În economia actuală bazată pe date, companiile susțin că datele sunt unul dintre cele mai valoroase active ale lor, recunoscând în același timp că tehnologia a transformat drastic noțiunea de confidențialitate.

Consultanții în domeniul confidențialității datelor asistă organizațiile în gestionarea datelor – consimțământul, notificarea și obligațiile de reglementare pentru a evita pașii greșiți costisitori și consumatori de timp.

Majoritatea consultanților în domeniul confidențialității datelor lucrează într-un mediu de lucru dinamic, multicultural și flexibil; aceștia se deplasează adesea la biroul clientului și lucrează alături de acesta.

Program de lucru

În mod normal, consultanții în domeniul confidențialității datelor lucrează cu normă întreagă, cu un program normal de 9-5, de luni până vineri. S-ar putea să fie nevoie să lucrați multe ore pentru a face față urgențelor sau termenelor limită. Munca cu fracțiune de normă și contractele pe termen scurt sunt opțiuni viabile.

.

Despre angajatori

Căutarea unui nou loc de muncă poate părea o provocare. Consultanții în domeniul confidențialității datelor își pot stimula căutarea unui loc de muncă cerând recomandări rețelei lor, contactând direct companiile, utilizând platforme de căutare a locurilor de muncă, mergând la târguri de locuri de muncă, valorificând social media și interesându-se la agențiile de recrutare de personal.

Consultanții în domeniul confidențialității datelor sunt în general angajați de:

Consultanți în domeniul confidențialității datelor:

• Industria de retail
• Sectorul media și divertisment

• Sectorul Apărare și aerospațial
• Sectorul Servicii medicale & Dispozitive medicale și dispozitive medicale
• Sectorul securității cibernetice
• .ÎnSectorul telecomunicațiilor
• Sectoarele bancar, financiar și de asigurări

.

Sindicalizare

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Asociația Internațională a Profesioniștilor în Confidențialitate, sunt esențiale pentru consultanții în domeniul confidențialității datelor interesați să urmărească dezvoltarea profesională sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare în industria sau ocupația lor.

Aderarea la una sau mai multe asociații adaugă valoare CV-ului dvs. în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

Provocari intalnite

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Asociația Internațională a Profesioniștilor în Confidențialitate, sunt esențiale pentru consultanții în domeniul confidențialității datelor interesați să urmărească dezvoltarea profesională sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare în industria sau ocupația lor.

Aderarea la una sau mai multe asociații adaugă valoare CV-ului dvs. în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

Cele mai importante

De preferat si urmatoarele

Prospectivii angajatori apreciază orice experiență în realizarea de proiecte axate pe legile privind protecția datelor și a vieții private. Cu toate acestea, având în vedere natura sensibilă a domeniului, această experiență poate fi dificil de dobândit.

Consultanții în domeniul confidențialității datelor ar trebui să citească despre această profesie și să intervieveze/experții care lucrează în domeniul confidențialității și protecției datelor, pentru a-și dovedi angajamentul față de potențialii angajatori.

Consultanții în domeniul confidențialității datelor au o diplomă de licență sau de master în IT sau în drept, ceea ce le conferă o înțelegere semnificativă a domeniului protecției datelor și a confidențialității.

Cunoașterea legilor și reglementărilor relevante privind protecția datelor și a vieții private, împreună cu standardele și cadrele din industrie, cum ar fi Principiile de confidențialitate general acceptate (GAPP) și Regulile corporative obligatorii (BCR), vă vor ajuta pe piața internațională a muncii.

Să urmați cursuri pregătitoare pentru facultate în domeniul IT în liceu. Cursurile de engleză și de vorbire vă vor ajuta să vă dezvoltați abilitățile de cercetare, scriere și comunicare orală.

Certificari & Diplome

Certificarea demonstrează competența unui consultant în domeniul confidențialității datelor într-un set de aptitudini, de obicei prin experiență profesională, formare și promovarea unui examen.

Certificarea în domeniul auditurilor de securitate a informațiilor, guvernanță și risc, standarde de securitate cibernetică, gestionarea programelor de confidențialitate și informații/securitate în domeniul sănătății de la o organizație obiectivă și reputată poate aduce un spor salarial semnificativ de până la 18%, vă poate crește șansele de avansare și vă poate permite să deveniți un consultant independent.

Certificările profesionale în domeniul confidențialității informațiilor vor arăta că înțelegeți legile, reglementările și standardele de confidențialitate dintr-o anumită jurisdicție, cum ar fi Canada sau Europa, și o anumită disciplină, cum ar fi sectorul guvernamental sau privat.

Angajatorii pot sponsoriza programe de certificare pentru angajații merituoși care nu le au.

Performanța, experiența și dobândirea de calificări profesionale determină evoluția în carieră a consultanților în domeniul confidențialității datelor. Aceștia pot spera să avanseze spre poziții de conducere a echipei înainte de a aspira la roluri de conducere, cum ar fi Chief Data Officer sau Chief Information Security Officer.

Perspective de viitor

Candidații cu abilitățile, experiența și educația necesare au cele mai bune perspective de angajare.

Candidații cu abilitățile, experiența și educația necesare au cele mai bune perspective de angajare.

Confidențialitatea datelor vs Securitatea datelor

Deși sunt adesea utilizați în mod interschimbabil, termenii au diferențe distincte. Confidențialitatea datelor guvernează modul în care datele sunt colectate, partajate și utilizate, în timp ce securitatea datelor protejează datele de compromiterea de către atacatori externi și persoane interne rău intenționate.

