Informația este petrolul secolului XXI… analiștii sunt motorul de combustie… iar analiștii de sisteme informatice sunt geniul care aduce împreună afacerile și tehnologia informației (IT) prin înțelegerea nevoilor și limitărilor ambelor.

.

Analistul de sisteme informatice lucrează la birou, iar comunicarea se face în principal prin telefon și e-mail. Este posibil să petreceți ceva timp în afara departamentului sau a biroului, în special în primele etape ale unui proiect, când este posibil să trebuiască să lucrați în biroul sau în zona de afaceri a unui client. Este posibil să aveți posibilitatea de a lucra cu program flexibil sau de acasă. Organizațiile externalizează adesea activitatea de analiză a sistemelor/de afaceri și de dezvoltare IT către consultanți IT.

În unele organizații mai mici, este posibil să vă puteți implica în mai multe proiecte simultane, ceea ce oferă multă varietate. De obicei, activitatea se desfășoară în cadrul unei echipe de proiect, care ar putea avea sediul la sediul clienților.

Va trebui să vă deplasați pentru a vă întâlni cu clienții, ceea ce ar putea implica să stați departe de casă peste noapte. De asemenea, este posibil să trebuiască să călătoriți în străinătate dacă întreprinderea are interese și clienți în afara țării dumneavoastră de reședință. Codul vestimentar este, în general, relaxat, dar poate fi formal atunci când vizitați clienții.

Program de lucru

Majoritatea analiștilor de sisteme informatice lucrează cu normă întreagă, 37-40 de ore pe săptămână. Aceștia sunt adesea nevoiți să lucreze în afara orelor standard pentru a supraveghea actualizările sau reparațiile, asigurându-se că există o întrerupere minimă a activității obișnuite. Este posibil să fie necesare ore suplimentare, inclusiv în weekenduri, pentru a respecta termenele limită și a rezolva orice problemă tehnică. Orele de lucru mai lungi pot fi norma în sectorul financiar și în cel al consultanței.

Despre angajatori

Întreprinderile IT variază de la giganți ai industriei, cum ar fi IBM, până la microorganizații care angajează mai puțin de cinci persoane, așa că ar trebui să vă gândiți ce tip de organizație se potrivește cel mai bine nevoilor dumneavoastră. Oportunitățile apar și în străinătate, la companii locale și străine sau la organizații internaționale.

Ar trebui să aveți în vedere că practic toate companiile care recrutează posturi vacante în domeniul IT le anunță pe internet. Începeți să depuneți cereri la firmele mai mari în semestrul de toamnă al ultimului an de studii, deoarece concurența pentru locuri de muncă este acerbă, în special la angajatorii de profil.

Analiștii de sisteme informatice sunt în general angajați de către:

• Servicii de proiectare a sistemelor informatice
• Firme de finanțe și asigurări
• Servicii de informații
• .Organizații guvernamentale
• Firme de consultanță în management
• Case de software și sisteme
• Fabrici de echipamente informatice

.

Sindicalizare

Puteți avea posibilitatea de a stabili contacte prestigioase și utile, de a obține sfaturi și chiar un loc de muncă prin apartenența la o organizație profesională. Apartenența la una sau mai multe arată excelent în CV-ul dumneavoastră pentru a vă consolida acreditările și calificările.

.

Provocari intalnite

Puteți avea posibilitatea de a stabili contacte prestigioase și utile, de a obține sfaturi și chiar un loc de muncă prin apartenența la o organizație profesională. Apartenența la una sau mai multe arată excelent în CV-ul dumneavoastră pentru a vă consolida acreditările și calificările.

.

Cele mai importante

De preferat si urmatoarele

Câștigarea unei experiențe relevante înainte de intrare, munca de vacanță legată de IT, un stagiu sau un plasament industrial ar putea duce direct la angajarea absolventului.

.

Deși o diplomă nu este obligatorie pentru posturile entry-level care includ oportunități de formare și dezvoltare, Cei mai mulți analiști de sisteme informatice au o diplomă de licență în informatică, tehnologia informației, inginerie electrică sau electronică, matematică sau subiecte bazate pe știință.

