Medaliile de onoare și scuturile strălucitoare pentru a recunoaște curajul excepțional pot fi imaginile care vin în minte la auzul cuvintelor „ofițer de poliție”, dar drumul pentru a le câștiga poate fi un mister pentru profani. Dacă menținerea păcii în cartier, prinderea infractorilor, aplicarea legii și protejarea vieții și a proprietății vă atrag atenția, aruncați o privire la ceea ce presupune să fii ofițer de poliție.

În mod normal, majoritatea activităților pe care le veți desfășura vor necesita să fiți pe teren, cum ar fi controlul traficului sau asigurarea siguranței în timpul unui eveniment. Dacă sunteți implicat în activități de poliție comunitară, probabil că veți patrula în anumite cartiere, drumuri și facilități comunitare, cum ar fi centrele comerciale.

Ca parte a unei echipe de investigație, va trebui să vizitați scenele crimelor. Dacă lucrați în cadrul serviciilor de informații, ați efectua operațiuni de supraveghere și operațiuni sub acoperire sau ați analiza datele de comunicații în biroul dumneavoastră. În calitate de furnizor de sprijin operațional, misiunea dvs. ar determina locul de muncă.

Dacă lucrați în cadrul patrulei de frontieră, este posibil să vi se ceară să patrulați în munți, deșerturi, coaste și alte frontiere naturale sau făcute de oameni, adesea în locuri îndepărtate și pe vreme aspră, cu facilități minime. S-ar putea să vi se repartizeze sarcini, cum ar fi investigarea infracțiunilor, în scurt timp și să trebuiască să vă deplasați în altă provincie, oraș sau stat.

Dacă lucrați în serviciile de informații, veți efectua operațiuni de supraveghere și operațiuni sub acoperire sau veți analiza datele de comunicații în biroul dumneavoastră.

Program de lucru

Ofițerii de poliție își petrec, de obicei, aproximativ o treime din timp aplicând legea penală. În restul timpului, ei rămân ocupați cu menținerea păcii, menținerea ordinii și rezolvarea diferitelor probleme. În general, aceștia își asumă roluri cu normă întreagă și pot acoperi un schimb de noapte sau un schimb de zi, lucrând până la 40 de ore pe săptămână. Turele pot avea o durată de 12, 10 sau 8 ore. Este posibil să trebuiască să lucrați și în zilele de sărbătoare și în weekend.

Când departamentele sunt în deficit de personal, este posibil să trebuiască să lucrați ore suplimentare pentru a face față infracțiunilor sau urgențelor din cartier. Pe măsură ce progresați spre posturi de conducere, este posibil să aveți un cuvânt de spus în alegerea turei care vi se potrivește.

Despre angajatori

Puteți găsi posturi vacante listate pe site-urile web ale serviciilor de poliție. Dacă doriți să vă transferați de la un serviciu la altul sau căutați un loc de muncă ca ofițer pensionat, este posibil să găsiți posturi vacante anunțate de agențiile de recrutare.

Ofițerii de poliție sunt, în general, angajați de:

• Guverne
• Forțe de poliție centrale, de stat și locale
• .

  Ministerele de apărare

• Agențiile de poliție private
• Forțele speciale de poliție

  /li>

• Birourile șerifilor
• Investigatori criminali
• Departamentele federale de protecție a vieții sălbatice
• Departamentele federale de protecție a vieții sălbatice
• Departamentele de transport și de căi ferate
• Aeroporturi

.

Sindicalizare

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Asociația Internațională a Poliției (IPA), sunt esențiale pentru ofițerii de poliție interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare din industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe adaugă valoare CV-ului dumneavoastră, consolidându-vă în același timp acreditările și calificările.

Provocari intalnite

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Asociația Internațională a Poliției (IPA), sunt esențiale pentru ofițerii de poliție interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare din industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe adaugă valoare CV-ului dumneavoastră, consolidându-vă în același timp acreditările și calificările.

Cele mai importante

De preferat si urmatoarele

Experiența de lucru într-o serie de domenii diferite este benefică pentru ofițerii de poliție aspiranți. Încercați să construiți diversitatea în experiența dumneavoastră de muncă pentru a vă demonstra capacitatea de a comunica și de a lucra cu comunitățile pentru a răspunde preocupărilor acestora.

