- Cariere
- Agricultură, alimente și resurse naturale
- Arhitectură și construcții
- Arte, tehnologie audio/video și comunicații
- Managementul și administrarea afacerilor
- Educatie si instruire
- Finanţe
- Guvern și Administrația Publică
- Știința sănătății
- Ospitalitate și turism
- Servicii Sociale
- Tehnologia informației
- Lege, siguranța publică și securitate
- Producție, fabricație
- Marketing, vânzări și servicii
- Știință, tehnologie, inginerie și matematică
- Transport, distribuție și logistică
- Cursuri
Invata bine
Afla care sunt carierele potrivite pentru tine, citeste informatii despre ele, fa cursuri certificate pentru a putea avea un castig.
Login Now
Skip Login
Sign In
Select Your Favourite
Category And Start Learning.
Director sportiv
Industrie Managementul și administrarea afacerilor
Every educational institution worth its name needs an Athletic Director who is the cornerstone of the athletic department and a principal liaison between the organization’s athletics and academics.
Citeste mai multDenumiri alternative
- AD
- Director de antrenorat
- Administrator sportiv
- Conducător sportiv
- Lider sportiv
Aptitudini necesare pentru aceasta meserie
Vrei sa stii ce aptitudini ai? Te invitam sa faci un test gratuit, in urma caruia poti afla care sunt punctele tale forte si ce meserii ti se potrivesc
Incepe testul de aptitudini
Esti interesat de o cariera ca Director sportiv?
Inregistreaza la urmatoarele cursuri recomandate pentru aceasta meserie.
Primesti certificari!
Cariera de Director sportiv este potrivita pentru persoanele ce au trasaturile de personalitate:
Vrei sa stii care este profilul tau? Foloseste platforma xxx pentru a afla care sunt carierele potrivite pentru tine. Parcurge testul de profilare si iti dam rezultatul pe loc. Gratuit.
- Responsabilitati
- Mediu de lucru
- Aptitudini
- Experienta necesara
- Calificari & Certificari
- Harta carierei
- Dezvoltare profesionala
David Williams de la Vanderbilt, care câștigă 3.239.678 de dolari, este cel mai bine plătit director sportiv de până acum. El este, de asemenea, profesor de drept titular și vicecancelar pentru afaceri universitare.
Exploreaza cariera de Director sportiv
Care instituție de învățământ care își merită numele are nevoie de un director sportiv care este piatra de temelie a departamentului sportiv și o legătură principală între atletismul și mediul academic al organizației.
Responsabilitati
Ce fac directorii sportivi?
Un director sportiv (AD) ar trebui, de obicei, să:
- Guidează, dirijează și facilitează programul de atletism al instituției lor de învățământ, gestionând în același timp departamentul de atletism
- Să se asigure că mediul academic și atletismul sunt atent echilibrate, astfel încât studenții-atleți să obțină cele mai multe beneficii din ambele
- Să dezvolte procese și proceduri personalizate pentru toate programele sportive și să se asigure că acestea sunt îndeplinite
- Formați o viziune pe termen lung și comunicați-o administrației, donatorilor, studenților și publicului
- Angajați/concediați, îndrumați și evaluați performanța antrenorilor și a personalului sportiv; creați programele angajaților; asigurați-vă că membrii personalului respectă toate politicile organizaționale
- /li>
- Pregătiți, documentați și asigurați plata corespunzătoare a bugetelor pentru salariile personalului, călătoriile echipei și echipamente
- Colaborați cu personalul de antrenori pentru a programa zilele de joc și antrenamentele pe parcursul sezonului sportiv
- Asigurați-vă că nu apar conflicte de programare între echipe diferite pentru utilizarea facilităților, echipamentelor și antrenorilor sportivi comuni
- Gestionați logistica pentru evenimentele sportive ale instituției; ocupați-vă de deplasări, facilități și echipamente pentru deplasările interne sau externe întâlniri sportive interinstituționale
- Elaborarea strategiilor de marketing, promovare și strângere de fonduri; construiți relații cu comunitatea și cu mass-media; mediați orice dispute între sportivi și antrenori sau între antrenori
- Urmăriți și arhivați rapoarte privind progresul echipei prin analiza performanțelor anterioare, a succeselor recente și a domeniilor de îmbunătățire
- Colaborează cu conferințele și ligile cu privire la problemele de programare; vorbiți cu oficialii ligilor despre subiecte precum jocul post-sezonier
- /li>
- Să rămâneți la curent cu evenimentele din domeniu și cu modificările reglementărilor; urmăriți modificările de politică din partea consiliului școlar și coordonați-vă cu organizațiile care stabilesc parametrii în domeniu
Mediu de lucru standard
Directorii de sport lucrează de obicei cu antrenorii și sportivii și răspund direct directorului, decanului sau consiliului instituției de învățământ. Ei lucrează într-un birou, îndeplinind diverse sarcini administrative în timp ce participă la evenimente de strângere de fonduri și la antrenamente și jocuri sportive în campus.
