Facilities Managers ajută ca locurile de muncă din ce în ce mai dinamice să scoată ce e mai bun din utilizatorii lor prin gestionarea serviciilor și proceselor care ajută organizațiile să funcționeze eficient.

Managerii de facilități lucrează, în general, în interiorul birourilor lor, deși trebuie să monitorizeze activitățile lucrătorilor în interiorul și în afara clădirii. Este posibil să fie nevoiți să se deplaseze la alte facilități aflate sub supravegherea lor.

Program de lucru

Programul de lucru cu normă întreagă presupune să lucrați mai mult de 40 de ore pe săptămână, în special pentru a respecta termenele limită ale proiectelor sau pentru a acoperi urgențele, caz în care veți fi adesea de gardă. Operațiunile de 24 de ore pe zi pot necesita să lucrați în schimburi.

.

Despre angajatori

Căutarea unui nou loc de muncă poate părea o provocare. Managerii de facilități își pot stimula căutarea unui loc de muncă cerând recomandări de la rețeaua lor, contactând direct companiile, utilizând platforme de căutare a locurilor de muncă, mergând la târguri de locuri de muncă, valorificând social media și interesându-se la agențiile de recrutare de personal. Deși marile organizații oferă locuri de muncă directe, puteți fi angajat și de marile companii contractante care lucrează pentru o gamă largă de clienți. Unii Facilities Managers au contracte permanente, în timp ce alții lucrează cu contracte pe perioadă determinată pentru a finaliza proiecte individuale.

Managerii de facilități sunt în general angajați de către:

• Consultanții de afaceri
• Furnizorii de management al facilităților

.

• Instalații industriale și fabrici
• Clădiri publice mari, inclusiv muzee și biblioteci

Clădiri publice mari, inclusiv muzee și biblioteci

./p>

• Consiliile locale
• Oficiile
• Primăriile

  /li>

• Spitaluri private și guvernamentale
• Școli, colegii și universități

.

• Laboratoare științifice
• Bucătării și parcuri de afaceri
• Locuri comerciale și parcuri de afaceri
• Consultanți specializați în managementul facilităților
• Stadioane
• Sectoare financiare și de asigurări
• Sectoare financiare și de asigurări/p>
• Sectorul Construcții și inginerie civilă
• Sectorul IT

.

• Sectoarele de producție și inginerie
• Industria transporturilor

.

---

Sindicalizare

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Asociația Internațională de Management al Facilităților (IFMA), sunt esențiale pentru managerii de facilități interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare din industria sau ocupația lor. Calitatea de membru al uneia sau mai multor organizații adaugă valoare CV-ului dumneavoastră, consolidându-vă în același timp acreditările și calificările.

---

Provocari intalnite

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Asociația Internațională de Management al Facilităților (IFMA), sunt esențiale pentru managerii de facilități interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare din industria sau ocupația lor. Calitatea de membru al uneia sau mai multor organizații adaugă valoare CV-ului dumneavoastră, consolidându-vă în același timp acreditările și calificările.

---

Cele mai importante

De preferat si urmatoarele

Candidații care nu au o diplomă sau un HND pot deveni Facilities Manager, cu condiția să aibă o combinație potrivită de competențe și experiență în îndeplinirea unui rol similar în management, administrație, ospitalitate, construcții, servicii de construcții, inginerie sau contabilitate. Unii angajatori pot accepta NVQ-uri (National Vocational Qualifications) relevante bazate pe muncă în domeniul managementului facilităților.

Puteți avansa de la funcția de asistent manager, concentrându-vă pe o singură operațiune, cum ar fi curățenia, cateringul sau întreținerea. De asemenea, puteți începe ca membru al unei echipe de sprijin în cadrul unui proiect și puteți avansa până la funcția de lider de echipă pentru o parte a unui proiect de facilități înainte de a fi promovat la funcția de Facilities Manager.

Experiența profesională anterioară ca lucrător în întreținere și reparații generale sau ca estimator de costuri vă va demonstra abilitățile de management și de conducere în operațiunile comerciale, managementul proiectelor și întreținerea clădirilor. Un an de plasament în industrie ar trebui să vă ajute să dobândiți experiență în administrație, construcții, construcții, inginerie și management.

Industria hotelieră îi va ajuta pe viitorii manageri de facilități să își perfecționeze abilitățile interpersonale și capacitatea de a lucra cu o mare varietate de persoane. Citiți despre această profesie și luați interviuri sau urmăriți la locul de muncă experți care lucrează în domeniul managementului facilităților pentru a vă dovedi angajamentul față de furnizorii de cursuri și potențialii angajatori.

.

O diplomă de bază sau HND (Higher National Diploma) care include managementul facilităților, construcții și mediu construit, studii de afaceri sau management vă poate aduce un loc de muncă la nivel de intrare ca manager de facilități.

