Școala medicală este o necesitate pentru medicii patologi aspiranți. Cu toate acestea, nu există scurtături pentru a intra în profesia medicală­sion. Cerințele sunt o diplomă de doctor în medicină de la o școală medicală acreditată, un examen de licență­ină, o rezidență și un stagiu. Întregul program poate dura aproximativ cincisprezece ani pentru a fi finalizat.

Unele locații oferă viitorilor patologi opțiunea de a face un curs pre-medical sau de a studia subiecte precum microbiologie, biochimie, anatomie umană, matematică avansată, statistică și engleză la nivel de colegiu. Majoritatea studenților se înscriu la mai multe facultăți de medicină la începutul ultimului an de facultate, înarmați cu medii competitive (GPA), scoruri competitive la testele de admitere la facultățile de medicină acreditate și recomandări ale profesorilor.

Școala de medicină durează de obicei patru ani; doi ani de cursuri în clasă, urmați de doi ani într-un spital sau într-un cadru clinic, cu expunere la probleme medicale din viața reală. În acest timp, studenții întreprind rotații sau scurte perioade de studiu în domenii specifice, cum ar fi sistemele corporale și bolile majore. Ei învață, de asemenea, să întocmească istoricul medical, să examineze pacienții și să diagnosticheze bolile. Patologia nu este o rotație obligatorie, dar poate fi luată ca opțională.

După ce trec prin program, medicii proaspăt absolvenți de medicină trebuie apoi să efectueze rezidențe și să treacă diferite etape ale unui examen de licență medicală înainte, în timpul și după program. Programele de rezidențiat durează, în general, patru sau cinci ani într-o zonă de specialitate, cum ar fi patologia anatomică sau pista combinată recomandată de patologie anatomică/clinică.

Unii patologi pot alege să urmeze o formare suplimentară în subspecialități precum bănci de sânge/medicină transfuzională sau citopatologie. Aceștia trebuie să parcurgă un program de bursă de unul până la doi ani, care este mult mai intensiv decât o rezidență.

Pot exista oportunități de a efectua cercetări adaptate la interesele specifice carierei dvs. Specializările precum patologia chirurgicală pot include rotații în diferite subdiscipline, cum ar fi patologia gastrointestinală, mamară, a țesuturilor moi și ginecologică.

Unele locații vă vor permite să vă înscrieți la un program accelerat de patru ani de medicină de intrare în universitate dacă aveți deja o diplomă cu o medie mare într-un domeniu științific, altul decât medicina. Altele oferă o fundație sau o diplomă gateway care adaugă un an preliminar la programul medical dacă solicitantul de succes are o diplomă într-un subiect care nu este știință.

Persoanele care obțin o diplomă de licență în patologie pot găsi locuri de muncă ca tehnologi de laborator, dar oportunitățile de creștere sunt limitate. Cei care au o diplomă de master în biochimie, microbiologie, patologie animală, patologie vegetală se pot califica pentru cercetare aplicată sau predare.

Luați cursuri pregătitoare pentru colegiu în biologie, chimie, fizică și calcul în liceu. Îmbunătățiți-vă abilitățile de comunicare prin cursuri de compoziție în limba engleză, discurs, limbă străină și teatru. Înscrieți-vă la un curs de psihologie pentru a învăța despre natura umană și pentru a explora legătura dintre minte și corp.

Certificari & Diplome

Un patolog cu perspective de viitor poate urmări certificarea Board în patologie anatomică, patologie clinică sau o combinație a celor două.

Certificarea suplimentară în unsprezece subspecialități, inclusiv informatică clinică, citopatologie, dermatopatologie, hematopatologie și neuropatologie, poate fi, de asemenea, disponibilă, deși există posibilitatea de a combina această formare cu programul standard de rezidență în patologie.

Unele locații specifică faptul că solicitanții care doresc să obțină certificarea trebuie să fi absolvit o școală de medicină acreditată, să fi obținut o licență medicală, să fi efectuat o rezidență în patologie și să fi trecut testele scrise și practice de certificare.

Ca și în cazul oricărui alt specialist medical, un patolog are nevoie de o licență pentru a practica. În cele mai multe cazuri, acest lucru ar justifica o diplomă de MD sau DO. Finalizarea cu succes a rezidențiatului ulterior în patologie anatomică sau clinică sau ambele ar licenția candidatul ca patolog AP/CP.

În linii mari, există două domenii pe care patologii le pot explora, consultanța și predarea. În funcție de specialitatea dumneavoastră, este posibil să trebuiască să fiți mobil din punct de vedere geografic pentru a trece la următorul nivel în cariera dumneavoastră.

