Invata bine

Afla care sunt carierele potrivite pentru tine, citeste informatii despre ele, fa cursuri certificate pentru a putea avea un castig.

Select Your Favourite
Category And Start Learning.

Director executiv al Camerei de Comerț

“Business as usual” could be the sign on a Chamber of Commerce Executive Director’s office door. The Executive Director leads the chamber, a network of business owners and employers in a community. The chamber aims to represent, advocate, and promote the interests of its members.

Citeste mai mult
Denumiri alternative
  • Vicepreședinte executiv
  • Președinte
  • Președinte
Vrei sa stii ce aptitudini ai? Te invitam sa faci un test gratuit, in urma caruia poti afla care sunt punctele tale forte si ce meserii ti se potrivesc
Incepe testul de aptitudini
Salariile pentru Director executiv al Camerei de Comerț in afara Romaniei
USA
$82.428 An ~ $6.869 luna
UK
£28.401 An ~ £2.367 luna

Esti interesat de o cariera ca Director executiv al Camerei de Comerț?
Inregistreaza la urmatoarele cursuri recomandate pentru aceasta meserie. Primesti certificari!

Cariera de Director executiv al Camerei de Comerț este potrivita pentru persoanele ce au trasaturile de personalitate:

Vrei sa stii care este profilul tau? Foloseste platforma xxx pentru a afla care sunt carierele potrivite pentru tine. Parcurge testul de profilare si iti dam rezultatul pe loc. Gratuit.

La nivel mondial, rețeaua camerelor de comerț este cea mai mare rețea informală de afaceri. În prezent, există aproximativ 13.000 de camere înregistrate în registrul oficial al rețelei mondiale a camerelor de comerț.

Exploreaza cariera de Director executiv al Camerei de Comerț

„Business as usual” ar putea fi semnul de pe ușa biroului unui director executiv al Camerei de Comerț. Directorul executiv conduce camera, o rețea de proprietari de afaceri și angajatori dintr-o comunitate. Camera își propune să reprezinte, să susțină și să promoveze interesele membrilor săi.

Responsabilitati

Ce fac directorii executivi ai Camerelor de Comerț?

Un director executiv al unei camere de comerț trebuie, de obicei, să:

  • Conduce dezvoltarea și punerea în aplicare a obiectivelor, politicilor, programelor, inițiativelor, îndatoririlor și activităților cerute și stabilite de consiliul de administrație
  • .li>Să servească drept față a camerei; să acționeze ca agent de legătură cu diverse entități și ca purtător de cuvânt pentru declarațiile politice oficiale; să întruchipeze și să modeleze valorile camerei lor prin comportamentul de zi cu zi

  • Construiți alianțe cu consiliul de administrație, cu oficialii guvernamentali și cu liderii de afaceri din comunitatea imediată și din afara acesteia; pledați pentru membrii camerei din comunitatea de afaceri
  • Formulați recomandări de orientare strategică și de politici pentru a fi analizate și luate măsuri de către consiliu; puneți în aplicare politicile și directivele consiliului de administrație la nivel organizațional
  • Oferiți conducere executivă; organizați și supravegheați serviciile și evenimentele pentru membri; realizați managementul, supravegherea și conducerea personalului./li>
  • Îndeplinește atribuții de management financiar pentru cameră; alocă resurse pentru a îndeplini angajamentele camerei, urmărind în același timp practici de management eficiente din punct de vedere al costurilor
  • Întreține conturile de social media; să utilizeze strategii de marketing prin intermediul web, social media, print, video și materiale colaterale pentru a promova activitatea camerei
  • Constituie o cultură de echipă în întreaga organizație, care promovează o imagine cuprinzătoare a camerei
  • .

  • Organizați și programați întâlniri cu membrii, consiliul de administrație, consilierii și colegii; desemnați locațiile, elaborați ordinea de zi și creați și livrați materiale pentru întâlniri
  • Asigurați management profesional, sprijin și formare pentru membrii consiliului de administrație; servi ca membru de drept în toate comitetele în virtutea calității de director executiv
  • Prezide la toate reuniunile consiliului; asigură reprezentarea adecvată a camerei la toate evenimentele esențiale

Mediu de lucru standard

Natura postului este de așa natură încât un director executiv al Camerei de Comerț lucrează mai ales în interior, în mediul controlat al unui birou.

