Invata bine

Afla care sunt carierele potrivite pentru tine, citeste informatii despre ele, fa cursuri certificate pentru a putea avea un castig.

Select Your Favourite
Category And Start Learning.

Casnică

While bricks and mortar build sturdy walls, it is the skills and dedication of a Homemaker that transform a house into a livable home. Homemakers look after households for themselves and the people residing with them.

Citeste mai mult
Denumiri alternative
  • Manager de familie
  • Economist de casă
  • Inginer de casă
  • Inginer de casă
Vrei sa stii ce aptitudini ai? Te invitam sa faci un test gratuit, in urma caruia poti afla care sunt punctele tale forte si ce meserii ti se potrivesc
Incepe testul de aptitudini
Salariile pentru Casnică in afara Romaniei
USA
$23.773 An ~ $1.981 luna
UK
£16.346 An ~ £1.362 luna

Esti interesat de o cariera ca Casnică?
Inregistreaza la urmatoarele cursuri recomandate pentru aceasta meserie. Primesti certificari!

Cariera de Casnică este potrivita pentru persoanele ce au trasaturile de personalitate:

Vrei sa stii care este profilul tau? Foloseste platforma xxx pentru a afla care sunt carierele potrivite pentru tine. Parcurge testul de profilare si iti dam rezultatul pe loc. Gratuit.

"Casnică" pune accentul pe un devotament "de modă veche" față de soț, în timp ce "casnică" (și "mama casnică") mută accentul pe copii.

Exploreaza cariera de Casnică

În timp ce cărămizile și mortarul construiesc pereți puternici, abilitățile și dedicarea unei gospodine sunt cele care transformă o casă într-o locuință locuibilă. Homemakers au grijă de gospodării pentru ei înșiși și pentru persoanele care locuiesc cu ei.

Responsabilitati

Ce fac gospodinele?

Un Homemaker ar trebui în mod obișnuit să:

  • Să aibă grijă de nevoile nutriționale, vestimentare, medicale și de altă natură ale membrilor gospodăriei
  • Să se ocupe de gospodărie (gătit, curățenie, spălătorie), de decorarea casei, de administrarea casei (gestionarea resurselor gospodăriei), de operațiuni bancare, de finanțele gospodăriei și de întocmirea bugetului<./li>
  • Asigură îngrijirea bebelușilor, copiilor și adolescenților; învață copiii eticheta socială și menține disciplina; se asigură că programele de vaccinare sunt la zi
  • Supraveghează temele și proiectele școlare, participă la evenimentele școlare &. întâlniri școlare și organizează activitățile sociale și extrașcolare ale copiilor
  • Administrează primul ajutor și întreține dulapul cu medicamente; îngrijește membrii adulți ai gospodăriei care sunt bolnavi sau bolnavi
  • .Păstrați relații bune între membrii gospodăriei și cu familia extinsă, rudele și vecinii; organizați și participați la întâlniri sociale
  • Gestionați inventarul; cumpărați alimente și rechizite; faceți comisioane pentru gospodărie și faceți drumuri la medic, veterinar, bancă, poștă etc.
  • Transportați membrii gospodăriei la și de la activitățile lor zilnice; întrețineți vehiculele
  • Manipulați și întrețineți echipamentul de uz casnic; efectuați sau aranjați reparații la domiciliu; coordonați apelurile de service și reparații; aveți grijă de grădină; gestionați personalul casnic
  • Celebrați zilele și festivalurile semnificative ale familiei; cumpărați cadouri, după cum este necesar; lucrați voluntar în comunitatea lor

Mediu de lucru standard

Amenajerele lucrează în medii fizice diverse, în principal în funcție de venitul familiei, de vecinătate și de abilitățile de menaj. Este posibil să fie nevoite să se deplaseze pe parcursul zilei pentru a îndeplini diverse sarcini sau activități. Persoanele care lucrează în gospodărie nu au o uniformă sau un cod vestimentar.


Program de lucru

O casnică are, de obicei, un program de lucru flexibil care poate permite activități de agrement sau de muncă în interiorul și în afara gospodăriei. Persoanele casnice petrec perioade variabile în ocupațiile lor, iar nevoile fiecărei familii sunt diferite. În medie, cei care nu au un loc de muncă în afara casei alocă 18 ore pe săptămână pentru îngrijirea copiilor, comparativ cu 11 ore pentru cei angajați.

