Invata bine

Afla care sunt carierele potrivite pentru tine, citeste informatii despre ele, fa cursuri certificate pentru a putea avea un castig.

Select Your Favourite
Category And Start Learning.

Lucrător comunitar în domeniul sănătății

One person can make a considerable difference…a Community Health Worker (CHW) who functions along a continuum ranging from individual and community development to service delivery to community empowerment to social justice.

Citeste mai mult
Denumiri alternative
  • Antrenor de sănătate
  • Antrenor de sănătate comunitară
  • Consilier de sănătate comunitară
  • Reprezentant de sănătate comunitară
  • Avocat de familie
  • Avocat de sănătate laică
  • Peer Educator în sănătate
  • Peer Health Promoter
  • Peer Health Promoter
  • Outreach Worker
  • Outreach Educator
  • Interpret în domeniul sănătății
  • Ajutor de sănătate publică
  • Promotora
  • .
Vrei sa stii ce aptitudini ai? Te invitam sa faci un test gratuit, in urma caruia poti afla care sunt punctele tale forte si ce meserii ti se potrivesc
Incepe testul de aptitudini
Salariile pentru Lucrător comunitar în domeniul sănătății in afara Romaniei
USA
$31.606 An ~ $2.634 luna
UK
£27.175 An ~ £2.265 luna

Esti interesat de o cariera ca Lucrător comunitar în domeniul sănătății?
Inregistreaza la urmatoarele cursuri recomandate pentru aceasta meserie. Primesti certificari!

Cariera de Lucrător comunitar în domeniul sănătății este potrivita pentru persoanele ce au trasaturile de personalitate:

Vrei sa stii care este profilul tau? Foloseste platforma xxx pentru a afla care sunt carierele potrivite pentru tine. Parcurge testul de profilare si iti dam rezultatul pe loc. Gratuit.

De Ziua Națională de Imunizare, lucrătorii comunitari din domeniul sănătății marchează adesea cu cerneală indelebilă degetul mic de la degetul stâng al copiilor pentru a ține evidența celor care au primit picăturile de vaccin.

Exploreaza cariera de Lucrător comunitar în domeniul sănătății

O singură persoană poate face o diferență considerabilă… un lucrător în domeniul sănătății comunitare (CHW) care funcționează de-a lungul unui continuum care variază de la dezvoltarea individuală și comunitară la furnizarea de servicii, la împuternicirea comunității și la justiție socială.

.

Responsabilitati

Ce fac asistenții medicali comunitari?

Un Lucrător de Sănătate Comunitară ar trebui în mod obișnuit să:

  • Crearea de conexiuni ale sistemelor de sănătate cu populațiile vulnerabile; gestionarea îngrijirii lor și a tranzițiilor de îngrijire
  • Facilitarea accesului clienților la resurse comunitare, cum ar fi alimente, îmbrăcăminte, locuințe locale, educație, asigurări de sănătate și furnizori pentru a preda abilități de viață, cursuri prenatale, abilități parentale și servicii de sănătate mintală./li>
  • Conduceți determinarea eligibilității serviciilor pentru persoanele neasigurate; coordonați transportul pentru pacienți
  • Facilitați navigarea în sistemul de asistență medicală și de servicii sociale prin oferirea de analize de sănătate, recomandări și consiliere informală cu privire la diverse probleme de sănătate și bunăstare
  • .

  • Asigură competența culturală în rândul profesioniștilor din domeniul asistenței medicale care deservesc populațiile vulnerabile
  • Reduce izolarea socială în rândul populațiilor de pacienți; pledează pentru servicii adecvate pentru persoanele insuficient deservite
  • Crește capacitatea de a aborda problemele de sănătate prin educarea furnizorilor din sistemul de sănătate și a părților interesate cu privire la nevoile de sănătate ale comunității
  • Furnizați educație pentru sănătate adecvată din punct de vedere cultural pe teme legate de prevenirea bolilor cronice, activitatea fizică și nutriție
  • Determinați eligibilitatea și înscrieți persoanele în planurile de asigurare de sănătate, colectați date, transmiteți informații factorilor de decizie și informați despre schimbările și dezvoltarea politicilor

Mediu de lucru standard

Un lucrător de sănătate comunitară poate lucra într-un mediu tipic de interior/birou, într-un cadru clinic sau comunitar sub supraveghere indirectă. Aceștia lucrează în toate mediile geografice, inclusiv în zonele rurale, urbane și metropolitane.

