Invata bine

Afla care sunt carierele potrivite pentru tine, citeste informatii despre ele, fa cursuri certificate pentru a putea avea un castig.

Select Your Favourite
Category And Start Learning.

Consilier de orientare

A person’s most useful asset is not a head full of knowledge but a heart full of love, an ear ready to listen and a hand willing to help. And so, though an individual may be just a Guidance Counselor to the world, they are heroes to their students.

Citeste mai mult
Denumiri alternative
  • Consilier de orientare școlară
  • Consilier
Vrei sa stii ce aptitudini ai? Te invitam sa faci un test gratuit, in urma caruia poti afla care sunt punctele tale forte si ce meserii ti se potrivesc
Incepe testul de aptitudini
Salariile pentru Consilier de orientare in afara Romaniei
USA
$52.416 An ~ $4.368 luna
UK
£42.210 An ~ £3.518 luna

Esti interesat de o cariera ca Consilier de orientare?
Inregistreaza la urmatoarele cursuri recomandate pentru aceasta meserie. Primesti certificari!

Cariera de Consilier de orientare este potrivita pentru persoanele ce au trasaturile de personalitate:

Vrei sa stii care este profilul tau? Foloseste platforma xxx pentru a afla care sunt carierele potrivite pentru tine. Parcurge testul de profilare si iti dam rezultatul pe loc. Gratuit.

Consilierii de orientare sunt în preajmă pentru a ajuta studenții în orice mod pe care îl consideră potrivit: de la pregătirea pentru facultate, la rezolvarea problemelor personale, la o simplă discuție, consilierii de orientare vă sprijină întotdeauna!

.

Exploreaza cariera de Consilier de orientare

Cel mai util bun al unei persoane nu este un cap plin de cunoștințe, ci o inimă plină de dragoste, o ureche gata să asculte și o mână dispusă să ajute. Și astfel, deși o persoană poate fi doar un consilier de orientare pentru lume, ea este un erou pentru elevii săi.

Responsabilitati

Ce fac consilierii de orientare?

Un consilier de orientare trebuie, de obicei, să:

  • Să le permită elevilor din școala primară, gimnazială și liceu să devină adulți maturi și bine funcționali
  • Să dezvolte un plan academic, ocupațional și de consiliere cuprinzător, care să le ofere elevilor o cale sigură și lipsită de judecăți pentru a-și exprima preocupările
  • Desfășurați sesiuni de consiliere individuală și de grup pentru a consilia și asista elevii în dezvoltarea academică și profesională
  • Evaluați atributele elevilor prin interpretarea scorurilor individuale la testele standardizate; ajutați-i să își realizeze punctele forte și obiectivele primare și secundare
  • Rezolvați handicapurile educaționale ale elevilor prin ajutor în selectarea cursurilor și a materiilor
  • Dezvoltă și implementează metode contemporane de mentorat și strategii de consiliere pentru a asigura succesul elevilor; menține linii deschise de comunicare cu profesorii, părinții, tutorii și administratorii
  • Identifică problemele de comportament sau elevii aflați în situații de risc, facilitează intervenția în situații de criză și programele de prevenire; și raportează posibilele cazuri de neglijare sau abuz către resurse din afara școlii
  • Referirea elevilor și părinților la resurse din afara școlii pentru sprijin suplimentar
  • Menținerea și asigurarea confidențialității părților interesate relevante, cu excepția cazului în care situația decretează altfel
  • Menținerea și actualizarea continuă a unui repertoriu de servicii de referință care să fie utilizate în situații de criză care afectează elevii, cum ar fi amenințările cu sinuciderea sau traumele provocate de alcool și droguri<
  • /li>
  • Atenție la diferențele sociale și culturale în toate aspectele legate de elevi pentru a promova practici de egalitate de șanse și a încuraja colaborarea cu elevii
  • Avaluați dezvoltarea elevilor și evidențiați realizările acestora
  • Cooperați cu părinții, personalul academic și partenerii externi, participați la ședințele facultății, la comitete și la sponsorizarea activităților studențești; organizează și programează programe de orientare și stagii de practică
  • Anunță facilitățile și programele de studiu potențialilor studenți; implementează și facilitează ateliere educaționale și de formare pentru personalul academic
  • Studiază și actualizează dosarele studenților; completează evaluările și analizează rezultatele; oferiți feedback părților interesate aplicabile
  • Pregătiți și prezentați analize privind progresele înregistrate pentru a preveni abandonul școlar al studenților
  • Părtășiți informații profesionale pentru a ajuta studenții și părinții acestora să evalueze în mod realist interesele și opțiunile profesionale
  • Împărtășiți informații despre cerințele de admitere la facultate, bursele și programele financiare cu elevii care doresc să urmeze o educație universitară și cu părinții acestora
  • Planificați excursii la școli, colegii și locuri preferate din industrie pentru elevi
  • Ajungeți un rol activ în interpretarea obiectivelor școlii pentru elevi, părinți sau tutori și comunitatea în general

