Salvați o persoană; sunteți un erou. Salvați sute; sunteți un asistent șef care lucrează în inima asistenței medicale. Atenția constantă acordată îngrijirii generale a pacienților de către un asistent șef bun poate fi la fel de importantă ca o operație majoră efectuată de un chirurg.

Mediul și condițiile de lucru variază între spitale și secții, în funcție de diverși factori, cum ar fi natura îngrijirii necesare pacienților, specialitatea departamentului de care vă ocupați, mărimea echipei dumneavoastră și politicile de management. Condițiile și cerințele de lucru în atmosfera sterilizată a unei unități de terapie intensivă (ICU) sau a unei săli de operație ar fi diferite de cele din camerele individuale ale pacienților. De obicei, atunci când nu este în contact direct cu pacienții sau cu medicii, asistentul șef se află la postul de asistente medicale din secția, aripa, etajul sau departamentul său specific. Infirmierele șefe influențează mediul de lucru prin calitatea supravegherii și a susținerii lor.

Lipsa de personal infirmier a dus la introducerea muncii flexibile ca mijloc de a păstra personalul. Unele asistente medicale călătoresc frecvent în țara lor de origine și în întreaga lume pentru a ajuta la îngrijirea pacienților în locuri în care nu există suficient personal medical.

Uniforma dumneavoastră va varia în funcție de tipul de loc de muncă și de unitatea medicală în care lucrați. Multe spitale au politici privind uniformele care le impun asistentelor să poarte numai alb sau halate cu coduri de culori populare în prezent, unice pentru mediul respectiv – albastru pentru asistente, galben pentru menajere, roz pentru ajutoare și așa mai departe.

În toate cazurile, o uniformă îngrijită și care se potrivește bine, pantofi cu vârfuri închise, părul scurt sau asigurat și parfumuri subtile și blânde contribuie în mare măsură la stabilirea încrederii pacienților în dumneavoastră. În mod obișnuit, uniforma trebuie să fie practică, durabilă, să se spele foarte bine și să permită mișcarea fără restricții.

Program de lucru

Asistentele medicale principale lucrează de obicei 37,5 ore pe săptămână. Asistentele medicale care lucrează în spitale și centre de îngrijire lucrează de obicei în schimburi pentru a asigura o acoperire non-stop, ceea ce înseamnă că pot lucra și noaptea, în weekend și în zilele de sărbătoare. Atunci când le vine rândul pentru serviciul de gardă, ei trebuie să rămână pregătiți să lucreze în timp scurt.

Despre angajatori

Asistenții medicali șefi lucrează într-o varietate de unități medicale, cum ar fi spitale, centre de tratament sau cămine de bătrâni. În general, unitățile mai extinse au nevoie de asistente medicale șefe pentru a-și coordona echipele de asistență medicală.

Asistenții medicali șefi sunt în general angajați de:

• Spitalele
• Practicile de medicină generală
• Casele de îngrijire
• .Centre de tratament/centre de sănătate
• Case rezidențiale
• Hospicii
• Unități specializate

.

Sindicalizare

Asociațiile și organizațiile profesionale sunt esențiale pentru un asistent medical principal interesat să urmărească dezvoltarea profesională sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare în industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe adaugă valoare CV-ului dvs. în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

Asociațiile din domeniul sănătății, cum ar fi Consiliul Internațional al Asistenților Medicali (ICN), oferă oportunități de networking și educaționale de neegalat. Acestea oferă toate cursurile de certificare de care membrii vor avea nevoie de-a lungul carierei lor profesionale. Asistenții medicali șefi afiliați pot participa la convenții, seminarii și dineuri frecventate de colegi, mentori și alți lideri din industrie. Evenimentele îi ajută să se țină la curent cu cele mai noi descoperiri și cele mai recente evoluții din domeniu, inclusiv cu locurile de muncă de prunculiță.

