Invata bine

Afla care sunt carierele potrivite pentru tine, citeste informatii despre ele, fa cursuri certificate pentru a putea avea un castig.

Select Your Favourite
Category And Start Learning.

Director de operațiuni

“If you’re offered a seat on a rocket ship, don’t ask what seat! Just get on.” Those are the astute recommendations from Sheryl Sandberg to all Chief Operating Officers who plan, direct, and oversee a company’s operational policies, rules, initiatives, and goals.

Citeste mai mult
Denumiri alternative
  • Vicepreședinte
  • Director general
  • Director de operațiuni
  • Director de operațiuni
Vrei sa stii ce aptitudini ai? Te invitam sa faci un test gratuit, in urma caruia poti afla care sunt punctele tale forte si ce meserii ti se potrivesc
Incepe testul de aptitudini
Salariu lunar net,
in Romania, pentru
Director de operațiuni
Salariu minim 3.136 RON Poate varia cu 10% mai puțin
Salariu mediu 6.846 RON Media pieței de muncă
Salariu mare 10.555 RON Poate varia cu 10% mai mult
Salariile pentru Director de operațiuni in afara Romaniei
USA
$119.961 An ~ $9.997 luna
UK
£77.543 An ~ £6.462 luna

Esti interesat de o cariera ca Director de operațiuni?
Inregistreaza la urmatoarele cursuri recomandate pentru aceasta meserie. Primesti certificari!

Cariera de Director de operațiuni este potrivita pentru persoanele ce au trasaturile de personalitate:

Vrei sa stii care este profilul tau? Foloseste platforma xxx pentru a afla care sunt carierele potrivite pentru tine. Parcurge testul de profilare si iti dam rezultatul pe loc. Gratuit.

Munca unui Chief Operating Officer este atât de unică încât este singurul titlu de C-suite căruia nu îi este dedicată nicio revistă.

Exploreaza cariera de Director de operațiuni

„Dacă ți se oferă un loc pe o rachetă, nu întreba ce loc! Doar urcă-te.” Acestea sunt recomandările istețe ale lui Sheryl Sandberg pentru toți directorii de operațiuni care planifică, dirijează și supraveghează politicile, regulile, inițiativele și obiectivele operaționale ale unei companii.

Responsabilitati

Ce fac directorii de operațiuni?

Un Chief Operating Officer ar trebui în mod obișnuit să:

  • Ajuta organizația să execute planurile și directivele pe termen lung și pe termen scurt prin punerea în aplicare a judecății, viziunii, managementului și conducerii
  • Căuta modalități de îmbunătățire a proceselor operaționale interne, precum și externe, măsurând în același timp eficacitatea acestora
  • Stabilește, proiectează și pune în aplicare strategii, planuri și proceduri de afaceri pentru a obține performanțe și creșteri cuprinzătoare
  • Stabilește și pune în aplicare politici care promovează cultura și viziunea companiei
  • Numiți, conduceți și supravegheați operațiunile zilnice ale companiei și activitatea șefilor de departament și a managerilor pentru a încuraja performanța și dedicarea maximă
  • .Evaluați performanța prin analiza și interpretarea datelor și a indicatorilor, inclusiv instantanee ale veniturilor, eficienței și chiar ale risipei
  • Asigurați un sistem de salarizare și beneficii pentru angajați; asigurați-vă că angajații se simt valorizați
  • Gestionați relațiile cu partenerii/furnizorii; acționați ca o legătură între companie și client pentru asigurarea calității
  • Mentorați toți angajații, inclusiv conducerea; coordonați-vă cu departamentul de resurse umane pentru a recruta talente calificate și pentru a păstra cei mai buni angajați
  • Lucrați cu managerii de operațiuni pentru a vă asigura că toate departamentele dispun de resurse și proceduri suficiente pentru instruirea adecvată a angajaților
  • Lucrați cu analiștii din cadrul companiei pentru a evalua activele fizice și modul în care acestea pot fi întreținute, reparate sau modernizate./li>
  • Prezentați idei noi și strategii de flux de numerar consiliului de administrație și altor responsabili ai companiei
  • Promovați comunicarea între colegi pentru a facilita fluxul de informații și pentru a reduce orice probleme care apar
  • Scrieți și prezentați rapoarte directorului general în toate chestiunile importante; ajutați la inițiative de strângere de fonduri și participați la activități de extindere, cum ar fi achizițiile
  • Negociați sau aprobați contracte și acorduri