Mediu de lucru standard

Consilierii de orientare își petrec cea mai mare parte a zilei de lucru într-un birou, deoarece au nevoie de un spațiu privat pentru a se întâlni cu elevii și cu alte persoane implicate în dezvoltarea fiecărui elev. Aceștia se pot aventura afară pentru a observa elevii în timpul școlii. Profesorii pot raporta anumite comportamente consilierului de orientare, iar acesta din urmă poate dori să facă observații independente ca parte a evaluării nevoilor de consiliere ale elevului.

Profesionalismul, caracterul practic și confortul ar trebui să controleze alegerile vestimentare ale consilierului de orientare. Codurile vestimentare pot varia considerabil în funcție de școală, dar există o mână de reguli universale. Evitați îmbrăcămintea strâmtă, transparentă sau revelatoare. Rămâneți adecvat vârstei. Aprovizionați-vă cu articole esențiale pentru garderobă. Alegeți pantofi pentru confort. Puneți-vă în straturi. Lăsați acasă bijuteriile și accesoriile scumpe.


Program de lucru

Majoritatea consilierilor de orientare lucrează cu normă întreagă. Unii nu lucrează în timpul lunilor de vară, când școala nu este în sesiune. Consilierii de orientare lucrează în orele obișnuite, cu excepția cazurilor în care trebuie să se întâlnească cu părinții sau elevii după orele de școală pentru o ședință de consiliere.


Despre angajatori

Cei proaspăt recrutați s-ar putea să fie nevoiți să se mulțumească cu misiuni mai puțin dorite decât consilierii de orientare care au mai făcut de câteva ori turul blocului. Există o concurență mai acerbă pentru locurile de muncă din școlile performante și înstărite.

Consilierii de orientare sunt, în general, angajați de:

  • Școli publice și private
  • Instituții academice
  • Servicii de reabilitare vocațională
  • Servicii individuale sau de familie

.


Sindicalizare

Asociațiile și organizațiile profesionale sunt vitale pentru consilierii de orientare interesați să urmărească dezvoltarea profesională sau să se conecteze cu profesioniști asemănători din industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe arată excelent în CV-ul dumneavoastră pentru a vă consolida acreditările și calificările.


Provocari intalnite

Asociațiile și organizațiile profesionale sunt vitale pentru consilierii de orientare interesați să urmărească dezvoltarea profesională sau să se conecteze cu profesioniști asemănători din industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe arată excelent în CV-ul dumneavoastră pentru a vă consolida acreditările și calificările.


Tipul de experienta necesara

Este esențială o experiență de stagiu sau de practică realizată sub supravegherea unui consilier de orientare profesională licențiat. Posturile de angajare pot să nu menționeze expertiza în sine, dar un candidat cu mai multă experiență va avea un avantaj cert față de unul cu mai puțină experiență.

Calificari si certificari recomandate

Majoritatea angajatorilor preferă un candidat cu o diplomă de master în consiliere școlară sau de orientare, asistență socială și servicii sociale de la un colegiu sau universitate acreditată. Cunoașterea diverselor modele de predare, precum și a celor mai bune practici și reglementări în materie de consiliere în orientare se va dovedi neprețuită.


Certificari & Diplome

Certificarea demonstrează competența în ceea ce privește abilitățile, de obicei prin experiență de muncă, formare, promovarea unui examen sau o combinație a celor trei. Anumite locații cer candidaților să aibă experiență în predarea la clasă sau să dețină o licență de predare înainte de a fi certificați. Cele mai multe locații solicită o verificare a antecedentelor penale ca parte a procesului de acreditare.

Consilierii de orientare angajați în școlile publice trebuie să dețină o licență sau o certificare emisă de guvern pentru a practica, deși cerințele variază în funcție de locație. Licența sau certificarea necesită, de obicei, o diplomă de masterat în Consiliere de orientare, un stagiu sau un stagiu de practică efectuat sub supravegherea unui consilier de orientare profesionist licențiat și promovarea cu succes a unui examen.

Traseul acestei cariere

Consilierii de orientare cu o experiență semnificativă sub centură pot prelua roluri de supervizor sau director pentru serviciile de consiliere a personalului. De asemenea, ei pot deveni administratori de școală sau educatori de consiliere sau pot lucra pentru departamentul de educație din cadrul guvernului.


