De fiecare dată când folosim un produs/serviciu care ne aduce o satisfacție imensă, îl datorăm unui specialist dedicat în asigurarea calității, care se străduiește să fie incredibil de minuțios în a se asigura că procesul de fabricație respectă standardele optime de calitate.

.

Mediul de lucru va varia în funcție de sectorul în care lucrați; ar putea fi la un birou, un laborator, un depozit, sau la uzine de producție și la locurile de producție.

Când lucrează într-o uzină de producție, specialiștii în asigurarea calității trebuie să poarte echipament de protecție personală (PPE), cum ar fi ochelari de protecție, căști de protecție, veste de înaltă vizibilitate și cizme.

În mod normal, veți lucra ca parte a unei echipe. De asemenea, este posibil să vi se ceară să călătoriți frecvent dacă lucrați ca și consultant sau pentru o companie cu mai multe locații.

Program de lucru

Specialiștii în asigurarea calității lucrează de obicei cu normă întreagă, aproximativ 40 de ore pe săptămână. De obicei, aceștia lucrează în schimburi de opt ore, unele dintre ele non-stop, în fabrici de producție care rămân deschise 24 de ore din 24, 7 zile din 7.

Despre angajatori

Căutarea unui nou loc de muncă poate părea o provocare. Specialiștii în asigurarea calității își pot stimula căutarea unui loc de muncă cerând recomandări rețelei lor, contactând direct companiile, folosind platforme de căutare a locurilor de muncă, mergând la târguri de locuri de muncă, valorificând social media și interesându-se la agențiile de recrutare de personal.

Specialiștii în asigurarea calității sunt, în general, angajați de către:

• Industria producătoare de electronice
• Industria producătoare de automobile
• Alte industrii producătoare
• ./p>
• Industria alimentară și a băuturilor
• Industria farmaceutică
• Industria tehnologică

.

Sindicalizare

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Societatea de Asigurare a Calității (SQA), sunt esențiale pentru specialiștii în asigurarea calității interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști care gândesc la fel în industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe adaugă valoare CV-ului dumneavoastră, consolidându-vă în același timp acreditările și calificările.

Provocari intalnite

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Societatea de Asigurare a Calității (SQA), sunt esențiale pentru specialiștii în asigurarea calității interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști care gândesc la fel în industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe adaugă valoare CV-ului dumneavoastră, consolidându-vă în același timp acreditările și calificările.

Cele mai importante

De preferat si urmatoarele

Care program academic pe care îl urmează un potențial specialist în asigurarea calității necesită, de obicei, o perioadă de experiență supravegheată, cum ar fi un stagiu de practică. Acesta vă va dota cu cunoștințe practice despre instrumentele, tehnicile și principiile de asigurare a calității.

Stagiile de practică vă pot ajuta să vă faceți un punct de sprijin în industrie, oferindu-vă experiență practică în testarea și analiza produselor. Faptul de a fi bine familiarizat cu standardele de reglementare aplicabile va fi de o valoare imensă pentru un aspirant la funcția de specialist în asigurarea calității.

După încheierea stagiului, puteți alege să avansați de la inginer de control al calității (QC), tester QC, statistician sau cercetător de laborator la specialist în asigurarea calității.

În cele mai multe cazuri, angajatorii vor oferi noilor angajați o pregătire adecvată la locul de muncă legată de un produs specific sau de abordări de asigurare a calității legate de industrie și o pregătire generală în domeniul siguranței.

Citește despre această profesie și ia interviuri sau urmărește-i la locul de muncă pe specialiștii în asigurarea calității cu experiență pentru a dovedi angajamentul tău față de potențialii angajatori și pentru a obține o înțelegere aprofundată a traseului profesional.

Specialiștii în asigurarea calității (QA) au, de obicei, experiență în inginerie, producție sau cercetare. De obicei, li se cere să aibă o diplomă de licență sau de master în știința deciziilor, inginerie, tehnologia informației, matematică sau producție.

Concentrează-te pe tehnologia informației, matematică și fizică în liceu.

Certificari & Diplome

Deși nu este obligatorie, certificarea în asigurarea calității demonstrează competența unui specialist în asigurarea calității într-un set de abilități, de obicei prin experiență profesională, formare și examinare.

Certificarea în administrarea securității și sănătății în muncă poate fi, de asemenea, benefică la începutul carierei și uneori chiar obligatorie.

Certificările de la o organizație obiectivă și reputată vă pot ajuta să vă evidențiați pe o piață a muncii competitivă, să aveți un spor salarial semnificativ de până la 18 la sută, să vă măriți șansele de avansare și să deveniți consultant independent.

Performanța, experiența și dobândirea de calificări profesionale determină evoluția în carieră a specialiștilor în asigurarea calității.

Un specialist în asigurarea calității cu o experiență semnificativă și un palmares dovedit poate avansa până la rolul râvnit de manager de asigurare a calității. Cei cu abilități de conducere și înclinație spre astfel de roluri pot viza poziții de conducere superioară sau de nivel de director.