Salvatorii de sănătate publică locuiesc adesea în comunitatea pe care o deservesc. Își petrec o mare parte din timp călătorind în cadrul comunității, vizitând locuințe, unități de asistență medicală, locații comunitare și destinații de informare.

Un CHW este parte integrantă a unei echipe care include clienții, furnizorii, asistenții medicali, managerii de caz, reprezentanții agenției, supraveghetorii și personalul de birou, din diverse medii culturale și socio-economice. Rolul unui CHW depinde de faptul dacă lucrează în sectorul serviciilor medicale sau în cel al serviciilor sociale.

Codul vestimentar ar varia în funcție de tipul de loc de muncă și de tipul de unitate medicală în care lucrați. Pacienții preferă ca furnizorii lor de servicii medicale să poarte halate albe, mai degrabă decât halate sau haine de gală. O uniformă îngrijită și care se potrivește bine, pantofi cu vârful închis, părul scurt sau asigurat, parfumuri subtile și blânde contribuie în mare măsură la stabilirea încrederii pacienților în dumneavoastră.


Program de lucru

Majoritatea asistenților medicali comunitari lucrează cu normă întreagă. Este posibil să fie nevoiți să lucreze noaptea și în weekend pentru a participa la programe sau întâlniri.


Despre angajatori

În funcție de domeniul în care lucrătorii comunitari în domeniul sănătății au primit formare, de exemplu, în domeniul abuzului de substanțe sau al psihologiei și consilierii, aceștia pot fi repartizați în posturi relevante.

Alucrătorii comunitari în domeniul sănătății sunt, în general, angajați de către:

  • Servicii individuale și de familie
  • Organizații guvernamentale, religioase, de granturi, civice și profesionale
  • .li>Spitaluri private și publice
  • Centre de îngrijire ambulatorie
  • Funcții de sănătate, agenții guvernamentale și grupuri non-profit
  • .

  • Departamentele de dietă și nutriție din cadrul centrelor comunitare
  • Departamentele de dietă și nutriție din cadrul departamentelor municipale de sănătate
  • .Agenții de consiliere pentru abuz de substanțe și tulburări de comportament
  • Agenții de consiliere pentru abuz de substanțe și tulburări de comportament
  • Funcții de consiliere pentru sănătate mintală
  • Centre de recuperare

Sindicalizare

Asociațiile și organizațiile profesionale sunt o resursă crucială pentru cei interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare în industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe asociații arată excelent în CV-ul dumneavoastră pentru a vă consolida acreditările și calificările ca lucrător în domeniul sănătății comunitare.

.


Provocari intalnite

Asociațiile și organizațiile profesionale sunt o resursă crucială pentru cei interesați să se dezvolte profesional sau să se conecteze cu profesioniști cu păreri similare în industria sau ocupația lor. Apartenența la una sau mai multe asociații arată excelent în CV-ul dumneavoastră pentru a vă consolida acreditările și calificările ca lucrător în domeniul sănătății comunitare.

.


Tipul de experienta necesara

Personalul de sănătate comunitară are, de obicei, anumite cunoștințe despre o anumită comunitate, cultură, afecțiune medicală sau handicap. Este de preferat să aibă experiență personală de lucru într-un mediu multicultural și cel puțin un an de experiență la locul de muncă.

Colaborarea dintre instituțiile medicale și licee creează programe de formare a CHW prin care elevii ar putea oferi informații vitale despre sănătate comunității și populației școlare insuficient deservite.

Calificari si certificari recomandate

Profesioniștii în domeniul sănătății comunitare au nevoie de cel puțin o diplomă de liceu, deși unele locuri de muncă pot necesita studii post-secundare. Cursurile în alimentație și nutriție, educație pentru sănătate, introducere în asistență medicală și siguranță și prim ajutor sunt recomandate ca cursuri opționale.

Programele de educație care conduc la un certificat de un an sau la o diplomă de asociat de doi ani, acoperă subiecte precum bunăstarea, etica și conștientizarea culturală. Specializările de licență, cum ar fi psihologia, sociologia, consilierea comunitară și sănătatea comunitară, pot fi acceptabile pentru un program de masterat.

