Primul pas spre calificarea ca asistent medical în travaliu și naștere este să dobândești o diplomă acreditată ADN (Associate Degree in Nursing) sau BSN (Bachelor of Science in Nursing), specializată în obstetrică și sănătatea femeii. Aceasta din urmă se va dovedi avantajoasă pentru a obține un loc de muncă profitabil cu perspective de carieră sporite și pentru a aplica pentru învățământul superior.
Faceți cursuri pregătitoare pentru facultate în domeniul științelor medicale, al educației fizice și al psihologiei în timpul liceului. Cursurile de engleză și de vorbire vă vor ajuta să vă dezvoltați abilitățile de cercetare, scriere și comunicare orală.
Certificari & Diplome
După ce termină o diplomă ADN sau BSN, toți studenții la asistență medicală trebuie să treacă un examen național de licență și să fie înregistrați la consiliul de asistență medicală din statul lor înainte de a începe să își practice profesia. În mod obișnuit, obținerea licenței necesită o cerere, taxe de procesare, un examen, precum și educație și experiență relevante.
Asistenții medicali cu experiență ca asistenți medicali și expertiză clinică într-un domeniu specific al sănătății feminine pot deveni asistenți medicali de obstetrică complet certificați (RNCs-OB) după ce au trecut certificarea de asistență medicală obstetricală pentru pacienții internați.
Certificarea în obstetrică, ginecologie, asistență medicală perinatală și asistență medicală pentru travaliu și naștere va ajuta la progresul în carieră. În timp ce certificările BLS (Basic Life Support) și ACLS (Advanced Cardiac Life Support) sunt obligatorii, majoritatea angajatorilor preferă candidații cu certificare în Monitorizarea electronică fetală (C-EFM) și Programul de resuscitare neonatală.
În general, pentru a obține certificarea este necesară o combinație de educație, experiență și teste, deși cerințele diferă de la o regiune la alta. Programele de certificare de succes protejează bunăstarea publică prin încorporarea unui Cod de etică.
Un asistent medical de travaliu și naștere promițător ar putea, de asemenea, să fie nevoit să se supună unei verificări a antecedentelor de angajare, care poate include, dar nu se limitează la istoricul de muncă al unei persoane, educație, istoricul de credit, rapoarte privind vehiculele cu motor (MVR), cazier judiciar, istoric medical, utilizarea rețelelor sociale și depistarea drogurilor.