Neonatologii lucrează de obicei în spitale, fie în unitatea de terapie intensivă neonatală (NICU), fie în unitatea de pediatrie, în funcție de spital. Secția de pediatrie este o zonă confortabilă, curată și confortabilă, bine dotată cu echipamentele și computerele de care au nevoie asistentele și medicii pentru a oferi îngrijiri cât mai eficiente și calificate nou-născuților. Unitatea de terapie intensivă neonatală este o secție specializată a unei unități medicale și este echipată cu tehnologie avansată, cum ar fi incubatoare care adăpostesc bebelușii prematuri, și este deservită non-stop de personal calificat și specializat în domeniul sănătății.

Program de lucru

În medie, neonatologii lucrează mai mult de 60 de ore pe săptămână pentru că sunt puțini specialiști. Cu toate acestea, programul de lucru al unui neonatolog poate varia considerabil. De obicei, aceștia lucrează ore lungi, inclusiv trepte care au în medie douăsprezece ore, dar care se pot extinde chiar și la 30 de ore. Există ore de lucru programate, dar sunt posibile și apelurile de gardă și cele de urgență, în funcție de nevoile sugarilor în momentul nașterii și în zilele următoare.

Neonatologii care dețin cabinete private își împart timpul între cabinet și serviciul din spital.

Despre angajatori

Căutarea unui nou loc de muncă poate părea o provocare. Neonatologii își pot stimula căutarea unui loc de muncă cerând recomandări din partea rețelei lor, contactând direct companiile, folosind platforme de căutare a locurilor de muncă, mergând la târguri de locuri de muncă, valorificând social media și interesându-se la agențiile de recrutare de personal.

Neonatologii pot alege să practice individual sau într-un cabinet de grup. Aceștia pot opta să fie angajați de unitățile de sănătate sau să lucreze cu acestea pe bază de contractant independent. De asemenea, pot alege posturi temporare locum tenens oferite de cabinete, spitale sau organizații de asistență medicală cu o nevoie clinică neacoperită.

Neonatologii sunt în general angajați de către:

• Spitalele
• Spitalele pentru copii
• Spitalurile de îngrijire specială
• .Unități de terapie intensivă pentru nou-născuți sau NICU
• Centre medicale universitare
• Funcții de cercetare

.

Sindicalizare

Asociațiile din domeniul sănătății oferă oportunități de networking și educaționale de neegalat. Acestea oferă toate cursurile de certificare de care membrii vor avea nevoie de-a lungul carierei lor profesionale. Neonatologii afiliați pot participa la convenții, seminarii și dineuri frecventate de colegi, mentori și alți lideri din industrie. Evenimentele îi ajută să afle despre cele mai noi descoperiri și cele mai recente evoluții din domeniu, inclusiv despre locurile de muncă cu pricina.

Scopul Asociației Internaționale de Neonatologie (INA) este de a îmbunătăți supraviețuirea nou-născuților și de a contribui la îmbunătățirea standardelor de educație în neonatologie. Calitatea de membru al acestei asociații vă permite să faceți networking și să comunicați cu alte organizații profesionale.

Provocari intalnite

Asociațiile din domeniul sănătății oferă oportunități de networking și educaționale de neegalat. Acestea oferă toate cursurile de certificare de care membrii vor avea nevoie de-a lungul carierei lor profesionale. Neonatologii afiliați pot participa la convenții, seminarii și dineuri frecventate de colegi, mentori și alți lideri din industrie. Evenimentele îi ajută să afle despre cele mai noi descoperiri și cele mai recente evoluții din domeniu, inclusiv despre locurile de muncă cu pricina.

Scopul Asociației Internaționale de Neonatologie (INA) este de a îmbunătăți supraviețuirea nou-născuților și de a contribui la îmbunătățirea standardelor de educație în neonatologie. Calitatea de membru al acestei asociații vă permite să faceți networking și să comunicați cu alte organizații profesionale.

Cele mai importante

De preferat si urmatoarele

Care program academic pe care îl urmează un potențial neonatolog necesită, de obicei, o perioadă de experiență supravegheată, cum ar fi un stagiu. Pentru a-și arăta angajamentul față de perioada lungă de calificare, fiecare candidat la un program medical are nevoie de experiență de lucru în spitalul local, cabinetul medicului, azilul de bătrâni sau trustul de sănătate mintală. Aceasta îi va ajuta să înțeleagă unele dintre cerințele fizice și emoționale ale unei cariere în medicină. Ca în orice carieră, citirea a cât mai multe informații despre profesie, discuțiile cu un consilier de liceu și interviurile cu cei care lucrează în neonatologie sunt alte modalități importante de a vă explora interesul. Ca și în cazul oricărei alte cariere, voluntariatul la un spital, efectuarea de servicii în folosul comunității și cercetarea sunt alte exemple de experiență utilă. Programele de observare a locului de muncă care permit studenților să urmărească neonatologii și alți medici în timpul zilei sunt deosebit de benefice. Asigurați-vă că documentați toate aceste experiențe în scrisorile de recomandare care vor fi trimise odată cu cererile de înscriere la școala medicală Câteva spitale universitare oferă multe rezidențe râvnite în departamentele lor de pediatrie. Rezidenții în pediatrie se implică de obicei în seminarii, runde de pacienți cu un neonatolog licențiat și studii de caz clinic pentru a învăța mai multe despre această specialitate. Cei care aspiră la Neonatologie ar trebui să primească încă șase ani de pregătire după școala de medicină. Primii trei ani sunt petrecuți într-un program de rezidențiat ca medic pediatru, unde Neonatologii lucrează ca medici rezidenți și primesc supraveghere din partea unei facultăți de pediatrie. În timpul rezidențiatului, neonatologii petrec timp în clinică, în camerele de urgență și în secțiile de internare. Această perioadă de formare vă va expune la sub-specialități, inclusiv neonatologia.