Aspiranții ofițeri de poliție pot începe să dobândească experiență și competențe utile lucrând în organizații de servicii comunitare. De asemenea, vă puteți dezvolta aptitudini, cum ar fi autogestionarea și munca în echipă, prin voluntariat în grupuri locale de tineri sau prin antrenarea unor cluburi sportive. Există, de asemenea, numeroase organizații de poliție voluntare în care v-ați putea oferi serviciile dumneavoastră.

Calea, cerințele și pregătirea pentru a deveni ofițer de poliție depind de locul în care vă veți pregăti și veți servi.

În unele localități, o diplomă de liceu sau echivalentul acesteia vă face eligibil pentru a susține examenul care vă califică pentru pregătirea la academia de poliție de care aveți nevoie pentru a deveni ofițer de poliție. Deși nu este obligatoriu, unele organizații de aplicare a legii și posturi de conducere pot solicita ca ofițerii de poliție aspiranți să dețină un anumit număr de credite de studii postliceale sau o diplomă de asociat sau de licență, în special în domeniul aplicării legii sau al justiției penale.

Puteți să vă înscrieți la școli profesionale sau de comerț sau la colegii comunitare pentru a obține credite, certificate sau o diplomă de asociat. Alte domenii acceptabile care construiesc o bază solidă pentru formarea specializată a poliției includ sociologia, psihologia și asistența socială. De asemenea, o diplomă oficială se poate dovedi benefică pentru a avansa în carieră, pentru a primi un salariu mai mare și pentru a accepta misiuni specializate.

Admiterea într-o academie de poliție presupune ca solicitanții să treacă un examen de admitere, în urma căruia primesc pregătirea crucială, care durează de obicei șase luni, care îi califică pentru a servi ca ofițeri de poliție la absolvire. Pe lângă pregătirea fizică și pregătirea șoferilor, programa de învățământ include subiecte legate de aplicarea legii, cum ar fi percheziția și confiscarea, legile penale, legislația rutieră și pregătirea în domeniul armelor de foc.

În alte localități, este obligatoriu ca noii ofițeri de poliție să dețină o diplomă de licență. Cu toate acestea, candidații au de ales între mai multe rute de urmat, în funcție de forța la care doresc să se alăture și de faptul că dețin sau nu o diplomă. În cazul în care nu dețin o diplomă, ei pot urma traseul de ucenicie, care îmbină cunoștințele teoretice și pregătirea practică, oferă un salariu și acordă o diplomă în practica profesională a poliției la finalizarea acesteia în trei ani.

O altă rută presupune că trebuie să absolviți această diplomă la o universitate acreditată înainte de a aplica pentru a te alătura unei forțe de poliție în termen de cinci ani de la absolvire. Dacă veți fi selectat, veți urma o formare și o perioadă de probă de doi ani.

O a treia rută pentru deținătorii de diplome într-un domeniu diferit este de a vă alătura unei forțe de poliție în cadrul unui program bazat pe muncă timp de doi ani, completat de învățare în afara locului de muncă, care vă va conduce la dobândirea unei diplome de absolvire în practica profesională a poliției.

Telemele de studiu și formare includ activități de poliție bazate pe dovezi, sprijinirea persoanelor vulnerabile, prevenirea criminalității și combaterea criminalității cibernetice.

Un masterat în aplicarea legii vă poate ajuta să atingeți obiective profesionale specifice, cum ar fi expertiza în domeniul informațiilor, cercetării și conducerii sau avansarea în carieră.

Faceți cursuri de liceu în afaceri, sociologie, psihologie, științe politice și educație fizică dacă aspirați să deveniți ofițer de poliție.

Certificari & Diplome

Pentru a deveni ofițer de poliție, trebuie să îndepliniți condițiile de vârstă și cetățenie din localitatea dumneavoastră. De asemenea, veți avea nevoie, de obicei, de o certificare în domeniul primului ajutor și al resuscitării cardiopulmonare (CPR) din partea autorităților relevante.

Un permis de conducere este obligatoriu. De asemenea, candidații trebuie să treacă printr-o verificare completă a antecedentelor, care include un cazier judiciar curat. Alte aspecte verificate includ istoricul de credit al solicitantului, ocuparea forței de muncă, reședința și dosarele academice.
După îndeplinirea criteriilor necesare, vi se va permite să susțineți examenele relevante pentru a vă califica pentru formare.

