De multe ori, pacienții consideră că tratamentul este la fel de greu de suportat ca și boala. Acesta este adesea cazul celor care suferă prin dializă pentru a nu ceda în fața unei boli renale severe și/sau a unei insuficiențe renale.

Un membru vital al echipei de îngrijire a sănătății pacientului este tehnicianul de dializă, care le ascultă plângerile, temerile și îngrijorările în timp ce se supun dializei, dar nu le permite să își piardă curajul sau speranța.

.

Tehnicienii de dializă lucrează în medii de asistență medicală sub supravegherea unei asistente medicale sau a unui medic. Aceștia fac vizite la domiciliu atunci când pacienții aleg planuri de tratament de dializă în ambulatoriu.

Tehnicienii de dializă petrec mult timp în picioare, făcând ture pentru a răspunde nevoilor mai multor pacienți. Deplasările în timpul zilei de lucru pot fi necesare dacă trebuie să administreze tratamentul în diferite unități de asistență medicală sau la domiciliul pacienților.

Program de lucru

În mod normal, tehnicienii de dializă au săptămâni de lucru de 40 de ore. Aceștia pot opta să lucreze în ture obișnuite de zi sau în ture flexibile de 12 ore.

Despre angajatori

Căutarea unui nou loc de muncă poate părea o provocare. Tehnicienii de dializă își pot stimula căutarea unui loc de muncă cerând recomandări rețelei lor, contactând direct angajatorii, folosind platforme de căutare a locurilor de muncă și interesându-se la agențiile de recrutare a personalului.

Tehnicienii de dializă sunt în general angajați de către:

• Spitaluri
• Clinici

Clinici

.li>

Centre de dializă

• Centre de îngrijire în regim ambulatoriu

.

Sindicalizare

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Asociația de tehnologi renali (ART) și Board of Nephrology Examiners Nursing & Technology (BONENT) sunt esențiale pentru un tehnician de dializă interesat să urmărească dezvoltarea profesională sau să se conecteze cu profesioniști care gândesc la fel în industria sau ocupația lor.

Aderarea la una sau mai multe adaugă valoare CV-ului dvs. în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

Provocari intalnite

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Asociația de tehnologi renali (ART) și Board of Nephrology Examiners Nursing & Technology (BONENT) sunt esențiale pentru un tehnician de dializă interesat să urmărească dezvoltarea profesională sau să se conecteze cu profesioniști care gândesc la fel în industria sau ocupația lor.

Aderarea la una sau mai multe adaugă valoare CV-ului dvs. în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

Cele mai importante

De preferat si urmatoarele

Natura muncii este de așa natură încât aspiranții la meseria de tehnician de dializă rareori pot obține experiență reală de muncă.

De aceea, este foarte recomandat să începeți să faceți voluntariat încă din timpul liceului la adăposturi și case de bătrâni pentru a vă face o idee mai bună despre cum să sprijiniți emoțional persoane de diferite grupe de vârstă din medii diverse.

Citiți cât mai multe despre această profesie, discutați cu un consilier din liceu și intervievați/lucrați cu experți care lucrează în diferite aspecte ale dializei pentru a înțelege mai bine cerințele emoționale și fizice ale meseriei și oferiți dovezi ale angajamentului dumneavoastră furnizorilor de cursuri și potențialilor angajatori.

Studenții pot primi, de asemenea, pregătire clinică prin stagii, cursuri de scurtă durată și programe de formare profesională.

În unele cazuri, spitalele și clinicile angajează candidați cu diplomă de liceu și îi formează la locul de muncă în ceea ce privește principiile fundamentale ale dializei, insuficienței renale și hemodializei. De asemenea, se pot oferi să îi înscrie pe noii angajați într-un program și să plătească pentru acesta.

Un tehnician de dializă trebuie să aibă o diplomă de bacalaureat.

După aceea, puteți beneficia de programe de formare acreditate oferite de un spital, o școală profesională sau un colegiu comunitar care pot dura între șase săptămâni și un an și constau în instrucțiuni în clasă și experiență practică.

Chiar dacă studiile superioare nu sunt obligatorii în multe regiuni, o diplomă asociată de doi ani în nefrologie, dializă sau tehnologie medicală vă va îmbunătăți cunoștințele și abilitățile în domeniu. Cursurile pot include anatomie și proceduri de diagnosticare, principii de hemodializă, terminologie medicală pentru îngrijirea pacienților și proceduri de dializă.

