Din zorii civilizației, afecțiunile de sănătate mintală au fost fie stigmatizate, fie ignorate. În calitate de actori-cheie ai unei echipe de tratament pentru sănătate mintală, tehnicienii în sănătate mintală stau mărturie a creșterii gradului de conștientizare și a empatiei pentru pacienții care se confruntă cu dizabilități și boli mintale sau cu dependența.

Tehnicienii de sănătate mintală lucrează în unități care tratează persoane cu tulburări și dizabilități mintale. Majoritatea sunt unități rezidențiale administrate de guvern, grupuri religioase, organizații private sau entități laice. Unele unități se pot limita în funcție de vârsta sau sexul pacienților, în timp ce altele tratează o gamă largă de pacienți.

Program de lucru

Tehnicienii de sănătate mintală lucrează de obicei 40 de ore pe săptămână, de luni până vineri. De asemenea, este posibilă și munca cu jumătate de normă. În mediile de asistență medicală care sunt deschise 24 de ore din 24, 7 zile din 7, este posibil să lucrați în ture în weekenduri, seri, nopți și sărbători.

Despre angajatori

Căutarea unui nou loc de muncă poate părea o provocare. Tehnicienii în sănătate mintală își pot stimula căutarea unui loc de muncă cerând recomandări rețelei lor, contactând direct angajatorii, folosind platforme de căutare a locurilor de muncă și interesându-se la agențiile de recrutare de personal.

Tehnicienii în sănătate mentală sunt în general angajați de către:

• Spitalele medico-chirurgicale publice și private
• Centrele rezidențiale de reabilitare pentru sănătate mintală și abuz de substanțe

  .

• Primarii
• Agenții guvernamentale
• Spitalele publice și private de psihiatrie și abuz de substanțe

  /li>

• Centre de tratament pentru persoanele cu tulburări de alimentație
• Case de îngrijire
• Hospicii
• .

  Centre comunitare de sănătate mintală și centre pentru abuz de substanțe

• Centre de tratament rezidențial și cămine de grup pentru persoanele cu dizabilități intelectuale

Sindicalizare

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Federația Mondială pentru Sănătate Mintală (WFMH), sunt esențiale pentru tehnicienii de sănătate mintală interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare în industria sau ocupația lor.

Aderarea la una sau mai multe asociații adaugă valoare CV-ului dumneavoastră, în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

Provocari intalnite

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Federația Mondială pentru Sănătate Mintală (WFMH), sunt esențiale pentru tehnicienii de sănătate mintală interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare în industria sau ocupația lor.

Aderarea la una sau mai multe asociații adaugă valoare CV-ului dumneavoastră, în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

Cele mai importante

De preferat si urmatoarele

Angajatorii de top preferă candidații cu experiență anterioară în domeniul clinic. Una dintre cele mai bune introduceri într-o carieră în domeniul sănătății mintale este munca comunitară sau voluntară la un spital local, o clinică, o organizație caritabilă de sănătate mintală sau un azil de bătrâni.

Trebuie remarcat faptul că incidența posturilor plătite relevante, cum ar fi cel de asistent medical certificat sau de asistent medical practicant licențiat, este, de asemenea, în creștere. Reprezentanții de servicii pentru clienți și casierii pot, de asemenea, să candideze pentru acest post, cu condiția să aibă cunoștințele și abilitățile necesare.

Programele dvs. academice pot include, de asemenea, un stagiu de practică, o lucrare pe teren sau o experiență clinică supravegheată care vă permite să înțelegeți cum este să lucrați în preajma altor profesioniști din domeniul sănătății și a pacienților. Programele de cooperare vă pot ajuta să obțineți credite academice pentru experiența de lucru structurată.

În plus, lucrul cu o gamă diversă de clienți vă ajută să vă construiți o înțelegere a diferitelor comportamente, situații și probleme pe care le puteți întâlni în timpul practicii dumneavoastră ca tehnician de sănătate mintală.

