Un antrenor de viață le oferă oamenilor o oportunitate de a-și duce viața de la bine la bine. Aceștia facilitează creșterea și progresul, dând o mână de ajutor clienților lor în îmbunătățirea relațiilor, a carierei, a sănătății și a altor aspecte ale existenței umane. Antrenorii de viață își împuternicesc clienții cu cadre mentale și strategii de reglementare pentru a duce o viață împlinită și a rămâne sănătoși din punct de vedere mental, emoțional și spiritual.

Antrenorii de viață independenți sau independenți se bucură de o oarecare flexibilitate în ceea ce privește locul și mediul lor de lucru. Ei pot lucra într-un birou, acasă, într-un spațiu închiriat, prin telefon sau prin video coaching. Coaching-ul online și prin telefon vă extinde clientela în diferite locații, chiar și peste hotare.

Cu toate acestea, dacă sunteți angajat sau aveți un contract cu un angajator, veți lucra de obicei într-un birou.

Poate fi nevoie să vă deplasați în alte locații pentru evenimente de networking sau pentru formare.

Program de lucru

Din moment ce Life Coaches lucrează de obicei independent, ei își pot programa propriul program de lucru. De asemenea, este posibil să trebuiască să lucrați seara sau la sfârșit de săptămână pentru a veni în întâmpinarea clienților care sunt ocupați în timpul săptămânii.

Organismul dumneavoastră profesional poate recomanda un număr maxim de ore de contact cu clienții în fiecare săptămână, din cauza naturii stresante din punct de vedere emoțional a activității dumneavoastră. Unii coachi lucrează cu jumătate de normă pentru a suplimenta alte activități similare pe care le desfășoară, cum ar fi consilierea sau consultanța în carieră.

În plus față de programările cu clienții, va trebui să vă dedicați timp pentru a vă construi reputația, să vă extindeți rețeaua de agenții, angajatori și potențiali clienți și să vă implicați în dezvoltarea profesională și supervizare.

Despre angajatori

Căutarea clienților sau a unui nou loc de muncă poate părea o provocare. Antrenorii de viață își pot construi clientela cerând recomandări din partea rețelei lor, contactând direct companiile pentru coaching executiv, punând anunțuri online sau în reviste și distribuind pliante, valorificând social media și găzduind întâlniri. Ei își pot stimula căutarea unui loc de muncă prin utilizarea platformelor de căutare a locurilor de muncă, mergând la târguri de locuri de muncă și interesându-se la agențiile de recrutare de personal.

În general, antrenorii de viață sunt angajați de:

• Instituții de învățământ superior
• Primarii
• Școli

./p>

• Sector caritabil
• Sănătate, bunăstare și servicii profesionale

.

Sindicalizare

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Autoritatea Internațională pentru Coaching și Mentorat Profesional (IAPCM), sunt esențiale pentru Life Coachii interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare din industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe adaugă valoare CV-ului dvs. în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

Provocari intalnite

Asociațiile și organizațiile profesionale, cum ar fi Autoritatea Internațională pentru Coaching și Mentorat Profesional (IAPCM), sunt esențiale pentru Life Coachii interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare din industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe adaugă valoare CV-ului dvs. în timp ce vă consolidează acreditările și calificările.

Cele mai importante

De preferat si urmatoarele

Care program academic pe care un potențial Life Coach îl urmează necesită de obicei o perioadă de experiență supravegheată, cum ar fi un stagiu de practică. Cu toate acestea, locul în care faceți stagiul poate depinde de specializarea dumneavoastră, deoarece programul de studii poate fi într-un domeniu conex, cum ar fi psihologia, în loc de life coaching-ul propriu-zis.

Ați putea începe prin a vă oferi voluntar pentru a antrena prietenii și cunoștințele acestora. De asemenea, ar trebui să îndepliniți orele de formare necesare în cadrul programului de formare în coaching de viață. S-ar putea să auziți nenumărate povești de la profesioniști mai experimentați și să obțineți o experiență practică valoroasă atunci când aceștia reușesc să transforme incidente aparent de rutină în momente unice de învățare.

Cu toate acestea, life coaching-ul este un domeniu în care o diplomă poate fi utilă, dar experiența de viață și profesională sunt mai semnificative. Institutele de coaching dau de obicei preferință candidaților cu experiență voluntară. Vă puteți alătura forțelor din cadrul sectorului caritabil în centre comunitare, centre de îngrijire și închisori pentru a începe să acumulați o practică neprețuită de primă mână în sprijinirea persoanelor din medii diverse. Dacă vă pregătiți în coaching de viață, puteți fi acceptat în instituțiile de învățământ.

Gândiți în perspectivă și urmăriți să acumulați experiență în specializarea aleasă. Dacă intenționați să vă ocupați de coaching de leadership, încercați să dobândiți experiență în management. Faptul de a fi lucrat ca profesor, coach sau mentor/formator plătit într-o instituție de învățământ este, de asemenea, util.

