Într-un efort nobil de a proteja și de a păstra drepturile și libertățile din jurisdicția lor, magistrații se străduiesc să facă dreptate imparțială, independentă, oportună și economică pentru autorii și victimele infracțiunilor nepatrimoniale și ale majorității infracțiunilor civile.

.

Magistrații își petrec cea mai mare parte a zilei de lucru într-o instanță sau într-un birou. S-ar putea să fie nevoie să se deplaseze la diferite instanțe aflate în jurisdicția dumneavoastră.

Program de lucru

Deși instanțele au ore fixe de ședință, programul de lucru al unui magistrat poate depinde de timpul de care acesta are nevoie pentru a pregăti sau a încheia audierile de cazuri. Activitățile de formare și de voluntariat în cadrul panourilor pot avea un impact suplimentar asupra programului de lucru. Unele locații pot solicita magistraților lor să stea în instanță un număr minim de zile pe an. Altele pot impune un serviciu 24/7/365 pentru o perioadă inițială de doi ani, cu perioade ulterioare de patru ani.

Despre angajatori

Magistrații ar trebui să provină din comunitățile în care se află. Să presupunem că angajatorul dvs. este dispus să vă acorde timp liber de la serviciu pentru a vă ocupa de treburile instanței fără pierderea salariului. În acest caz, puteți să vă înscrieți online pentru a vă oferi voluntar pentru posturile vacante disponibile sau să vă înregistrați interesul pentru atunci când se vor deschide aplicații în viitor. De obicei, un comitet consultativ local se ocupă de selectarea magistraților pentru o numire. În alte cazuri, un magistrat este propus pentru funcție de către grefierul unei curți superioare și numit de către judecătorul rezident senior al curții superioare.

Magistrații sunt, în general, angajați de:

• Ministerul Justiției
• Courts & Tribunals Service

.

Sindicalizare

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Asociația Internațională a Judecătorilor și Magistraților pentru Tineret și Familie, sunt esențiale pentru magistrații interesați să urmeze o dezvoltare profesională sau să se conecteze cu profesioniști care împărtășesc aceleași idei în industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe adaugă valoare CV-ului dvs. în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

Provocari intalnite

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Asociația Internațională a Judecătorilor și Magistraților pentru Tineret și Familie, sunt esențiale pentru magistrații interesați să urmeze o dezvoltare profesională sau să se conecteze cu profesioniști care împărtășesc aceleași idei în industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe adaugă valoare CV-ului dvs. în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

Cele mai importante

De preferat si urmatoarele

Majoritatea magistraților au o experiență profesională anterioară în calitate de asistenți juridici sau avocați. O vizită la o instanță de magistratură locală poate ajuta candidații să obțină o perspectivă suplimentară asupra funcționalității acesteia și să încline balanța de selecție în favoarea lor. O notificare prealabilă poate permite personalului instanței să vă repartizeze în cea mai potrivită instanță deschisă publicului.

În general, candidații selectați sunt supuși unei formări intense obligatorii bazate pe o listă de verificare a cunoștințelor și a comportamentului observabil care poate fi demonstrat. Unele locații includ vizite la instituții penitenciare, întâlniri cu serviciul de probațiune și observații în instanță în cadrul cursului de inițiere. Altele pot oferi formare administrativă suplimentară și supraveghere.

În timpul primului an ca magistrat în exercițiu, un mentor magistrat special pregătit poate să vă ghideze, să monitorizeze, să analizeze și să vă sprijine progresul și nevoile de formare. Citiți despre profesie și susțineți interviuri sau urmăriți la locul de muncă magistrați experți pentru a vă dovedi angajamentul față de furnizorii de cursuri și potențialii angajatori.

Vă veți beneficia de sarcinile dvs. în afara sălii de clasă atunci când acestea se aliniază perfect cu lecțiile dvs. în interiorul acesteia. Este posibil să auziți nenumărate povești de la profesioniști mai experimentați și să obțineți o experiență practică valoroasă atunci când aceștia reușesc să transforme incidente aparent de rutină în momente de învățare unice.

Deși este posibil să devii magistrat doar cu o diplomă de liceu sau GED (General Education Development), majoritatea aspiranților au o diplomă de licență în drept, științe politice, justiție penală sau afaceri. Un număr mai mic poate deține o diplomă de asociat, un masterat sau un doctorat în domeniile de mai sus.

Puteți, de asemenea, să urmați cursuri online și să obțineți certificate acreditate în drept penal internațional, administrarea birourilor juridice, justiție penală și dreptul internațional al drepturilor omului.

Concentrați-vă pe psihologie, educație civică, istorie și studii de afaceri în liceu. Cursurile de engleză și de vorbire vă vor ajuta să vă dezvoltați abilitățile de cercetare, scriere și comunicare orală.

.

Certificari & Diplome

Colegiul Judiciar local poate oferi o certificare acreditată în domeniul dreptului privind cererile cu valoare redusă și al dreptului penal pentru a recunoaște și documenta angajamentul și realizările magistraților care demonstrează că au studiat în mod special aceste subiecte.

