Măsurile de securitate bine planificate și puse în aplicare în mod eficient sunt indispensabile în diverse domenii, de la locuințe și sănătate până la călătorii și date organizaționale. Specialiștii în securitate informatică protejează sistemele de securitate software și de rețea ale întreprinderilor împotriva atacurilor cibernetice și a breșelor de securitate.

.

În calitate de specialist în securitate informatică, veți lucra de obicei într-un birou, stând la un computer pentru perioade lungi de timp. Veți colabora probabil cu colegii din departamentul de tehnologie a informației, cum ar fi administratorii de rețea sau analiștii de sisteme informatice. Dacă lucrați, de asemenea, ca și consultant, este posibil ca sarcinile dumneavoastră să impună deplasări ocazionale pentru a vă întâlni cu clienții.

Program de lucru

Specialiștii în securitate informatică lucrează de obicei între 35 și 40 de ore pe săptămână, de luni până vineri. Fiecare proiect și natura muncii ar determina eventualele ore suplimentare necesare. Munca în schimburi poate include seri, nopți și weekenduri.

Nevoia de răspunsuri rapide la incidente de securitate cibernetică poate necesita să rămâneți de gardă 24 de ore din 24, 7 zile din 7.

Despre angajatori

Căutarea unui nou loc de muncă poate părea o provocare. Specialiștii în securitate informatică își pot stimula căutarea unui loc de muncă cerând recomandări rețelei lor, contactând direct companiile, folosind platforme de căutare a locurilor de muncă, mergând la târguri de locuri de muncă, valorificând social media și interesându-se la agențiile de recrutare de personal.

Specialiștii în securitate informatică sunt, în general, angajați de către:

• Firme de proiectare de sisteme informatice și servicii conexe
• Finanțe și asigurări
• .

  Managementul firmelor

• Firme de tehnologie a informației
• Servicii administrative și de suport

.

Sindicalizare

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Asociația Sistemelor de Securitate a Informației (ISSA International), sunt cruciale pentru un specialist în securitate informatică interesat să urmărească dezvoltarea profesională sau să se conecteze cu profesioniști care gândesc la fel în industria sau ocupația lor.

Aderarea la una sau mai multe asociații adaugă valoare CV-ului dvs. în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

Provocari intalnite

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Asociația Sistemelor de Securitate a Informației (ISSA International), sunt cruciale pentru un specialist în securitate informatică interesat să urmărească dezvoltarea profesională sau să se conecteze cu profesioniști care gândesc la fel în industria sau ocupația lor.

Aderarea la una sau mai multe asociații adaugă valoare CV-ului dvs. în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

Cele mai importante

De preferat si urmatoarele

Specialiștii în securitate informatică au, de obicei, o experiență profesională anterioară intrării în profesie, cum ar fi un stagiu sau un loc de muncă într-un departament de tehnologie a informației ca administrator de rețea sau de sisteme informatice.

Cu toate acestea, unii angajatori caută mai ales experiență într-un domeniu similar celui în care fac angajări. De exemplu, un post vacant în domeniul securității bazelor de date poate necesita experiență ca administrator de baze de date.

Certe programe pentru absolvenți și stagii de practică nu necesită experiență înainte de intrare, dar pot oferi oportunități limitate. În schimb, angajatorii pot căuta o pasiune evidentă pentru și o înțelegere a domeniului securității cibernetice și a informațiilor.

Întreținerea de rețele cu cei din industrie și participarea la evenimente de securitate cibernetică și a informațiilor ajută la deschiderea ușilor pentru experiență și locuri de muncă.

Citește despre profesie și intervievează/experții care lucrează ca specialiști în securitate informatică pentru a dovedi angajamentul tău față de furnizorii de cursuri și față de potențialii angajatori. (personalizați această propoziție în funcție de redactarea dvs. curentă).

.

Specialiștii în securitate informatică au nevoie de cel puțin o diplomă de licență în informatică, programare, asigurarea informațiilor sau alte domenii conexe. Ocazional, angajatorii îi preferă pe cei cu un masterat în administrarea afacerilor (MBA) în sisteme informatice.

Angajatorii care angajează candidați cu o diplomă de masterat preferă, de obicei, o specializare în domenii STEM, cum ar fi securitatea cibernetică, a informațiilor sau a rețelelor, știința calculatoarelor, calculatoare și sisteme informatice, inginerie software/electrică/de rețea și alte diplome legate de IT/securitate/rețele.

Certificari & Diplome

Certificarea demonstrează competența unui specialist în securitate informatică într-un set de abilități, de obicei prin experiență profesională, formare și promovarea unui examen. Certificarea de la o organizație obiectivă și reputată vă poate ajuta să vă evidențiați pe o piață a muncii competitivă, poate aduce un spor salarial semnificativ, vă poate crește șansele de avansare și vă poate permite să preluați cele mai bune practici pentru un specialist în securitate informatică.

Câțiva angajatori caută candidați cu certificare. Înainte de a alege un program de certificare, uitați-vă la anunțurile de angajare pentru rolul dvs. pentru a evalua ce caută potențialii angajatori și consultați-i, dacă este posibil.

Puteți obține o certificare generală, cum ar fi Certified Information Systems Security Professional (CISSP), sau puteți obține o certificare mai specializată în domenii cum ar fi testarea penetrării sau auditul sistemelor.

Performanța, experiența și dobândirea de calificări profesionale determină evoluția în carieră. Angajații cu un nivel constant de performanță ridicat pot fi eligibili pentru promovare la fiecare doi-trei ani.