Ce determină confidențialitatea datelor?

Confidențialitatea datelor este una dintre cele mai presante probleme din lumea industrială de astăzi, companii precum Facebook, Google și Amazon construind imperii pe baza economiei de date.

Cu toate acestea, atunci când clienții și partenerii își revendică intimitatea și libertatea față de o supraveghere nedorită, întreprinderile trebuie să se asigure că modul în care solicită consimțământul, își respectă politicile de confidențialitate și gestionează datele colectate nu le conduce la un eșec costisitor în materie de confidențialitate.

Clienții sunt acum conștienți de faptul că datele lor sunt stocate și utilizate de multe companii; astfel, ei vor să se asigure că nu împărtășesc mai mult decât trebuie pentru a-și apăra dreptul fundamental la confidențialitate. În cazul în care o companie cade victimă a unui hacker, consecințele pierderii veniturilor și a încrederii clienților se vor dovedi drastice.

Consultanții în domeniul confidențialității datelor construiesc soluții de securitate care să asigure că o organizație împărtășește datele doar cu cei care doresc.

Ce ne rezervă viitorul?

Cum legiuitorii și consumatorii cer măsuri mai eficiente de protecție a datelor, consultanții în domeniul confidențialității datelor au devenit o completare valoroasă a lumii afacerilor. Companiile pun din ce în ce mai mult accentul pe „confidențialitate” în anunțurile de angajare pe care le postează online.

Potențialele avantaje și dezavantaje ale liber-profesioniștilor vs. angajarea cu normă întreagă

Consultanții în confidențialitatea datelor liber-profesioniști au programe de lucru și locații mai flexibile. Ei au proprietate deplină asupra afacerii și își pot selecta proiectele și clienții. Cu toate acestea, ei se confruntă cu o muncă și un flux de numerar inconsecvent, ceea ce înseamnă mai multă responsabilitate, efort și risc.

Un consultant în domeniul confidențialității datelor cu normă întreagă, pe de altă parte, are beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Ei au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și îndrumare din partea șefilor lor. Cu toate acestea, ei se pot confrunta cu plictiseala din cauza lipsei de flexibilitate, a proprietății și a varietății.

Când vă decideți între a fi freelancer sau angajat cu normă întreagă, luați în considerare avantajele și dezavantajele pentru a vedea ce funcționează cel mai bine pentru dumneavoastră.

Confidențialitatea datelor vs Securitatea datelor

Deși sunt adesea utilizați în mod interschimbabil, termenii au diferențe distincte. Confidențialitatea datelor guvernează modul în care datele sunt colectate, partajate și utilizate, în timp ce securitatea datelor protejează datele de compromiterea de către atacatori externi și persoane interne rău intenționate.

Ce determină confidențialitatea datelor?

Confidențialitatea datelor este una dintre cele mai presante probleme din lumea industrială de astăzi, companii precum Facebook, Google și Amazon construind imperii pe baza economiei de date.

Cu toate acestea, atunci când clienții și partenerii își revendică intimitatea și libertatea față de o supraveghere nedorită, întreprinderile trebuie să se asigure că modul în care solicită consimțământul, își respectă politicile de confidențialitate și gestionează datele colectate nu le conduce la un eșec costisitor în materie de confidențialitate.

Clienții sunt acum conștienți de faptul că datele lor sunt stocate și utilizate de multe companii; astfel, ei vor să se asigure că nu împărtășesc mai mult decât trebuie pentru a-și apăra dreptul fundamental la confidențialitate. În cazul în care o companie cade victimă a unui hacker, consecințele pierderii veniturilor și a încrederii clienților se vor dovedi drastice.

Consultanții în domeniul confidențialității datelor construiesc soluții de securitate care să asigure că o organizație împărtășește datele doar cu cei care doresc.

Ce ne rezervă viitorul?

Cum legiuitorii și consumatorii cer măsuri mai eficiente de protecție a datelor, consultanții în domeniul confidențialității datelor au devenit o completare valoroasă a lumii afacerilor. Companiile pun din ce în ce mai mult accentul pe „confidențialitate” în anunțurile de angajare pe care le postează online.

Potențialele avantaje și dezavantaje ale liber-profesioniștilor vs. angajarea cu normă întreagă

Consultanții în confidențialitatea datelor liber-profesioniști au programe de lucru și locații mai flexibile. Ei au proprietate deplină asupra afacerii și își pot selecta proiectele și clienții. Cu toate acestea, ei se confruntă cu o muncă și un flux de numerar inconsecvent, ceea ce înseamnă mai multă responsabilitate, efort și risc.

Un consultant în domeniul confidențialității datelor cu normă întreagă, pe de altă parte, are beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Ei au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și îndrumare din partea șefilor lor. Cu toate acestea, ei se pot confrunta cu plictiseala din cauza lipsei de flexibilitate, a proprietății și a varietății.

Când vă decideți între a fi freelancer sau angajat cu normă întreagă, luați în considerare avantajele și dezavantajele pentru a vedea ce funcționează cel mai bine pentru dumneavoastră.

Sfat?

Ajutarea clienților dvs. să stabilească încredere și încredere atunci când fac afaceri și efectuează tranzacții personale este de o importanță vitală într-o lume din ce în ce mai interconectată.