.

Certificari & Diplome

Tehnicienii de dializă au nevoie de certificare în hemodializă de la organizații de nefrologie acreditate. Candidații sunt testați în ceea ce privește înțelegerea îngrijirii pacienților, tratarea apei, tehnologia aparatelor, controlul infecțiilor și educația și dezvoltarea profesională.

Certificările și condițiile prealabile ale acestora vor fi diferite în funcție de regiune. Verificați la organismele locale relevante pentru a găsi un program care vi se potrivește cel mai bine.

Performanța, experiența și dobândirea de calificări profesionale determină evoluția în carieră a tehnicienilor de dializă. Cu suficientă experiență, aceștia pot fi promovați la roluri de supervizor sau de conducere.

Tehnicienii de dializă pot obține, de asemenea, certificări și educații suplimentare pentru a deveni asistenți medicali înregistrați.

Perspective de viitor

Candidații cu o diplomă de asociat în nefrologie, dializă sau tehnologie medicală și certificare în hemodializă au cele mai bune perspective de angajare.

Candidații cu o diplomă de asociat în nefrologie, dializă sau tehnologie medicală și certificare în hemodializă au cele mai bune perspective de angajare.

Tehnicieni clinici de nefrologie vs. tehnologi biomedici de nefrologie vs. tehnicieni de reutilizare a dializatorilor

Tehnicienii clinici de nefrologie lucrează direct cu pacienții. Aceștia prelevează probele necesare de la pacienți și verifică semnele vitale, cum ar fi tensiunea arterială și temperatura, înainte de a-i conecta la aparatul de dializă.

Acești tehnicieni monitorizează îndeaproape semnele vitale ale pacientului în timpul dializei, înregistrează toate informațiile relevante și sunt pregătiți să administreze tehnici de salvare a vieții, cum ar fi resuscitarea cardiopulmonară (RCP), în caz de urgență.

Tehnologii biomedicali de nefrologie sunt responsabili de curățarea, întreținerea și repararea echipamentului de dializă.

Pe de altă parte, tehnicienii de reutilizare a dializatorilor se ocupă în mod special de curățarea, albirea și sterilizarea dializatorilor – echipamentul care filtrează sângele pacientului.

Siguranța înainte de toate

Care pacient are un dializator exclusiv pentru a evita contaminarea. Toți tehnicienii implicați în procesul de dializă păstrează înregistrări precise.

Tehnicienii asigură, de asemenea, sterilizarea corespunzătoare a tuburilor de plastic reutilizabile.

Desemnarea atribuțiilor

Rolurile unui tehnician clinic de nefrologie, ale unui tehnolog biomedical de nefrologie și ale unui tehnician de reutilizare a dializoarelor se pot suprapune adesea. Sarcinile sunt atribuite în funcție de unitatea în care lucrați, de mărimea unității, de numărul de membri ai personalului din jurul dumneavoastră și de așteptările angajatorului.

În creștere

Tehnicienii de dializă sunt foarte căutați, o cerere care va continua să crească pe măsură ce populația îmbătrânește la nivel mondial. În plus, pe măsură ce cifrele privind obezitatea și diabetul de tip 2 continuă să crească, ambele fiind factori de risc pentru bolile renale, cererea de tehnicieni de dializă va crește și ea.

De-a lungul timpului

Moartea unui pacient din cauza insuficienței renale l-a stimulat pe medicul olandez Willem Kolff să proiecteze și să dezvolte primul dializator în 1943. Eșecurile severe, sub forma unui singur succes în peste 25 de cazuri, nu l-au descurajat să își continue eforturile în acest sens.

Kolff a încercat să își continue experimentele la Spitalul Mount Sinai din SUA, dar a fost nevoit să facă acest lucru în altă parte, când noii săi angajatori au dezaprobat metodele sale de tratament. Echipa sa a dezvoltat un proiect îmbunătățit la începutul anilor 1950, dar acesta putea trata doar pacienții cu insuficiență renală și nu cu insuficiență renală în stadiu terminal (ESRD).

Dr. Belding Scribner, profesor de medicină la Universitatea din Washington, a fost cel care a dezvoltat un dispozitiv care să permită pacienților cu ESRD să primească tratamentul printr-un punct de acces în braț.