Unii angajatori preferă candidații cu un master în administrarea afacerilor (MBA) cu o concentrare în sisteme informatice. Locurile de muncă mai complexe din punct de vedere tehnic pot necesita o diplomă de master în informatică.

Mulți analiști de sisteme informatice au diplome în domeniul artelor liberale, cu o experiență suplimentară în programare sau tehnică sau o calificare de conversie postuniversitară relevantă.

Certificari & Diplome

Certificarea demonstrează competența în domeniul aptitudinilor, de obicei prin experiență profesională, formare, promovarea unui examen sau o combinație a celor trei. Certificarea de către o organizație obiectivă și de renume vă poate ajuta să câștigați credibilitate profesională, să vă evidențiați pe o piață a muncii competitivă și să deveniți un consultant independent.

Programele de certificare, cum ar fi Salesforce.com (software de gestionare a relațiilor cu clienții bazat pe cloud), Agile Product Lifecycle Management, Dell Boomi și Dell Boomi AtomSphere (platformă de integrare ca serviciu), Oracle Java SE 7 Programmer (software de programare), MySQL Database Developer (gestionarea bazelor de date), CRM Fundamentals with SAP, Visual Basic, C++ și Java, și Unified Modelling Language (UML) sunt atuuri neprețuite.

Analiștii de sisteme informatice intră de obicei în profesie ca programatori juniori. Progresiunea depinde de capacitatea lor de a se perfecționa în conformitate cu tendințele actuale din sector, cum ar fi analiza, big data, protecția datelor, evoluția tehnologiei cloud, aplicațiile mobile, securitatea.

Mărimea organizației pentru care lucrați este posibil să aibă implicații directe asupra modului în care va progresa cariera dumneavoastră, în funcție de structura și de orientarea activității acesteia. Mișcarea între angajatori este frecventă.

Oportunitățile de avansare în carieră pot include: avansarea la un post de consultant sau consultant senior, asigurarea legăturii cu managementul de nivel înalt în organizațiile clienților, mișcări indirecte în cadrul organizației, cum ar fi dezvoltarea unei expertize tehnice specifice (într-un rol de arhitect de sisteme/tehnic), managementul proiectelor sau roluri de vânzări și de management al conturilor, precum și trecerea într-o direcție de afaceri mai strategică, fie în cadrul companiei, fie la o firmă de consultanță.

Cu experiență, unii analiști de sisteme informatice pot deveni, în cele din urmă, directori IT sau directori principali de tehnologie. Denumirile posturilor din sectorul IT sunt fluide; așadar, analizați cu atenție descrierile posturilor, mai degrabă decât titlurile posturilor.

Perspective de viitor

Înțelegerea domeniului specific în care lucrează un analist de sisteme informatice ajută la obținerea unui post. Candidații cu experiență în afaceri pot avea perspective mai bune, deoarece locurile de muncă pentru analiști de sisteme informatice necesită adesea cunoașterea nevoilor de afaceri ale unei organizații.

Înțelegerea domeniului specific în care lucrează un analist de sisteme informatice ajută la obținerea unui post. Candidații cu experiență în afaceri pot avea perspective mai bune, deoarece locurile de muncă pentru analiști de sisteme informatice necesită adesea cunoașterea nevoilor de afaceri ale unei organizații.

Cunoașterea aprofundată a domeniului de afaceri specific

Analiștii de sisteme informatice trebuie să înțeleagă domeniul de afaceri în care lucrează. De exemplu, un spital poate dori un analist care să cunoască în profunzime planurile de sănătate și programele precum Medicare și Medicaid, iar un analist care lucrează pentru o bancă poate avea nevoie să înțeleagă domeniul financiar. Cunoașterea domeniului lor de activitate îi ajută pe analiștii de sisteme informatice să comunice cu managerii pentru a determina rolul sistemelor de tehnologie a informației (IT) într-o organizație.

Creșterea popularității și a cererii

Analiștii de sisteme informatice îi ajută pe ceilalți membri ai echipei IT să înțeleagă modul în care sistemele informatice pot servi cel mai bine o organizație, lucrând îndeaproape cu liderii de afaceri ai organizației. Acest rol IT crește în popularitate și cerere pe măsură ce organizațiile mută din ce în ce mai mult operațiunile, procesele și comunicarea online.