Candidații care finalizează o combinație judicioasă de seminarii și evenimente de formare generală în ritmul propriu și care furnizează dovezi documentate de participare vor fi certificați atunci când trimit o cerere online într-o anumită perioadă.

Vă veți dobândi o perspectivă mai profundă asupra procesului decizional, a cererilor cu valoare redusă, a dreptului proprietarilor și chiriașilor, a procedurii penale avansate, a DWI (conducere în stare de ebrietate) și a infracțiunilor conexe, a violenței domestice și a dreptului penal. În plus, programele de certificare de succes protejează bunăstarea publică prin încorporarea unui cod de etică.

Primarii magistrați ar putea, de asemenea, să trebuiască să se supună unei verificări a antecedentelor de angajare, inclusiv, dar fără a se limita la istoricul de muncă al unei persoane, educație, istoricul de credit, rapoartele privind vehiculele cu motor (MVR), cazierul judiciar, istoricul medical, utilizarea rețelelor de socializare și depistarea drogurilor.

Performanța, experiența și dobândirea de calificări profesionale determină evoluția în carieră a magistraților care pot deveni magistrați șefi.

Câțiva magistrați își folosesc expertiza și competențele unice pentru a se alătura unor comitete consultative care ajută factorii de decizie politică să rezolve probleme judiciare, cum ar fi standardele penitenciare sau orientările privind condamnările.

Ați putea acționa în calitate de președinte, președinte de ședință sau magistrat președinte al unui grup de magistrați în instanță sau să vă oferiți voluntar pentru a face parte, alături de judecători, din comitete axate pe judecarea apelurilor. Dacă pasiunea dvs. se îndreaptă în această direcție, puteți alege, de asemenea, să vă specializați în instanțele pentru familie sau pentru tineri.

Perspective de viitor

Candidații cu diplome de drept, experiență juridică și abilități excelente de mediere au cele mai bune perspective de angajare.

Candidații cu diplome de drept, experiență juridică și abilități excelente de mediere au cele mai bune perspective de angajare.

Mai mult decât studii academice

Mai mult decât o pregătire juridică sau o calificare în domeniul dreptului, magistrații care au succes trebuie să aibă un caracter bun, să fie conștienți de problemele sociale locale, să fie înțelegători, toleranți, maturi, imparțiali și dedicați comunității.

Candidatura dumneavoastră nu va fi luată în considerare

Persoanele sub 18 ani și peste 70 de ani care au comis abateri civile sau penale grave, au trecut prin faliment sau riscă să se afle în conflict de interese nu sunt, de obicei, eligibile pentru un post de magistrat. Ofițerii de poliție nu pot candida pentru acest post.

Când trei nu este doar o mulțime

De regulă, magistrații stau în bănci de trei persoane, care includ două aripi și o persoană special pregătită pentru a acționa ca președinte. Deși toți cei trei magistrați își adaugă vocile la procesul decizional, președintele joacă rolul de purtător de cuvânt al instanței.

Ce competențe transferabile dobândește un magistrat?

Noile oportunități de învățare și înțelegerea sporită a problemelor locale vor ajuta un magistrat în exercițiu să dobândească competențe transferabile valoroase, cum ar fi analiza critică, luarea deciziilor, oferirea și primirea de feedback constructiv, rezolvarea conflictelor, colaborarea, comunicarea și gestionarea timpului.

Mai mult decât studii academice

Mai mult decât o pregătire juridică sau o calificare în domeniul dreptului, magistrații care au succes trebuie să aibă un caracter bun, să fie conștienți de problemele sociale locale, să fie înțelegători, toleranți, maturi, imparțiali și dedicați comunității.

Candidatura dumneavoastră nu va fi luată în considerare

Persoanele sub 18 ani și peste 70 de ani care au comis abateri civile sau penale grave, au trecut prin faliment sau riscă să se afle în conflict de interese nu sunt, de obicei, eligibile pentru un post de magistrat. Ofițerii de poliție nu pot candida pentru acest post.

Când trei nu este doar o mulțime

De regulă, magistrații stau în bănci de trei persoane, care includ două aripi și o persoană special pregătită pentru a acționa ca președinte. Deși toți cei trei magistrați își adaugă vocile la procesul decizional, președintele joacă rolul de purtător de cuvânt al instanței.

Ce competențe transferabile dobândește un magistrat?

Noile oportunități de învățare și înțelegerea sporită a problemelor locale vor ajuta un magistrat în exercițiu să dobândească competențe transferabile valoroase, cum ar fi analiza critică, luarea deciziilor, oferirea și primirea de feedback constructiv, rezolvarea conflictelor, colaborarea, comunicarea și gestionarea timpului.

Sfat?

„Societatea este bine guvernată atunci când oamenii ei ascultă de magistrați, iar magistrații ascultă de lege.”

Solon