Majoritatea programelor postuniversitare se concentrează pe educația în domeniul sănătății comunitare/școlare/publice sau pe promovarea sănătății. Un masterat în sănătate publică (MPH), sănătate comunitară sau reabilitare vă va aduce un loc de muncă mai bun și un salariu mai mare. Angajatorii de CHW preferă un doctorat în sănătate publică, cu specializare în epidemiologie, medicină preventivă, disparități de sănătate și boli cronice.


Certificari & Diplome

Certificarea voluntară este deseori văzută ca o dovadă a motivației și a dorinței unui lucrător comunitar în domeniul sănătății, oferindu-i un avantaj pentru măriri de salariu și promovări. Certificarea de către o organizație obiectivă și de renume vă poate ajuta să câștigați credibilitate profesională, să vă validați cunoștințele și să vă creșteți încrederea la locul de muncă.

Un permis de conducere este o condiție esențială. De asemenea, majoritatea angajatorilor ar solicita ca aspiranții la CHW să se supună unei verificări a antecedentelor penale înainte de angajare și unei autorizări medicale înainte de angajare. În funcție de post, pot fi necesare amprentarea amprentelor digitale și o autorizare ulterioară.

Traseul acestei cariere

Promovarea profesională a lucrătorilor comunitari din domeniul sănătății poate avea loc sub forma unor promovări la niveluri mai înalte și responsabilități mai mari și a unei creșteri a remunerației. Ea poate avea loc pe baza evaluării performanțelor, a formării și a supravegherii.

După cum este de așteptat de la un domeniu în plină dezvoltare, dependența de acordurile de rambursare a terților plătitori și dependența de granturi pentru finanțarea activităților de informare în domeniul sănătății lasă multe probleme nerezolvate. Printre acestea se numără trasee de carieră bine definite, un set de competențe sistematice și acreditări recunoscute în toate mediile de lucru.


Perspective de viitor

Lucrătorii din domeniul sănătății comunitare care au absolvit un program de educație formală și cei care au experiență de lucru cu o anumită populație pot avea perspective mai favorabile de angajare. De asemenea, oportunitățile pot fi mai bune pentru candidații care vorbesc o limbă străină și înțeleg cultura comunității pe care intenționează să o deservească.

Dezvoltare profesionala

Lucrătorii din domeniul sănătății comunitare care au absolvit un program de educație formală și cei care au experiență de lucru cu o anumită populație pot avea perspective mai favorabile de angajare. De asemenea, oportunitățile pot fi mai bune pentru candidații care vorbesc o limbă străină și înțeleg cultura comunității pe care intenționează să o deservească.

Extra informatii

Legătura dintre comunitate și serviciile sociale și de sănătate

Angajații comunitari în domeniul sănătății servesc drept legături între comunitate și serviciile sociale și de sănătate pentru a facilita accesul la servicii, îmbunătățind în același timp calitatea și competența culturală a furnizării de servicii. Rolul CHW a început ca o poziție socială, numită de către membrii comunității și responsabilă față de aceștia. avocații și activiștii și-au dedicat timpul și talentul pentru a se asigura că localnicii au primit informațiile, resursele și serviciile de care aveau nevoie în materie de asistență medicală.

Unde lucrează cei mai mulți asistenți medicali comunitari?

Alucrătorii comunitari în domeniul sănătății lucrează cel mai adesea în comunități marginalizate defavorizate, unde oamenii nu au acces la asistență medicală de calitate sau au credințe și comportamente culturale diferite de cele ale sistemului de sănătate dominant. Lucrătorii comunitari în domeniul sănătății joacă un rol esențial în modificarea sistemului, astfel încât acesta să fie mai adecvat din punct de vedere cultural și mai relevant pentru persoanele pe care le deservesc.

Serviciile furnizate

Lucrătorii comunitari în domeniul sănătății pot lucra în unitățile de sănătate, asigurând gestionarea cazurilor, educația și interpretarea clienților și îngrijirea ulterioară. De asemenea, aceștia lucrează în organizații guvernamentale și neguvernamentale pentru a oferi organizare comunitară, educație pentru sănătate, înscrierea în planuri de sănătate și îngrijire preventivă. Responsabilitățile postului pot include, de asemenea, imunizarea, primul ajutor și depistarea tensiunii arteriale.