Ca și consultant, dobândiți treptat experiență cu sarcini clinice și puteți prelua încet-încet mai multe responsabilități. În curând puteți trece la roluri manageriale, inițial ca Medical Lead (consultant principal pentru o echipă), apoi ca director clinic (consultant principal pentru un departament) și, mai târziu, ca director medical (consultant principal pentru un trust spitalicesc).

Dacă sunteți orientat către cercetarea științifică sau către mediul academic, ar trebui să faceți pasul încă de la formarea de bază pentru a avea o șansă în acest domeniu extrem de competitiv.

Patologii interesați să îi învețe pe viitorii medici pot deveni director de educație medicală, director de program de formare sau decan asociat, responsabil de întregul program de formare. Există posibilități de a lucra în sectorul privat sau de a vă înființa un cabinet de asemenea.

Perspective de viitor

Locurile de muncă în patologie sunt foarte competitive și se extind și mai mult pe măsură ce populația îmbătrânește și devine mai sensibilă la boli. Având experiență vă va ajuta să obțineți locul de muncă pe care îl doriți.

Locurile de muncă în patologie sunt foarte competitive și se extind și mai mult pe măsură ce populația îmbătrânește și devine mai sensibilă la boli. Având experiență vă va ajuta să obțineți locul de muncă pe care îl doriți.

De ce să devii patolog?

Practicanții patologi au o multitudine de motive. Domeniul încorporează un amestec unic de imagistică, dileme de diagnosticare provocatoare și acces la tehnologii de ultimă oră și experimentarea acestora. Este un privilegiu să fii „doctorul doctorului”, consultantul preeminent de care depind alți medici pentru a-și trata pacienții.

Patologii împărtășesc, de asemenea, privilegiul de a fi în prima linie a diagnosticării pacienților și de a fi implicați în decizii critice care afectează viața pacienților. În cele din urmă, profesia le permite patologilor să ducă o viață relativ echilibrată, deoarece, având în vedere interacțiunea mai redusă cu pacienții, solicitările de timp nu sunt la fel de urgente ca în chirurgie și în alte domenii medicale.

Specialități

Chiar dacă există și alte subspecialități, patologii lucrează în unul dintre cele cinci domenii principale, și anume patologie chimică/biochimie clinică/medicină metabolică, hematopatologie, histopatologie, microbiologie și virologie medicală și imunopatologie.

Patologia clinică combină abilitățile de laborator și cele clinice, utilizând teste biochimice pentru a diagnostica și trata pacienții. Medicina metabolică, o subspecialitate a patologiei chimice, se ocupă de pacienții cu procese chimice care funcționează defectuos.

Hematologia vă cere să diagnosticați afecțiunile sângelui și ale măduvei osoase și să oferiți asistență clinică pentru laboratorul de diagnosticare a hematologiei.

În histopatologie, veți diagnostica și studia bolile prin interpretarea medicală a celulelor și a probelor de țesut. Rolul dumneavoastră este parte integrantă a gestionării cancerului prin stadializarea și clasificarea tumorilor. De asemenea, ați efectua autopsii pentru a determina cauza decesului.

Microbiologii medicali diagnostichează, tratează și gestionează prevenirea infecțiilor în spitale și în comunitate. În calitate de patolog în acest domeniu, sarcina dvs. ar fi să supravegheați laboratorul medical și să serviți drept legătură între laborator și clinicieni.

Virusologia medicală implică gestionarea infecțiilor transmise prin sânge și a altor virusuri emergente, în timp ce specialiștii în imunopatologie examinează tulburările legate de sistemul imunitar.

Subspecializări

Este posibil să vă sub-specializați spre sfârșitul formării dumneavoastră, odată ce deveniți consultant. Subspecialitățile includ patologia anatomică, patologia sânului, patologia cardiovasculară, patologia clinică, citopatologia, dermatopatologia, patologia medico-legală, patologia gastrointestinală, patologia genetică, patologia genito-urinară, patologia ginecologică, patologia capului, gâtului & endocrinologie, patologie hepatică, patologie moleculară, neuropatologie sau patologie nervoasă și musculară, patologie oftalmologică, patologie pediatrică, patologie pulmonară și toracică, patologie renală, patologie a țesuturilor moi și a oaselor și patologie de transplant. Un patolog poate opta pentru un model de practică medicală dintre următoarele alternative.

Practica solo

Un personal mic și o bază limitată de pacienți caracterizează de obicei practica solo, fără parteneri sau afilieri de angajare cu alte organizații de practică. Aceasta permite medicului să conceapă, să crească și să dezvolte un stil unic de îngrijire medicală.