Cu toate acestea, o diplomă de licență în managementul clădirilor, studii de afaceri, construcții, inginerie și inginerie de servicii de construcții, managementul facilităților, ospitalitate, finanțe, contabilitate, management, topografie sau management imobiliar vă va fi mai utilă.

Un masterat în managementul facilităților, finanțe sau administrarea afacerilor nu este obligatoriu, dar poate fi o cerință pentru unii angajatori.

În plus, cursurile de psihologia consumatorului, comportament organizațional și cele adaptate unei industrii din domeniul sănătății sau al telecomunicațiilor v-ar ajuta să vă evidențiați pe o piață a muncii competitivă.

Concentrați-vă pe studii de afaceri, contabilitate, matematică și psihologie în liceu.

Certificari & Diplome

Certificarea în managementul facilităților, managementul înregistrărilor și al informațiilor și guvernanța informației demonstrează competența unui manager de facilități într-un set de abilități specifice, de obicei prin experiență profesională, formare și examinare.

Certificarea de la o organizație obiectivă și reputată vă poate ajuta să vă evidențiați pe o piață a muncii competitivă și poate aduce un spor salarial semnificativ, de până la 18 la sută.

Programele de certificare de succes protejează bunăstarea publică prin încorporarea unui cod de etică.

Pentru a călători între diferite facilități este necesar un permis de conducere complet.

Performanța, experiența și dobândirea de calificări profesionale determină evoluția în carieră a managerilor de facilități angajați de marile organizații; aceștia pot evolua în roluri de management zonal, regional și sectorial înainte de a deveni director. Organizațiile mai mici au relativ mai puține posibilități de promovare a dvs. în funcții de conducere.

Specializarea în consultanță, acceptarea unor misiuni în străinătate sau înființarea propriei firme de consultanță sunt opțiuni viabile odată ce ați dobândit o experiență semnificativă ca Facilities Manager.

Perspective de viitor

Candidații cu studii post-secundare și certificare în facility management, împreună cu experiența de muncă în domeniu, au cele mai bune perspective de angajare.

Candidații cu studii post-secundare și certificare în facility management, împreună cu experiența de muncă în domeniu, au cele mai bune perspective de angajare.

Să fii un lider!

În calitate de Facilities Manager, trebuie să fii capabil să adopți o abordare practică și inovatoare a muncii, să iei decizii încrezătoare, dar flexibile, să relaționezi și să construiești relații productive cu toate părțile interesate, să faci mai multe lucruri în același timp și să îți stabilești prioritățile în ceea ce privește volumul de muncă. Pe scurt, trebuie să demonstrați toate calitățile unui manager inspirat care conduce prin exemplu.

Potențialele avantaje și dezavantaje ale muncii independente față de o angajare cu normă întreagă

Gesorii de facilități independenți au programe de lucru și locații mai flexibile. Ei au proprietatea deplină a afacerii și își pot selecta proiectele și clienții. Cu toate acestea, ei se confruntă cu o muncă și un flux de numerar inconstante, ceea ce înseamnă mai multă responsabilitate, efort și risc.

Pe de altă parte, un Facilities Manager cu normă întreagă are beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Ei au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și îndrumare din partea șefilor lor. Cu toate acestea, ei se pot confrunta cu plictiseala din cauza lipsei de flexibilitate, de proprietate și de varietate.

Când vă decideți între a fi freelancer sau angajat cu normă întreagă, luați în considerare avantajele și dezavantajele pentru a vedea ce funcționează cel mai bine pentru dumneavoastră.

Să fii un lider!

În calitate de Facilities Manager, trebuie să fii capabil să adopți o abordare practică și inovatoare a muncii, să iei decizii încrezătoare, dar flexibile, să relaționezi și să construiești relații productive cu toate părțile interesate, să faci mai multe lucruri în același timp și să îți stabilești prioritățile în ceea ce privește volumul de muncă. Pe scurt, trebuie să demonstrați toate calitățile unui manager inspirat care conduce prin exemplu.

Potențialele avantaje și dezavantaje ale muncii independente față de o angajare cu normă întreagă

Gesorii de facilități independenți au programe de lucru și locații mai flexibile. Ei au proprietatea deplină a afacerii și își pot selecta proiectele și clienții. Cu toate acestea, ei se confruntă cu o muncă și un flux de numerar inconstante, ceea ce înseamnă mai multă responsabilitate, efort și risc.

Pe de altă parte, un Facilities Manager cu normă întreagă are beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Ei au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și îndrumare din partea șefilor lor. Cu toate acestea, ei se pot confrunta cu plictiseala din cauza lipsei de flexibilitate, de proprietate și de varietate.

Când vă decideți între a fi freelancer sau angajat cu normă întreagă, luați în considerare avantajele și dezavantajele pentru a vedea ce funcționează cel mai bine pentru dumneavoastră.

Sfat?

Înainte de a începe orice proiect, aflați care este cel mai eficient și mai economic mod de a executa proiectul. Înțelegeți și fiți la curent cu noile tehnologii.