CHW-urile consiliază comunitatea cu privire la aspecte legate de depistările de diagnosticare, cum ar fi testul Papanicolau și depistarea diabetului, la sănătatea generală, cum ar fi dieta și exercițiile fizice, la riscul sau prevenirea unor afecțiuni, cum ar fi otrăvirea cu plumb, abuzul de substanțe prenatale HIV sau abuzul domestic, precum și la salubritate sau igienă, cum ar fi folosirea aței dentare sau spălarea mâinilor. De asemenea, ei oferă recomandări cu privire la chestiuni legate de dezvoltarea socială sau intelectuală, cum ar fi educația, îngrijirea copiilor sau rezolvarea problemelor.

Lucrul cu populațiile cu risc ridicat sau vulnerabile

Alucrătorii din domeniul sănătății comunitare, în special cei angajați de agențiile de sănătate, au adesea un accent pe boli sau pe populație. Ei identifică și contactează membri ai populațiilor cu risc ridicat sau vulnerabile în alt mod, cum ar fi membrii grupurilor minoritare, populațiile cu venituri mici și femeile însărcinate, copiii, persoanele în vârstă și alte grupuri cu risc ridicat.

Pentru a promova sănătatea, asistenții medicali comunitari se concentrează pe îmbunătățirea nutriției și a imunizării în rândul acestor grupuri și pe furnizarea de educație în jurul unei probleme de sănătate specifice, cum ar fi diabetul sau HIV/SIDA. Aceștia îi antrenează pe pacienți în gestionarea ineficientă a afecțiunilor cronice de sănătate și în autoîngrijirea prin programe de gestionare a diabetului.

De asemenea, lucrătorii comunitari în domeniul sănătății raportează autorităților incidentele de abuz, neglijare sau amenințări cu răul la adresa copiilor sau a persoanelor în vârstă. Aceștia educă comunitatea cu privire la utilizarea corectă a camerei de urgență și oferă informații despre alternative.

Expansiunea domeniului

Domeniul se extinde rapid în domeniul sănătății și al bunăstării comunității. Lucrătorii comunitari în domeniul sănătății continuă să îmbunătățească programele de gestionare a bolilor cronice, înscrierea la asigurările de sănătate, campaniile de imunizare, tratamentul HIV/SIDA și accesul la serviciile de sănătate mintală și intervențiile de sănătate materno-infantilă.

Câteva probleme care pun la încercare lucrătorii comunitari în domeniul sănătății

Lucrătorii comunitari în domeniul sănătății trebuie să asigure, să păstreze și să dezvolte încrederea, ceea ce îi pune într-o poziție dificilă, în special atunci când există o neconcordanță între obiectivele programului și prioritățile comunității. Salvatorii de sănătate comunitară sunt definiți de încrederea pe care o primesc din partea comunităților în care lucrează.

De exemplu, comunitățile care se bazează pe medicii lor tradiționali (cum ar fi vindecătorii nativi) pot rezista eforturilor unui lucrător de sănătate comunitară de a îndruma pacienții către resurse alternative de asistență medicală. CHW-urile trebuie să fie capabile să găsească un echilibru între responsabilitățile lor față de comunitate și planul angajatorului lor.

Standardizare și formare limitată

Sănătatea comunitară este în creștere la nivel global, atât în ceea ce privește interesul, cât și cererea, însă practica nu are definiții, standarde și oportunități de formare disponibile în mod deschis. Oportunitățile de angajare sunt adesea cunoscute doar din gură în gură și vin cu cerințe și situații de muncă extrem de variate. Fără identitate și standarde de practică, angajatorii au contribuit la confuzia cu privire la cine sunt și ce fac asistenții medicali comunitari.

Finanțare pe termen scurt

Alucrătorii comunitari în domeniul sănătății susțin adesea o inițiativă specifică în domeniul sănătății, care poate depinde de surse de finanțare pe termen scurt. Este posibil ca aceștia să fie nevoiți să treacă de la un loc de muncă la altul pentru a obține un venit stabil. Această finanțare categorică pe termen scurt a serviciilor de sănătate este contrară stabilității și durabilității sănătății comunitare.

Progresul înregistrat în definirea rolului și formarea lucrătorilor comunitari în domeniul sănătății

Agențiile guvernamentale, organizațiile nonprofit, grupurile religioase și furnizorii de servicii de sănătate văd meritul creării de posturi plătite pentru lucrătorii comunitari în domeniul sănătății pentru a contribui la reducerea și eliminarea disparităților persistente în ceea ce privește asistența medicală și rezultatele în materie de sănătate în comunitățile defavorizate.

