturi au în general 80 de picioare lungime.

Numărul de pasageri pe care îl poate găzdui un superyacht este de obicei limitat la 12, în conformitate cu Convenția SOLAS (Safety of Life at Sea) stabilită de Organizația Maritimă Internațională.

Aceste iahturi sunt compuse din numeroase piscine, săli de sport, jacuzzi, apartamente și spații de lucru. Alături de aceste facilități, puteți găsi mai multe baruri și zone de luat masa diferite. De asemenea, iahtul este suficient pentru orice solicitări sau nevoi pe care le-ar putea avea membrii echipajului.

Multe persoane din domeniu tind să folosească termenii megayacht și superyacht în mod interschimbabil. Cu toate acestea, primii ar putea uneori să difere în lungime, mergând până la 200 de picioare.

Yacht cu motor vs iahturi cu vele

În timp ce un iaht cu vele vine cu pânze, un iaht cu motor nu dispune de același lucru. Iahturile cu vele sunt, de obicei, mai private și mai personale. Spațiul lor este format în general din trei punți. Spre deosebire de un iaht motorizat, un iaht cu vele depinde adesea de tiparele vremii.

Yachturile cu vele au de obicei cel puțin 60 de picioare lungime și sunt formate din una sau două carene. În timp ce iahturile motorizate pot naviga direct spre destinații, iahturile cu vele nu pot face acest lucru.

Capacități necesare

Exercitați un puternic simț al responsabilității pentru bunăstarea echipei și a oaspeților dumneavoastră, protejând în același timp proprietatea iahtului. Construiți o etică a muncii de încredere și păstrați o atitudine de tip „pot face” în timp ce abordați medii cu presiune ridicată. Ar fi de ajutor să găsiți un echilibru între a urma indicații și a lucra bine în mod independent.

Trebuie să aveți capacitatea de a conduce și de a gestiona echipajul care lucrează în subordinea dvs. și de a le delega responsabilități pentru a vă prezenta echipa ca fiind profesionistă și eficientă. De asemenea, este esențial să aveți abilități excelente de comunicare și de relaționare cu oaspeții pentru a rezolva cu diplomație situațiile dificile de la bord. Trebuie să fiți inventiv și deschis la minte pentru a face față unor situații unice și neașteptate. Atunci când lucrați ca stewardesă pe iaht, trebuie să vă țineți la curent cu numele vinurilor, restaurantelor și activităților populare de la destinație și de la opririle de pe drum. Vă veți ocupa de o gamă vastă de sarcini la bord, de la flori și decorarea meselor până la acordarea primului ajutor; prin urmare, atenția la detalii este obligatorie, la fel ca și capacitatea de a respecta termenele limită.

Deși abilitățile de management financiar pot părea nepertinente, acestea sunt indispensabile în gestionarea inventarelor și a informațiilor legate de oaspeți. Nu în ultimul rând, trebuie să fiți familiarizat cu protocoalele codurilor ISM (Codul internațional de management al siguranței) și ISPS (Codul internațional de securitate a navelor și a instalațiilor portuare).

Servicii de valet

Un valet îndeplinește sarcini personale pentru oaspeți în calitate oficială. În sectorul hotelier, serviciile de valet includ mai mult decât să vă ia cheile de la mașină, să vă parcheze mașina și să v-o aducă înapoi. Pe un iaht, serviciile de valet cuprind, de obicei, ajutarea oaspeților să își împacheteze sau să își desfacă bagajele, să aibă grijă de obiectele personale și de hainele vestimentare și să își organizeze activitățile zilnice la bord.

.

Sfat?

Creați un CV impresionant și păstrați-l actualizat. Obțineți cele mai bune referințe. Aveți răbdare în încercarea de a obține prima misiune. Păstrați-vă primul an de muncă liber de alte angajamente pentru a vă asigura disponibilitatea deplină. Faceți economii, deoarece iahtul dvs. ar putea fi vândut sau ar putea avea loc o rotație a echipajului. Împachetați ușor, deoarece veți face cumpărături pe drum, dar aveți suficiente produse preferate pentru a rezista o călătorie. Luați cu dumneavoastră ceva reconfortant cu care sunteți obișnuit. Folosiți un Kindle, deoarece cabina dvs. ar putea fi prea mică pentru a stivui cărți.