Citește despre profesie și ia un interviu sau urmărește la locul de muncă experți care lucrează în coaching pentru a-ți dovedi angajamentul față de furnizorii de cursuri și potențialii angajatori.

În timp ce nu există cerințe educaționale specifice sau obligatorii pentru a deveni Life Coach, este util pentru candidați să dețină cel puțin o diplomă de licență în psihologie, dezvoltare socială sau un domeniu similar. O diplomă în psihologie vă pregătește cu cunoștințele teoretice și cu abilitățile practice și de cercetare de care aveți nevoie pentru a vă ajuta clienții să favorizeze schimbări psihologice pozitive și de durată.

Consilierii de viață inspirați abordează adesea această carieră cu experiență și calificări în diverse domenii, cum ar fi afaceri, consiliere, resurse umane (HR) sau asistență socială. O diplomă relevantă pentru tipul de coaching pe care doriți să îl abordați vă permite să lucrați ca specialist. De exemplu, o expertiză în finanțe, piețe financiare și taxe ar facilita coaching-ul în lumea corporatistă. De asemenea, v-ați putea specializa în domenii care variază de la coaching de carieră sau relații interpersonale până la fitness fizic sau abuz de substanțe.

Rețineți că, întrucât nu există o diplomă prescrisă, puteți intra în domeniul coachingului de viață cu orice nivel de studii postliceale, o diplomă de asociat, de licență sau de masterat sau chiar cu un doctorat. Organizațiile de formare a antrenorilor de viață oferă programe în domeniu, dar fără acreditare, acestea nu au nicio autoritate asupra industriei, a antrenorilor și a altor organizații de formare.

.

Certificari & Diplome

Certificarea demonstrează competența unui antrenor de viață într-un set de abilități și cunoștințe aprofundate în domeniu, de obicei prin experiență profesională, formare și promovarea unui examen. Atunci când este obținută de la o organizație obiectivă și de renume, aceasta vă poate ajuta să vă evidențiați într-un domeniu competitiv și vă poate permite să deveniți consultant independent.

Programele de certificare de succes protejează bunăstarea publică prin încorporarea unui Cod de etică. De asemenea, acestea vă permit să înțelegeți diferite metode de coaching, să lucrați cu diverși clienți și să abordați problemele acestora cu o empatie și o înțelegere mai profundă.

Puteți solicita certificarea din partea unor organizații, cum ar fi International Coach Federation (ICF) și International Association of Coaching (IAC), care vă cer să demonstrați expertiză în domeniul dumneavoastră și standarde de lucru excelente.

De obicei, antrenorii de viață nu au nevoie de o licență pentru a practica.

Performanța, experiența și dobândirea de calificări profesionale determină evoluția în carieră. Angajații cu un nivel de performanță constant ridicat pot fi eligibili pentru promovare la fiecare doi-trei ani.

Dacă lucrați în domeniul coachingului pentru directori, al sănătății sau al carierei, este posibil să vă puteți alătura organizațiilor specializate în aceste domenii. Cu experiență, puteți avansa chiar și către roluri de conducere.

Cum dobândiți expertiză, puteți începe să conduceți ateliere de lucru și să supervizați alți coachi. Încărcarea de vloguri, scrierea de bloguri, cărți sau articole și participarea la programe de radio și televiziune vă vor permite să ajungeți la un public mai larg, să vă construiți o clientelă și, poate, să percepeți onorarii mai mari pentru consultanță.

.

Perspective de viitor

Candidații cu experiența de muncă și de viață necesară, abilitățile interpersonale, educația relevantă și certificarea au cele mai bune perspective de angajare.

Candidații cu experiența de muncă și de viață necesară, abilitățile interpersonale, educația relevantă și certificarea au cele mai bune perspective de angajare.

Cum a luat naștere Life Coaching-ul?

Deși life coaching-ul este un nou domeniu de carieră, rădăcinile sale se întorc la discipline mai vechi, în special la psihologie. Acesta își derivă principiile și tehnica din mișcarea pentru potențialul uman din anii 1960, din formarea liderilor, din educația adulților și din dezvoltarea personală.

Life coaching-ul a evoluat în mod oficial în anii 1980 și a câștigat teren de-a lungul anilor 1990 și 2000. În timp ce formele anterioare de life coaching pivotau în jurul planificării vieții, domeniul a crescut pentru a încorpora diverse domenii ale vieții, cum ar fi relațiile, finanțele, cariera, sănătatea și bunăstarea generală.

Câteva domenii pe care antrenorii de viață îi ajută pe clienți să le abordeze

Antrenorii de viață pot ghida clienții în planificarea sau avansarea carierei sau a afacerii lor, în stabilirea obiectivelor de viață (cum ar fi pierderea în greutate, adoptarea unui stil de viață mai sănătos, o mai bună organizare, găsirea unei pasiuni sau crearea unui echilibru între viața profesională și cea privată), construirea sau îmbunătățirea relațiilor, abordarea unui divorț, depășirea barierelor și a temerilor, ieșirea dintr-o rutină, îmbunătățirea abilităților de comunicare și trăirea unei vieți mai împlinite prin satisfacerea nevoilor personale, emoționale și financiare.