Analiza cercetătorilor privind datele de utilizare a timpului arată, de asemenea, că cei care stau acasă dedică mai mult timp îngrijirii copiilor, treburilor casnice, timpului liber și somnului decât omologii lor angajați, inclusiv petrecând șapte ore în plus în fiecare săptămână pentru îngrijirea copiilor. Cei care lucrează acasă cu normă întreagă lucrează non-stop, mulți dintre ei combinând sarcinile casnice cu rolurile profesionale. Responsabilitățile față de alți membri ai gospodăriei pot necesita ore prelungite noaptea și în weekend.


Despre angajatori

O persoană casnică nu este angajată de nicio persoană sau organizație, dar se achită de responsabilități în calitate de membru al gospodăriei.

Persoanele casnice sunt în general angajate de:

Ele însele


Sindicalizare

În lipsa unor sindicate oficiale sau organizații profesionale pentru gospodine, acestea pot deveni membre ale unor cluburi și societăți, asociații școlare și organizații neguvernamentale locale, regionale, naționale sau internaționale de asistență socială.

.


Provocari intalnite

În lipsa unor sindicate oficiale sau organizații profesionale pentru gospodine, acestea pot deveni membre ale unor cluburi și societăți, asociații școlare și organizații neguvernamentale locale, regionale, naționale sau internaționale de asistență socială.

.


Tipul de experienta necesara

Experiența se dobândește, de obicei, prin muncă practică. Stagiile, voluntare sau plătite, la casele de bătrâni, centrele de îngrijire a copiilor sau școli pot fi utile.

Sunt utile.

Calificari si certificari recomandate

Nu există cerințe educaționale minime pentru cei care lucrează în gospodărie. Aceștia învață în mod informal la domiciliu abilități precum gătitul, curățenia și îngrijirea copiilor. Indivizii se pot pregăti pentru gospodărie urmând cursuri de liceu și de colegiu în domeniul familiei, științelor casnice și de consum, psihologie, sociologie, matematică și prim ajutor.

Contactați Homemakers cu experiență pentru sugestii privind modalitățile de îmbunătățire a abilităților de gospodărie. Există multe cursuri online sau profesionale, cărți, reviste și programe de televiziune și radio care predau abilitățile de gospodărie.


Certificari & Diplome

Un Homemaker nu necesită nici o certificare oficială, licență sau înregistrare.

Traseul acestei cariere

Mulți gospodari consideră că satisfacția personală în gestionarea casei lor și a celorlalți membri ai gospodăriei este cea mai înaltă formă de avansare. Alții consideră că o scădere a numărului de treburi sau o creștere a venitului gospodăriei este o formă de promovare. Este titularul și membrii individuali ai gospodăriei care definesc rolul gospodinelor și îmbunătățirea acestora.


Perspective de viitor

Din moment ce îngrijirea casei nu este un loc de muncă formal, nu există o avansare standard în domeniu. Cu toate acestea, abilitățile de menajeră se îmbunătățesc odată cu experiența. De exemplu, pe măsură ce gospodinele devin consumatori mai experimentați, ele învață adesea să utilizeze mai inteligent și mai eficient resursele disponibile.

Dezvoltare profesionala

Din moment ce îngrijirea casei nu este un loc de muncă formal, nu există o avansare standard în domeniu. Cu toate acestea, abilitățile de menajeră se îmbunătățesc odată cu experiența. De exemplu, pe măsură ce gospodinele devin consumatori mai experimentați, ele învață adesea să utilizeze mai inteligent și mai eficient resursele disponibile.

Extra informatii

Suntem ceea ce alegem să fim

Devenirea unei persoane casnice este o alegere personală și o decizie de carieră. Multe femei (și unii bărbați) își părăsesc ocupațiile anterioare pentru a deveni persoane casnice. Majoritatea oamenilor devin persoane casnice atunci când dobândesc și acceptă responsabilitatea de a avea grijă de o casă și de ocupanții ei. De obicei, ceilalți membri ai gospodăriei lucrează în afara casei pentru a oferi Homemaker-ului resursele adecvate pentru a avea grijă de familie.

Împărțiți responsabilitățile și ușurați sarcina

Când Homemakers au locuri de muncă cu normă întreagă sau cu jumătate de normă în afara casei, sau chiar dacă nu au, doi sau mai mulți membri ai gospodăriei pot fi de acord să împartă munca de administrare a unei case. Persoanele care lucrează în gospodărie petrec perioade diferite în ocupațiile lor, iar nevoile fiecărei gospodării diferă.