Criteriile de formare și de acreditare sunt din ce în ce mai mult influențate de conducerea CHW și de practicile promițătoare documentate. CHW-urile obțin o recunoaștere din ce în ce mai mare pentru contribuția lor la organizarea comunității, la creșterea accesului la sănătate și la îmbunătățirea rezultatelor în materie de sănătate. Mai multe asociații profesionale independente încep să abordeze problemele politice care apar rapid și care sunt relevante pentru practica CHW.

Rezultatele serviciilor prestate de asistenții medicali comunitari

.Serviciile prestate de lucrătorii comunitari în domeniul sănătății includ un acces îmbunătățit la serviciile de asistență medicală, creșterea nivelului de sănătate și de depistare, o mai bună înțelegere între membrii comunității și sistemul de servicii sociale și de sănătate, o comunicare îmbunătățită între membrii comunității și furnizorii de servicii de sănătate, o mai mare utilizare a serviciilor de asistență medicală, o mai bună respectare a recomandărilor de sănătate și o nevoie redusă de servicii de urgență și de specialitate.

In concluzie

Legătura dintre comunitate și serviciile sociale și de sănătate

Angajații comunitari în domeniul sănătății servesc drept legături între comunitate și serviciile sociale și de sănătate pentru a facilita accesul la servicii, îmbunătățind în același timp calitatea și competența culturală a furnizării de servicii. Rolul CHW a început ca o poziție socială, numită de către membrii comunității și responsabilă față de aceștia. avocații și activiștii și-au dedicat timpul și talentul pentru a se asigura că localnicii au primit informațiile, resursele și serviciile de care aveau nevoie în materie de asistență medicală.

Unde lucrează cei mai mulți asistenți medicali comunitari?

Alucrătorii comunitari în domeniul sănătății lucrează cel mai adesea în comunități marginalizate defavorizate, unde oamenii nu au acces la asistență medicală de calitate sau au credințe și comportamente culturale diferite de cele ale sistemului de sănătate dominant. Lucrătorii comunitari în domeniul sănătății joacă un rol esențial în modificarea sistemului, astfel încât acesta să fie mai adecvat din punct de vedere cultural și mai relevant pentru persoanele pe care le deservesc.

Serviciile furnizate

Lucrătorii comunitari în domeniul sănătății pot lucra în unitățile de sănătate, asigurând gestionarea cazurilor, educația și interpretarea clienților și îngrijirea ulterioară. De asemenea, aceștia lucrează în organizații guvernamentale și neguvernamentale pentru a oferi organizare comunitară, educație pentru sănătate, înscrierea în planuri de sănătate și îngrijire preventivă. Responsabilitățile postului pot include, de asemenea, imunizarea, primul ajutor și depistarea tensiunii arteriale.

CHW-urile consiliază comunitatea cu privire la aspecte legate de depistările de diagnosticare, cum ar fi testul Papanicolau și depistarea diabetului, la sănătatea generală, cum ar fi dieta și exercițiile fizice, la riscul sau prevenirea unor afecțiuni, cum ar fi otrăvirea cu plumb, abuzul de substanțe prenatale HIV sau abuzul domestic, precum și la salubritate sau igienă, cum ar fi folosirea aței dentare sau spălarea mâinilor. De asemenea, ei oferă recomandări cu privire la chestiuni legate de dezvoltarea socială sau intelectuală, cum ar fi educația, îngrijirea copiilor sau rezolvarea problemelor.

Lucrul cu populațiile cu risc ridicat sau vulnerabile

Alucrătorii din domeniul sănătății comunitare, în special cei angajați de agențiile de sănătate, au adesea un accent pe boli sau pe populație. Ei identifică și contactează membri ai populațiilor cu risc ridicat sau vulnerabile în alt mod, cum ar fi membrii grupurilor minoritare, populațiile cu venituri mici și femeile însărcinate, copiii, persoanele în vârstă și alte grupuri cu risc ridicat.

Pentru a promova sănătatea, asistenții medicali comunitari se concentrează pe îmbunătățirea nutriției și a imunizării în rândul acestor grupuri și pe furnizarea de educație în jurul unei probleme de sănătate specifice, cum ar fi diabetul sau HIV/SIDA. Aceștia îi antrenează pe pacienți în gestionarea ineficientă a afecțiunilor cronice de sănătate și în autoîngrijirea prin programe de gestionare a diabetului.

