Oamenii din întreaga lume continuă să se confrunte cu abuzuri psihologice, fizice, sexuale, financiare și emoționale din partea partenerilor intimi sau a membrilor familiei. Avocații adăposturilor pentru violența domestică sunt esențiali în furnizarea de servicii directe bazate pe împuternicire pentru supraviețuitorii violenței domestice și sunt o forță vitală pentru o schimbare proactivă.

Avocatul adăpostului pentru violența domestică lucrează în principal în interiorul adăpostului care i-a fost atribuit. Este posibil să petreacă mult timp la birou și să utilizeze echipamente de birou, inclusiv telefoane și tastaturi de calculator.

Pot fi necesare deplasări pentru a vizita partenerii din comunitate, a participa la evenimente care reprezintă adăpostul și a ajuta rezidenții adăpostului să se prezinte la întâlniri esențiale.

Program de lucru

Ajutorii de adăpost pentru violența domestică cu normă întreagă pot avea orare diferite, dar de obicei lucrează 40 de ore/săptămână, de luni până vineri, în ture de opt ore.

Despre angajatori

Căutarea unui nou loc de muncă poate părea o provocare. Apărătorii adăposturilor împotriva violenței domestice își pot stimula căutarea unui loc de muncă cerând recomandări rețelei lor, contactând direct angajatorii, utilizând platforme de căutare a locurilor de muncă, mergând la târguri de locuri de muncă, valorificând social media și interesându-se la agențiile de recrutare a personalului.

Avocatii adăposturilor pentru violența domestică sunt în general angajați de:

• Organizații non-profit
• Agenții guvernamentale

.

Sindicalizare

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Alianța pentru HOPE International, sunt esențiale pentru avocații din adăposturile împotriva violenței domestice interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști care gândesc la fel în industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe adaugă valoare CV-ului dvs. în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

Provocari intalnite

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Alianța pentru HOPE International, sunt esențiale pentru avocații din adăposturile împotriva violenței domestice interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști care gândesc la fel în industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe adaugă valoare CV-ului dvs. în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

Cele mai importante

De preferat si urmatoarele

Una dintre cele mai bune introduceri în această carieră este să lucrați voluntar la un adăpost local pentru violența domestică, astfel încât să vă puteți perfecționa sensibilitatea față de preocupările unice cu care se confruntă supraviețuitorii violenței domestice și sexuale și să învățați modalitățile optime de a promova vindecarea în urma experiențelor de violență domestică și sexuală.

Lucrând cu o gamă diversă de clienți în diverse medii culturale, veți înțelege mai bine diferitele comportamente, situații și probleme pe care le puteți întâlni ca avocat în adăpostul pentru violența domestică. Vă ajută să oferiți servicii incluzive din punct de vedere cultural, care utilizează practici de implicare a clienților și de advocacy informate de traume.

Puteți avea ocazia să auziți nenumărate povești de la profesioniști mai experimentați și să obțineți o experiență practică valoroasă atunci când reușesc să transforme incidente aparent de rutină în momente de învățare unice.

Angajatorii ar putea prefera candidații care au lucrat cel puțin doi ani ca avocat sau cu persoane și familii în criză, în special într-un cadru rezidențial; astfel de angajați pot lua decizii înțelepte și pot exercita o judecată sănătoasă fără o supraveghere imediată sau orientări clare.

Apărarea directă a serviciilor, experiența în managementul de caz și experiența în dezvoltarea și facilitarea grupurilor de sprijin emoțional vă vor promova abilitățile de rezolvare a problemelor și de intervenție în situații de criză. De asemenea, acestea vă vor învăța importanța unei comunicări eficiente în scris și verbale, a inițiativei și a colaborării și a confidențialității stricte a informațiilor despre clienți și agenție.

O experiență suplimentară în navigarea prin sistemele de servicii, inclusiv sistemele de locuințe, de sănătate mintală, medical, juridic și școlar, v-ar îmbunătăți și mai mult poziția pe piața muncii.

Câțiva angajatori pot oferi candidaților selectați cursuri de pregătire înainte de angajare, de câteva săptămâni sau luni, pentru a-i familiariza cu munca lor și pentru a învăța despre politicile și procedurile organizației, precum și despre resursele comunitare disponibile pentru supraviețuitorii de violență domestică.

Citește despre profesie și ia interviuri/experți în domeniul apărării împotriva violenței domestice pentru a dovedi angajamentul tău față de furnizorii de cursuri și față de potențialii angajatori.

Este posibil să devii un Avocat al adăpostului pentru violența domestică (DV) cu o diplomă de liceu sau GED (General Education Development); trebuie doar să ai inițiativa de a învăța și de a îmbunătăți abilitățile care promovează echitatea și înțelegerea opresiunii cu privire la violența domestică.

Cu toate acestea, majoritatea titularilor au o diplomă de licență în domeniul tineretului/comunității/lucrărilor sociale, psihologie, asistență socială, justiție penală, sănătate, educație, sociologie sau servicii umane. În același timp, un mic procent deține o diplomă de asociat sau un masterat în aceste domenii.

Puteți obține certificate online în planificare de siguranță, răspuns la traume, intervenție în situații de criză, prevenirea sinuciderilor, servicii de advocacy și administrarea eficientă a birourilor juridice pentru a înțelege mai bine violența domestică și provocările care îi afectează pe supraviețuitorii acesteia.

.

Certificari & Diplome

În general, pentru a obține certificarea este necesară o combinație de educație, experiență și teste, deși cerințele diferă de la o regiune la alta. Programele de certificare de succes protejează bunăstarea publică prin încorporarea unui Cod de etică.

