Orice procedură medicală de succes își are beneficiarii care îi laudă pe medicii și asistentele care sunt binefăcători vizibili. În spatele scenei, însă, se află un profesionist al asistenței medicale care oferă îngrijire directă pacienților. Tehnicienii de asistență medicală adună toate informațiile despre pacient de care medicii au nevoie pentru a pune diagnosticul corect și pentru a restabili sănătatea pacientului.

Tehnicienii sanitari își petrec cea mai mare parte a zilei cu pacienții, fie într-un birou, fie în saloane. Ei lucrează în cadrul unității medicale și nu trebuie să se deplaseze pentru a-și îndeplini sarcinile. Ei ar trebui să fie familiarizați cu operarea calculatoarelor și cu echipamentele medicale necesare pentru îngrijirea pacienților.

Program de lucru

Tehnicienii sanitari lucrează cu normă întreagă, în ture. În cazul în care unitatea medicală care îi angajează este deschisă 24/7/365, aceștia trebuie să fie pregătiți să lucreze noaptea, în weekend și în zilele de sărbătoare. De asemenea, poate fi posibilă și munca cu jumătate de normă.

Despre angajatori

Căutarea unui nou loc de muncă poate părea o provocare. Tehnicienii din domeniul sănătății își pot stimula căutarea unui loc de muncă cerând recomandări rețelei lor, contactând direct angajatorii, folosind platforme de căutare a locurilor de muncă, mergând la târguri de locuri de muncă și interesându-se la agențiile de recrutare de personal.

Tehnicienii sanitari sunt în general angajați de către:

• Spitaluri
• Cabinete medicale
• Centre de ambulatoriu
• .

  Clinici de specialitate

• Centre de reabilitare
• Stații de recoltare a probelor de laborator

.

Sindicalizare

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Societatea Internațională pentru Calitate în Asistența Medicală, sunt cruciale pentru un tehnician sanitar interesat să urmărească dezvoltarea profesională sau să se conecteze cu profesioniști cu aceeași mentalitate din industria sau ocupația lor.

Aderarea la una sau mai multe asociații adaugă valoare CV-ului dumneavoastră, în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

Provocari intalnite

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Societatea Internațională pentru Calitate în Asistența Medicală, sunt cruciale pentru un tehnician sanitar interesat să urmărească dezvoltarea profesională sau să se conecteze cu profesioniști cu aceeași mentalitate din industria sau ocupația lor.

Aderarea la una sau mai multe asociații adaugă valoare CV-ului dumneavoastră, în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

Cele mai importante

De preferat si urmatoarele

Orice program academic pe care îl urmează tehnicienii din domeniul sănătății implică, de obicei, o experiență supravegheată, cum ar fi un stagiu. În plus, profitați de orice oportunitate de muncă plătită/voluntară în medii clinice sau non-clinice, astfel încât să vă puteți dezvolta abilități esențiale, cum ar fi comunicarea, fiabilitatea și atenția la detalii.

Câteva spitale universitare oferă, de asemenea, experiență de lucru în departamentele lor de fizică medicală, inginerie medicală sau medicină, în special pentru elevii de liceu interesați de o carieră de tehnician sanitar. Aceasta poate fi o modalitate utilă de a obține o perspectivă. Contactați spitalele locale și vizitați site-urile acestora pentru mai multe informații despre oportunitățile de experiență profesională.

Citiți despre diferitele domenii din acest domeniu pentru a înțelege mai bine unde doriți să vă specializați. Discutați cu consilierul de la liceu și intervievați/însoțițiți experți care lucrează în domeniul sănătății pentru a clarifica și mai mult modul în care doriți să obțineți experiență profesională și să vă dovediți angajamentul față de furnizorii de cursuri și potențialii angajatori.

.

În mod normal, nu există cerințe formale de educație pentru a practica ca tehnician de sănătate, dincolo de cunoștințe teoretice și practice adecvate de anatomie și terminologie medicală.

Cu toate acestea, angajatorii preferă candidații care au finalizat un certificat de un an sau un program de diplomă de la colegii comunitare acreditate, școli profesionale, școli tehnice și universități. Unele colegii comunitare oferă programe de 2 ani care duc la o diplomă de asociat.

Câțiva angajatori oferă locuri de muncă de tehnolog clinician stagiar la nivel de intrare candidaților cu o diplomă de licență sau o diplomă națională superioară (HND) în fizică sau inginerie. Acest loc de muncă presupune o perioadă de formare la finalul căreia vă veți califica ca tehnician sanitar.

Puteți beneficia, de asemenea, de un program de formare care începe cu obținerea unei diplome de licență în științe medicale (BSc). Dacă optați pentru BSc exclusiv pentru schema de formare, rețineți că veți

aveți nevoie de o experiență de lucru adecvată pentru a vă califica pentru acest rol.

