Cum devine din ce în ce mai clar că fericirea nu înseamnă absența problemelor, ci pur și simplu capacitatea de a le face față în mod eficient, consilierii de la Linia de Criză oferă un mijloc alternativ de susținere și advocacy pentru persoanele aflate în situații de risc.

Consilierii de la linia de criză lucrează pentru linii telefonice de urgență non-profit, linii telefonice de urgență din spitale sau clinici, centre de consiliere, școli și entități guvernamentale, cum ar fi bazele de apărare și secțiile de poliție. De asemenea, aceștia pot lucra la fața locului sau prin intermediul numerelor gratuite pentru a ajuta victimele dezastrelor naturale/de origine umană.

Program de lucru

Majoritatea liniilor telefonice de criză funcționează 24/7. Consilierii liniilor de criză pot fi nevoiți să lucreze în ture de opt sau nouă ore, inclusiv noaptea, în weekend și în zilele de sărbători legale. Programul de lucru poate depinde, de asemenea, de faptul că sunteți angajat cu normă întreagă sau cu jumătate de normă.

Despre angajatori

Căutarea unui nou loc de muncă poate părea o provocare. Consilierii de la linia de criză își pot stimula căutarea unui loc de muncă cerând recomandări de la rețeaua lor, contactând direct angajatorii, folosind platforme de căutare a locurilor de muncă, mergând la târguri de locuri de muncă, valorificând social media și interesându-se la agențiile de recrutare de personal.

Consilierii liniei de criză sunt, în general, angajați de:

• Organizații fără scop lucrativ (ONG-uri)
• Spitalii
• Centre de consiliere

Centre de consiliere

• Centre de reabilitare
• Forumuri de consiliere online
• Clinici de sănătate mintală
• Clinici de sănătate mintală
• ./p>
• Centre comunitare
• Universități
• Școli
• Școli
• Baze de apărare
• Stații de poliție
• Organizații religioase
• .
  

  ---

  Sindicalizare

  Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Asociația Internațională pentru Consilieri (IAC), sunt esențiale pentru consilierii de la linia de criză interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști care gândesc la fel în industria sau ocupația lor. Apartenența la astfel de asociații și organizații profesionale adaugă valoare CV-ului dvs. în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

  ---

  Provocari intalnite

  Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Asociația Internațională pentru Consilieri (IAC), sunt esențiale pentru consilierii de la linia de criză interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști care gândesc la fel în industria sau ocupația lor. Apartenența la astfel de asociații și organizații profesionale adaugă valoare CV-ului dvs. în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

  ---

Cele mai importante

De preferat si urmatoarele

Care program academic pe care îl urmează un potențial consilier pentru linia de criză necesită, de obicei, o perioadă de experiență supravegheată, cum ar fi un stagiu sau un program de formare. Cele mai multe organizații cer ca stagiarii lor să parcurgă o perioadă de probă stipulată de consiliere online sau telefonică în situații de criză, sub strictă observație, înainte de a le permite să se lanseze singuri.

Una dintre cele mai bune introduceri într-o carieră în domeniul sănătății mintale este de a fi vol­unteer la un spital local, o clinică sau un azil de bătrâni. Experiența de muncă demonstrează interesul și dedicarea dvs. față de această profesie. Vă ajută să înțelegeți cum este să lucrați cu alți profesioniști din domeniul sănătății și cu pacienții.

În plus, lucrul cu o gamă diversă de clienți vă ajută să vă construiți o înțelegere a diferitelor comportamente, situații și probleme pe care le puteți întâlni în timpul practicii dvs. de consilier pe linia de criză.

Se recomandă să dobândiți o experiență profesională anterioară, voluntară sau plătită, în domeniul specific al consilierii pe linia de criză în care doriți să vă specializați. De exemplu, o linie de asistență telefonică de criză pentru violență domestică și sexuală poate avea nevoie de consilieri cu experiență anterioară într-un rol similar.

Mulți consilieri de linie de criză au mers pe calea potențialilor lor clienți. Ei au trăit cu probleme de sănătate mintală și au experimentat momente debilitante și gânduri, sentimente și tentative de suicid/homicid. Astfel de experiențe de viață pot informa și spori conexiunea dintre apelant și consilier.

Citește despre profesie și intervievează/însoțește experți care lucrează în consilierea liniei de criză pentru a-ți dovedi angajamentul față de furnizorii de cursuri și potențialii angajatori.

Deși nu există un criteriu academic fix pentru a fi consilier pe linia de criză, majoritatea posturilor necesită o diplomă de licență în psihologie, consiliere, asistență socială sau sociologie. Unele organizații pot prefera candidații cu un masterat relevant.

Programele postuniversitare oferă cunoștințe mai cuprinzătoare și o pregătire mai amplă în domeniul consilierii și, în consecință, o gamă mai largă de opțiuni de angajare și așteptări salariale mai bune. În plus, o diplomă de masterat este condiția prealabilă obișnuită pentru obținerea licenței în majoritatea țărilor.

Puteți beneficia, de asemenea, de programe de psihologie sau de asistență socială cu dublă diplomă, în cadrul cărora studenții obțin o diplomă de licență și un masterat în cinci ani. Candidații cu o diplomă sau un certificat cu durata de unul sau doi ani pot fi luați în considerare pentru poziții la nivel de intrare în unele țări.

Asigură-te că înțelegi toate cerințele guvernului statal și local, ale organizațiilor naționale de certificare voluntară și ale potențialilor angajatori din localitatea ta înainte de a decide care este cea mai bună cale academică pe care să o urmezi.