Citiți despre profesie și luați interviuri/lucrați cu MHT experimentați pentru a învăța compasiunea și răbdarea, care sunt esențiale pentru succesul în această profesie. Veți învăța, de asemenea, cum să observați pacienții și să identificați schimbările de comportament sau semnele de disconfort ale acestora.

Formația, care poate dura de la câteva săptămâni la câteva luni, poate avea loc prin intermediul seminariilor, atelierelor de lucru, prelegerilor și învățării la locul de muncă. Trebuie să puteți lucra independent numai după ce formatorul dumneavoastră declară că sunteți apt să faceți acest lucru.

.

Majoritatea tehnicienilor de sănătate mintală (MHT) aspiranți frecventează colegiile comunitare și școlile tehnice pentru a dobândi un certificat post-secundar sau o diplomă de asociat în psihiatrie sau tehnologie de sănătate mintală. Programele, care pot varia de la un semestru la doi ani, includ de obicei cursuri de biologie, psihologie și consiliere.

Candidații cu o diplomă de liceu sau echivalentă pot fi eligibili pentru posturi de nivel de intrare. În același timp, cei cu o diplomă de licență în tehnologia sănătății mintale consideră că aceasta îi ajută în obținerea unui loc de muncă profitabil.

.

Certificari & Diplome

Certificarea de la o organizație obiectivă și de renume demonstrează competența unui tehnician de sănătate mintală în domeniul RCP, de obicei prin experiență profesională, formare și promovarea unui examen. Programele de certificare de succes protejează bunăstarea publică prin încorporarea unui Cod de etică.

Când dobândesc o certificare voluntară, candidații care nu au licență oficială pot obține recunoașterea ca paraprofesioniști și ca membri de bună credință ai echipelor de sănătate mintală.

Certificarea se întinde de obicei pe patru niveluri, începând cu nivelul 1, care necesită o diplomă de liceu sau GED (General Education Development), continuând cu nivelurile 2 și 3, care necesită o diplomă de colegiu sau universitară și terminând cu nivelul 4, care necesită o diplomă de licență în subiecte legate de sănătatea mintală sau dizabilități de dezvoltare. În plus, studenții trebuie să petreacă cel puțin unul, doi sau trei ani în domeniu pentru a finaliza nivelurile 2, 3 și 4, respectiv.

Performanța, experiența și dobândirea de calificări profesionale determină evoluția în carieră a tehnicienilor de sănătate mintală. Angajații cu un nivel de performanță constant ridicat și o diplomă de licență pot fi eligibili pentru promovarea în posturi de supervizor sau pentru specializare în domenii precum abuzul de substanțe sau autismul.

Există oportunități de a lucra în sectorul privat sau de a vă înființa propriul cabinet dacă doriți să vă concentrați pe cercetarea științifică sau pe o carieră academică, predând studenților la universități. De asemenea, puteți avansa pentru a deveni psiholog sau psihiatru, după ce îndepliniți condițiile necesare.

MHT-urile cu experiență semnificativă pot deveni asistenți medicali avansați, asistenți manageriali sau asistenți consultanți pe calea optării pentru un rol de specialist. De asemenea, aceștia pot aspira la postul de Medical Lead înainte de a-și asuma roluri manageriale de responsabilitate și anvergură sporite.

Perspective de viitor

Candidații care au o diplomă de licență împreună cu o experiență anterioară de muncă au cele mai bune perspective de angajare.

.

Candidații care au o diplomă de licență împreună cu o experiență anterioară de muncă au cele mai bune perspective de angajare.

.

De ce să devii tehnician în sănătate mintală

Tehnicienii în sănătate mintală joacă un rol crucial în a ajuta pacienții să își schimbe viața și să ajungă la o aparență de normalitate și stabilitate. Succesul lor fenomenal în sprijinirea, motivarea și încurajarea pacienților să trăiască în mod productiv a dus la o creștere considerabilă a cererii de MHT.

