- Cariere
- Agricultură, alimente și resurse naturale
- Arhitectură și construcții
- Arte, tehnologie audio/video și comunicații
- Managementul și administrarea afacerilor
- Educatie si instruire
- Finanţe
- Guvern și Administrația Publică
- Știința sănătății
- Ospitalitate și turism
- Servicii Sociale
- Tehnologia informației
- Lege, siguranța publică și securitate
- Producție, fabricație
- Marketing, vânzări și servicii
- Știință, tehnologie, inginerie și matematică
- Transport, distribuție și logistică
- Cursuri
Invata bine
Afla care sunt carierele potrivite pentru tine, citeste informatii despre ele, fa cursuri certificate pentru a putea avea un castig.
Login Now
Skip Login
Sign In
Select Your Favourite
Category And Start Learning.
Manager de sustenabilitate
Industrie Managementul și administrarea afacerilor
Sustainability Managers believe that we do not inherit the Earth from our ancestors; we borrow it from our children. They ensure a product is reduced, reused, repaired, rebuilt, refurbished, refinished, resold, recycled, and composted; otherwise, it is restricted, redesigned, or removed from production.
Citeste mai multDenumiri alternative
- Manager de sisteme durabile
- Manager de dezvoltare durabilă
- Manager de dezvoltare durabilă
- Manager de mediu
- Consilier de mediu
- Manager de energie
Aptitudini necesare pentru aceasta meserie
Vrei sa stii ce aptitudini ai? Te invitam sa faci un test gratuit, in urma caruia poti afla care sunt punctele tale forte si ce meserii ti se potrivesc
Incepe testul de aptitudini
Esti interesat de o cariera ca Manager de sustenabilitate?
Inregistreaza la urmatoarele cursuri recomandate pentru aceasta meserie.
Primesti certificari!
Cariera de Manager de sustenabilitate este potrivita pentru persoanele ce au trasaturile de personalitate:
Vrei sa stii care este profilul tau? Foloseste platforma xxx pentru a afla care sunt carierele potrivite pentru tine. Parcurge testul de profilare si iti dam rezultatul pe loc. Gratuit.
- Responsabilitati
- Mediu de lucru
- Aptitudini
- Experienta necesara
- Calificari & Certificari
- Harta carierei
- Dezvoltare profesionala
Cu tot mai multe companii care se străduiesc să aibă un impact mai mare decât să umple buzunarele acționarilor lor, sustenabilitatea va deveni un pilon al corporației viitorului.
Exploreaza cariera de Manager de sustenabilitate
Managerii sustenabilității cred că nu moștenim Pământul de la strămoșii noștri, ci îl împrumutăm de la copiii noștri. Aceștia se asigură că un produs este redus, reutilizat, reparat, reconstruit, recondiționat, recondiționat, refinisat, revândut, reciclat și compostat; în caz contrar, acesta este restricționat, reproiectat sau eliminat din producție.
Responsabilitati
Ce fac managerii de sustenabilitate?