Concentrează-te pe științe sociale, psihologie și o limbă străină în liceu. Fluența în limba engleză vă poate ajuta să vă dezvoltați abilitățile de comunicare, o condiție prealabilă esențială pentru această carieră.

Certificari & Diplome

Certificarea acreditată în psihologie și consiliere de la o organizație obiectivă și reputată vă poate ajuta să vă evidențiați pe o piață a muncii competitivă, să vă creșteți șansele de avansare și să vă permiteți să vă construiți credibilitatea în cariera de consilier pe linia de criză.

În plus, programele de certificare de succes protejează, de asemenea, bunăstarea publică prin încorporarea unui Cod de etică. Cu toate acestea, deoarece particularitățile pot diferi de la o regiune la alta, cel mai bine este să verificați cu organizațiile profesionale recunoscute din localitatea dumneavoastră.

Entitățile guvernamentale individuale din întreaga lume desfășoară procese specifice de acordare a licențelor pentru profesiile de consiliere. Licența necesită, de obicei, promovarea unui examen și îndeplinirea unor cerințe de eligibilitate, cum ar fi un nivel minim de educație, experiență de muncă, formare sau finalizarea unui stagiu, rezidență sau ucenicie.

O verificare a antecedentelor profesionale pentru a deveni consilier pe linia de criză poate include, dar nu se limitează la istoricul de muncă al unei persoane, educație, istoricul de credit, rapoartele privind autovehiculele (MVR), cazierul judiciar, istoricul medical, utilizarea rețelelor sociale și depistarea drogurilor.

Din moment ce vă veți angaja cu persoane aflate în situații de risc într-o profesie de sănătate mintală, istoricul medical poate include, de asemenea, un control psihiatric complet pentru a vă asigura că sunteți în starea de spirit potrivită pentru a urma această carieră.

Performanța, experiența și dobândirea de calificări profesionale determină evoluția în carieră a consilierilor de la linia de criză, care pot aspira să preia roluri de conducere și de supervizare cu responsabilități sporite.

Puteți deveni terapeut senior, asistent social, manager de caz, șef de echipă, clinician sau coordonator de program pe măsură ce progresați în carieră și dobândiți suficientă experiență.

Perspective de viitor

Candidații cu o diplomă de licență sau de master în psihologie sau asistență socială și certificările sau licențele necesare (conform cerințelor țării de reședință), combinate cu competențele transversale necesare, au cele mai bune perspective de angajare.

Candidații cu o diplomă de licență sau de master în psihologie sau asistență socială și certificările sau licențele necesare (conform cerințelor țării de reședință), combinate cu competențele transversale necesare, au cele mai bune perspective de angajare.

Femeile împuternicite la salvare

Un studiu sugerează că femeile reprezintă aproape 75% din angajații din liniile de criză din SUA, în timp ce în Marea Britanie acest procent este de 84%.

Deși există o tendință de a atribui această disparitate noțiunii populare că femeile sunt mai empatice decât bărbații și, prin urmare, consilieri mai buni, lipsa unei remunerații atractive și eșecul de a crește gradul de conștientizare pot fi cele mai bune motive pentru această diferență.

Rețineți că unele dintre serviciile de consiliere deschizătoare de drumuri în ceea ce privește violența sexuală împotriva femeilor și abuzul domestic asupra femeilor au apărut în urma unor schimbări sociale esențiale, cum ar fi mișcarea femeilor.

Să fii bilingv ajută

Pe lângă cunoașterea limbii materne, a fi fluent într-o a doua limbă vorbită pe scară largă în țara ta de reședință poate fi benefic, deoarece poți oferi serviciile tale neprețuite de consiliere unei populații mai extinse și mai diverse.

Freelancing-ul nu este obișnuit

În timp ce unii consilieri de la linia de criză pot alege să lucreze pe cont propriu, aceasta nu este o practică obișnuită în domeniu, din cauza interdependenței pe care consilierii de diferite specializări și alți profesioniști din domeniul sănătății mintale o au unii de alții. Lucrul în echipă și cu alți specialiști este întotdeauna recomandat.

Femeile împuternicite la salvare

Un studiu sugerează că femeile reprezintă aproape 75% din angajații din liniile de criză din SUA, în timp ce în Marea Britanie acest procent este de 84%.

Deși există o tendință de a atribui această disparitate noțiunii populare că femeile sunt mai empatice decât bărbații și, prin urmare, consilieri mai buni, lipsa unei remunerații atractive și eșecul de a crește gradul de conștientizare pot fi cele mai bune motive pentru această diferență.

Rețineți că unele dintre serviciile de consiliere deschizătoare de drumuri în ceea ce privește violența sexuală împotriva femeilor și abuzul domestic asupra femeilor au apărut în urma unor schimbări sociale esențiale, cum ar fi mișcarea femeilor.

Să fii bilingv ajută

Pe lângă cunoașterea limbii materne, a fi fluent într-o a doua limbă vorbită pe scară largă în țara ta de reședință poate fi benefic, deoarece poți oferi serviciile tale neprețuite de consiliere unei populații mai extinse și mai diverse.

Freelancing-ul nu este obișnuit

În timp ce unii consilieri de la linia de criză pot alege să lucreze pe cont propriu, aceasta nu este o practică obișnuită în domeniu, din cauza interdependenței pe care consilierii de diferite specializări și alți profesioniști din domeniul sănătății mintale o au unii de alții. Lucrul în echipă și cu alți specialiști este întotdeauna recomandat.

Sfat?

„Nu ai trăit astăzi până când nu ai făcut ceva pentru cineva care nu te va putea răsplăti niciodată.” – John Bunyan