Directorii artistici de publicitate începători fac echipă cu un copywriter pentru a forma o echipă de creație junior care lucrează la campanii mai puțin importante, dobândind în același timp o experiență valoroasă, construindu-și un portofoliu și lucrând la o varietate de mărci.

Tenacitatea, încrederea în ideile tale și faptul de a fi un jucător de echipă entuziast sunt esențiale dacă dorești să progresezi pentru a deveni un director artistic de nivel mediu. Acest lucru poate dura patru ani – sau mai puțin, dacă câștigați premii sau lucrați la campanii de succes.

De la poziția de middleweight, puteți ajunge la o poziție de senior creative, iar apoi, dacă aveți succes, puteți deveni director de creație. Nu toate agențiile de creație au directori executivi de creație, dar acest rol există în marile agenții globale.

Multe agenții de publicitate oferă acum clienților un serviciu integrat. Dezvoltarea carierei depinde în mare măsură de capacitatea dumneavoastră de a gândi conceptual și de a produce idei care să se traducă pe platforme multimedia. Este important să înțelegeți posibilitățile pe care le oferă internetul și platformele mobile, precum și mediile tradiționale.

Există posibilitatea de a lucra ca freelancer, dar poate fi nesigur dacă nu sunteți bine stabilit. Ar putea fi posibil să vă specializați în domeniul dumneavoastră, concentrându-vă pe domenii precum comerțul sau recrutarea. În calitate de creativ senior, ați putea să vă înființați propria agenție. De asemenea, ați putea trece la regie de reclame, televiziune sau cinema.

Perspective de viitor

Se așteaptă o concurență puternică pentru locurile de muncă, deoarece mulți designeri și artiști talentați caută să se mute în posturi de director artistic. Potențialii directori artistici cu o înțelegere puternică a creării de design intuitiv, ușor de utilizat, vor avea perspective mai bune de a lucra cu platforme digitale interactive.

Lucrătorii cu un portofoliu bun care demonstrează un design vizual robust și o muncă conceptuală pe toate platformele multimedia vor avea cele mai bune perspective. Angajatorii recrutează uneori echipe de creație mai degrabă decât indivizi, așa că, dacă puteți stabili o bună relație de lucru cu un copywriter, acesta poate fi un prim pas excelent. Agențiile favorizează persoanele cu idei mari, entuziasm și o atitudine „pot face”.

Se așteaptă o concurență puternică pentru locurile de muncă, deoarece mulți designeri și artiști talentați caută să se mute în posturi de director artistic. Potențialii directori artistici cu o înțelegere puternică a creării de design intuitiv, ușor de utilizat, vor avea perspective mai bune de a lucra cu platforme digitale interactive.

Lucrătorii cu un portofoliu bun care demonstrează un design vizual robust și o muncă conceptuală pe toate platformele multimedia vor avea cele mai bune perspective. Angajatorii recrutează uneori echipe de creație mai degrabă decât indivizi, așa că, dacă puteți stabili o bună relație de lucru cu un copywriter, acesta poate fi un prim pas excelent. Agențiile favorizează persoanele cu idei mari, entuziasm și o atitudine „pot face”.

Directorii de artă publicitară sunt responsabili de stilul vizual și de imaginile din reviste, ziare, ambalaje de produse și producții de film și televiziune. Ei creează designul general și îi direcționează pe cei care dezvoltă ilustrații sau machete. Făcând echipă cu un copywriter De obicei, veți lucra alături de un copywriter pentru a forma o echipă creativă. În mod tradițional, copywriterul produce cuvintele care să se potrivească cu elementele vizuale create de directorul artistic de publicitate. Diviziunea dintre cele două roluri este din ce în ce mai neclară, iar ambii vor avea probabil un aport la conținutul vizual și scris al campaniei publicitare. Începeți – Cereți un „Book Crit” Poate dura mult timp până să obțineți primul loc de muncă – pentru a vă stabili echipa, pentru a vă construi un portofoliu și pentru a realiza mai multe plasamente în cadrul diferitelor agenții. Ați putea începe prin a contacta echipe de creativi profesioniști și a cere un book crit – o sesiune de feedback despre munca dumneavoastră. Acest lucru poate fi descurajant, deoarece poate fi dificil să aranjați întâlniri cu creativi profesioniști ocupați, dar persistența va câștiga ziua. Portofoliu vs. Certificare Un portofoliu de top vorbește de la sine în industria publicității. Dar, într-un program de Arte sponsorizat de guvern, certificarea vă poate oferi un avantaj în competiția pentru locurile de muncă manageriale în domeniul artelor în sectorul public. Luarea deciziilor în mod independent Directorii de artă publicitară își stabilesc majoritatea sarcinilor și obiectivelor. Rareori se consultă cu un supervizor înainte de a lua o decizie. Ei iau decizii privind personalul și designul care afectează alte persoane și companiile lor. Ce este grozav la această carieră În calitate de director artistic în publicitate la o agenție de creație, veți avea o oportunitate de aur de a lega prietenii puternice cu colegii, de a munci din greu și de a vă juca din greu și de a învăța toate trucurile meseriei. Vei găsi o agenție care se potrivește personalității tale, se concentrează pe proiectele tale creative, vei accesa un loc de muncă relativ sigur și un venit constant, ai avansat într-un mod meteoric, poartă ceea ce îți dorești și fă-ți o rețea de contacte. Potențialele avantaje și dezavantaje ale freelancing-ului vs. angajarea cu normă întreagă A fi freelancer oferă libertate în ceea ce privește programele flexibile, orele de lucru și locația. Directorii de artă publicitară freelance au proprietatea deplină a afacerii și își pot permite selectivitatea în ceea ce privește varietatea de proiecte și clienți. Pe de altă parte, lipsa de stabilitate și de siguranță este la fel de posibilă ca și potențialul nelimitat de câștig. Munca pe cont propriu implică o responsabilitate, un efort și un risc sporit. Impozitul pe activități independente poate deveni realitatea amară, la fel cum concediile plătite, concediul de boală/maternitate/paternitate și eligibilitatea pentru beneficii de angajare se transformă în vise îndepărtate.