Din moment ce consiliile de licențiere pot varia de la o locație la alta, verificați cerințele de licențiere în locul în care doriți să lucrați. Entitățile guvernamentale individuale conduc procesul de licențiere. Acesta necesită, de obicei, promovarea unui examen, pe lângă îndeplinirea cerințelor de eligibilitate. Examenul de licențiere vă va testa, de obicei, în ceea ce privește aplicațiile și tehnicile practice, dreptul civil și penal, drepturile victimelor, poliția comunitară, managementul și comunicarea.

După promovarea examenului de licențiere, deveniți un ofițer de poliție licențiat și angajabil.

Structurile de comandă sunt parte integrantă a forțelor de poliție și pot chiar să urmeze modelul forțelor armate. Titlurile specifice la diferite niveluri din cadrul gradelor pot varia de la o locație la alta. După ce ați încheiat perioada de stagiu, a cărei durată este variabilă în funcție de locație și de calea pe care o alegeți, performanța, experiența și interesul constant manifestat vor conduce la avansarea în carieră prin grade.

Pe lângă demonstrarea competenței în rolul actual, unele forțe de poliție pot solicita, de asemenea, trecerea unor examene pentru a se califica pentru gradul imediat superior. Ofițerii de poliție cu un nivel constant de performanță ridicat și cu competențele potrivite primesc recunoaștere și pot fi eligibili pentru promovare în conformitate cu termenele prevăzute. În timp ce călătoria este una prestigioasă, responsabilitățile care însoțesc fiecare rol sunt imense.

În faza de început a carierei, după perioada de stagiu, puteți face o mutare laterală în unități specializate, cum ar fi cele de investigare a criminalității, arme de foc, protecția copilului, criminalitate informatică, poliție rutieră, operațiuni cu câini, unități de căutare subacvatică, secții montate, echipe de combatere a drogurilor sau a fraudelor și alte echipe de experți în aplicarea legii. Cu cât expunerea dvs. este mai diversă, cu atât mai mult puteți urca în grad.

Să urcați în roluri de supervizor, de conducere intermediară și de conducere superioară vă va pune în situația de a inspecta alți ofițeri, munca lor, vehiculele și uniformele, de a-i îndruma în sarcinile zilnice sau complexe și de a impune disciplina. În funcție de rangul pe care îl aveți, puteți supraveghea ture, anumite funcții sau regiuni administrative specifice, sau puteți conduce un comandament.

În unele locații, parcursul profesional urmează de obicei traseul de la rolul de supervizor de sergent la rolurile de conducere intermediară de locotenent și căpitan, urmat de rolurile de conducere superioară de maior, locotenent-colonel, comandant sau șef adjunct și, în cele din urmă, șef.

În alte locații, veți începe ca agent de poliție/agent de detectivi. De aici, avansarea se face în primul grad de supraveghere de sergent/sergent detectiv. Printre gradele superioare se numără inspector/inspector detectiv, inspector șef/inspector șef de detectivi, superintendent/supraintendent de detectivi, superintendent șef/supraintendent șef de detectivi, comisar șef asistent, comisar șef adjunct și comisar șef.

În funcție de forța de poliție, pot exista grade deasupra comisarului-șef, și anume, comandant, comisar adjunct, comisar adjunct, comisar adjunct și, în cele din urmă, comisar.

Perspective de viitor

Candidații cu o diplomă de licență într-un domeniu de studiu relevant, combinată cu experiență în domeniul serviciilor comunitare și al conducerii, au cele mai bune perspective de angajare.

Candidații cu o diplomă de licență într-un domeniu de studiu relevant, combinată cu experiență în domeniul serviciilor comunitare și al conducerii, au cele mai bune perspective de angajare.

Abilitățile necesare

Trebuie să vă întăriți calificările și pregătirea educațională cu anumite competențe transversale și valori cruciale care vin odată cu experiența la locul de muncă. Aceste abilități vă ajută să rezolvați situații stresante, mai ales atunci când timpul este critic.