Postul poate necesita deplasări regulate, dar ușoare, în locații externe. De asemenea, se cere o imagine profesională și pozitivă prezentată membrilor și întregii comunități prin intermediul unei înfățișări și al unei îngrijiri adecvate, al comportamentului și al comentariilor. Codul vestimentar depinde de locația, sectorul, dimensiunea și numărul de membri ai organizației în general sau de evenimentul special la care trebuie să participe în calitate oficială.


Program de lucru

În plus față de orele de lucru obișnuite și prescrise, directorul executiv trebuie să fie disponibil în weekend-uri și alte ore în afara programului de lucru pentru a participa la activitățile camerei și la evenimente comunitare.


Despre angajatori

Toate camerele de comerț sunt entități constituite în societăți. În general, întreprinderile locale se reunesc pentru a forma o cameră de comerț. Acestea aleg un consiliu de administrație sau un consiliu executiv.

Directorii executivi ai camerelor de comerț sunt, în general, angajați de:

Consiliul de administrație sau consiliul executiv


Sindicalizare

Camerele care doresc să prospere caută să devină membre ale unor organisme de stat, naționale și chiar internaționale (cum ar fi Eurochambres, Camera Internațională de Comerț (ICC), World Chambers sau American Chamber of Commerce Executives).

Asociațiile și organizațiile profesionale sunt vitale pentru directorii executivi ai Camerelor de Comerț interesați să urmeze cursuri de dezvoltare profesională sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare din industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe adaugă valoare CV-ului dumneavoastră, consolidându-vă în același timp acreditările și calificările.


Provocari intalnite

Camerele care doresc să prospere caută să devină membre ale unor organisme de stat, naționale și chiar internaționale (cum ar fi Eurochambres, Camera Internațională de Comerț (ICC), World Chambers sau American Chamber of Commerce Executives).

Asociațiile și organizațiile profesionale sunt vitale pentru directorii executivi ai Camerelor de Comerț interesați să urmeze cursuri de dezvoltare profesională sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare din industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe adaugă valoare CV-ului dumneavoastră, consolidându-vă în același timp acreditările și calificările.


Tipul de experienta necesara

Consiliile de administrație caută directori executivi promițători ai Camerei de Comerț cu experiență semnificativă de muncă și de conducere în dezvoltare economică, politici publice, relații externe cu clienții, vânzări sau într-un domeniu legat de afaceri.

Calificari si certificari recomandate

Este esențială o diplomă de licență de la un colegiu sau o universitate acreditată într-o disciplină profesională relevantă pentru asigurarea conducerii executive, cum ar fi afaceri sau marketing. Programul ar trebui să permită cunoașterea de bază a politicilor, procedurilor, legilor și reglementărilor în domeniul resurselor umane. Experiența practică cu QuickBooks, Excel și cu mijloacele de comunicare socială s-ar dovedi valoroasă.


Certificari & Diplome

Acest rol nu necesită o certificare, licență sau înregistrare specială. Cu toate acestea, un director executiv al unei Camere de Comerț poate câștiga credibilitate profesională, își poate valida cunoștințele și își poate crește încrederea la locul de muncă prin dobândirea unei certificări voluntare în domeniul dezvoltării economice printr-o organizație obiectivă și reputată.

Traseul acestei cariere

Directorii executivi ai Camerelor de Comerț provin din locații diverse, cum ar fi mediul de afaceri, administrația publică și organizațiile non-profit și, în acest rol, interacționează cu o mare varietate de sectoare și funcții. Cu o competență și o experiență din ce în ce mai mari, directorul executiv al unei camere ar putea progresa până la conducerea unor camere/alte organizații naționale sau internaționale mai importante.


Perspective de viitor

Candidații care pot construi camera ca o sursă de informații utile, pot construi relații funcționale și stabile cu membrii și pot crește vizibilitatea camerei, oferind în același timp mese rotunde, forumuri și programe educaționale, vor avea succes.

Dezvoltare profesionala

Candidații care pot construi camera ca o sursă de informații utile, pot construi relații funcționale și stabile cu membrii și pot crește vizibilitatea camerei, oferind în același timp mese rotunde, forumuri și programe educaționale, vor avea succes.

Extra informatii

Un concept de lungă durată

Camera de Comerț, ca și concept, există de sute de ani. Scopul său inițial a fost acela de organizație locală a întreprinderilor, al cărei scop era de a promova interesele întreprinderilor.