Carierele persoanelor care lucrează în gospodărie sunt flexibile și diverse. Un Homemaker poate alege să efectueze treburile generale de menaj și serviciile personale sau să le delege altor membri ai gospodăriei sau personalului casnic. Fiecare gospodărie este unică, iar sarcinile fiecărui Homemaker variază în funcție de criterii precum vârsta membrilor familiei, obiceiurile, sănătatea, nevoile, preferințele și veniturile acestora.

Ce arată studiile?

Studiile demografice arată că alegerile variază pentru bărbați și femei în ceea ce privește plasarea copiilor/bătrânilor în îngrijire sau rămânerea acasă pentru îndeplinirea sarcinilor familiale. O proporție semnificativă de mame se retrag de la locul de muncă după naștere pe baza calculelor privind capacitatea lor de a echilibra responsabilitățile profesionale și familiale.

La nivel mondial, mai mult de un sfert dintre adulți – 27% dintre femei și 29% dintre bărbați – preferă familiile cu femei care stau acasă. Țările în curs de dezvoltare din Asia de Sud și Orientul Mijlociu, inclusiv Bangladesh și Pakistan, au proporții relativ ridicate de adulți care preferă ca femeile să joace rolul de gospodine. În schimb, țările dezvoltate din Europa, inclusiv Danemarca, Italia și Suedia, au, în general, proporții relativ scăzute de adulți cu astfel de preferințe. Între acestea se află țări în curs de dezvoltare și țări dezvoltate, cum ar fi Brazilia, China, Rusia și Statele Unite, unde aproximativ un sfert dintre bărbați și femei preferă familiile cu femei care stau acasă.

În general, bărbații au rate mai mari de preferință pentru femeile care stau acasă, dar nu întotdeauna. În Danemarca, India, Japonia și Suedia, preferințele femeilor pentru familiile cu femei casnice le depășesc pe cele ale bărbaților. Preferințele pentru femeile care stau acasă variază, de asemenea, în funcție de grupa de vârstă. Femeile și bărbații cu vârsta de 30 de ani și peste au preferințe mai semnificative pentru femeile care stau acasă decât cei cu vârsta sub 30 de ani. Nașterea și creșterea copiilor sunt factori esențiali care stau la baza acestor preferințe.

Considerentele practice, inclusiv costurile de îngrijire a copiilor și lipsa accesului la facilități adecvate, joacă, de asemenea, un rol. În Statele Unite, de exemplu, îngrijirea copiilor poate costa mai mult decât facultatea. În lipsa unei opțiuni guvernamentale pentru îngrijirea copiilor mici, aproape 60 % dintre părinții americani declară că nu pot găsi în apropierea locuinței lor un serviciu de îngrijire a copiilor fiabil și la prețuri accesibile.

Cercetările efectuate în 28 de țări arată un avantaj mic, dar semnificativ din punct de vedere statistic și robust în ceea ce privește fericirea pentru gospodine în comparație cu soțiile care lucrează cu normă întreagă. Având în vedere că gospodinele se mențin, noțiunea învechită conform căreia munca casnică este o muncă ingrată găsește astăzi mai puțin sprijin.

Conștientizarea tot mai mare a faptului că ocuparea unui loc de muncă nu este egală cu satisfacția este alimentată de valorizarea de către mass-media a gospodinelor și a activităților parentale intensive. Mai multe variabile mediatoare, cum ar fi venitul familiei, corectitudinea percepută a diviziunii muncii în gospodărie, numărul de copii din gospodărie, ideologia de gen, participarea la serviciile religioase și stresul familial sunt legate în mod semnificativ de fericirea pe care o experimentează Homemakers.

Majoritatea femeilor și bărbaților din întreaga lume nu mai subscriu la proverbul „locul femeii este în casă” și preferă ca femeile să urmeze un loc de muncă plătit. Cu toate acestea, diferențele de gen și reproducerea umană vor duce probabil la faptul că mai multe femei vor juca rolul de Homemaker decât bărbații.

In concluzie

Suntem ceea ce alegem să fim

Devenirea unei persoane casnice este o alegere personală și o decizie de carieră. Multe femei (și unii bărbați) își părăsesc ocupațiile anterioare pentru a deveni persoane casnice. Majoritatea oamenilor devin persoane casnice atunci când dobândesc și acceptă responsabilitatea de a avea grijă de o casă și de ocupanții ei. De obicei, ceilalți membri ai gospodăriei lucrează în afara casei pentru a oferi Homemaker-ului resursele adecvate pentru a avea grijă de familie.