Abilități de comunicare

Pentru a deveni un ofițer de poliție de succes, trebuie să vă simțiți confortabil și să fiți dispus să vorbiți cu oamenii pentru a stabili faptele, cea mai bună modalitate de a vă ajuta să rezolvați infracțiuni și să detensionați situațiile. Vorbind cu diferite persoane puteți genera indicii și piste. Abilitățile dumneavoastră de comunicare trebuie să includă, de asemenea, descrierea eficientă a unei situații sau transmiterea unui mesaj critic către diferite persoane, în scris sau prin radio.

Buna judecată

Ofițerii de poliție se confruntă cu numeroase situații și probleme în activitatea lor zilnică, care necesită un răspuns rapid și adecvat pentru a face față situațiilor de urgență, pentru a proteja cetățenii și bunurile, pentru a pune în aplicare legile privind autovehiculele și legile penale și pentru a promova relațiile pașnice în comunitate. Un ofițer de poliție știe că până și intervalul de o secundă poate schimba rezultatul unei decizii sau al unei acțiuni. Singurul mod de a proceda este să vă aplicați cunoștințele și experiența și să învățați cum să vă încredeți în instinctul dumneavoastră pentru a judeca în cunoștință de cauză ceea ce este cel mai bine pentru o situație.

Capacități de lider

Oamenii din comunitate și din societatea în general îi privesc pe ofițerii de poliție ca pe cei care vor oferi protecție fizică în situații de urgență și vor aplica legea. Trebuie să vă conduceți echipa în desfășurarea activităților de aplicare a legii, cum ar fi procedurile de arestare și operațiunile de patrulare, afișând în același timp comportamente de bun samaritean. Ați putea astfel să conduceți aplicarea legii cu abilitățile și capacitățile dumneavoastră și să lucrați în tandem cu cei din echipa dumneavoastră, canalizându-vă abilitățile de conducere pentru luarea rapidă a deciziilor.

Abilitățile necesare

Trebuie să vă întăriți calificările și pregătirea educațională cu anumite competențe transversale și valori cruciale care vin odată cu experiența la locul de muncă. Aceste abilități vă ajută să rezolvați situații stresante, mai ales atunci când timpul este critic.

Abilități de comunicare

Pentru a deveni un ofițer de poliție de succes, trebuie să vă simțiți confortabil și să fiți dispus să vorbiți cu oamenii pentru a stabili faptele, cea mai bună modalitate de a vă ajuta să rezolvați infracțiuni și să detensionați situațiile. Vorbind cu diferite persoane puteți genera indicii și piste. Abilitățile dumneavoastră de comunicare trebuie să includă, de asemenea, descrierea eficientă a unei situații sau transmiterea unui mesaj critic către diferite persoane, în scris sau prin radio.

Buna judecată

Ofițerii de poliție se confruntă cu numeroase situații și probleme în activitatea lor zilnică, care necesită un răspuns rapid și adecvat pentru a face față situațiilor de urgență, pentru a proteja cetățenii și bunurile, pentru a pune în aplicare legile privind autovehiculele și legile penale și pentru a promova relațiile pașnice în comunitate. Un ofițer de poliție știe că până și intervalul de o secundă poate schimba rezultatul unei decizii sau al unei acțiuni. Singurul mod de a proceda este să vă aplicați cunoștințele și experiența și să învățați cum să vă încredeți în instinctul dumneavoastră pentru a judeca în cunoștință de cauză ceea ce este cel mai bine pentru o situație.

Capacități de lider

Oamenii din comunitate și din societatea în general îi privesc pe ofițerii de poliție ca pe cei care vor oferi protecție fizică în situații de urgență și vor aplica legea. Trebuie să vă conduceți echipa în desfășurarea activităților de aplicare a legii, cum ar fi procedurile de arestare și operațiunile de patrulare, afișând în același timp comportamente de bun samaritean. Ați putea astfel să conduceți aplicarea legii cu abilitățile și capacitățile dumneavoastră și să lucrați în tandem cu cei din echipa dumneavoastră, canalizându-vă abilitățile de conducere pentru luarea rapidă a deciziilor.

Sfat?

Pot fi uneori o provocare să îți separi munca de individualitatea și personalitatea ta. Datoria unui ofițer de poliție este ceea ce faci. Cu toate acestea, nu trebuie să definească întotdeauna cine sunteți. Țineți-vă de prietenii și familia pe care le aveți în afara locului de muncă pentru a menține un echilibru între viața profesională și cea privată, care este esențial pentru bunăstarea și succesul dumneavoastră profesional.