Dr. Scribner a deschis prima clinică oficială de dializă pentru pacienți în 1962. El a continuat să lucreze la modelul său până când a dezvoltat un aparat de dializă portabil care le permitea pacienților să primească tratamentul la domiciliu.

Modelul s-a dovedit a fi un succes, iar până în 1973, aproximativ 40% dintre pacienți puteau opta în siguranță pentru tratamentul de dializă în confortul casei lor.

Tehnicieni clinici de nefrologie vs. tehnologi biomedici de nefrologie vs. tehnicieni de reutilizare a dializatorilor

Tehnicienii clinici de nefrologie lucrează direct cu pacienții. Aceștia prelevează probele necesare de la pacienți și verifică semnele vitale, cum ar fi tensiunea arterială și temperatura, înainte de a-i conecta la aparatul de dializă.

Acești tehnicieni monitorizează îndeaproape semnele vitale ale pacientului în timpul dializei, înregistrează toate informațiile relevante și sunt pregătiți să administreze tehnici de salvare a vieții, cum ar fi resuscitarea cardiopulmonară (RCP), în caz de urgență.

Tehnologii biomedicali de nefrologie sunt responsabili de curățarea, întreținerea și repararea echipamentului de dializă.

Pe de altă parte, tehnicienii de reutilizare a dializatorilor se ocupă în mod special de curățarea, albirea și sterilizarea dializatorilor – echipamentul care filtrează sângele pacientului.

Siguranța înainte de toate

Care pacient are un dializator exclusiv pentru a evita contaminarea. Toți tehnicienii implicați în procesul de dializă păstrează înregistrări precise.

Tehnicienii asigură, de asemenea, sterilizarea corespunzătoare a tuburilor de plastic reutilizabile.

Desemnarea atribuțiilor

Rolurile unui tehnician clinic de nefrologie, ale unui tehnolog biomedical de nefrologie și ale unui tehnician de reutilizare a dializoarelor se pot suprapune adesea. Sarcinile sunt atribuite în funcție de unitatea în care lucrați, de mărimea unității, de numărul de membri ai personalului din jurul dumneavoastră și de așteptările angajatorului.

În creștere

Tehnicienii de dializă sunt foarte căutați, o cerere care va continua să crească pe măsură ce populația îmbătrânește la nivel mondial. În plus, pe măsură ce cifrele privind obezitatea și diabetul de tip 2 continuă să crească, ambele fiind factori de risc pentru bolile renale, cererea de tehnicieni de dializă va crește și ea.

De-a lungul timpului

Moartea unui pacient din cauza insuficienței renale l-a stimulat pe medicul olandez Willem Kolff să proiecteze și să dezvolte primul dializator în 1943. Eșecurile severe, sub forma unui singur succes în peste 25 de cazuri, nu l-au descurajat să își continue eforturile în acest sens.

Kolff a încercat să își continue experimentele la Spitalul Mount Sinai din SUA, dar a fost nevoit să facă acest lucru în altă parte, când noii săi angajatori au dezaprobat metodele sale de tratament. Echipa sa a dezvoltat un proiect îmbunătățit la începutul anilor 1950, dar acesta putea trata doar pacienții cu insuficiență renală și nu cu insuficiență renală în stadiu terminal (ESRD).

Dr. Belding Scribner, profesor de medicină la Universitatea din Washington, a fost cel care a dezvoltat un dispozitiv care să permită pacienților cu ESRD să primească tratamentul printr-un punct de acces în braț.

Dr. Scribner a deschis prima clinică oficială de dializă pentru pacienți în 1962. El a continuat să lucreze la modelul său până când a dezvoltat un aparat de dializă portabil care le permitea pacienților să primească tratamentul la domiciliu.

Modelul s-a dovedit a fi un succes, iar până în 1973, aproximativ 40% dintre pacienți puteau opta în siguranță pentru tratamentul de dializă în confortul casei lor.

Sfat?

Din moment ce veți lucra îndeaproape cu asistentele medicale, asigurați-vă că aveți o relație bună cu ele la locul de muncă.

Pentru a obține o relație de muncă de succes, comunicați bine și frecvent cu asistentele medicale din echipa dumneavoastră.

Minimunicarea va duce la un stres suplimentar pentru amândoi.