Mediu de lucru standard

Ofițerii șefi de operațiuni lucrează așezați în birouri confortabile sau participă uneori la întâlniri în săli de conferințe. Aceștia își petrec o parte din timp în legătură cu directorul general și cu membrii cheie ai personalului și o parte din timp singuri la computer. Aceștia călătoresc deseori la conferințe, reuniuni și la diferite unități de afaceri ale companiei lor. Codul vestimentar standard este business formal, cu excepția cazului în care se specifică altfel.


Program de lucru

Ofițerii șefi de exploatare lucrează adesea ore lungi, inclusiv seara și în weekend. Directorii executivi sunt sfătuiți să respecte un cod vestimentar care să fie în concordanță cu așteptările clienților lor.


Despre angajatori

Ofițerii șefi de operațiuni se găsesc în aproape toate industriile. Ei lucrează pentru întreprinderi mici și mari, de la companii în care sunt singurul angajat la firme cu sute de mii de angajați.

COO sunt, în general, angajați de:

  • Servicii profesionale, științifice și tehnice
  • Companii de comerț cu ridicata
  • Companii de producție
  • Companii de comerț cu amănuntul
  • Companii de construcții

.


Sindicalizare

Asociațiile și organizațiile profesionale sunt o resursă crucială pentru directorii de operațiuni interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare din industria sau ocupația lor. Calitatea de membru al uneia sau mai multor organizații arată excelent în CV-ul dumneavoastră pentru a vă consolida acreditările și calificările.


Provocari intalnite

Asociațiile și organizațiile profesionale sunt o resursă crucială pentru directorii de operațiuni interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare din industria sau ocupația lor. Calitatea de membru al uneia sau mai multor organizații arată excelent în CV-ul dumneavoastră pentru a vă consolida acreditările și calificările.


Tipul de experienta necesara

Mulți directori de operațiuni au ocupat anterior funcția de director sau manager în cadrul unei companii și se așteaptă ca aceștia să aibă experiență în domeniul de specialitate al organizației. Un aspirant la funcția de director de operațiuni va avea nevoie de o vastă experiență practică. Mulți directori de top avansează în cadrul firmei lor, trecând de la ocupații de management de nivel inferior sau poziții de supervizare. Experiența în strângerea de fonduri va fi un plus.

Calificari si certificari recomandate

Dacă aveți între cinci și cincisprezece ani de experiență în domeniu, un curs online de scurtă durată de la o universitate de talie mondială v-ar putea aduce certificatul de management al operațiunilor necesar pentru a trece la o poziție de conducere superioară.

Cei mai mulți directori de operațiuni au o pregătire educațională solidă în afaceri și management, de obicei cu diplome de absolvire în domeniu.


Certificari & Diplome

Certificarea de la o organizație obiectivă și de renume poate ajuta un Chief Operating Officer să se evidențieze pe o piață a muncii competitivă, să valideze și să își consolideze cunoștințele într-un anumit domeniu și să devină un consultant independent.

Programele de certificare de succes promovează și sporesc, de asemenea, vizibilitatea unui Chief Operating Officer și oferă angajatorilor un standard de referință pentru a măsura candidații angajați.

Traseul acestei cariere

40% dintre actualii Directori Operaționali se văd pe ei înșiși într-un rol de Director Executiv sau Director General în viitor. 53% dintre angajații C-suite cred că Directorul Operațional va prelua poziția de top în termen de cinci ani.

Cu toate acestea, nu toți Directorii Operaționali doresc să preia poziția de Director General; 30% dintre Directorii Operaționali intervievați consideră că rolul lor actual este o destinație de sine stătătoare.