Tehnicienii de sănătate aspiranți cu o diplomă de liceu sau echivalentă pot, de asemenea, să aplice pentru locuri de muncă la nivel de intrare, inclusiv pentru formare la locul de muncă. Curriculum-ul lor academic ar trebui să se axeze în mod ideal pe biologie, chimie, anatomie, matematică, afaceri și calculatoare.

Certificari & Diplome

Certificarea demonstrează competența unui tehnician în domeniul sănătății într-un set specific de abilități, de obicei prin experiență de lucru, formare și promovarea unui examen.

Puteți alege să obțineți o certificare acreditată în flebotomie, codificare, farmacie, front office

administrare, îngrijire clinică și administrare, management al comportamentului și îngrijire a pacienților, în funcție de domeniul dumneavoastră de interes.

Deși nu este obligatorie, certificarea de la o organizație obiectivă și reputată vă poate ajuta să vă evidențiați pe o piață a muncii competitivă și să obțineți un spor salarial semnificativ, de până la 18%. Absolvenții de programe acreditate cu experiență profesională adecvată sunt eligibili pentru a aplica, cu condiția să aibă 18 ani.

Tehnicienii sanitari cu o experiență semnificativă se pot specializa și pot trece la posturi de conducere. Cei care aleg să urmeze studii superioare se pot îndrepta către profesii mai calificate în domeniul sănătății, cum ar fi asistent medical autorizat, asistent medical sau asistent medical. Promovarea poate implica supravegherea regulată a studenților și a tehnicienilor sanitari juniori.

Perspective de viitor

Tehnicienii sanitari certificați în domeniul tehnologiei medicale și care sunt familiarizați cu dosarele electronice de sănătate (EHR) au cele mai bune perspective de angajare.

Tehnicienii sanitari certificați în domeniul tehnologiei medicale și care sunt familiarizați cu dosarele electronice de sănătate (EHR) au cele mai bune perspective de angajare.

Îmbrăcați-vă pentru a crea prima impresie corectă

Nicăieri nu contează atât de mult aspectul unei persoane și impactul asupra oamenilor cu care interacționează ca în sectorul sănătății. Iar tehnicienii din domeniul sănătății nu fac excepție de la această regulă. Cei mai mulți angajatori prescriu un cod vestimentar standard care evidențiază profesionalismul și igiena, astfel încât pacienții să se simtă încrezători și în siguranță.

Potențialele avantaje și dezavantaje ale angajării ca liber profesionist vs. angajarea cu normă întreagă

Tehnicienii sanitari liber profesioniști au programe de lucru și locații mai flexibile. Ei au proprietatea deplină a afacerii și își pot selecta proiectele și clienții. Cu toate acestea, ei se confruntă cu o muncă și un flux de numerar inconsecvent, ceea ce înseamnă mai multă responsabilitate, efort și risc.

Pe de altă parte, un tehnician de sănătate cu normă întreagă are beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Ei au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și îndrumare din partea șefilor lor. Cu toate acestea, ei se pot confrunta cu plictiseala din cauza lipsei de flexibilitate, de proprietate și de varietate.

Când vă decideți între a lucra ca liber profesionist sau a fi angajat cu normă întreagă, luați în considerare avantajele și dezavantajele pentru a vedea ce funcționează cel mai bine pentru dumneavoastră.

Îmbrăcați-vă pentru a crea prima impresie corectă

Nicăieri nu contează atât de mult aspectul unei persoane și impactul asupra oamenilor cu care interacționează ca în sectorul sănătății. Iar tehnicienii din domeniul sănătății nu fac excepție de la această regulă. Cei mai mulți angajatori prescriu un cod vestimentar standard care evidențiază profesionalismul și igiena, astfel încât pacienții să se simtă încrezători și în siguranță.

Potențialele avantaje și dezavantaje ale angajării ca liber profesionist vs. angajarea cu normă întreagă

Tehnicienii sanitari liber profesioniști au programe de lucru și locații mai flexibile. Ei au proprietatea deplină a afacerii și își pot selecta proiectele și clienții. Cu toate acestea, ei se confruntă cu o muncă și un flux de numerar inconsecvent, ceea ce înseamnă mai multă responsabilitate, efort și risc.

Pe de altă parte, un tehnician de sănătate cu normă întreagă are beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Ei au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și îndrumare din partea șefilor lor. Cu toate acestea, ei se pot confrunta cu plictiseala din cauza lipsei de flexibilitate, de proprietate și de varietate.

Când vă decideți între a lucra ca liber profesionist sau a fi angajat cu normă întreagă, luați în considerare avantajele și dezavantajele pentru a vedea ce funcționează cel mai bine pentru dumneavoastră.

Sfat?

Compromisiunea și compasiunea sunt esențiale pentru a prospera ca tehnician de sănătate. Trebuie să vă perfecționați abilitățile interpersonale pentru a crea un mediu de susținere care să faciliteze recuperarea bolnavilor și a răniților.