Unelile meseriei

Analiștii de sisteme informatice folosesc o varietate de tehnici, cum ar fi modelarea datelor, pentru a proiecta sisteme informatice. Modelarea datelor le permite analiștilor să vizualizeze procesele și fluxurile de date. Analiștii efectuează teste în profunzime și analizează informațiile și tendințele din date pentru a crește performanța și eficiența unui sistem.

Analiștii de sisteme informatice calculează cerințele privind cantitatea de memorie, de stocare și de putere de calcul de care are nevoie sistemul informatic. Ei pregătesc diagrame de flux sau alte tipuri de diagrame pentru programatori sau ingineri care să le folosească atunci când construiesc sistemul.

Specializări

Mulți analiști de sisteme informatice sunt analiști de uz general care dezvoltă sisteme noi sau le pun la punct pe cele existente. Analiștii de sisteme specializați includ analiștii de asigurare a calității software (QA) care testează și diagnostichează problemele sistemelor pe care le proiectează, în timp ce analiștii programatori proiectează și actualizează software-ul sistemului lor și creează aplicații adaptate la nevoile organizației lor. Aceștia fac mai multă codificare și depanare decât alte tipuri de analiști.

Tendințe actuale

Limbajele de a patra generație (4GL) și programarea orientată pe obiecte simplifică limbajul tehnologic, astfel încât granițele tradiționale dintre analiza sistemelor sau a afacerilor și programare s-au erodat. De asemenea, este frecventă suprapunerea cu managementul proiectelor.

În calitate de analist de sisteme informatice, veți lucra la sistemul IT specific organizației dumneavoastră și, de asemenea, cu mediul moștenit de la un client. Așadar, trebuie să fiți capabil să vă adaptați la diferite limbaje de programare.

Oportunități de creștere

Câteva organizații de utilizatori finali cu departamente IT mari își pot angaja proprii analiști de sisteme informatice interni. Sistemele de plată din ce în ce mai sofisticate, stocarea informațiilor, gestionarea înregistrărilor clienților și procesele de conformitate reprezintă domenii de creștere. Colaborarea cu o întreprindere mică sau mijlocie (IMM) vă poate permite să dezvoltați o gamă mai largă de competențe, să dobândiți mai devreme responsabilități și să experimentați o varietate de proiecte pe termen scurt.

Contracte vs. contracte. Consultanță vs. Organizații mari vs. Organizații mici

Analiștii de sisteme informatice pot lucra direct pentru o organizație sau ca antreprenori, lucrând adesea pentru o firmă de tehnologie a informației. Analiștii care lucrează pe bază de contract în industria de proiectare a sistemelor informatice și a serviciilor conexe pot trece de la un proiect la altul pe măsură ce finalizează lucrările pentru clienți.

Mulți analiști de sisteme informatice cu experiență aleg să se stabilească ca și consultanți independenți. Companii clienți ai consultanților sunt diverși și includ: firme de automobile, sectorul serviciilor financiare, bănci de investiții globale, producători.

Analiștii de sisteme informatice pot avea mai multe oportunități de a se specializa într-un anumit grup de clienți sau de a avansa prin structura corporativă într-o organizație mare. De asemenea, ei pot avea șansa de a lucra în echipe multidisciplinare în sucursale din străinătate ale grupului-mamă.

Într-o organizație mică, analiștii de sisteme informatice ar putea dobândi experiență într-o varietate de funcții asociate în cadrul întreprinderii, se pot simți mai aproape de prima linie a activității de afaceri și pot vedea impactul comercial direct al contribuției lor.

Cunoașterea aprofundată a domeniului de afaceri specific

Analiștii de sisteme informatice trebuie să înțeleagă domeniul de afaceri în care lucrează. De exemplu, un spital poate dori un analist care să cunoască în profunzime planurile de sănătate și programele precum Medicare și Medicaid, iar un analist care lucrează pentru o bancă poate avea nevoie să înțeleagă domeniul financiar. Cunoașterea domeniului lor de activitate îi ajută pe analiștii de sisteme informatice să comunice cu managerii pentru a determina rolul sistemelor de tehnologie a informației (IT) într-o organizație.