Certificarea acreditată în Microsoft Suite, introducerea de date de bază, aplicații bazate pe internet, limbi străine relevante și formare în domeniul intervenției non-violente în situații de criză de la o organizație obiectivă și reputată poate ajuta aspiranții la funcția de Promotor al adăposturilor pentru violența domestică să se evidențieze pe o piață a muncii competitivă.

Dovezile documentate ale formării bazate pe advocacy pentru violența domestică vă vor ajuta și mai mult să obțineți locul de muncă ales. Angajatorii ar putea fi dispuși să vă accepte candidatura dacă puteți dovedi că sunteți în curs de obținere a certificării sau sunteți deschis să urmați cursul de la o organizație certificată bazată pe advocacy DV.

Cei mai mulți angajatori pot impune o certificare suplimentară în consilierea femeilor maltratate.

Aveți nevoie de un permis de conducere valabil, acceptabil pentru furnizorul de asigurări. În mod obișnuit, obținerea permisului necesită o cerere, taxe de procesare, un examen, precum și educație și experiență relevante.

Candidații ar putea, de asemenea, să fie nevoiți să se supună unei verificări a antecedentelor de angajare care poate include, dar nu se limitează la istoricul de muncă al unei persoane, educație, istoricul de credit, rapoarte privind autovehiculele (MVR), istoricul medical, utilizarea mediilor sociale și depistarea drogurilor. Veți fi supus unui control special pentru a verifica dacă aveți antecedente penale descalificatoare și condamnări pentru infracțiuni sexuale.

Performanța, experiența și dobândirea de calificări profesionale determină evoluția în carieră a avocaților din adăposturile pentru violența domestică, care pot deveni manager de caz, manager de adăpost, director asociat și, în cele din urmă, director executiv.

Vă puteți avansa în carieră implicându-vă în relații publice și marketing și puteți lucra pentru a crește gradul de conștientizare a violenței domestice și a nevoilor victimelor, promovând în același timp programele și serviciile disponibile pentru a ajuta supraviețuitorii violenței domestice.

Principalii susținători ai adăposturilor pentru victimele violenței domestice pot alege să lucreze pentru organizații non-profit sau agenții guvernamentale care oferă servicii victimelor violenței domestice și să se implice în strângerea de fonduri.

De asemenea, ați putea opta pentru o carieră axată pe formarea funcționarilor de aplicare a legii și a asistenților sociali care ajută victimele violenței domestice. Alții caută să dezvolte acțiuni de informare a comunității și să predea programe educaționale adecvate publicului larg.

Perspective de viitor

Persoanele care nu fac discriminare și care au o înțelegere clară a opresiunii privind violența domestică, o diplomă de licență în domeniul tineretului/comunității/lucrărilor sociale, o certificare acreditată în domeniul advocacy pentru violența domestică și o experiență de lucru relevantă au cele mai bune perspective de angajare.

.

Persoanele care nu fac discriminare și care au o înțelegere clară a opresiunii privind violența domestică, o diplomă de licență în domeniul tineretului/comunității/lucrărilor sociale, o certificare acreditată în domeniul advocacy pentru violența domestică și o experiență de lucru relevantă au cele mai bune perspective de angajare.

.

„Un exercițiu de empatie”

În calitate de susținătoare a drepturilor omului în cadrul ONU, Samantha Powers a rezumat totul într-o declarație concisă. Advocacy este un exercițiu de empatie. Fiecare avocat al adăposturilor pentru violența domestică care este ferm empatic și care are abilități excelente de comunicare, abilități de ascultare eficientă, abilități esențiale de gestionare a timpului și abilități fundamentale de rezolvare a problemelor poate aduce schimbarea necesară, un supraviețuitor la un moment dat.

Tendințe pe care trebuie să se concentreze

Avocații dinamici ai adăposturilor pentru violența domestică trebuie să se concentreze pe cele mai recente tehnici de prevenire, cum ar fi educarea publicului larg cu privire la relațiile sănătoase și învățarea modului în care să recunoască semnele de abuz.

Trebuie să vă familiarizați cu legile și procedurile actuale ale forțelor de ordine locale, astfel încât să puteți colabora cu autoritățile competente și să oferiți servicii mai bune victimelor violenței domestice.

Competența culturală de a aprecia și de a lucra cu persoane din medii culturale diferite, fie că este vorba de victime sau de forțele de ordine, va permite o comunicare mai eficientă și o mai bună rezolvare a problemelor.

„Un exercițiu de empatie”

În calitate de susținătoare a drepturilor omului în cadrul ONU, Samantha Powers a rezumat totul într-o declarație concisă. Advocacy este un exercițiu de empatie. Fiecare avocat al adăposturilor pentru violența domestică care este ferm empatic și care are abilități excelente de comunicare, abilități de ascultare eficientă, abilități esențiale de gestionare a timpului și abilități fundamentale de rezolvare a problemelor poate aduce schimbarea necesară, un supraviețuitor la un moment dat.

Tendințe pe care trebuie să se concentreze

Avocații dinamici ai adăposturilor pentru violența domestică trebuie să se concentreze pe cele mai recente tehnici de prevenire, cum ar fi educarea publicului larg cu privire la relațiile sănătoase și învățarea modului în care să recunoască semnele de abuz.

Trebuie să vă familiarizați cu legile și procedurile actuale ale forțelor de ordine locale, astfel încât să puteți colabora cu autoritățile competente și să oferiți servicii mai bune victimelor violenței domestice.

Competența culturală de a aprecia și de a lucra cu persoane din medii culturale diferite, fie că este vorba de victime sau de forțele de ordine, va permite o comunicare mai eficientă și o mai bună rezolvare a problemelor.

Sfat?

Exprimați-vă public împotriva violenței domestice, astfel încât să puteți face parte din comunitatea proactivă care contestă atitudinile tradiționale față de violența domestică și o transformă în infracțiune.