Perspective de viitor

Se așteaptă ca directorii de top să se confrunte cu o concurență puternică pentru locurile de muncă. Salariul ridicat și prestigiul asociat acestor posturi atrag mulți candidați calificați. Cei care au o diplomă avansată și o experiență managerială vastă vor avea cele mai bune perspective de angajare.

Dezvoltare profesionala

Se așteaptă ca directorii de top să se confrunte cu o concurență puternică pentru locurile de muncă. Salariul ridicat și prestigiul asociat acestor posturi atrag mulți candidați calificați. Cei care au o diplomă avansată și o experiență managerială vastă vor avea cele mai bune perspective de angajare.

Extra informatii

COOs sunt cheia succesului companiei

Posibilitatea de Chief Operating Officer este aproape omniprezentă în companiile cu o activitate intensivă din punct de vedere operațional, cum ar fi companiile aeriene și industria auto, precum și în firmele de înaltă tehnologie care operează pe piețe hipercompetitive și dinamice.

Ofițerii de exploatare sunt al doilea om la comandă într-o corporație și sunt responsabili de eficiența acesteia. Activitatea lor este esențială pentru succesul companiei. Ei sunt membri-cheie ai echipei de conducere, care raportează directorului general. Ei lucrează în principal într-un birou cu un personal administrativ dedicat.

Cu atât de mulți potențiali raportori direcți în întreaga corporație, ei trebuie să fie organizați, dedicați și dispuși să lucreze multe ore pentru a reuși. Directorii de operațiuni își petrec adesea timpul interacționând cu alți directori de nivel înalt ai companiei, inclusiv cu directorii financiari, directorii de resurse umane sau directorii de tehnologie.

Șapte roluri distincte

Există șapte roluri distincte, dar care nu se exclud reciproc, pe care COO-urile trebuie să le joace față de CEO-ul lor: cel de executant, de agent de schimbare, de mentor, de cealaltă jumătate, de partener, de moștenitor și de MVP. Directorul general adjunct poate purta cel puțin două dintre cele șapte pălării. COO-urile rămân misterioase ca și clasă: Rolul este unic din punct de vedere structural, strategic, social și politic—și extraordinar de situațional.

In concluzie

COOs sunt cheia succesului companiei

Posibilitatea de Chief Operating Officer este aproape omniprezentă în companiile cu o activitate intensivă din punct de vedere operațional, cum ar fi companiile aeriene și industria auto, precum și în firmele de înaltă tehnologie care operează pe piețe hipercompetitive și dinamice.

Ofițerii de exploatare sunt al doilea om la comandă într-o corporație și sunt responsabili de eficiența acesteia. Activitatea lor este esențială pentru succesul companiei. Ei sunt membri-cheie ai echipei de conducere, care raportează directorului general. Ei lucrează în principal într-un birou cu un personal administrativ dedicat.

Cu atât de mulți potențiali raportori direcți în întreaga corporație, ei trebuie să fie organizați, dedicați și dispuși să lucreze multe ore pentru a reuși. Directorii de operațiuni își petrec adesea timpul interacționând cu alți directori de nivel înalt ai companiei, inclusiv cu directorii financiari, directorii de resurse umane sau directorii de tehnologie.

Șapte roluri distincte

Există șapte roluri distincte, dar care nu se exclud reciproc, pe care COO-urile trebuie să le joace față de CEO-ul lor: cel de executant, de agent de schimbare, de mentor, de cealaltă jumătate, de partener, de moștenitor și de MVP. Directorul general adjunct poate purta cel puțin două dintre cele șapte pălării. COO-urile rămân misterioase ca și clasă: Rolul este unic din punct de vedere structural, strategic, social și politic—și extraordinar de situațional.

Sfat?

Lideratul nu înseamnă nici intimidare, nici agresiune. Leadershipul este așteptarea că îți poți folosi vocea pentru bine… că poți face lumea mai bună.

Cursuri gratuite bazate pe aptitudinile necesare pentru aceasta cariera

Vrei sa afli cum interactionezi cu cei din jur?

Dureaza 2 minute. Complet gratuit.