Pe de altă parte, îngrijirea medicală (cum ar fi necesitatea de a gestiona îngrijirea spitalicească și acoperirea pacienților în weekend) și întreaga întreprindere de afaceri se sprijină pe medicul unic. Elaborarea acordurilor cu asiguratorii și a documentației pentru reglementări implică o muncă considerabilă.

Practicile individuale sunt adesea supuse unui risc financiar substanțial din cauza costurilor de desfășurare a activității, a posibilei lipse de recomandări, a bazei mici de pacienți, a schimbării apartenenței pacienților din cauza problemelor de asigurare, a pierderii de venituri cauzate de boală sau concediu și a gradului de îndatorare educațională a medicului.

Zonele suburbane sau rurale sunt adesea mai potrivite pentru practica individuală din cauza nevoilor medicale semnificative și a concurenței mai reduse din partea resurselor medicale. Unele spitale locale se afiliază și sprijină cabinetele solo (financiar sau cu acces la fișele medicale electronice) pentru a-și menține baza de pacienți.

Practica de grup

Practica de grup poate cuprinde entități cu o singură specialitate sau cu mai multe specialități. Practica monospecializată cuprinde doi sau mai mulți medici care oferă pacienților un anumit tip de îngrijire (îngrijire primară sau o anumită practică de subspecialitate). Practicile de grup cu mai multe specialități oferă diverse tipuri de asistență medicală de specialitate sub un singur acoperiș.

Practicile de grup se bucură de o securitate financiară sporită și de un mai bun control al stilului de viață. Acestea pot oferi mai multe beneficii angajaților decât sunt fezabile într-un cabinet individual, deși adesea mai puține decât cele care pot fi disponibile în organizațiile care angajează medici.

Practicile de grup au, de obicei, resursele necesare pentru a gestiona sarcinile administrative asociate cu funcționarea unui cabinet, permițând medicului să se concentreze mai mult timp și energie pe îngrijirea pacienților. Acestea permit distribuirea îngrijirii clinice în spital pe timp de noapte și la sfârșit de săptămână între un număr mai semnificativ de persoane, ceea ce duce la o programare mai flexibilă decât într-un cabinet individual.

Cu toate acestea, autonomia și capacitatea de luare a deciziilor scad, crescând riscul de conflict în jurul unor probleme semnificative ale cabinetului. Practicile mai mari pot avea, de asemenea, tendința de a deveni mai birocratice și mai orientate spre politici.

Practică medicală angajată

Medicii pot fi angajați în cadrul unuia dintre mai multe modele de practică. Unele spitale pot achiziționa și gestiona cabinete individuale sau de grup existente sau pot angaja direct medici care să lucreze în unitatea lor de internare sau în clinicile ambulatorii. Societățile de asistență medicală pot deține și administra clinici cu medici angajați.

Unele grupuri conduse de medici sunt structurate pe un model de angajare. Practica de grup este structurată mai mult ca o corporație care angajează medici în loc să urmărească un model de parteneriat mai tradițional. O mare parte din responsabilitatea administrativă a conducerii unui cabinet este transferată către entitatea angajatoare, permițând medicilor să se concentreze mai mult pe practicarea medicinei.

De obicei, se asigură un nivel de bază de remunerare, deși cerințele și stimulentele de productivitate pot fi semnificative. Organizația dispune, de obicei, de mai multe resurse decât practicile individuale sau de grup independente. Există o mai bună acoperire a responsabilităților clinice, un control mai eficient al stilului de viață, servicii de sprijin mai solide și oportunități de educație și formare profesională suplimentară.

Dezavantajul este că autonomia medicului poate fi substanțial diminuată în raport cu alte modele de practică. Programarea și productivitatea pot scăpa de sub controlul medicului; alții pot elabora politici și proceduri. Este posibil să existe mai puțină flexibilitate clinică din cauza limitărilor privind trimiterile și facilitățile bazate pe organizația angajatoare. Este posibil să fie probabilă participarea la comitete sau la alte activități organizaționale.

Alte tipuri de practică medicală

Câțiva medici lucrează ca antreprenori independenți într-un cabinet individual sau de grup în care alți medici sau grupuri de medici împart instalația și, eventual, acoperirea clinică. Aceasta poate răspândi costurile de funcționare a unui cabinet și poate oferi o anumită flexibilitate în programarea clinică. Pe de altă parte, există pierderea unui anumit grad de luare a deciziilor în comparație cu un cabinet individual sau de grup mic.