În consecință, MHT ajung să experimenteze siguranța și satisfacția locului de muncă – bunuri destul de rare pe piața muncii de astăzi – împreună cu beneficii esențiale de securitate socială. Cu toate acestea, există întotdeauna posibilități de avansare în carieră în acest domeniu, care dispune de o cornucopia de educație suplimentară și de trasee profesionale ulterioare.

Codul vestimentar

Tehnicienii de sănătate mintală poartă de obicei halate largi și cămăși și pantaloni confortabili din bumbac, toate acestea fiind de obicei furnizate de angajator. În mediile mari de îngrijire a sănătății, de exemplu, în spitale, halatele pot avea un cod de culori pentru a reprezenta un anumit departament. Purtarea de pantofi cu vârf închis este, de asemenea, o necesitate pentru a preveni contactul cu substanțe potențial periculoase.

Potențialele avantaje și dezavantaje ale angajării ca liber profesionist vs. angajarea cu normă întreagă

Tehnicienii de sănătate mintală liber profesioniști au programe de lucru și locații mai flexibile. Ei au proprietatea deplină a afacerii și își pot selecta proiectele și clienții. Cu toate acestea, ei se confruntă cu o muncă și un flux de numerar inconsecvent, ceea ce înseamnă mai multă responsabilitate, efort și risc.

Un tehnician de sănătate mintală cu normă întreagă, pe de altă parte, are beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Ei au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și îndrumare din partea șefilor lor. Cu toate acestea, ei se pot confrunta cu plictiseala din cauza lipsei de flexibilitate, a proprietății și a varietății.

Când vă decideți între a fi liber profesionist sau angajat cu normă întreagă, luați în considerare avantajele și dezavantajele pentru a vedea ce funcționează cel mai bine pentru dumneavoastră.

De ce să devii tehnician în sănătate mintală

Tehnicienii în sănătate mintală joacă un rol crucial în a ajuta pacienții să își schimbe viața și să ajungă la o aparență de normalitate și stabilitate. Succesul lor fenomenal în sprijinirea, motivarea și încurajarea pacienților să trăiască în mod productiv a dus la o creștere considerabilă a cererii de MHT.

În consecință, MHT ajung să experimenteze siguranța și satisfacția locului de muncă – bunuri destul de rare pe piața muncii de astăzi – împreună cu beneficii esențiale de securitate socială. Cu toate acestea, există întotdeauna posibilități de avansare în carieră în acest domeniu, care dispune de o cornucopia de educație suplimentară și de trasee profesionale ulterioare.

Codul vestimentar

Tehnicienii de sănătate mintală poartă de obicei halate largi și cămăși și pantaloni confortabili din bumbac, toate acestea fiind de obicei furnizate de angajator. În mediile mari de îngrijire a sănătății, de exemplu, în spitale, halatele pot avea un cod de culori pentru a reprezenta un anumit departament. Purtarea de pantofi cu vârf închis este, de asemenea, o necesitate pentru a preveni contactul cu substanțe potențial periculoase.

Potențialele avantaje și dezavantaje ale angajării ca liber profesionist vs. angajarea cu normă întreagă

Tehnicienii de sănătate mintală liber profesioniști au programe de lucru și locații mai flexibile. Ei au proprietatea deplină a afacerii și își pot selecta proiectele și clienții. Cu toate acestea, ei se confruntă cu o muncă și un flux de numerar inconsecvent, ceea ce înseamnă mai multă responsabilitate, efort și risc.

Un tehnician de sănătate mintală cu normă întreagă, pe de altă parte, are beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Ei au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și îndrumare din partea șefilor lor. Cu toate acestea, ei se pot confrunta cu plictiseala din cauza lipsei de flexibilitate, a proprietății și a varietății.

Când vă decideți între a fi liber profesionist sau angajat cu normă întreagă, luați în considerare avantajele și dezavantajele pentru a vedea ce funcționează cel mai bine pentru dumneavoastră.

Sfat?

Află-ți empatia și perspicacitatea de observație pentru a-ți ajuta pacienții să înțeleagă viața dincolo de boala lor mintală și să-i plasezi pe o cale rapidă de recuperare.