De multe ori, cei care lucrează într-o școală gimnazială sau liceală își împart timpul antrenând și predând cursuri de educație fizică sau de sănătate. Majoritatea AD-urilor pot fi nevoiți, de asemenea, să se deplaseze la meciuri în deplasare. Codul vestimentar se poate schimba în funcție de faptul dacă trebuie să-și petreacă ziua de lucru la birou, la un eveniment de strângere de fonduri sau la un antrenament sau o întâlnire sportivă.
Program de lucru
Directorii de atletism lucrează în principal cu normă întreagă, dar ziua lor de lucru include adesea ore lungi, seri și weekend-uri, în funcție de natura programului de atletism. Ei vor fi frecvent „de gardă” sau cel puțin vor fi disponibili pentru a rezolva orice problemă referitoare la echipe sau la programul sportiv.
Aceștia vor fi frecvent „de gardă” sau cel puțin disponibili pentru a rezolva orice problemă referitoare la echipe sau la programul sportiv.
Despre angajatori
Căutarea unui nou loc de muncă poate părea o provocare. Directorii sportivi își pot stimula căutarea unui loc de muncă cerând recomandări din partea rețelei lor, contactând direct companiile, folosind platforme de căutare a locurilor de muncă, mergând la târguri de locuri de muncă, valorificând social media și interesându-se la agențiile de recrutare de personal. De asemenea, vizitați școlile locale și cercetați site-urile districtelor școlare pentru a afla dacă există locuri de muncă pentru un AD sau un post de începător sau o oportunitate de ucenic care poate duce la această carieră.
Directorii de atletism sunt în general angajați de:
- Universități
- Colegi
- Școli înalte
- Școli medii
.
Sindicalizare
Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Asociația Internațională a Administratorilor și Antrenorilor de Atletism (i3ac.com), reprezintă o resursă crucială pentru directorii de atletism interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști care gândesc la fel în industria sau ocupația lor. Calitatea de membru al uneia sau mai multor asociații adaugă valoare CV-ului dvs. în timp ce vă consolidează acreditările și calificările. Căutați organizații la nivel local și național în partea dvs. de lume.
Provocari intalnite
Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Asociația Internațională a Administratorilor și Antrenorilor de Atletism (i3ac.com), reprezintă o resursă crucială pentru directorii de atletism interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști care gândesc la fel în industria sau ocupația lor. Calitatea de membru al uneia sau mai multor asociații adaugă valoare CV-ului dvs. în timp ce vă consolidează acreditările și calificările. Căutați organizații la nivel local și național în partea dvs. de lume.