Provocari intalnite

Asociațiile și organizațiile profesionale sunt esențiale pentru un asistent medical principal interesat să urmărească dezvoltarea profesională sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare în industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe adaugă valoare CV-ului dvs. în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

Asociațiile din domeniul sănătății, cum ar fi Consiliul Internațional al Asistenților Medicali (ICN), oferă oportunități de networking și educaționale de neegalat. Acestea oferă toate cursurile de certificare de care membrii vor avea nevoie de-a lungul carierei lor profesionale. Asistenții medicali șefi afiliați pot participa la convenții, seminarii și dineuri frecventate de colegi, mentori și alți lideri din industrie. Evenimentele îi ajută să se țină la curent cu cele mai noi descoperiri și cele mai recente evoluții din domeniu, inclusiv cu locurile de muncă de prunculiță.

Cele mai importante

De preferat si urmatoarele

Cel puțin cinci ani ca asistent medical vor ajuta aspiranții la postul de asistent medical șef să aplice pentru această poziție. Angajatorii preferă asistenții medicali care acceptă ture în diferite departamente și poate aplică pentru a deveni asistent medical responsabil pentru a dobândi o experiență de lucru valoroasă și variată. Vizitarea spitalelor și discuțiile directe cu asistenții medicali despre acest rol v-ar oferi informații utile despre cariera de asistent medical. Deși experiența anterioară intrării nu este esențială pentru angajarea ca infirmier debutant, o experiență de lucru relevantă ca îngrijitor se va dovedi avantajoasă.

Un asistent șef are nevoie de cel puțin o diplomă de licență în asistență medicală, deși majoritatea spitalelor preferă un masterat de la o școală acreditată. Programele de educație în asistență medicală includ, de obicei, științe biomedicale, biologie umană, științe medicale și ale vieții, fiziologie, psihologie și asistență socială. Experiența clinică supravegheată este de obicei o caracteristică obligatorie, la fel ca și cursurile de comunicare, leadership și gândire critică în situații de urgență.

Unele locații permit acreditarea învățării anterioare dacă solicitanții au o diplomă într-o altă materie legată de sănătate sau o altă educație bazată pe practică. Dovada acestei învățări poate conta pentru cerințele programului unora dintre diplomele și diplomele postuniversitare aprobate, permițând accelerarea cursului. Studenții interesați ar trebui să contacteze direct instituția relevantă pentru mai multe informații.

Deținerea unui handicap sau a unei probleme de sănătate nu este reținută împotriva unui candidat, atâta timp cât acesta își poate îndeplini în siguranță și în mod eficient sarcinile fără supraveghere. De asemenea, un cazier judiciar poate să nu fie un impediment pentru formare, dar ar face obiectul unei discuții complete și deschise în timpul interviului.

Certificari & Diplome

Toate asistentele medicale principale au nevoie de o licență pentru a practica. Entitățile guvernamentale individuale efectuează licențierea, care necesită ca candidații să absolve un program de asistență medicală aprobat. Certificarea în resuscitare cardiopulmonară (CPR) sau în suportul vital de bază (BLS) este, de obicei, obligatorie. Aceștia pot solicita, de asemenea, certificarea voluntară în domenii specifice, cum ar fi îngrijirea ambulatorie, gerontologia sau pediatria.

Certificarea de către o organizație obiectivă și reputată vă poate ajuta să obțineți credibilitate profesională, să vă creșteți șansele de avansare și să atrageți un spor salarial semnificativ de până la 18 %.

Programele de certificare de succes protejează bunăstarea publică prin încorporarea unui Cod de etică. Investigarea membrilor care practică în afara Codului câștigă încrederea și respectul comunității, care sunt cele mai importante elemente pentru a asigura viitorul unui asistent medical principal.

Performanța, experiența și dobândirea de calificări profesionale determină evoluția în carieră. Toate asistentele medicale au roluri de conducere, dar unele trasee de carieră sunt mai orientate spre management decât altele. Pe măsură ce deveniți mai senior, este posibil să aveți mai puține responsabilități practice de asistență medicală.