Un director artistic de publicitate care alege să fie angajat cu normă întreagă are acces la beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Ei au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și cu îndrumare din partea șefilor lor. Plictiseala este agravată de imposibilitatea de a urmări proiecte pasionale din cauza lipsei de timp sau de efort, a lipsei de flexibilitate și a lipsei de proprietate. Lipsa de varietate și necesitatea de a aloca bani în plus pentru naveta și vestimentație cântăresc împotriva angajării cu normă întreagă.

Directorii de artă publicitară sunt responsabili de stilul vizual și de imaginile din reviste, ziare, ambalaje de produse și producții de film și televiziune. Ei creează designul general și îi direcționează pe cei care dezvoltă ilustrații sau machete. Făcând echipă cu un copywriter De obicei, veți lucra alături de un copywriter pentru a forma o echipă creativă. În mod tradițional, copywriterul produce cuvintele care să se potrivească cu elementele vizuale create de directorul artistic de publicitate. Diviziunea dintre cele două roluri este din ce în ce mai neclară, iar ambii vor avea probabil un aport la conținutul vizual și scris al campaniei publicitare. Începeți – Cereți un „Book Crit” Poate dura mult timp până să obțineți primul loc de muncă – pentru a vă stabili echipa, pentru a vă construi un portofoliu și pentru a realiza mai multe plasamente în cadrul diferitelor agenții. Ați putea începe prin a contacta echipe de creativi profesioniști și a cere un book crit – o sesiune de feedback despre munca dumneavoastră. Acest lucru poate fi descurajant, deoarece poate fi dificil să aranjați întâlniri cu creativi profesioniști ocupați, dar persistența va câștiga ziua. Portofoliu vs. Certificare Un portofoliu de top vorbește de la sine în industria publicității. Dar, într-un program de Arte sponsorizat de guvern, certificarea vă poate oferi un avantaj în competiția pentru locurile de muncă manageriale în domeniul artelor în sectorul public. Luarea deciziilor în mod independent Directorii de artă publicitară își stabilesc majoritatea sarcinilor și obiectivelor. Rareori se consultă cu un supervizor înainte de a lua o decizie. Ei iau decizii privind personalul și designul care afectează alte persoane și companiile lor. Ce este grozav la această carieră În calitate de director artistic în publicitate la o agenție de creație, veți avea o oportunitate de aur de a lega prietenii puternice cu colegii, de a munci din greu și de a vă juca din greu și de a învăța toate trucurile meseriei. Vei găsi o agenție care se potrivește personalității tale, se concentrează pe proiectele tale creative, vei accesa un loc de muncă relativ sigur și un venit constant, ai avansat într-un mod meteoric, poartă ceea ce îți dorești și fă-ți o rețea de contacte. Potențialele avantaje și dezavantaje ale freelancing-ului vs. angajarea cu normă întreagă A fi freelancer oferă libertate în ceea ce privește programele flexibile, orele de lucru și locația. Directorii de artă publicitară freelance au proprietatea deplină a afacerii și își pot permite selectivitatea în ceea ce privește varietatea de proiecte și clienți. Pe de altă parte, lipsa de stabilitate și de siguranță este la fel de posibilă ca și potențialul nelimitat de câștig. Munca pe cont propriu implică o responsabilitate, un efort și un risc sporit. Impozitul pe activități independente poate deveni realitatea amară, la fel cum concediile plătite, concediul de boală/maternitate/paternitate și eligibilitatea pentru beneficii de angajare se transformă în vise îndepărtate.

Un director artistic de publicitate care alege să fie angajat cu normă întreagă are acces la beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Ei au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și cu îndrumare din partea șefilor lor. Plictiseala este agravată de imposibilitatea de a urmări proiecte pasionale din cauza lipsei de timp sau de efort, a lipsei de flexibilitate și a lipsei de proprietate. Lipsa de varietate și necesitatea de a aloca bani în plus pentru naveta și vestimentație cântăresc împotriva angajării cu normă întreagă.

Sfat?

Nu vă lăsați prinși într-o bulă. Explorarea creativă este unul dintre beneficiile acestei industrii, așa că ieșiți în lume și faceți lucruri diferite, în mod diferit. Aveți încredere în feedback. Nu uitați, totul ține de munca în echipă – recunoașteți talentul celor din jurul vostru și obțineți ce e mai bun de la ei!