Puteți, de asemenea, să renunțați la locul de muncă obișnuit și să vă înființați propria firmă de contractare sau de consultanță, care se dovedește a fi, de obicei, o opțiune profitabilă.

Perspective de viitor

Candidații cu abilitățile analitice, de comunicare și tehnice, experiența și educația necesare au cele mai bune perspective de angajare.

Candidații cu abilitățile analitice, de comunicare și tehnice, experiența și educația necesare au cele mai bune perspective de angajare.

Asigurarea calității vs. controlul calității

Deși asigurarea calității și controlul calității pot părea similare, cu caracteristici care se suprapun, ele sunt două componente distincte ale managementului calității, cu definiții diferite.

Asigurarea calității este „o parte a managementului calității axată pe asigurarea că cerințele de calitate vor fi îndeplinite”. În schimb, controlul calității este descris ca fiind „o parte a managementului calității axată pe îndeplinirea cerințelor de calitate.”

Asigurarea calității

Calitatea unui anumit produs este o reflectare a companiei și a ceea ce reprezintă aceasta. Pentru a garanta această autenticitate, o companie trebuie să angajeze specialiști QA desăvârșiți, care sunt adepți ai analizei produselor, situațiilor și datelor, rezolvând probleme, imaginând procese de lucru mai bune și încurajând părțile interesate relevante să pună în aplicare recomandările lor viabile.

Scenariul actual

Producția globală de producție a înregistrat o creștere a producției de 5,7% în 2021, iar această tendință este de așteptat să continue în următorii ani. Pe măsură ce producția se înmulțește, la fel va crește și volumul de mărfuri care trebuie testate și asigurate ca fiind de cea mai bună calitate; prin urmare, rolul unui specialist în asigurarea calității va rămâne crucial și în anii următori.

Potențialele argumente pro și contra ale angajării în regim de freelancing vs. angajare cu normă întreagă

Specialiștii în asigurarea calității în regim de freelancing au programe de lucru și locații mai flexibile. Ei dețin în totalitate afacerea și își pot selecta proiectele și clienții. Cu toate acestea, ei se confruntă cu o muncă și un flux de numerar inconsecvent, ceea ce înseamnă mai multă responsabilitate, efort și risc.

Pe de altă parte, un specialist în asigurarea calității cu normă întreagă are beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Ei au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și îndrumare din partea șefilor lor. Cu toate acestea, ei se pot confrunta cu plictiseala din cauza lipsei de flexibilitate, a proprietății și a varietății.

Când vă decideți între a fi freelancer sau angajat cu normă întreagă, luați în considerare avantajele și dezavantajele pentru a vedea ce funcționează cel mai bine pentru dumneavoastră.

Asigurarea calității vs. controlul calității

Deși asigurarea calității și controlul calității pot părea similare, cu caracteristici care se suprapun, ele sunt două componente distincte ale managementului calității, cu definiții diferite.

Asigurarea calității este „o parte a managementului calității axată pe asigurarea că cerințele de calitate vor fi îndeplinite”. În schimb, controlul calității este descris ca fiind „o parte a managementului calității axată pe îndeplinirea cerințelor de calitate.”

Asigurarea calității

Calitatea unui anumit produs este o reflectare a companiei și a ceea ce reprezintă aceasta. Pentru a garanta această autenticitate, o companie trebuie să angajeze specialiști QA desăvârșiți, care sunt adepți ai analizei produselor, situațiilor și datelor, rezolvând probleme, imaginând procese de lucru mai bune și încurajând părțile interesate relevante să pună în aplicare recomandările lor viabile.

Scenariul actual

Producția globală de producție a înregistrat o creștere a producției de 5,7% în 2021, iar această tendință este de așteptat să continue în următorii ani. Pe măsură ce producția se înmulțește, la fel va crește și volumul de mărfuri care trebuie testate și asigurate ca fiind de cea mai bună calitate; prin urmare, rolul unui specialist în asigurarea calității va rămâne crucial și în anii următori.

Potențialele argumente pro și contra ale angajării în regim de freelancing vs. angajare cu normă întreagă

Specialiștii în asigurarea calității în regim de freelancing au programe de lucru și locații mai flexibile. Ei dețin în totalitate afacerea și își pot selecta proiectele și clienții. Cu toate acestea, ei se confruntă cu o muncă și un flux de numerar inconsecvent, ceea ce înseamnă mai multă responsabilitate, efort și risc.

Pe de altă parte, un specialist în asigurarea calității cu normă întreagă are beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Ei au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și îndrumare din partea șefilor lor. Cu toate acestea, ei se pot confrunta cu plictiseala din cauza lipsei de flexibilitate, a proprietății și a varietății.

Când vă decideți între a fi freelancer sau angajat cu normă întreagă, luați în considerare avantajele și dezavantajele pentru a vedea ce funcționează cel mai bine pentru dumneavoastră.

Sfat?

Prindeți-vă curiozitatea; s-ar putea să observați un defect și să îmbunătățiți produsul sau procesul.