Aptitudini necesare
Cele mai importante
Antrenor
Dezvoltarea carierei
Fitness
Implicarea angajaților
Leadership
Management
Monitorizare și evaluare
Resuscitare cardio-respiratorie
Rezolvarea problemelor
Vânzări
De preferat si urmatoarele
Tipul de experienta necesara
Din moment ce rolul unui director sportiv este foarte vizibil și necesită supravegherea îndeaproape a unui întreg departament, experiența și cunoștințele, în special în domeniul sportului și modul în care funcționează programele sportive, sunt condiții esențiale.
Experiența practică în cadrul muncii de voluntariat, a unui stagiu sau ca asistent al unui director sportiv vă va ajuta să învățați numeroasele amănunte implicate în acest rol.
Concentrează-te pe stagii de practică sau oportunități de muncă care te vor ajuta să îți dezvolți abilitățile în anumite domenii, cum ar fi bugetarea, conducerea organizațională, marketingul, relațiile publice sau gestionarea personalului. De asemenea, vei putea să obții noi contacte și să îți faci o rețea de contacte pe măsură ce îți începi căutarea unui loc de muncă. Centrele de consiliere profesională din campusuri sau facilitățile sportive regionale pot oferi studenților locuri de muncă part-time sau stagii de practică.
Școlile cer, de obicei, ca potențialii directori sportivi să aibă o experiență de doi-trei ani de antrenorat. De obicei, studenții care urmează programe de licență online în domeniul managementului sportiv participă la o experiență de stagiu.
Câteva școli superioare, colegii și universități mai mari pot primi solicitanți cu o diplomă de licență și o experiență semnificativă în administrarea atletică. Cu toate acestea, cele mai multe centre de învățământ superior necesită diplome de masterat și trei până la cinci ani de experiență în antrenorat și administrație.
Calificari si certificari recomandate
Educația și calificările necesare pentru a deveni director sportiv variază în funcție de locul în care cineva ar putea dori să lucreze. La nivelul liceelor și al școlilor gimnaziale, unde AD-urile își încep de obicei cariera ca antrenori și profesori, candidații au de obicei o diplomă de licență în educație, educație fizică sau management sportiv.
Asigurați-vă că programele acoperă subiecte precum afacerile sportive, marketingul, gestionarea facilităților sportive, finanțele și proiectarea facilităților sportive. Candidații promițători cu o diplomă de antrenor sportiv sau o specializare de antrenor sportiv susținută de o experiență semnificativă pot avea, de asemenea, o șansă pe piața muncii.
Majoritatea liceelor, colegiilor și universităților mai mari cer diplome de masterat online sau în campus în educație/administrarea sportului, conducere educațională/organizațională sau management de afaceri/sport. Programele pot necesita un proiect final, o teză sau o experiență capstone și pot include cursuri în managementul organizațiilor sportive, economia sportului, dreptul sportiv, metode de cercetare și negociere.
Certificari & Diplome
Câteva școli pot cere directorilor lor sportivi să obțină o certificare didactică. Certificarea demonstrează competența într-o abilitate sau într-un set de abilități, de obicei prin experiență profesională, formare, promovarea unui examen sau o combinație a celor trei.
O certificare acreditată din ce în ce mai meritorie de către o organizație obiectivă și reputată poate ajuta directorii sportivi să câștige credibilitate profesională, să se evidențieze pe o piață a muncii competitivă și să devină consultanți independenți.
Programele de certificare de succes protejează bunăstarea publică prin încorporarea unui cod de etică. Investigând membrii care practică în afara Codului, se câștigă încredere și respect, care sunt cele mai importante elemente pentru a asigura viitorul unui profesionist.
Traseul acestei cariere
Din moment ce o poziție de director sportiv este adesea cea mai înaltă pe care o persoană o poate aspira în acest domeniu, titularii caută să avanseze în carieră fie ca director sportiv șef, dacă instituția este suficient de mare pentru a găzdui mai mult de un AD, fie să se mute în poziții cu un birou de conferință sau de ligă.