Creșterea popularității și a cererii

Analiștii de sisteme informatice îi ajută pe ceilalți membri ai echipei IT să înțeleagă modul în care sistemele informatice pot servi cel mai bine o organizație, lucrând îndeaproape cu liderii de afaceri ai organizației. Acest rol IT crește în popularitate și cerere pe măsură ce organizațiile mută din ce în ce mai mult operațiunile, procesele și comunicarea online.

Unelile meseriei

Analiștii de sisteme informatice folosesc o varietate de tehnici, cum ar fi modelarea datelor, pentru a proiecta sisteme informatice. Modelarea datelor le permite analiștilor să vizualizeze procesele și fluxurile de date. Analiștii efectuează teste în profunzime și analizează informațiile și tendințele din date pentru a crește performanța și eficiența unui sistem.

Analiștii de sisteme informatice calculează cerințele privind cantitatea de memorie, de stocare și de putere de calcul de care are nevoie sistemul informatic. Ei pregătesc diagrame de flux sau alte tipuri de diagrame pentru programatori sau ingineri care să le folosească atunci când construiesc sistemul.

Specializări

Mulți analiști de sisteme informatice sunt analiști de uz general care dezvoltă sisteme noi sau le pun la punct pe cele existente. Analiștii de sisteme specializați includ analiștii de asigurare a calității software (QA) care testează și diagnostichează problemele sistemelor pe care le proiectează, în timp ce analiștii programatori proiectează și actualizează software-ul sistemului lor și creează aplicații adaptate la nevoile organizației lor. Aceștia fac mai multă codificare și depanare decât alte tipuri de analiști.

Tendințe actuale

Limbajele de a patra generație (4GL) și programarea orientată pe obiecte simplifică limbajul tehnologic, astfel încât granițele tradiționale dintre analiza sistemelor sau a afacerilor și programare s-au erodat. De asemenea, este frecventă suprapunerea cu managementul proiectelor.

În calitate de analist de sisteme informatice, veți lucra la sistemul IT specific organizației dumneavoastră și, de asemenea, cu mediul moștenit de la un client. Așadar, trebuie să fiți capabil să vă adaptați la diferite limbaje de programare.

Oportunități de creștere

Câteva organizații de utilizatori finali cu departamente IT mari își pot angaja proprii analiști de sisteme informatice interni. Sistemele de plată din ce în ce mai sofisticate, stocarea informațiilor, gestionarea înregistrărilor clienților și procesele de conformitate reprezintă domenii de creștere. Colaborarea cu o întreprindere mică sau mijlocie (IMM) vă poate permite să dezvoltați o gamă mai largă de competențe, să dobândiți mai devreme responsabilități și să experimentați o varietate de proiecte pe termen scurt.

Contracte vs. contracte. Consultanță vs. Organizații mari vs. Organizații mici

Analiștii de sisteme informatice pot lucra direct pentru o organizație sau ca antreprenori, lucrând adesea pentru o firmă de tehnologie a informației. Analiștii care lucrează pe bază de contract în industria de proiectare a sistemelor informatice și a serviciilor conexe pot trece de la un proiect la altul pe măsură ce finalizează lucrările pentru clienți.

Mulți analiști de sisteme informatice cu experiență aleg să se stabilească ca și consultanți independenți. Companii clienți ai consultanților sunt diverși și includ: firme de automobile, sectorul serviciilor financiare, bănci de investiții globale, producători.

Analiștii de sisteme informatice pot avea mai multe oportunități de a se specializa într-un anumit grup de clienți sau de a avansa prin structura corporativă într-o organizație mare. De asemenea, ei pot avea șansa de a lucra în echipe multidisciplinare în sucursale din străinătate ale grupului-mamă.

Într-o organizație mică, analiștii de sisteme informatice ar putea dobândi experiență într-o varietate de funcții asociate în cadrul întreprinderii, se pot simți mai aproape de prima linie a activității de afaceri și pot vedea impactul comercial direct al contribuției lor.

Sfat?

Utilizatorul este cel care ar trebui să parametrizeze procedurile, nu creatorul.