Locum tenens (literal „deținător de loc”) este o alternativă la o angajare mai permanentă. Posturile locum tenens sunt temporare (de la câteva săptămâni până la un an) oferite de cabinete, spitale sau organizații de asistență medicală care au o nevoie clinică neacoperită. Rata de remunerare este, în general, mai mare decât cea pe care ar oferi-o un post permanent. Locum tenens le permite medicilor să evalueze un anumit tip de cabinet sau locație fără a se angaja pe termen lung.

De ce să devii patolog?

Practicanții patologi au o multitudine de motive. Domeniul încorporează un amestec unic de imagistică, dileme de diagnosticare provocatoare și acces la tehnologii de ultimă oră și experimentarea acestora. Este un privilegiu să fii „doctorul doctorului”, consultantul preeminent de care depind alți medici pentru a-și trata pacienții.

Patologii împărtășesc, de asemenea, privilegiul de a fi în prima linie a diagnosticării pacienților și de a fi implicați în decizii critice care afectează viața pacienților. În cele din urmă, profesia le permite patologilor să ducă o viață relativ echilibrată, deoarece, având în vedere interacțiunea mai redusă cu pacienții, solicitările de timp nu sunt la fel de urgente ca în chirurgie și în alte domenii medicale.

Specialități

Chiar dacă există și alte subspecialități, patologii lucrează în unul dintre cele cinci domenii principale, și anume patologie chimică/biochimie clinică/medicină metabolică, hematopatologie, histopatologie, microbiologie și virologie medicală și imunopatologie.

Patologia clinică combină abilitățile de laborator și cele clinice, utilizând teste biochimice pentru a diagnostica și trata pacienții. Medicina metabolică, o subspecialitate a patologiei chimice, se ocupă de pacienții cu procese chimice care funcționează defectuos.

Hematologia vă cere să diagnosticați afecțiunile sângelui și ale măduvei osoase și să oferiți asistență clinică pentru laboratorul de diagnosticare a hematologiei.

În histopatologie, veți diagnostica și studia bolile prin interpretarea medicală a celulelor și a probelor de țesut. Rolul dumneavoastră este parte integrantă a gestionării cancerului prin stadializarea și clasificarea tumorilor. De asemenea, ați efectua autopsii pentru a determina cauza decesului.

Microbiologii medicali diagnostichează, tratează și gestionează prevenirea infecțiilor în spitale și în comunitate. În calitate de patolog în acest domeniu, sarcina dvs. ar fi să supravegheați laboratorul medical și să serviți drept legătură între laborator și clinicieni.

Virusologia medicală implică gestionarea infecțiilor transmise prin sânge și a altor virusuri emergente, în timp ce specialiștii în imunopatologie examinează tulburările legate de sistemul imunitar.

Subspecializări

Este posibil să vă sub-specializați spre sfârșitul formării dumneavoastră, odată ce deveniți consultant. Subspecialitățile includ patologia anatomică, patologia sânului, patologia cardiovasculară, patologia clinică, citopatologia, dermatopatologia, patologia medico-legală, patologia gastrointestinală, patologia genetică, patologia genito-urinară, patologia ginecologică, patologia capului, gâtului & endocrinologie, patologie hepatică, patologie moleculară, neuropatologie sau patologie nervoasă și musculară, patologie oftalmologică, patologie pediatrică, patologie pulmonară și toracică, patologie renală, patologie a țesuturilor moi și a oaselor și patologie de transplant. Un patolog poate opta pentru un model de practică medicală dintre următoarele alternative.

Practica solo

Un personal mic și o bază limitată de pacienți caracterizează de obicei practica solo, fără parteneri sau afilieri de angajare cu alte organizații de practică. Aceasta permite medicului să conceapă, să crească și să dezvolte un stil unic de îngrijire medicală.

Pe de altă parte, îngrijirea medicală (cum ar fi necesitatea de a gestiona îngrijirea spitalicească și acoperirea pacienților în weekend) și întreaga întreprindere de afaceri se sprijină pe medicul unic. Elaborarea acordurilor cu asiguratorii și a documentației pentru reglementări implică o muncă considerabilă.

Practicile individuale sunt adesea supuse unui risc financiar substanțial din cauza costurilor de desfășurare a activității, a posibilei lipse de recomandări, a bazei mici de pacienți, a schimbării apartenenței pacienților din cauza problemelor de asigurare, a pierderii de venituri cauzate de boală sau concediu și a gradului de îndatorare educațională a medicului.