De asemenea, lucrătorii comunitari în domeniul sănătății raportează autorităților incidentele de abuz, neglijare sau amenințări cu răul la adresa copiilor sau a persoanelor în vârstă. Aceștia educă comunitatea cu privire la utilizarea corectă a camerei de urgență și oferă informații despre alternative.

Expansiunea domeniului

Domeniul se extinde rapid în domeniul sănătății și al bunăstării comunității. Lucrătorii comunitari în domeniul sănătății continuă să îmbunătățească programele de gestionare a bolilor cronice, înscrierea la asigurările de sănătate, campaniile de imunizare, tratamentul HIV/SIDA și accesul la serviciile de sănătate mintală și intervențiile de sănătate materno-infantilă.

Câteva probleme care pun la încercare lucrătorii comunitari în domeniul sănătății

Lucrătorii comunitari în domeniul sănătății trebuie să asigure, să păstreze și să dezvolte încrederea, ceea ce îi pune într-o poziție dificilă, în special atunci când există o neconcordanță între obiectivele programului și prioritățile comunității. Salvatorii de sănătate comunitară sunt definiți de încrederea pe care o primesc din partea comunităților în care lucrează.

De exemplu, comunitățile care se bazează pe medicii lor tradiționali (cum ar fi vindecătorii nativi) pot rezista eforturilor unui lucrător de sănătate comunitară de a îndruma pacienții către resurse alternative de asistență medicală. CHW-urile trebuie să fie capabile să găsească un echilibru între responsabilitățile lor față de comunitate și planul angajatorului lor.

Standardizare și formare limitată

Sănătatea comunitară este în creștere la nivel global, atât în ceea ce privește interesul, cât și cererea, însă practica nu are definiții, standarde și oportunități de formare disponibile în mod deschis. Oportunitățile de angajare sunt adesea cunoscute doar din gură în gură și vin cu cerințe și situații de muncă extrem de variate. Fără identitate și standarde de practică, angajatorii au contribuit la confuzia cu privire la cine sunt și ce fac asistenții medicali comunitari.

Finanțare pe termen scurt

Alucrătorii comunitari în domeniul sănătății susțin adesea o inițiativă specifică în domeniul sănătății, care poate depinde de surse de finanțare pe termen scurt. Este posibil ca aceștia să fie nevoiți să treacă de la un loc de muncă la altul pentru a obține un venit stabil. Această finanțare categorică pe termen scurt a serviciilor de sănătate este contrară stabilității și durabilității sănătății comunitare.

Progresul înregistrat în definirea rolului și formarea lucrătorilor comunitari în domeniul sănătății

Agențiile guvernamentale, organizațiile nonprofit, grupurile religioase și furnizorii de servicii de sănătate văd meritul creării de posturi plătite pentru lucrătorii comunitari în domeniul sănătății pentru a contribui la reducerea și eliminarea disparităților persistente în ceea ce privește asistența medicală și rezultatele în materie de sănătate în comunitățile defavorizate.

Criteriile de formare și de acreditare sunt din ce în ce mai mult influențate de conducerea CHW și de practicile promițătoare documentate. CHW-urile obțin o recunoaștere din ce în ce mai mare pentru contribuția lor la organizarea comunității, la creșterea accesului la sănătate și la îmbunătățirea rezultatelor în materie de sănătate. Mai multe asociații profesionale independente încep să abordeze problemele politice care apar rapid și care sunt relevante pentru practica CHW.

Rezultatele serviciilor prestate de asistenții medicali comunitari

.Serviciile prestate de lucrătorii comunitari în domeniul sănătății includ un acces îmbunătățit la serviciile de asistență medicală, creșterea nivelului de sănătate și de depistare, o mai bună înțelegere între membrii comunității și sistemul de servicii sociale și de sănătate, o comunicare îmbunătățită între membrii comunității și furnizorii de servicii de sănătate, o mai mare utilizare a serviciilor de asistență medicală, o mai bună respectare a recomandărilor de sănătate și o nevoie redusă de servicii de urgență și de specialitate.

Sfat?

Ne câștigăm existența prin ceea ce primim, dar ne facem o viață prin ceea ce oferim. Ar trebui să ne străduim să garantăm că există o moașă sau un lucrător medical alături de fiecare femeie în timpul nașterii.

Cursuri gratuite bazate pe aptitudinile necesare pentru aceasta cariera

Vrei sa afli cum interactionezi cu cei din jur?

Dureaza 2 minute. Complet gratuit.