Progresia către roluri precum soră de secție, manager de secție și șef de echipă depinde de dezvoltarea abilităților de management și de nivelul cunoștințelor de specialitate pe care le dețineți. Asistenții medicali șefi pot avansa către roluri administrative de nivel superior, cum ar fi director adjunct sau director de asistență medicală, vicepreședinte de asistență medicală sau director de asistență medicală. Din ce în ce mai mult, posturile de asistente medicale la nivel de management necesită o diplomă de master în asistență medicală sau în administrarea serviciilor de sănătate.

Perspective de viitor

Există o concurență ridicată pentru locurile de muncă de asistent medical șef. Asistentele medicale înregistrate care au o diplomă de licență în asistență medicală vor avea perspective mai bune de angajare decât cele care nu au o astfel de diplomă. Angajatorii preferă, de asemenea, candidații care au o anumită experiență de muncă în domeniu sau o certificare într-un domeniu de specialitate.

Există o concurență ridicată pentru locurile de muncă de asistent medical șef. Asistentele medicale înregistrate care au o diplomă de licență în asistență medicală vor avea perspective mai bune de angajare decât cele care nu au o astfel de diplomă. Angajatorii preferă, de asemenea, candidații care au o anumită experiență de muncă în domeniu sau o certificare într-un domeniu de specialitate.

Un rol complex

Asistenții medicali șefi sunt esențiali pentru echipele medicale din spitale, centre de îngrijire, ospicii și cabinete medicale de specialitate mai mici. În consultare cu medicii, aceștia supraveghează toate îngrijirile acordate pacienților din departamentul lor și acționează ca manager ierarhic pentru celelalte asistente medicale din echipă, un rol complicat, într-adevăr.

O combinație de atribute

Rolul asistentei medicale șefe necesită abilități avansate de asistență medicală și o înțelegere solidă a practicii de asistență medicală pentru a îndeplini sarcinile obișnuite de asistență medicală. În plus, asistentele medicale șefe trebuie să exemplifice diverse calități, cum ar fi conducerea, pentru a-și îndeplini rolul de supraveghere. Multe dintre aceste atribute sunt inerente, în timp ce altele sunt dobândite prin experiența în domeniu.

Compătimitor și umanist

Asistentele medicale șefe trebuie să observe o abordare plină de compasiune, chiar și sub presiune în situații critice. O filozofie de management umanistă, care consideră personalul ca fiind în primul rând oameni, iar asistentele medicale mai târziu, favorizează moralul personalului și o performanță mai bună.

Purtând o pălărie de manager

La fel ca un manager corporativ, asistenta șefă trebuie să organizeze activitățile și responsabilitățile unei întregi unități și să se ocupe de sarcinile asociate. Facilitarea și furnizarea de asistență medicală de calitate include coordonarea cu alte asistente medicale și cu alt personal. Apărarea personalului de asistență medicală în fața conducerii necesită o atitudine imparțială și sinceritate.

Utilizându-și abilitățile analitice puternice, asistentele șefe iau decizii, cum ar fi ce asistentă medicală să aloce unui anumit pacient. Multitasking-ul îi ajută pe asistentele șefe să își îndeplinească în mod eficient sarcinile administrative și să ofere îngrijiri excepționale pacienților.

Menținerea păcii

Negocierea și rezolvarea conflictelor sunt aspecte integrante ale profilului de muncă al unei asistente șefe. Un mediu pașnic și o unitate de asistență medicală mulțumită asigură buna funcționare a îngrijirii pacienților.

Asistentele șefe trebuie să gestioneze eficient orice conflict care poate apărea în legătură cu programele de îngrijire a pacienților sau chiar disputele personale dintre membrii personalului. Înainte de a transfera orice probleme disciplinare către autoritățile superioare, asistentele șefe trebuie să încerce să le rezolve la nivelul lor.

Modeluri de rol