Un manager de sustenabilitate va trebui, de obicei, să:
- Determina modul în care întreprinderile pot dezvolta și pune în aplicare strategii de mediu pentru a asigura dezvoltarea durabilă a întreprinderii fără a pune în pericol operațiunile viitoare
- Coordona toate aspectele legate de controlul poluării, gestionarea deșeurilor, reciclarea, sănătatea mediului, conservarea și energia regenerabilă
- Asigura respectarea legislației de mediu; se menține la curent cu reglementările și legislația națională și internațională
- Liabilează cu organismele relevante, cum ar fi autoritățile locale, instituțiile publice și agențiile competente; coordonează audierile și consultările publice pe probleme de mediu
- Auditează, analizează și raportează performanțele de mediu către clienții interni și externi și organismele de reglementare
- Efectuați evaluări de impact pentru a identifica, evalua și reduce riscurile de mediu și costurile financiare ale unei organizații
- Promovați și sensibilizați, la toate nivelurile unei organizații, cu privire la impactul problemelor de mediu emergente
- Elaborarea și implementarea sistemelor de management de mediu pentru a îmbunătăți continuu impactul organizației asupra mediului
- Gestionați relațiile cu consiliul de administrație, conducerea superioară și personalul intern; instruiți personalul de la toate nivelurile cu privire la problemele și responsabilitățile de mediu
- Negociați acorduri de servicii de mediu și gestionați costurile și veniturile asociate; redactați rapoarte de mediu, asumându-vă responsabilitatea principală în cadrul companiei
- Stabiliți obiectivele de sustenabilitate ale organizației, elaborați planuri pentru atingerea acestor obiective și supravegheați realizarea lor
Mediu de lucru standard
Managerii de sustenabilitate lucrează de obicei într-un mediu de birou. Unii pot lucra ore lungi și călătoresc frecvent pentru întâlniri și alte operațiuni de afaceri. Unii manageri de sustenabilitate pot avea opțiunea de a lucra de acasă. Mulți manageri de sustenabilitate lucrează în echipe mici de mediu și sustenabilitate. Unii pot lucra individual.
Cămășile cu guler, pantalonii bine ajustați și costumele sunt norma obișnuită pentru un Manager de Sustenabilitate, cu excepția cazului în care se specifică altfel.
Program de lucru
Ora de lucru pentru managerii de sustenabilitate variază în funcție de organizația pentru care lucrează. În sectorul public, un manager de sustenabilitate va lucra de obicei între orele 9.00 și 17.00, de luni până vineri. În sectorul privat, este mai probabil ca orele să varieze și pot include unele ore de lucru la sfârșit de săptămână.
În unele organizații pot fi posibile orele flexibile, munca cu fracțiune de normă și pauzele de carieră.
Despre angajatori
Managerii de sustenabilitate aspiranți pot căuta, de asemenea, oportunități de angajare pe site-urile web ale companiilor de mediu. Nu toate posturile sunt anunțate, așa că merită să trimiteți candidaturi speculative sau să stabiliți o rețea de contacte pe care le aveți. Aproximativ 30 la sută dintre profesioniștii în domeniul sustenabilității lucrează ca și consultanți.
Managerii de sustenabilitate sunt în general angajați de:
- Afaceri comerciale
- Consultanții de mediu
- Autorități locale
- .Organizații non-guvernamentale (ONG-uri), cum ar fi Greenpeace
- Agenții guvernamentale și statutare naționale, regionale și locale
.
Sindicalizare
Asociațiile și organizațiile profesionale sunt resurse cheie pentru acei manageri de sustenabilitate interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare din industria sau ocupația lor.
Calitatea de membru al uneia sau mai multor asociații arată excelent în CV-ul dvs. pentru a vă consolida acreditările și calificările în calitate de Manager de sustenabilitate. Câteva organizații sponsorizează burse de călătorie pentru ca studenții să participe la conferințe profesionale și evenimente de dezvoltare.
Provocari intalnite
Asociațiile și organizațiile profesionale sunt resurse cheie pentru acei manageri de sustenabilitate interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare din industria sau ocupația lor.
Calitatea de membru al uneia sau mai multor asociații arată excelent în CV-ul dvs. pentru a vă consolida acreditările și calificările în calitate de Manager de sustenabilitate. Câteva organizații sponsorizează burse de călătorie pentru ca studenții să participe la conferințe profesionale și evenimente de dezvoltare.
Aptitudini necesare
Cele mai importante
Administrare birotică
Chimie organică
Ecologie
Luarea deciziilor
Management
Management de proiect
Managementul conflictelor
Managementul sănătății
Metode de cercetare
Supervizare
De preferat si urmatoarele
Tipul de experienta necesara
Majoritatea angajatorilor caută candidați cu experiență de muncă, chiar și la niveluri inferioare; experiența de muncă relevantă, dobândită prin stagii de vacanță sau sandwich, este avantajoasă pentru un aspirant la funcția de manager de sustenabilitate.