Perspective de viitor
Posturile de director sportiv universitar sunt disponibile pentru cei cu experiență dovedită și bine documentată în domeniul sportului și al antrenoratului. Deoarece aceste posturi sunt dificil de obținut, ele sunt rareori vacante. Oportunitățile de director sportiv pentru licee și școli gimnaziale sunt mai ușor de obținut dacă candidații îndeplinesc calificările specifice de educație și experiență, așa cum sunt cerute de o anumită școală.
Dezvoltare profesionala
Posturile de director sportiv universitar sunt disponibile pentru cei cu experiență dovedită și bine documentată în domeniul sportului și al antrenoratului. Deoarece aceste posturi sunt dificil de obținut, ele sunt rareori vacante. Oportunitățile de director sportiv pentru licee și școli gimnaziale sunt mai ușor de obținut dacă candidații îndeplinesc calificările specifice de educație și experiență, așa cum sunt cerute de o anumită școală.
Extra informatii
Trade-Offs
Un director sportiv ocupă o poziție de prestigiu, mai ales la nivel universitar. Pe lângă faptul că deține controlul asupra viitorului sportiv al întregii instituții de învățământ, acesta este legat de tot, chiar și de echipa medicală, în cazul în care un sportiv se accidentează. Directorii sportivi trebuie să aibă un personal excelent și antrenori dedicați pentru ca programele să funcționeze fără probleme.
Deși antrenorii de succes pot primi mai multă recunoaștere publică decât un director sportiv, nu uitați că directorii sportivi acționează, de asemenea, ca o întruchipare a convingerilor generale ale instituției lor. Fără AD influenți, programele atletice pot avea performanțe scăzute, pot înceta să se dezvolte, pot fi subfinanțate sau nu-și pot atinge niciodată potențialul maxim În timp ce antrenorii se ocupă de pregătirea zilnică a unei echipe, directorii atletici se mândresc cu munca din spatele scenei, care pune echipele în situația de a reuși.
Diferite domenii
Directorii de atletism oferă o conducere practică în calitate de administrator la nivel de liceu. La nivel de colegiu, aceștia pot supraveghea procesele, delegând în același timp o parte din responsabilități. AD-urile angajate de colegii și universități trebuie să colaboreze cu un ofițer de conformitate pentru a se asigura că programul respectă regulile și reglementările asociațiilor sportive relevante.
Erorile din care să înveți și să nu le repeți
Cea mai importantă sarcină a unui director sportiv nu se limitează la hârțogăraie și la micile detalii ale conducerii unui program sportiv. Nu vă lăsați prins în sarcini până la punctul în care să pierdeți interacțiunea cu echipele dvs. și impactul asupra vieții acestora.
Asigurați-vă că prioritatea dvs. este impactul pe viață al membrilor programului dvs. sportiv prin includerea lecțiilor de abilități de viață ca parte esențială a planurilor de antrenament de zi cu zi, împreună cu strategia și dezvoltarea abilităților atletice.
Apreciați timpul, energia și sprijinul financiar al părinților și al altor voluntari care „dețin” programul academic ca oameni care susțin ceea ce au ajutat să creeze. Munca poate deveni singuratică. Alegeți o echipă de colaboratori al căror ajutor vă poate ajuta să conduceți performanțe înalte și să faceți din program un succes.
Fiți înțelept. Alegeți cu înțelepciune pe cei câțiva în care vă investiți viața – oamenii care sunt FAT (Faithful, Available & Teachable) – astfel încât să vă puteți maximiza timpul și efortul. Acordați oamenilor care vin la biroul dvs. 100 la sută din atenția dvs. astfel încât să puteți fi un bun ascultător și să le satisfaceți nevoile.
Dă-ți șansa de a face mai bine. Puneți la dispoziția personalului dumneavoastră un instrument de evaluare pentru a obține un feedback practic și direct despre munca dumneavoastră.