Zonele suburbane sau rurale sunt adesea mai potrivite pentru practica individuală din cauza nevoilor medicale semnificative și a concurenței mai reduse din partea resurselor medicale. Unele spitale locale se afiliază și sprijină cabinetele solo (financiar sau cu acces la fișele medicale electronice) pentru a-și menține baza de pacienți.

Practica de grup

Practica de grup poate cuprinde entități cu o singură specialitate sau cu mai multe specialități. Practica monospecializată cuprinde doi sau mai mulți medici care oferă pacienților un anumit tip de îngrijire (îngrijire primară sau o anumită practică de subspecialitate). Practicile de grup cu mai multe specialități oferă diverse tipuri de asistență medicală de specialitate sub un singur acoperiș.

Practicile de grup se bucură de o securitate financiară sporită și de un mai bun control al stilului de viață. Acestea pot oferi mai multe beneficii angajaților decât sunt fezabile într-un cabinet individual, deși adesea mai puține decât cele care pot fi disponibile în organizațiile care angajează medici.

Practicile de grup au, de obicei, resursele necesare pentru a gestiona sarcinile administrative asociate cu funcționarea unui cabinet, permițând medicului să se concentreze mai mult timp și energie pe îngrijirea pacienților. Acestea permit distribuirea îngrijirii clinice în spital pe timp de noapte și la sfârșit de săptămână între un număr mai semnificativ de persoane, ceea ce duce la o programare mai flexibilă decât într-un cabinet individual.

Cu toate acestea, autonomia și capacitatea de luare a deciziilor scad, crescând riscul de conflict în jurul unor probleme semnificative ale cabinetului. Practicile mai mari pot avea, de asemenea, tendința de a deveni mai birocratice și mai orientate spre politici.

Practică medicală angajată

Medicii pot fi angajați în cadrul unuia dintre mai multe modele de practică. Unele spitale pot achiziționa și gestiona cabinete individuale sau de grup existente sau pot angaja direct medici care să lucreze în unitatea lor de internare sau în clinicile ambulatorii. Societățile de asistență medicală pot deține și administra clinici cu medici angajați.

Unele grupuri conduse de medici sunt structurate pe un model de angajare. Practica de grup este structurată mai mult ca o corporație care angajează medici în loc să urmărească un model de parteneriat mai tradițional. O mare parte din responsabilitatea administrativă a conducerii unui cabinet este transferată către entitatea angajatoare, permițând medicilor să se concentreze mai mult pe practicarea medicinei.

De obicei, se asigură un nivel de bază de remunerare, deși cerințele și stimulentele de productivitate pot fi semnificative. Organizația dispune, de obicei, de mai multe resurse decât practicile individuale sau de grup independente. Există o mai bună acoperire a responsabilităților clinice, un control mai eficient al stilului de viață, servicii de sprijin mai solide și oportunități de educație și formare profesională suplimentară.

Dezavantajul este că autonomia medicului poate fi substanțial diminuată în raport cu alte modele de practică. Programarea și productivitatea pot scăpa de sub controlul medicului; alții pot elabora politici și proceduri. Este posibil să existe mai puțină flexibilitate clinică din cauza limitărilor privind trimiterile și facilitățile bazate pe organizația angajatoare. Este posibil să fie probabilă participarea la comitete sau la alte activități organizaționale.

Alte tipuri de practică medicală

Câțiva medici lucrează ca antreprenori independenți într-un cabinet individual sau de grup în care alți medici sau grupuri de medici împart instalația și, eventual, acoperirea clinică. Aceasta poate răspândi costurile de funcționare a unui cabinet și poate oferi o anumită flexibilitate în programarea clinică. Pe de altă parte, există pierderea unui anumit grad de luare a deciziilor în comparație cu un cabinet individual sau de grup mic.

Locum tenens (literal „deținător de loc”) este o alternativă la o angajare mai permanentă. Posturile locum tenens sunt temporare (de la câteva săptămâni până la un an) oferite de cabinete, spitale sau organizații de asistență medicală care au o nevoie clinică neacoperită. Rata de remunerare este, în general, mai mare decât cea pe care ar oferi-o un post permanent. Locum tenens le permite medicilor să evalueze un anumit tip de cabinet sau locație fără a se angaja pe termen lung.

Sfat?

În calitate de patolog, trebuie să înțelegeți consecințele fiecărui apel pe care îl faceți. Va necesita acest pacient un screening mai frecvent? Teste mai invazive (cu riscuri crescute)? O procedură/intervenție chirurgicală suplimentară din cauza unor margini neclare? Cât îl va costa acest lucru în cheltuieli medicale și venituri pierdute? Contează!