Experiența dobândită prin muncă voluntară poate fi, de asemenea, valoroasă. Devenirea unui student membru al societăților, institutelor sau organizațiilor caritabile relevante vă va spori cunoștințele despre acest sector, va arăta angajarea dumneavoastră în acest domeniu potențialilor angajatori și vă va oferi oportunități esențiale de a face networking și de a stabili contacte utile.
Lucrul pentru organizațiile neguvernamentale (ONG-uri) nu este adesea foarte bine plătit și poate servi adesea ca o oportunitate de voluntariat pentru aspiranții la funcția de manager de sustenabilitate. Lucrul pentru ONG-uri este popular printre absolvenții care caută o experiență de lucru vitală, astfel încât posturile sunt foarte competitive.
Calificari si certificari recomandate
Preferințele educaționale specifice pentru un manager de sustenabilitate pot varia în funcție de industria în care doriți să lucrați. O diplomă de licență în bioștiințe, științele pământului, ecologie, energie, inginerie de mediu, sănătate a mediului, științe ale mediului, management de mediu, inginerie sau administrarea afacerilor cu accent pe sustenabilitate ar fi ideală. Unii angajatori cer candidaților să aibă o diplomă de master sau de doctorat.
Certificari & Diplome
Certificarea demonstrează competența în ceea ce privește abilitățile, de obicei prin experiență de muncă, formare, promovarea unui examen sau o combinație a celor trei. Odată angajate, diplomele postuniversitare oferă managerilor de sustenabilitate aspiranți șansa de a dezvolta interese particulare.
O certificare voluntară este adesea văzută ca o dovadă a motivației și a dorinței unui individ, oferindu-i un avantaj pentru măriri de salariu și promovări.
Traseul acestei cariere
Nu există un traseu de carieră prestabilit pentru locurile de muncă în domeniul sustenabilității; aceste locuri de muncă au responsabilități diferite în diferite organizații. Organizațiile care au sustenabilitatea înrădăcinată în cultură, pot să nu aibă personal dedicat sustenabilității, dar vor continua să urmărească sustenabilitatea. Multe corporații mari, unele organizații non-profit și unele agenții guvernamentale angajează profesioniști în domeniul sustenabilității, cum ar fi managerii de sustenabilitate.
Unele organizații nu-și angajează profesioniști în domeniul sustenabilității, dar angajează consultanți de la firme de sustenabilitate pentru a oferi competențe și servicii specializate și forță de muncă temporară nouă pentru proiecte specifice.
Necesitatea de a respecta legislația de mediu, de a fi rentabil și de a fi responsabil față de mediu poate deschide oportunități de dezvoltare a carierei în domenii specifice, inclusiv responsabilitatea socială a întreprinderilor (CSR), evaluarea impactului asupra mediului (EIA), managementul și auditul de mediu și gestionarea deșeurilor.
În unele organizații, este posibil să existe doar un număr mic de posturi specializate în domeniul mediului. Organizațiile mai mari oferă mai multe oportunități pentru managerii de sustenabilitate de a prelua un rol la nivel de conducere la nivel corporativ sau un rol mai larg care să cuprindă alte activități.
Managerii de sustenabilitate au, de asemenea, oportunități de a se alătura numărului tot mai mare de firme de consultanță în domeniul mediului, de a deveni lucrători independenți sau de a se muta în domeniul educației într-un post de predare sau de cercetare.
Perspective de viitor
Pentru a pătrunde în sectorul sustenabilității este nevoie de perseverență și răbdare. Este o industrie extrem de competitivă, ceea ce face necesar să depuneți un efort curajos pentru a ieși în evidență din mulțime. Asigurați-vă că CV-ul și scrisoarea de intenție sunt actualizate, bine prezentate și evidențiază cât mai multă experiență relevantă în două pagini ușor de citit.