Detalii contează
Verificarea și reverificarea zilnică a orarelor, a planurilor de transport și a programelor de gestionare a jocurilor este esențială pentru succesul dumneavoastră și pentru a conduce un program sportiv eficient. Finanțarea pentru ceva la fel de simplu ca și uniformele noi sau la fel de complex ca și sponsorizările comerciale Strângerea de fonduri este mai mult decât înmânarea de cataloage cu articole de vânzare pentru atleți. Dedicația, implicarea, motivația și entuziasmul joacă un rol masiv în succesul acesteia.
Trebuie să creați o campanie de strângere de fonduri și apoi să o comercializați. Trageți cât mai multe sfori ca director sportiv. Vizitați afacerile locale, scoateți un anunț într-un ziar, implicați știrile locale, faceți anunțuri în timpul meciurilor, postați pe rețelele de socializare și anunțați pe site-ul școlii.
Folosiți cât mai bine părinții și absolvenții – resurse minunate pentru a ajuta la crearea de publicitate pentru evenimentele de strângere de fonduri și pentru a da o mână de ajutor. Faptul că o afacere sponsorizează o strângere de fonduri va asigura că vestea despre eveniment se răspândește în mod natural și eficient.
În calitate de imagine a strângerii de fonduri, sportivii și antrenorii trebuie să fie cumpărați și entuziasmați de strângerea de fonduri. Este mult mai ușor să obțineți donații atunci când sportivii și antrenorii dvs. sunt implicați, arată emoție, construiesc imaginea pentru potențialii donatori a ceea ce donează și a modului în care va ajuta echipa.
Un alt factor critic în strângerea de fonduri este arătarea recunoștinței față de donatori, recunoscându-i în mod public pe site-ul școlii sau cu o plăcuță cu numele lor în sala de greutate.
Completați lacunele
Preocupările bugetare din jurul programelor sportive înseamnă că directorii de atletism trebuie să își asume responsabilități suplimentare în timp ce dirijează programul sportiv. În timp ce unii au combinat de mult timp atribuțiile atletice și cele de director adjunct, este posibil ca aceștia să fie nevoiți să se ocupe și de toate activitățile, inclusiv de formație, piese de teatru și orice altceva care intră sub umbrela activităților extracurriculare. S-ar putea să fie nevoiți să intre în locul directorului de transport sau al directorului de testare, chiar dacă se ocupă de predarea de noi clase sau de antrenarea echipelor.
In concluzie
Trade-Offs
Un director sportiv ocupă o poziție de prestigiu, mai ales la nivel universitar. Pe lângă faptul că deține controlul asupra viitorului sportiv al întregii instituții de învățământ, acesta este legat de tot, chiar și de echipa medicală, în cazul în care un sportiv se accidentează. Directorii sportivi trebuie să aibă un personal excelent și antrenori dedicați pentru ca programele să funcționeze fără probleme.
Deși antrenorii de succes pot primi mai multă recunoaștere publică decât un director sportiv, nu uitați că directorii sportivi acționează, de asemenea, ca o întruchipare a convingerilor generale ale instituției lor. Fără AD influenți, programele atletice pot avea performanțe scăzute, pot înceta să se dezvolte, pot fi subfinanțate sau nu-și pot atinge niciodată potențialul maxim În timp ce antrenorii se ocupă de pregătirea zilnică a unei echipe, directorii atletici se mândresc cu munca din spatele scenei, care pune echipele în situația de a reuși.
Diferite domenii
Directorii de atletism oferă o conducere practică în calitate de administrator la nivel de liceu. La nivel de colegiu, aceștia pot supraveghea procesele, delegând în același timp o parte din responsabilități. AD-urile angajate de colegii și universități trebuie să colaboreze cu un ofițer de conformitate pentru a se asigura că programul respectă regulile și reglementările asociațiilor sportive relevante.
Erorile din care să înveți și să nu le repeți
Cea mai importantă sarcină a unui director sportiv nu se limitează la hârțogăraie și la micile detalii ale conducerii unui program sportiv. Nu vă lăsați prins în sarcini până la punctul în care să pierdeți interacțiunea cu echipele dvs. și impactul asupra vieții acestora.
