Câmpuri potențiale de angajare
Cercetătorii în domeniul farmaceutic pot fi angajați în analiză și calitate farmaceutică, biotehnologie, farmacologie clinică și cercetare translațională, proiectare și descoperire de medicamente și proiectare și dezvoltare de formulare și inginerie farmaceutică,
Câmpurile similare includ farmacocinetica, farmacodinamica și metabolismul medicamentelor, farmacia fizică și biofarmaceutica, științele de reglementare și farmacia socială și comportamentală, farmacoepidemiologia și rezultatele farmaceutice.
Potențialele avantaje și dezavantaje ale liber-profesioniștilor vs. angajarea cu normă întreagă
Cercetătorii farmaceutici liber-profesioniști au programe de lucru și locații mai flexibile. Ei au proprietate deplină asupra afacerii și își pot selecta proiectele și clienții. Cu toate acestea, ei se confruntă cu o muncă și un flux de numerar inconsecvent, ceea ce înseamnă mai multă responsabilitate, efort și risc.
Pe de altă parte, un cercetător farmaceutic cu normă întreagă are beneficii de sănătate, asigurări și planuri de pensionare sponsorizate de companie. Ei au siguranța locului de muncă, cu o sursă de venit fixă și de încredere și îndrumare din partea șefilor lor. Cu toate acestea, ei se pot confrunta cu plictiseala din cauza lipsei de flexibilitate, a proprietății și a varietății.
Când vă decideți între a lucra ca liber profesionist sau a fi angajat cu normă întreagă, luați în considerare avantajele și dezavantajele pentru a vedea ce funcționează cel mai bine pentru dumneavoastră.
Sfat?
Pregătiți-vă pentru ore lungi, cultivați o gamă largă de abilități IT și încercați să gestionați eșecul fără să-l luați personal.