În mod normal, vă veți începe cariera într-un rol de securitate cibernetică la nivel de începător sau junior, acumulând experiență pentru a aborda roluri precum analist sau consultant principal de securitate cibernetică.

După ce dobândiți o experiență semnificativă, puteți face pasul spre roluri de conducere sau de conducere superioară, ceea ce vă poate duce la funcția de director sau șef al securității cibernetice. Asigurați-vă că primiți certificările relevante pe care le specifică angajatorii dumneavoastră. Rețineți, de asemenea, că organizațiile mai mari și serviciile financiare oferă, de obicei, posibilități mai mari de progres.

Cu experiență, puteți începe să lucrați pe cont propriu sau să oferiți consultanță independentă, să lucrați ca antreprenor printr-o agenție sau chiar să înființați o companie de securitate cibernetică.

Perspective de viitor

Din moment ce competențele în domeniul securității cibernetice sunt la mare căutare, cu o evoluție rapidă în acest domeniu, candidații cu abilitățile, experiența și educația necesare au cele mai bune perspective de angajare.

Din moment ce competențele în domeniul securității cibernetice sunt la mare căutare, cu o evoluție rapidă în acest domeniu, candidații cu abilitățile, experiența și educația necesare au cele mai bune perspective de angajare.

Potențialele avantaje și dezavantaje ale liber-profesioniștilor vs. angajarea cu normă întreagă

Specialiștii în securitate informatică liber-profesioniști au programe de lucru și locații mai flexibile. Ei au proprietatea deplină a afacerii și își pot selecta proiectele și clienții. Cu toate acestea, ei se confruntă cu o muncă și un flux de numerar inconsecvent, ceea ce înseamnă mai multă responsabilitate, efort și risc.

Un specialist în securitate informatică cu normă întreagă, pe de altă parte, are beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Ei au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și îndrumare din partea șefilor lor. Cu toate acestea, ei se pot confrunta cu plictiseala din cauza lipsei de flexibilitate, a proprietății și a varietății.

Când vă decideți între a lucra ca liber profesionist sau a fi angajat cu normă întreagă, luați în considerare avantajele și dezavantajele pentru a vedea ce funcționează cel mai bine pentru dumneavoastră.

Hackeri – diferitele tipuri

Hackerii cu pălărie albă sau hackerii etici sunt experți profesioniști în securitate cibernetică care lucrează pentru guverne sau organizații și sunt autorizați sau certificați să pirateze sisteme, lucrând în conformitate cu regulile stabilite de guvern.

Hackerii cu pălărie neagră sunt, de asemenea, experți în informatică bine informați, dar cu intenții neetice de a ataca sistemele fără a fi autorizați să intre și, de obicei, fură datele sau distrug sistemul.

Hackerii cu pălărie roșie, asemănători celor cu pălărie albă, au ca scop blocarea hackerilor cu pălărie neagră și sunt nemiloși în timp ce contracarează malware.

Hackerii cu pălărie gri se încadrează în zona gri dintre cei cu pălărie albă și neagră. Ei nu sunt certificați, iar intențiile lor sunt lipsite de claritate, deși câștigul personal este probabil una dintre ele.

Hackerii cu pălărie verde sunt hackeri începători care învață corzile de la omologii experimentați.

Potențialele avantaje și dezavantaje ale liber-profesioniștilor vs. angajarea cu normă întreagă

Specialiștii în securitate informatică liber-profesioniști au programe de lucru și locații mai flexibile. Ei au proprietatea deplină a afacerii și își pot selecta proiectele și clienții. Cu toate acestea, ei se confruntă cu o muncă și un flux de numerar inconsecvent, ceea ce înseamnă mai multă responsabilitate, efort și risc.

Un specialist în securitate informatică cu normă întreagă, pe de altă parte, are beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Ei au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și îndrumare din partea șefilor lor. Cu toate acestea, ei se pot confrunta cu plictiseala din cauza lipsei de flexibilitate, a proprietății și a varietății.

Când vă decideți între a lucra ca liber profesionist sau a fi angajat cu normă întreagă, luați în considerare avantajele și dezavantajele pentru a vedea ce funcționează cel mai bine pentru dumneavoastră.

Hackeri – diferitele tipuri

Hackerii cu pălărie albă sau hackerii etici sunt experți profesioniști în securitate cibernetică care lucrează pentru guverne sau organizații și sunt autorizați sau certificați să pirateze sisteme, lucrând în conformitate cu regulile stabilite de guvern.

Hackerii cu pălărie neagră sunt, de asemenea, experți în informatică bine informați, dar cu intenții neetice de a ataca sistemele fără a fi autorizați să intre și, de obicei, fură datele sau distrug sistemul.

Hackerii cu pălărie roșie, asemănători celor cu pălărie albă, au ca scop blocarea hackerilor cu pălărie neagră și sunt nemiloși în timp ce contracarează malware.

Hackerii cu pălărie gri se încadrează în zona gri dintre cei cu pălărie albă și neagră. Ei nu sunt certificați, iar intențiile lor sunt lipsite de claritate, deși câștigul personal este probabil una dintre ele.

Hackerii cu pălărie verde sunt hackeri începători care învață corzile de la omologii experimentați.

Sfat?

Lucrând într-o poziție de securitate cibernetică, este posibil să fiți bine plătit. Prin urmare, faceți ca interesele dumneavoastră și nu doar remunerația să stea la baza a ceea ce decideți să urmați.

Gândiți-vă la ce aspect al muncii dumneavoastră vă motivează cu adevărat și selectați un loc de muncă care să vă valorifice punctele forte și unul pe care vă place să-l faceți zi de zi.