Asigurați-vă că prioritatea dvs. este impactul pe viață al membrilor programului dvs. sportiv prin includerea lecțiilor de abilități de viață ca parte esențială a planurilor de antrenament de zi cu zi, împreună cu strategia și dezvoltarea abilităților atletice.
Apreciați timpul, energia și sprijinul financiar al părinților și al altor voluntari care „dețin” programul academic ca oameni care susțin ceea ce au ajutat să creeze. Munca poate deveni singuratică. Alegeți o echipă de colaboratori al căror ajutor vă poate ajuta să conduceți performanțe înalte și să faceți din program un succes.
Fiți înțelept. Alegeți cu înțelepciune pe cei câțiva în care vă investiți viața – oamenii care sunt FAT (Faithful, Available & Teachable) – astfel încât să vă puteți maximiza timpul și efortul. Acordați oamenilor care vin la biroul dvs. 100 la sută din atenția dvs. astfel încât să puteți fi un bun ascultător și să le satisfaceți nevoile.
Dă-ți șansa de a face mai bine. Puneți la dispoziția personalului dumneavoastră un instrument de evaluare pentru a obține un feedback practic și direct despre munca dumneavoastră.
Detalii contează
Verificarea și reverificarea zilnică a orarelor, a planurilor de transport și a programelor de gestionare a jocurilor este esențială pentru succesul dumneavoastră și pentru a conduce un program sportiv eficient. Finanțarea pentru ceva la fel de simplu ca și uniformele noi sau la fel de complex ca și sponsorizările comerciale Strângerea de fonduri este mai mult decât înmânarea de cataloage cu articole de vânzare pentru atleți. Dedicația, implicarea, motivația și entuziasmul joacă un rol masiv în succesul acesteia.
Trebuie să creați o campanie de strângere de fonduri și apoi să o comercializați. Trageți cât mai multe sfori ca director sportiv. Vizitați afacerile locale, scoateți un anunț într-un ziar, implicați știrile locale, faceți anunțuri în timpul meciurilor, postați pe rețelele de socializare și anunțați pe site-ul școlii.
Folosiți cât mai bine părinții și absolvenții – resurse minunate pentru a ajuta la crearea de publicitate pentru evenimentele de strângere de fonduri și pentru a da o mână de ajutor. Faptul că o afacere sponsorizează o strângere de fonduri va asigura că vestea despre eveniment se răspândește în mod natural și eficient.
În calitate de imagine a strângerii de fonduri, sportivii și antrenorii trebuie să fie cumpărați și entuziasmați de strângerea de fonduri. Este mult mai ușor să obțineți donații atunci când sportivii și antrenorii dvs. sunt implicați, arată emoție, construiesc imaginea pentru potențialii donatori a ceea ce donează și a modului în care va ajuta echipa.
Un alt factor critic în strângerea de fonduri este arătarea recunoștinței față de donatori, recunoscându-i în mod public pe site-ul școlii sau cu o plăcuță cu numele lor în sala de greutate.
Completați lacunele
Preocupările bugetare din jurul programelor sportive înseamnă că directorii de atletism trebuie să își asume responsabilități suplimentare în timp ce dirijează programul sportiv. În timp ce unii au combinat de mult timp atribuțiile atletice și cele de director adjunct, este posibil ca aceștia să fie nevoiți să se ocupe și de toate activitățile, inclusiv de formație, piese de teatru și orice altceva care intră sub umbrela activităților extracurriculare. S-ar putea să fie nevoiți să intre în locul directorului de transport sau al directorului de testare, chiar dacă se ocupă de predarea de noi clase sau de antrenarea echipelor.
Sfat?
Nu totul se află doar pe umerii dumneavoastră. Da, titlul dvs. spune director și sunteți responsabil de programul sportiv. Cu toate acestea, împărțirea sarcinii cu ceilalți membri ai echipei dvs. vă va permite să vă păstrați sănătatea mintală și să aveți succes.