Când pacienții intră într-o unitate medicală, ei primesc îngrijire nu doar din partea personalului medical, ci și din partea unui grup de asistenți de spital dinamici care oferă sprijin individualizat pentru diverse activități esențiale și zilnice cruciale pentru recuperarea pacientului. Asistenții de spital sunt responsabili pentru a-i ajuta pe pacienți în ceea ce privește igiena personală, oferindu-le confort și deplasându-i, după cum este necesar, în cadrul unității medicale. Aceștia aduc contribuții notabile la întreprinderea de asistență medicală, chiar dacă îngrijirea pe care o oferă nu este întotdeauna medicală.

De obicei, asistenții de spital lucrează în centre de îngrijire și îngrijire rezidențială și în spitale. Unii lucrează în unități medicale, în timp ce alții se deplasează la domiciliul pacienților. Ei petrec mult timp în camerele pacienților sau în Unitatea de Terapie Intensivă (UTI) sau în orice altă zonă a spitalului în care sunt internați pacienții. Asistenții de spital duc pacienții în diferite părți ale spitalului într-un scaun cu rotile sau susținându-i în timp ce merg sau pe targă, după cum și când este necesar. De obicei, ei așteaptă pacienții pentru a-i lua înapoi sau se ocupă între timp de alți pacienți sau de alte sarcini. Aceștia trebuie să fie agili, deoarece sunt implicați în deplasarea și ridicarea pacienților, după cum este necesar.

Program de lucru

În mod obișnuit, asistenții de spital lucrează în sistem de ture. Aceștia pot lucra cu jumătate de normă sau cu normă întreagă. Weekend-urile și turele de seară sunt standard, deoarece depinde de numărul de cazuri ale diferiților pacienți din cadrul unității medicale.

Despre angajatori

Căutarea unui nou loc de muncă poate părea o provocare. Îngrijitorii de spital își pot stimula căutarea unui loc de muncă cerând recomandări rețelei lor, contactând direct companiile, folosind platforme de căutare a locurilor de muncă, mergând la târguri de locuri de muncă, valorificând social media și interesându-se la agențiile de recrutare de personal.

Îngrijitorii de spital sunt, în general, angajați de:

• Spitalele
• Spitalurile
• Stațiunile de îngrijire medicală și rezidențială
• Instituțiile academice
• .Centre de chirurgie ambulatorie
• Servicii guvernamentale
• Organizații nonprofit
• Practici instituționale

.

Sindicalizare

Asociațiile și organizațiile profesionale sunt esențiale pentru un asistent de spital interesat să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare în industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe adaugă valoare CV-ului dvs. în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

Provocari intalnite

Asociațiile și organizațiile profesionale sunt esențiale pentru un asistent de spital interesat să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare în industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe adaugă valoare CV-ului dvs. în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

Cele mai importante

De preferat si urmatoarele

Angajatorii se așteaptă ca aspiranții la postul de asistent spitalicesc să aibă o experiență de muncă anterioară plătită sau voluntară în domeniul asistenței medicale sau al îngrijirii. Orice program academic pe care un potențial asistent de spital îl urmează necesită, de obicei, o perioadă de experiență supravegheată, cum ar fi un stagiu. Mulți însoțitori de spital au experiență profesională anterioară ca asistenți medicali certificați. Unele locuri de muncă necesită experiență ca asociat de vânzări sau casier. Stagiile de ucenicie în domeniul asistenței medicale oferă de obicei indivizilor o experiență suficientă pentru a candida la locuri de muncă.

Înainte de a recruta un angajat, se poate face un examen fizic, teste de sănătate pentru tuberculoză și alte boli și o verificare a antecedentelor penale.

La fel ca în orice carieră, citirea cât mai multor informații despre profesie și intervievarea celor care lucrează în domeniul sănătății sunt alte modalități importante de a vă explora interesul.

După progresele tehnologice, asistenții din spitale sunt înlocuiți de „roboți însoțitori” cu fețe plăcute și voci umane destul de naturale pentru a asista pacienții și chiar pentru a oferi „sprijin emoțional”.

.

Certificari & Diplome

În mod normal, asistenții de spital nu au nevoie de certificare sau de o licență pentru a practica. Cu toate acestea, certificarea în resuscitare cardiopulmonară (CPR) sau suportul vital de bază (BLS) poate fi obligatorie pentru unele locuri de muncă.

Certificarea demonstrează competența unui asistent de spital într-un set de abilități, de obicei prin experiență de muncă, formare și promovarea unui examen și poate spori oportunitățile de angajare. Acolo unde este necesară certificarea, cerințele specifice pentru susținerea examenului de competență relevant depind de locație, la fel ca și acreditările sau titlurile certificate pe care le obțineți.

Dacă vi se cere să urmați un program de formare profesională, trebuie să parcurgeți numărul specificat de ore de curs și experiență de lucru supravegheată.

Performanța, experiența și dobândirea de calificări profesionale determină evoluția în carieră. Angajații cu un nivel de performanță constant ridicat pot fi eligibili pentru promovare la fiecare doi-trei ani.

De obicei, asistenții de spital pot profesa ca asistenți medicali după ce au absolvit cursul de asistent medical necesar și au dobândit orice certificare necesară. De asemenea, aceștia pot prelua rolul de operator de date după ce au urmat cursuri de informatică relevante.

Perspective de viitor

Candidații cu abilitățile, experiența și educația necesare au cele mai bune perspective de angajare. Un îngrijitor de spital cu experiență, cu expunere la diverse stagii de practică și formare profesională, poate avea șanse mai mari de a fi numit la un nivel superior.

Candidații cu abilitățile, experiența și educația necesare au cele mai bune perspective de angajare. Un îngrijitor de spital cu experiență, cu expunere la diverse stagii de practică și formare profesională, poate avea șanse mai mari de a fi numit la un nivel superior.

Ambrăcăminte de garderobă