Tipuri de Life Coaches

Câțiva Life Coaches lucrează cu o abordare generalizată, atotcuprinzătoare pentru diverși clienți, în timp ce alții sunt specializați în a ajuta oamenii în anumite domenii. Domeniile de specializare includ coaching în dependență și sobrietate, afaceri, executiv și leadership, cariere, dietă și fitness, viața de familie, divorț, coaching pentru sănătate și bunăstare, securitate financiară, abilități de viață, sănătate mintală, spiritualitate și sport.

Potențialele avantaje și dezavantaje ale muncii liber-profesioniste față de cea cu normă întreagă

Consilierii de viață liber-profesioniști au programe de lucru și locații mai flexibile. Ei au proprietatea deplină a afacerii și își pot selecta proiectele și clienții. Cu toate acestea, ei se confruntă cu o muncă și un flux de numerar inconsecvent, ceea ce înseamnă mai multă responsabilitate, efort și risc.

Pe de altă parte, un Life Coach cu normă întreagă are beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Ei au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și îndrumare din partea șefilor lor. Cu toate acestea, ei se pot confrunta cu plictiseala din cauza lipsei de flexibilitate, a proprietății și a varietății.

Când vă decideți între a fi freelancer sau angajat cu normă întreagă, luați în considerare avantajele și dezavantajele pentru a vedea ce funcționează cel mai bine pentru dumneavoastră.

Cum a luat naștere Life Coaching-ul?

Deși life coaching-ul este un nou domeniu de carieră, rădăcinile sale se întorc la discipline mai vechi, în special la psihologie. Acesta își derivă principiile și tehnica din mișcarea pentru potențialul uman din anii 1960, din formarea liderilor, din educația adulților și din dezvoltarea personală.

Life coaching-ul a evoluat în mod oficial în anii 1980 și a câștigat teren de-a lungul anilor 1990 și 2000. În timp ce formele anterioare de life coaching pivotau în jurul planificării vieții, domeniul a crescut pentru a încorpora diverse domenii ale vieții, cum ar fi relațiile, finanțele, cariera, sănătatea și bunăstarea generală.

Câteva domenii pe care antrenorii de viață îi ajută pe clienți să le abordeze

Antrenorii de viață pot ghida clienții în planificarea sau avansarea carierei sau a afacerii lor, în stabilirea obiectivelor de viață (cum ar fi pierderea în greutate, adoptarea unui stil de viață mai sănătos, o mai bună organizare, găsirea unei pasiuni sau crearea unui echilibru între viața profesională și cea privată), construirea sau îmbunătățirea relațiilor, abordarea unui divorț, depășirea barierelor și a temerilor, ieșirea dintr-o rutină, îmbunătățirea abilităților de comunicare și trăirea unei vieți mai împlinite prin satisfacerea nevoilor personale, emoționale și financiare.

Tipuri de Life Coaches

Câțiva Life Coaches lucrează cu o abordare generalizată, atotcuprinzătoare pentru diverși clienți, în timp ce alții sunt specializați în a ajuta oamenii în anumite domenii. Domeniile de specializare includ coaching în dependență și sobrietate, afaceri, executiv și leadership, cariere, dietă și fitness, viața de familie, divorț, coaching pentru sănătate și bunăstare, securitate financiară, abilități de viață, sănătate mintală, spiritualitate și sport.

Potențialele avantaje și dezavantaje ale muncii liber-profesioniste față de cea cu normă întreagă

Consilierii de viață liber-profesioniști au programe de lucru și locații mai flexibile. Ei au proprietatea deplină a afacerii și își pot selecta proiectele și clienții. Cu toate acestea, ei se confruntă cu o muncă și un flux de numerar inconsecvent, ceea ce înseamnă mai multă responsabilitate, efort și risc.

Pe de altă parte, un Life Coach cu normă întreagă are beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Ei au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și îndrumare din partea șefilor lor. Cu toate acestea, ei se pot confrunta cu plictiseala din cauza lipsei de flexibilitate, a proprietății și a varietății.

Când vă decideți între a fi freelancer sau angajat cu normă întreagă, luați în considerare avantajele și dezavantajele pentru a vedea ce funcționează cel mai bine pentru dumneavoastră.

Sfat?

Obțineți un avantaj față de concurență prin cercetarea și încercarea de noi tehnici de marketing și vânzări, inclusiv marketingul digital. Atunci când contactați potențiali clienți, aveți curajul să vă confruntați cu respingerea și, ocazional, cu răspunsuri nepoliticoase din partea unor persoane care nu cunosc sau nu apreciază life coaching-ul. Exersați rezistența și fiți hotărâți să continuați să încercați, ceea ce este, de asemenea, ceea ce îi învățați și pe clienții dumneavoastră.