Perspective de viitor

Candidații cu diplome de consiliere și experiență au perspective mai bune de angajare.

Dezvoltare profesionala

Candidații cu diplome de consiliere și experiență au perspective mai bune de angajare.

Extra informatii

Un rol practic în afara sălii de clasă

Un consilier de orientare este un membru al personalului administrativ care are un rol practic în afara sălii de clasă. Consilierii de orientare lucrează cu elevii care se confruntă cu stresul de la școală, cu presiunile sociale și cu viața de familie pentru a le îmbunătăți performanțele la clasă și starea generală de bine. Responsabilitățile pot varia în funcție de vârsta elevului și de nivelul clasei.

Lucrul în colaborare pentru a ajuta elevii

Elevii vin la școală cu o gamă largă de probleme și provocări. Aceștia pot avea dificultăți de învățare, provin din familii cu venituri mici, au suferit abuzuri sau neglijare sau au o dependență. Consilierii de orientare școlară lucrează în colaborare cu părinții, profesorii, directorii, profesioniștii din domeniul medical și asistenții sociali pentru a le identifica și a le aborda.

Consilierii de orientare îi ajută pe elevi să depășească problemele care împiedică învățarea și îi asistă în realizarea unor planuri educaționale, profesionale și de viață care să promită împlinirea lor ca adulți maturi și responsabili.

Valoarea încrederii

Consilierii de orientare din școlile primare și secundare îi ajută pe elevi să depășească obstacolele care le pot inhiba învățarea. Consilierii de orientare trebuie să câștige încrederea elevilor lor pentru a obține informațiile necesare pentru a-și aplica cunoștințele profesionale în mod corespunzător.

Cunoașterea limitelor confidențialității

O parte din inspirarea încrederii elevilor constă în menținerea confidențialității, dar consilierii de orientare trebuie să știe, de asemenea, când este esențial să rupă confidențialitatea elevilor. Atunci când elevii discută despre infracțiuni, abuzuri sau neglijență, trebuie să raporteze aceste informații autorităților competente.

De asemenea, trebuie să raporteze suspiciunile de infracțiuni, abuzuri și neglijență atunci când judecata lor profesională îi face să creadă că aceste evenimente au avut loc sau sunt în curs de desfășurare.

In concluzie

Un rol practic în afara sălii de clasă

Un consilier de orientare este un membru al personalului administrativ care are un rol practic în afara sălii de clasă. Consilierii de orientare lucrează cu elevii care se confruntă cu stresul de la școală, cu presiunile sociale și cu viața de familie pentru a le îmbunătăți performanțele la clasă și starea generală de bine. Responsabilitățile pot varia în funcție de vârsta elevului și de nivelul clasei.

Lucrul în colaborare pentru a ajuta elevii

Elevii vin la școală cu o gamă largă de probleme și provocări. Aceștia pot avea dificultăți de învățare, provin din familii cu venituri mici, au suferit abuzuri sau neglijare sau au o dependență. Consilierii de orientare școlară lucrează în colaborare cu părinții, profesorii, directorii, profesioniștii din domeniul medical și asistenții sociali pentru a le identifica și a le aborda.

Consilierii de orientare îi ajută pe elevi să depășească problemele care împiedică învățarea și îi asistă în realizarea unor planuri educaționale, profesionale și de viață care să promită împlinirea lor ca adulți maturi și responsabili.

Valoarea încrederii

Consilierii de orientare din școlile primare și secundare îi ajută pe elevi să depășească obstacolele care le pot inhiba învățarea. Consilierii de orientare trebuie să câștige încrederea elevilor lor pentru a obține informațiile necesare pentru a-și aplica cunoștințele profesionale în mod corespunzător.

Cunoașterea limitelor confidențialității

O parte din inspirarea încrederii elevilor constă în menținerea confidențialității, dar consilierii de orientare trebuie să știe, de asemenea, când este esențial să rupă confidențialitatea elevilor. Atunci când elevii discută despre infracțiuni, abuzuri sau neglijență, trebuie să raporteze aceste informații autorităților competente.

De asemenea, trebuie să raporteze suspiciunile de infracțiuni, abuzuri și neglijență atunci când judecata lor profesională îi face să creadă că aceste evenimente au avut loc sau sunt în curs de desfășurare.

Sfat?

Dacă există un singur secret al succesului, acesta constă în abilitatea de a înțelege punctul de vedere al celuilalt și de a vedea lucrurile atât din unghiul acestuia, cât și din cel al tău.

Cursuri gratuite bazate pe aptitudinile necesare pentru aceasta cariera

Vrei sa afli cum interactionezi cu cei din jur?

Dureaza 2 minute. Complet gratuit.