Dezvoltare profesionala
Pentru a pătrunde în sectorul sustenabilității este nevoie de perseverență și răbdare. Este o industrie extrem de competitivă, ceea ce face necesar să depuneți un efort curajos pentru a ieși în evidență din mulțime. Asigurați-vă că CV-ul și scrisoarea de intenție sunt actualizate, bine prezentate și evidențiază cât mai multă experiență relevantă în două pagini ușor de citit.
Extra informatii
Un domeniu divers
Majoritatea managerilor de sustenabilitate sunt dedicați sustenabilității, dar unii pot avea roluri suplimentare. Inițiativele de sustenabilitate pot include reducerea resurselor naturale, gestionarea lanțului de aprovizionare, siguranța lucrătorilor și inițiative de sănătate, implicarea părților interesate sau raportarea externă. Deși traseele lor specifice de carieră ar putea fi diferite, toți managerii de sustenabilitate promovează protecția mediului, responsabilitatea socială și profitabilitatea.
Un responsabil corporativ
Sustenabilitatea descrie strategiile unei companii pentru a acționa ca un cetățean corporativ responsabil, asigurându-se că operațiunile sale sunt sustenabile din punct de vedere financiar și reducând la minimum amprenta sa asupra mediului. Multe companii promovează responsabilitatea corporativă prin furnizarea de produse și servicii pro-bono pentru cei nevoiași sau prin încercarea de a-și diminua impactul asupra mediului.
Beneficii ale sustenabilității pentru organizații
Organizațiile pot funcționa mai eficient prin urmărirea sustenabilității. Acestea își îmbunătățesc reputația corporativă, își păstrează angajații și au un impact mai pozitiv asupra comunităților lor. Practicile sustenabile minimizează efectele costurilor în creștere pentru energie, respectă reglementările în creștere la nivel federal, statal și local și mulțumesc clienții care se așteaptă ca organizațiile să fie responsabile din punct de vedere ecologic și social. Un studiu din 2009 a constatat că 70 % dintre firme au utilizat trei sau mai multe practici sustenabile, cele mai frecvente fiind gestionarea deșeurilor și reciclarea.
Cele mai frecvente fiind gestionarea și reciclarea deșeurilor.
In concluzie
Un domeniu divers
Majoritatea managerilor de sustenabilitate sunt dedicați sustenabilității, dar unii pot avea roluri suplimentare. Inițiativele de sustenabilitate pot include reducerea resurselor naturale, gestionarea lanțului de aprovizionare, siguranța lucrătorilor și inițiative de sănătate, implicarea părților interesate sau raportarea externă. Deși traseele lor specifice de carieră ar putea fi diferite, toți managerii de sustenabilitate promovează protecția mediului, responsabilitatea socială și profitabilitatea.
Un responsabil corporativ
Sustenabilitatea descrie strategiile unei companii pentru a acționa ca un cetățean corporativ responsabil, asigurându-se că operațiunile sale sunt sustenabile din punct de vedere financiar și reducând la minimum amprenta sa asupra mediului. Multe companii promovează responsabilitatea corporativă prin furnizarea de produse și servicii pro-bono pentru cei nevoiași sau prin încercarea de a-și diminua impactul asupra mediului.
Beneficii ale sustenabilității pentru organizații
Organizațiile pot funcționa mai eficient prin urmărirea sustenabilității. Acestea își îmbunătățesc reputația corporativă, își păstrează angajații și au un impact mai pozitiv asupra comunităților lor. Practicile sustenabile minimizează efectele costurilor în creștere pentru energie, respectă reglementările în creștere la nivel federal, statal și local și mulțumesc clienții care se așteaptă ca organizațiile să fie responsabile din punct de vedere ecologic și social. Un studiu din 2009 a constatat că 70 % dintre firme au utilizat trei sau mai multe practici sustenabile, cele mai frecvente fiind gestionarea deșeurilor și reciclarea.
Cele mai frecvente fiind gestionarea și reciclarea deșeurilor.
Sfat?
Nu există pasageri pe nava spațială Pământ. Suntem cu toții echipaj.