Responsabilități personalizate

Un director executiv al Camerei de Comerț poate fi nevoit, de asemenea, să înțeleagă, să integreze și să interpreteze problemele actuale, cercetările, tendințele și cele mai bune practici pentru a se asigura că acestea sunt aplicabile. Este posibil să aibă nevoie să analizeze statutul, problemele de guvernanță, etica și nerespectarea obligațiilor de guvernanță înainte de a se întâlni cu consiliul de administrație pentru a lua în considerare modificările.

Directorul executiv poate determina necesitatea unor comitete de acțiune, poate numi președinții și personalul comitetelor și poate oferi sprijin și îndrumare, după aprobarea consiliului de administrație. Este posibil să fie necesar să semneze toate actele, contractele și alte instrumente care afectează funcționarea camerei sau proprietățile acesteia, cu aprobarea consiliului. Este posibil ca aceștia să fie nevoiți să semneze toate documentele oficiale ale camerei împreună cu secretarul.

Încorporarea – ce înseamnă?

Încorporarea este procesul juridic utilizat pentru a forma o entitate corporativă sau o companie. Acesta implică redactarea unui document cunoscut sub numele de articole de constituire și enumerarea acționarilor firmei.

Într-o corporație, activele și fluxurile de numerar ale entității de afaceri sunt păstrate separat de proprietari și investitori, un tip de structură juridică numită răspundere limitată. Constituirea în societate protejează activele proprietarului împotriva obligațiilor societății și permite transferul ușor al proprietății către o altă parte. Ea poate strânge capital prin vânzarea de acțiuni și include beneficii fiscale specifice.

Constituirea în societate creează efectiv o bulă protectoare de răspundere limitată, adesea numită văl corporativ, în jurul acționarilor și directorilor săi. Întreprinderile constituite în societate își pot asuma riscurile care fac posibilă creșterea fără a expune acționarii, proprietarii și directorii la răspundere financiară personală în afara investițiilor lor inițiale în companie.

Ceea mai mare parte a societății este reprezentată de o societate cu răspundere limitată.

In concluzie

Un concept de lungă durată

Camera de Comerț, ca și concept, există de sute de ani. Scopul său inițial a fost acela de organizație locală a întreprinderilor, al cărei scop era de a promova interesele întreprinderilor.

Responsabilități personalizate

Un director executiv al Camerei de Comerț poate fi nevoit, de asemenea, să înțeleagă, să integreze și să interpreteze problemele actuale, cercetările, tendințele și cele mai bune practici pentru a se asigura că acestea sunt aplicabile. Este posibil să aibă nevoie să analizeze statutul, problemele de guvernanță, etica și nerespectarea obligațiilor de guvernanță înainte de a se întâlni cu consiliul de administrație pentru a lua în considerare modificările.

Directorul executiv poate determina necesitatea unor comitete de acțiune, poate numi președinții și personalul comitetelor și poate oferi sprijin și îndrumare, după aprobarea consiliului de administrație. Este posibil să fie necesar să semneze toate actele, contractele și alte instrumente care afectează funcționarea camerei sau proprietățile acesteia, cu aprobarea consiliului. Este posibil ca aceștia să fie nevoiți să semneze toate documentele oficiale ale camerei împreună cu secretarul.

Încorporarea – ce înseamnă?

Încorporarea este procesul juridic utilizat pentru a forma o entitate corporativă sau o companie. Acesta implică redactarea unui document cunoscut sub numele de articole de constituire și enumerarea acționarilor firmei.

Într-o corporație, activele și fluxurile de numerar ale entității de afaceri sunt păstrate separat de proprietari și investitori, un tip de structură juridică numită răspundere limitată. Constituirea în societate protejează activele proprietarului împotriva obligațiilor societății și permite transferul ușor al proprietății către o altă parte. Ea poate strânge capital prin vânzarea de acțiuni și include beneficii fiscale specifice.

Constituirea în societate creează efectiv o bulă protectoare de răspundere limitată, adesea numită văl corporativ, în jurul acționarilor și directorilor săi. Întreprinderile constituite în societate își pot asuma riscurile care fac posibilă creșterea fără a expune acționarii, proprietarii și directorii la răspundere financiară personală în afara investițiilor lor inițiale în companie.

Ceea mai mare parte a societății este reprezentată de o societate cu răspundere limitată.

Sfat?

Ascultați toate părțile din toate punctele de vedere. Câștigați încrederea.

Cursuri gratuite bazate pe aptitudinile necesare pentru aceasta cariera

Vrei sa afli cum interactionezi cu cei din jur?

Dureaza 2 minute. Complet gratuit.