Împărțiți responsabilitățile și ușurați sarcina

Când Homemakers au locuri de muncă cu normă întreagă sau cu jumătate de normă în afara casei, sau chiar dacă nu au, doi sau mai mulți membri ai gospodăriei pot fi de acord să împartă munca de administrare a unei case. Persoanele care lucrează în gospodărie petrec perioade diferite în ocupațiile lor, iar nevoile fiecărei gospodării diferă.

Carierele persoanelor care lucrează în gospodărie sunt flexibile și diverse. Un Homemaker poate alege să efectueze treburile generale de menaj și serviciile personale sau să le delege altor membri ai gospodăriei sau personalului casnic. Fiecare gospodărie este unică, iar sarcinile fiecărui Homemaker variază în funcție de criterii precum vârsta membrilor familiei, obiceiurile, sănătatea, nevoile, preferințele și veniturile acestora.

Ce arată studiile?

Studiile demografice arată că alegerile variază pentru bărbați și femei în ceea ce privește plasarea copiilor/bătrânilor în îngrijire sau rămânerea acasă pentru îndeplinirea sarcinilor familiale. O proporție semnificativă de mame se retrag de la locul de muncă după naștere pe baza calculelor privind capacitatea lor de a echilibra responsabilitățile profesionale și familiale.

La nivel mondial, mai mult de un sfert dintre adulți – 27% dintre femei și 29% dintre bărbați – preferă familiile cu femei care stau acasă. Țările în curs de dezvoltare din Asia de Sud și Orientul Mijlociu, inclusiv Bangladesh și Pakistan, au proporții relativ ridicate de adulți care preferă ca femeile să joace rolul de gospodine. În schimb, țările dezvoltate din Europa, inclusiv Danemarca, Italia și Suedia, au, în general, proporții relativ scăzute de adulți cu astfel de preferințe. Între acestea se află țări în curs de dezvoltare și țări dezvoltate, cum ar fi Brazilia, China, Rusia și Statele Unite, unde aproximativ un sfert dintre bărbați și femei preferă familiile cu femei care stau acasă.

În general, bărbații au rate mai mari de preferință pentru femeile care stau acasă, dar nu întotdeauna. În Danemarca, India, Japonia și Suedia, preferințele femeilor pentru familiile cu femei casnice le depășesc pe cele ale bărbaților. Preferințele pentru femeile care stau acasă variază, de asemenea, în funcție de grupa de vârstă. Femeile și bărbații cu vârsta de 30 de ani și peste au preferințe mai semnificative pentru femeile care stau acasă decât cei cu vârsta sub 30 de ani. Nașterea și creșterea copiilor sunt factori esențiali care stau la baza acestor preferințe.

Considerentele practice, inclusiv costurile de îngrijire a copiilor și lipsa accesului la facilități adecvate, joacă, de asemenea, un rol. În Statele Unite, de exemplu, îngrijirea copiilor poate costa mai mult decât facultatea. În lipsa unei opțiuni guvernamentale pentru îngrijirea copiilor mici, aproape 60 % dintre părinții americani declară că nu pot găsi în apropierea locuinței lor un serviciu de îngrijire a copiilor fiabil și la prețuri accesibile.

Cercetările efectuate în 28 de țări arată un avantaj mic, dar semnificativ din punct de vedere statistic și robust în ceea ce privește fericirea pentru gospodine în comparație cu soțiile care lucrează cu normă întreagă. Având în vedere că gospodinele se mențin, noțiunea învechită conform căreia munca casnică este o muncă ingrată găsește astăzi mai puțin sprijin.

Conștientizarea tot mai mare a faptului că ocuparea unui loc de muncă nu este egală cu satisfacția este alimentată de valorizarea de către mass-media a gospodinelor și a activităților parentale intensive. Mai multe variabile mediatoare, cum ar fi venitul familiei, corectitudinea percepută a diviziunii muncii în gospodărie, numărul de copii din gospodărie, ideologia de gen, participarea la serviciile religioase și stresul familial sunt legate în mod semnificativ de fericirea pe care o experimentează Homemakers.

Majoritatea femeilor și bărbaților din întreaga lume nu mai subscriu la proverbul „locul femeii este în casă” și preferă ca femeile să urmeze un loc de muncă plătit. Cu toate acestea, diferențele de gen și reproducerea umană vor duce probabil la faptul că mai multe femei vor juca rolul de Homemaker decât bărbații.

Sfat?

Faceți ceea ce funcționează pentru dvs.

Cursuri gratuite bazate pe aptitudinile necesare pentru aceasta cariera

Vrei sa afli cum interactionezi cu cei din jur?

Dureaza 2 minute. Complet gratuit.