Neonatologii trebuie să urmeze încă trei ani de formare prin intermediul unei burse neonatologice în medicina neonatală-perinatală. În timpul acestei formări, vă veți ocupa de copiii bolnavi în NICU (Neonatal Intensive Care Unit) și veți cerceta, executa și scrie un proiect de îngrijire a nou-născuților.

Neonatologia diferă de alte specialități chirurgicale prin faptul că este mai puțin formulaică și încurajează clinicienii să fie în permanență inovatori. Cu toate acestea, ca în orice specialitate medicală, necesită dedicare pentru un parcurs educațional lung și riguros, mai multe etape de examene și licențe, o rezidență solicitantă, precum și învățare și angajament pe tot parcursul vieții.

O diplomă de licență este punctul de plecare pentru educația unui neonatolog. Biologia, fizica și chimia sunt modulele ideale. Unele facultăți au programe pre-medicale care vă vor pregăti pentru școala medicală.

Școala medicală este o necesitate pentru aspiranții la Neonatologie. De obicei, durează patru ani pentru a fi finalizată; doi ani de cursuri în clasă, urmați de doi ani într-un spital sau într-un cadru clinic cu expunere la probleme medicale din viața reală. În acest timp, studenții efectuează rotații sau scurte perioade de studiu în domenii specifice, cum ar fi pediatria. Ei învață, de asemenea, să întocmească anamneze medicale, să examineze pacienții și să diagnosticheze boli.

Aspiranții la neonatologie trebuie să efectueze o rezidență într-un domeniu precum pediatria după absolvirea facultății de medicină. Aceasta va dura până la trei ani și vă va oferi o experiență de lucru neprețuită. De obicei, absolvenții de studii postuniversitare obțin o licență pentru a-și practica profesia înainte de a finaliza o bursă de neonatologie.

Certificari & Diplome

Entitățile guvernamentale individuale efectuează licențierea. De obicei, aceasta necesită promovarea unui examen, pe lângă atingerea unui nivel minim de educație, experiență profesională, formare sau finalizarea unui stagiu, a unei rezidențe sau a unei ucenicii.

Aspiranții neonatologi trebuie să obțină licențele medicale necesare în etape specifice în timpul facultății de medicină și al rezidenței, care le permit să practice. Pentru a obține o licență, trebuie să treceți un test de la o comisie de licențiere aprobată. Cerințele specifice pentru obținerea licenței vor depinde de locul în care doriți să lucrați.

Certificarea în domeniul pediatriei urmează rezidențiatului și unui examen al consiliului de pediatrie. Certificarea consiliului ca neonatolog urmează o serie de examene la finalul unei burse de trei ani în medicina neonatală și perinatală.

Programele de certificare de succes protejează bunăstarea publică prin încorporarea unui Cod de etică. Educația continuă vă permite să vă mențineți licențele și certificările pe care le-ați obținut.

În funcție de locația dvs., dacă sunteți deja înscris într-un registru de specialitate, puteți aplica pentru înregistrarea în subspecialitate după îndeplinirea cerințelor și urmând procesul prescris.

Performanțele, experiența și dobândirea de calificări profesionale determină evoluția în carieră. De-a lungul timpului, veți dobândi o experiență semnificativă în diverse aspecte ale profesiei și veți prelua diverse roluri.

Neonatologii au mai multe șanse să își înceapă cariera ca angajați salariați ai clinicilor medicale sau ai spitalelor. De obicei, ei avansează în timp la roluri de supraveghere sau de conducere. Ei pot deschide un cabinet privat mai târziu în cariera lor. Sunt necesare studii suplimentare dacă doresc să rămână în mediul academic și să devină profesori.

Veți avea șansa de a avansa în posturi de conducere, mai întâi ca Medical Lead (consultant principal al unei echipe), apoi ca asistent clinic (consultant principal al unui departament) și, eventual, ca director medical (consultant principal al unui trust spitalicesc).

Un neonatolog poate participa, de asemenea, la neonatologia academică, foarte căutată în instituțiile medicale din întreaga lume. De asemenea, ar putea să țină prelegeri, să efectueze cercetări și să facă parte din comisii.

Perspective de viitor

Concurența pentru locurile de muncă pentru neonatologi este mare din cauza numărului mai mare de candidați decât de posturi. Având shadowing și experiență medicală vă va crește perspectivele de angajare.

Concurența pentru locurile de muncă pentru neonatologi este mare din cauza numărului mai mare de candidați decât de posturi. Având shadowing și experiență medicală vă va crește perspectivele de angajare.

Inspirarea încrederii publice

Aderă la mantra codului vestimentar „îmbracă-te într-o manieră care să inspire încredere publicului”. Pacienții sunt persoane aflate în cea mai vulnerabilă stare, iar prima impresie este crucială. Aceștia doresc ca furnizorii lor de servicii medicale să se îmbrace profesional – pentru a le insufla acel impuls de încredere vital că vor fi îngrijiți cu expertiză și atenție deosebită.

Neonatologii poartă de obicei halate albe, mai degrabă decât halate sau haine de gală. Pantofii confortabili sunt esențiali pentru turele lungi într-un spital.

Pregătirea pentru a primi bebeluși cu risc ridicat